企業的知識產權顧問，參與企業知識產權管理制度的制訂、執行、監督的全過程，在企業的科研開發、投資決策、技術引進中提供冷靜、客觀的意見和建議，並在企業遇到知識產權糾紛時，提出多種解決方案並預估結果以供參考，將會使企業避免決策上的重大失誤，減少遭遇侵權的風險，在人才流動中控制無形資產的流失。 現在很多企業都要請律師做自己企業的法律顧問，這些顧問大多擅長公司法或者合同法，專利相關事宜大多不專業、精鑽的!現在很多律師都在考專利代理人，其意義：專業定位!成爲律師+專利，複合人才! 專利申請工作做得好的企業還會有指定的專利代理人。
企業聘請法律顧問的最直接意義：
一、在引進專利技術時，知識產權顧問的作用不僅僅是審覈合同，而是直接參與到談判、起草合同的全過程中，保護買方的權益，特別是注意欲購買的專利的有效性、可實施性(相關專利、技術祕密等)、專利的許可方式、付費方式、後續改進的權利歸屬、轉許可等等，只有內行人蔘與談判，企業才能在談判桌上處於主導地位。
二、在投資立項時，有的企業只考慮市場前景，技術背景就委託檢索機構出具份報告，這是遠遠不夠的。如果檢索到密切相關的專利申請怎麼辦，是否侵權，能否規避?這項專利申請授權的可能性多大，授權後是否侵權?這些都是需要知識產權專家給出意見和建議的。
三、現在，越來越多的國內企業擁有了自主知識產權，但維權時他們會覺得手中的專利證書毫無價值，這是什麼原因?原因在於企業最初在申請專利時，怎樣確定發明點、如何確定保護範圍、制定什麼樣的申請策略等等工作都沒做好。中國的專利代理人雖然是理工科背景的，但不可能只代理自己熟悉領域的專利申請，專利代理人的工作是將技術人員提供的技術資料，變成審查員認可的專利法律文件。因此，在企業的研發創新過程中，需要有自己的知識產權顧問，來幫助技術人員分析確定發明點、確定專利保護範圍和申請策略等等。也許有的企業老總會說，我們是個小公司，沒幾件專利，等碰到知識產權問題了，再找懂行的人就行了。但事實上，當企業碰到了知識產權問題，要在短時間內尋找到兼有知識產權和法律背景的複合型人才並不那麼容易，有時還會走一些彎路，甚至會“病急亂投醫”。
知識產權顧問的工作內容：
知識產權法律諮詢，包括：專利、著作權、商標、軟件企業認定
專利培訓，培訓內容包含幾個層面：什麼是專利;專利要怎樣經營;企業管理者應該做什麼;研發工程師應該做什麼;怎樣獲得專利。
委託知識產權事務處理(知識產權主要指著作權,商標權,專利權等)
知識產權顧問的基本工作如下：
1、 審查、製作申請專利的文件;
2、 審查商標設計並申請註冊;
3、 與國家知識產權局在本單位所在地的省會(自治區首府、直轄市)所設的代辦處建立聯絡關係，負責本單位在該處的知識產權事務工作;
4、 審查、組織論證本單位發明成果和設計的商標的實施可行性;
5、 審查、分析本單位引進的知識產權成果(專利、註冊商標、技術祕密或稱專有技術)的質量和實施的可行性;
6、 設立本單位知識產權信息管理機構，及時把最新技術成果信息提供給單位先觀部門;
7、 制定本單位科研計劃和技術攻關計劃，推動智力成果轉化;
8、 處理和協調本單位內部和對外的知識產權糾紛，代理本單位知識產權糾紛訴訟;
9、 制定本單位知識產權管理制度;
10、 做好本單位知識產權方面的宣傳教育工作。