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餐飲人員衛生管理制度

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在不斷進步的時代,很多場合都離不了制度,制度泛指以規則或運作模式,規範個體行動的一種社會結構。想必許多人都在爲如何制定制度而煩惱吧,以下是小編整理的餐飲人員衛生管理制度,希望對大家有所幫助。

餐飲人員衛生管理制度

餐飲人員衛生管理制度1

爲規範從業人員個人衛生管理,保障公衆餐飲安全,根據《食品安全法》、《食品安全法實施條例》、《餐飲服務食品安全操作規範》和《浙江省食品經營許可實施細則(實行)》等法律、法規及規章,制定本管理制度。

一、從業人員應保持良好個人衛生,操作時應穿戴清潔的工作服、工作帽,頭髮不得外露,不得留長指甲,塗指甲油,佩帶飾物。專間操作人員還應戴口罩。每名從業人員至少配備2套工作服。

二、從業人員操作前手部應洗淨,操作時應保持清潔。接觸直接入口食品時,手部還應進行消毒。

三、接觸直接入口食品的操作人員在有下列情形時應洗手:

1、處理食物前;

2、上廁所後;

3、處理生食物後;

4、處理弄污的設備或飲食用具後;

5、咳嗽、打噴嚏或擤鼻子後;

6、處理動物或廢物後;

7、觸摸耳朵、鼻子、頭髮、口腔或身體其他部位後;

8、從事任何可能會污染雙手的活動(如處理貨項、執行清潔任務)後。

四、非接觸直接入口食品的操作人員,在有下列情形時應洗手:

1、開始工作前;

2、上廁所後;

3、處理弄污的設備或飲食用具後;

4、咳嗽、打噴嚏或擤鼻子後;

5、處理動物或廢物後;

6、從事任何(其他)可能會污染雙手的活動後。

五、專間操作人員進入專間時應再次更換專間內專用工作衣帽並佩戴口罩,操作前雙手嚴格進行清洗消毒,操作中應適時地消毒雙手。不得穿戴專間工作衣帽從事與專間內操作無關的工作。

