1、 辦理社會保險;
2、 辦理商業保險;
3、 出現意處事故報銷辦理;
4、 社保醫療費用的辦理;
5、 社會保險月報表填寫、上報;
6、 社會保險每月上繳費用的核算，並製表打印;
7、 醫療手冊、醫療存摺的發放;
8、 員工各項保險政策的答覆;
9、 員工暫住證的辦理;
10、 培訓協議的擬定;
11、 其它協議的擬定;
12、 人事制度的擬定;
13、 員工奠儀、賀儀的申請;
14、 員工福利費用申請;
15、 員工體檢組織;
16、 公司通訊錄的製作;
17、 特殊員工的慰問工作;
18、 員工活動現金的管理(支付);
19、 正負激勵制度現金的管理(支付);
20、 員工之間的協調與溝通;
21、 與部門主管溝通了解員工的情況。