很多人忽略個人簡歷書寫過程中自我優勢的展示，尤其對於網絡進行製作個人簡歷，由於網絡投遞簡歷的人數不斷增多，最終導致招聘單位每份簡歷的閱讀時間僅僅爲10秒左右，因此必須將自身的簡歷製作成爲具備吸引力的簡歷，才能夠吸引閱讀者的興趣。
很對專業的術語對於求職者而言意思非常明確，但很多負責招聘的用人單位往往對於專業知識瞭解的非常少，如果求職者通過網絡下載簡歷模板進行製作簡歷，此類做法招聘單位非常反感，製作簡歷存在偷工減料的員工是企業絕對不允許出現的，因此在書寫個人簡歷內容時，不僅需要避免各類縮寫的出現，同時避免簡歷出現避諱的`內容，對於求職造成嚴重的影響。
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個人信息
本站
性 別： 女
婚姻狀況： 已婚
民 族： 漢族
戶 籍： 江西-南昌
年 齡： 35
現所在地： 廣東-東莞
身 高： 156cm
希望地區： 廣東-東莞、 廣東-深圳
希望崗位： 財務/審(統)計類-財務出納
尋求職位： 財務出納
教育經歷
1996-09 ～ 1999-06 江西財經大學 財會 大專
**公司 (2011-09 ～ 2012-12)
公司性質： 民營企業
行業類別： 其它生產、製造、加工
擔任職位： 財務經理
崗位類別： 財務主管/經理
工作描述：
1.負責建立和完善公司財務管理體系、財務覈算體系和財務監控體系,並進行有效的內部控制.
2.編制公司的財務預算.並對預算執行情況進行監控,及執行結果進行分析、反饋.
3.向公司管理層提供各項財務報告和必要的財務分析.爲公司管理決策提供:有價值的財務分析和決策依據.
4.負責組織公司的成本管理及成本改善、財務日常事務處理工作.
5.負責編制公司的資金計劃，並監督資金的使用情況.
6.負責公司與銀行、稅務等政府部門的溝通與協調關係.
**公司 (2009-07 ～ 2011-06)
公司性質： 民營企業
行業類別： 其他
擔任職位： 財務經理
崗位類別： 財務主管/經理
工作描述：
1.全面主持財務部門會計覈算工作和日常管理工作,審覈各類憑證、報表、費用及付款的安排.
2.編制企業預算、資金計劃、財務分析報告、財務規劃，推動實施預算管理，日常資金調度與控制.
3.建立健全公司的財務管理體系和管理制度，並進行有效的內部監控制.
4.編制經營計劃、協助控制計劃的執行，編寫預算執行差異分析報告，完成公司下達的年度經營管理目標.
5. 負責組織協調公司與銀行、財政、稅務主管部門的業務關係,協助處理與工商、統計主管部門的相關業務關係.
6. 按國家財經法律法規和稅收政策，進行稅務總體規劃.
**公司 (2006-06 ～ 2009-07)
公司性質： 外資企業
行業類別： 其他
擔任職位： 財務經理
崗位類別： 財務主管/經理
工作描述：
1.負責公司會計覈算工作,制定並完善會計覈算制度、日常財務管理及稅務管理工作.
2.建立健全會計內部控制制度,實施有效的會計監督.
3.編制實施企業預算、財務收支和資金籌措計劃.
4.對公司日常費用的單據進行審覈.
5.貫徹執行國家有關法律法規和公司制度，制定本單位管理辦法和實施細則.
6.協調與當地審計、財政、稅務、銀行等有相部門的關係.
7.負責公司財務檔案及相關資料的保管.
8.全面負責賬務問題處理及稅務的協調工作，維繫好與銀行、稅務機關的關係.
9.全面參與公司戰略發展研究.
離職原因： 關閉
**公司 (2003-07 ～ 2006-05)
公司性質： 外資企業
行業類別： 其他
擔任職位： 財務主管
崗位類別： 財務主管/經理
工作描述：
1.負責公司財務部的日常賬務處理，編制財務報表、成本分析、費用分析以及資金的管理、預算.
2.完善公司的財務制度，加強財務工作的管理.
3.督促有關人員重視應收帳款的催收工作,加速資金回籠,加強往來帳務的管理.
4.監管出納、會計的日常工作，審覈，控制和完善內部帳務流程.
5.負責完成當地稅務、工商、銀行等各相關職能部門的相關事宜,管理協調各種協作關係.
6.向上級彙報公司經營狀況、經營成果、財務分析的具體情況,提出有益的建議.
**公司 (2000-06 ～ 2003-07)
公司性質： 外資企業
行業類別： 其他
擔任職位： 崗位類別： 會計
工作描述： 主要負責一般納稅人的內.外全盤帳務的處理.懂防僞開票系統、個人所得稅申報系統、發票採集、電子申報系統、網上申報及相關的財務軟件操作.
技能專長
專業職稱：
計算機水平： 初級
計算機詳細技能：
技能專長： 有豐富的成本分析、往來帳務管理、合理避稅、費用及營運分析,具備較強的財務處理、內控、資本運作、融資管理、稅收籌劃能力.具有一定的領導、執行、決策、管理與溝通能力.熟悉一般納稅企業的全盤帳務處理,熟練使用辦公軟件、金碟、用友、ERP. 熟悉國家各項財務、稅務法規政策.
語言能力
普通話： 流利
英語水平： 一般
求職意向
發展方向： 希望在財務這個領域裏能夠有所提升
其他要求：
自身情況
自我評價： 個性開朗、頭腦靈活、思路清晰、有責任心、原則性強,有良好的溝通表達能力、能承受工作壓力。