六、工作服應定期更換,保持清潔。接觸直接入口食品的從業人員的工作服應每天更換。

個人衣物及私人物品不得帶入食品處理區。

七、不得在食品處理區內吸菸、飲食或從事其它可能污染食品的行爲。

八、進入食品處理區的非加工操作人員,應符合現場操作人員衛生要求。

九、所有從業人員上班時間必須統一着單位配發的工作服。個人不得擅自改變工作服式樣。

十、工作服(包括衣、帽、口罩)宜用白色或淺色布料製作,專間工作服宜從顏色或式樣上予以區分。

十一、從業人員上廁所前應在食品處理區內脫去工作服。

餐飲人員衛生管理制度2

一、總則

1、目的

規範餐廳員工職業健康檢查和管理,加強員工衛生控制,以確保食品衛生和安全。

2、適用範圍

本餐廳的所有員工。

二、員工健康檢查管理

1、餐廳員工必須持有效健康證,方可上崗。

2、餐廳所有從業人員都必須進行健康檢查。健康檢查分爲新進員工健康檢查與員工定期健康檢查兩類。

3、應聘人員必須在餐廳指定的醫院檢查身體,合格後方可錄用。

4、在職員工每年由餐廳組織一次身體健康檢查。凡發現員工患有傳染病或不適合工作崗位的疾病,餐廳將視情況調整崗位或予以辭退。

5、健康檔案管理員每月對餐廳員工的健康證進行覈對,發現過期、無效證件應及時報告主管安排員工體檢。

6、員工的體檢費用由餐廳承擔。

7、餐廳應建立員工職業健康檔案,按規定妥善保管。

8、員工有權查閱、複印本人的職業健康檔案。

三、員工個人衛生管理

1、員工嚴格遵守國家有關的法律法規及餐廳衛生管理規定,執行餐廳衛生操作規程,養成良好的衛生習慣。

2、員工工作服應合體、乾淨,無破損。

3、廚房廚師工作時應戴正發帽,頭髮梳理整齊並置於帽內。

4、工作前後、處理食品原料前後、大小便後、清潔衛生後都要用流動清水洗手,保持雙手的清潔。只要離開過廚房,回來後一定要先洗手消毒。廚房員工應每隔一小時洗手一次。

5、不得面對着食物或烹飪用器具說話、咳嗽、打噴嚏。萬一打噴嚏時,要背向食物用手帕或衛生紙罩住口鼻,並隨即洗手。

6、不可在工作場所內吸菸、飲食、嚼檳榔、嚼口香糖,以免造成食物污染。

7、崗前不飲酒、不吃異味較大如蔥、蒜等食品,保持口腔清潔。用餐後要刷牙或漱口。

8、要勤洗澡、更衣,勤理髮、洗頭、修面,勤剪指甲,勤洗手。

9、髮型大方,男員工不留長髮,女員工長髮應盤起來;不留長指甲。

10、不隨地吐痰。

11、患病報告制度

廚房員工患有疾病,應及時向主管報告,主管應立刻安排進行休息或者前往醫院檢查。如呼吸系統的'任何不正常情況(感冒、咽喉炎、扁桃體炎、支氣管疾病和肺部疾病),腸疾,如腹瀉;還應報告任何皮膚髮疹、生癤等疾病;報告受傷情況,包括被刀或其他利器劃破和燒傷等;手部有創傷、膿腫時應更換工作範圍,不可烹飪食物或接觸食物。

12、對患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎、活動性肺結核、化膿性或滲出性皮膚病等五種疾病以及其他有礙公共衛生的疾病患者,治癒前不得上崗。

四、員工操作衛生管理

廚房操作衛生管理的目的是防止工作人員因工作時的疏忽而導致食物、用具遭受污染。

1、員工必須嚴格執行餐廳的服務規範,爲顧客提供優質服務。

2、主管應及時督導員工按規範要求進行服務操作。

3、端送食物時,要用托盤,並且避免用手直接接觸食物或盛食物的器皿內緣。

4不用手直接抓取食物,必須用手操作時,須戴塑料手套。品嚐食物要使用清潔的匙;準備食物時要儘可能地使用各種器皿用具,例如用夾子、匙、叉等來取冰塊、餡料、麪包等。

5、工作時不能把雙手插在褲子口袋裏。

6、工作時不能用手摸頭髮、摳耳朵。

7、不可在工作場所內吸菸、飲食、嚼口香糖,非必要時不互相交談。

8、不使用破裂器皿。

9、工作時間內不接觸錢幣等物。

10、不把工作裙、衣褲當手巾用,擦手、擦臉。

11、餐具要拿柄,玻璃杯要拿底部,拿盤子時拇指只能接觸盤子的邊緣部分。

12、熟食掉落地上則應棄置,不可使用。

13、掉落的餐具要洗淨消毒後,方可使用。

14、一旦在操作中出現了水漬、油漬、湯漬及污物,要及時清理,用墩布擦乾,千萬不要再用水沖洗。

15、若未按衛生規範操作而引起不良後果,將會受到紀律處分。

五、員工衛生知識培訓

1新員工須接受餐廳安排的衛生知識培訓,以便儘快熟悉餐廳的衛生設施、管理政策、工作程序和食品衛生知識等。並經考覈合格後,方可上崗。

2、餐廳對在職員工進行定期或不定期的衛生培訓,以改正員工平時的不良衛生習慣。

3、衛生知識教育可通過如下方法進行。

3.1、定期舉辦員工衛生知識培訓。

3.2、舉辦衛生知識競賽。

3.3、分發小冊子或宣傳單。

3.4、放映幻燈片或影片。

3.5、個別機會教育。

4、培訓結束後進行考覈,不合格者離崗學習一週,待考試合格後再上崗。

5、建立員工衛生知識培訓檔案,將培訓時間、培訓內容、考覈結果記錄歸檔,以備查驗。

六、附則

本制度自公示之日起實施。