1. 你所學的專業只是一張學位證書而已，無他。
在職場上，真正的技能點是不證自明的。
—Christopher Craft，O.P.E.N. Routine作者
2. 永遠要對接待人員禮貌友善，尤其是去面試時。
無論在公司裏的職位有多高，你都得記住這一點;即便是前臺接待，你也不知道Ta有什麼樣的背景。
3.讓你受害最深的，往往是那些你自己意識不到的缺點。
利用職場中的各種困難和障礙來測試自己深藏的弱點吧，做到這一點並不容易。比如，你可以詢問那些給你拒信的公司，爲什麼他們不錄用你?——從長遠來看，這會給你助力。
—David Osborne，Simmetry Solutions創始人、總裁
4. 被錄用的最首要條件是“討人喜歡”。
誰都願意僱用與之相處愉快的人。也有些討厭的人會得到晉升，但那都是個例，而非常態。
—John Fawkes，知名博主、職業導師
5. 大膽地在你感興趣的領域開展學習和工作，哪怕那些領域之間看起來毫不相關，僅僅是出於興趣。
可能某一天，當你夢想中的職位、事業出現時，你就是獨一無二能夠完美勝任的那個人。
—Sarah Jansen，作家、編輯
6. 學會用得體的方式提問。
不要小看提問，它可以使你學到東西、獲得答案、給出答案、指導他人、提升名望……學會用不會威脅到他人的`方式進行提問，這會爲你開啓一扇扇新的大門。
—Jan Theys，作家、律師
7.那些重要而又激動人心的職業，永遠沒有線性而清晰的定義。
8. 不要總是對機會汲汲營營，多環顧一下身邊的風景。
擁有多樣人生經歷的人，往往比經歷單一的人進步要快得多。
—Vikrant Vaidya
9. 不要總想着“做得更好”，而是試着做到“與衆不同”。
你可能並不完全符合職位招聘中所清晰列舉出的那些經歷和要求，但是，如果能夠展示出適合這家企業的獨特技能，就會脫穎而出。
—John Fawkes，知名博主、職業導師
10. 理想的工作不會剛好在你準備好的那一刻突然出現。
你必須保持開放的心態，隨時隨地留意機會。
11.工作是一場馬拉松，而不是百米衝刺。
那些每週80小時以上都在幹活的工作狂們，將來總會以某種方式付出代價，並在長跑的最後失去耐力慢下來。
—Michael O. Church
12.不要抱怨星期一。
抱怨週一就好像在自己身上寫着幾個醒目的大字：“我討厭我的工作，我不想上班。”在每週五期待週末的休閒是正常的，但是工作不應讓你感覺如此糟糕。如果你討厭自己的工作到這個地步，那麼顯然你沒有選對正確的職業。
—John Smart
13.有時你應該與同事分享榮譽，即便大部分工作都是你做的。
你是在培養同盟、建立團隊。
—Jane Chin
14.不要低估社交的重要性。
拒絕下班後的酒局看起來無傷大雅，但長此以往，確實會影響你的職業發展。
—Jane Chin
15.大方地談論你的失敗。
當人們看到你勇於冒險，並不以失敗的教訓爲恥時，會尊敬並信任你。
—Mira Zaslove
16.給你的工作夥伴以ta應得的讚揚。
這會使你和你的工作夥伴都臉上有光，尤其是當他們做的事情比你更出色的時候。
—Satvik Beri，數據分析師
17.問你的領導最需要解決的問題是什麼，然後解決它。
這是證明自己能力和重要性的捷徑。
—Virginia Backaitis
18. 你在工作中的主要目標應當是學習和自我提升。
成功和晉升都是自然而然來的。
—Laura Cooke
19. 例行公事的工作評估也許一年只有一兩次，但你的一舉一動其實每天都在被評估着。
要記住，你做的每件事都會影響你升職和加薪的機會。
—Sreeraman Thiagarajan，Piblicis Beehive副總裁
20. 僅僅是在複印機旁邊和人閒聊，你就能學到很多。