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教育教學管理規章制度

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爲了搞好我校的教育教學工作,提高全體教師素質、教學業務水平,提高教學質量使學校的各項工作有章可行、依制度管理、逐步實現管理規範化、制度化、目標化,結合我校實際情況,參照其它兄弟學校管理制度,特擬定我校規章制度,全體教職員工、學生必須共同遵守執行。

教育教學管理規章制度

一、辦學原則

1、辦學方向:(1)擁護中國共產黨的領導。(2)擁護黨的路線、方針和政策。(3)堅持黨的教育方針。按教學大綱的要求,開足課時,開齊課程,全體教職工忠誠黨的教育事業。做到外樹形象,內強素質。做到教育面向社會、面向世界、面向未來。

2、學校堅持收好、管好、用好教育經費,盡最大限度地改善辦學條件,一切爲教學服務。

3、領導及教職工不能以任何藉口貪腐、挪用公款及公款請客。

4、任何人不準以任何藉口侵佔學校財產爲己有,全體教職工應自覺遵守、互相監督。

二、學校行政領導分工

校長劉和南,負責主持學校的所有工作,把握學校的全面性、方向性幾學校的關鍵問題,決策學校的一切問題。搞好學校的教育教學的各項管理。主管學校的財務,隨時控制學校的財務開支、定期召開校務公開會議。負責學校的校產管理,含制定校產管理制度、實施校產登記、維修、以及損失賠償登記,師生平安保險、工會、師生互助會、學校團組織、少先大隊部的工作。師生的安全工作。

教導主任朱昌隆:主要負責學校的教學工作管理,課程設計,學生學籍,班主任及教研組長的工作安排,安排各種業務培訓、檢查監督教研組工作,招生工作、教師的繼教工作,普及教育,各種考試的安排,教師的填寫年度綜合報表,考勤統計按月出勤,收集整理學校的各種業務檔案。

校長、教導主任,在明確分管工作職責的基礎上團結協作,互相配合,經常交換意見,真誠相待,充分發揮領導的職能作用。

三、值星、值日的職責

1、值星領導的職責

監督值日教師,值日班級每天的值日情況,一經發現違章行爲,按有關規定處理,每學期出現兩次,學校記錄歸檔,值星領導失職的加倍處罰(特殊情況除外)。每週的值日教師各天將校務日誌如實填寫交值星領導簽字方有效,隱瞞不填的一經查出加倍執行值日教師。處理當周校內的一切事務及突發事件。組織週一升旗,按排少先隊國旗下講話,總結上週教學情況和本週工作安排。

2、值日教師的職責

每天負責對學校全體教師及學生的出勤進行統計,必須做到開關學習室門和保管學習室校產,如有丟失照價賠償。按值星值班時間在學習室坐班,填寫校務日誌。實事求是,本人簽名後交值星領導簽字有效,處理當周的校內日常事務,監督教室的打掃及門窗的關閉以及校園衛生打掃及大掃除安排。按時敲鐘,不得託人帶敲,組織每週的升旗及週五降旗,每天的課間操及班主任的出勤統計。每天課間操除值日教師外其它教師一律不得在講臺上閒談玩耍。週五下午放學後值日教師降旗將手續交下週值日教師。

3、值日班級的職責

值日班級每週必須監督各班衛生區域打掃情況,由該班班主任組織實施,該班學生監督全校的環境,如發現亂刻亂劃(畫)或損壞學校的公共財產時上報值日教師或值星領導,屬實的學校給予獎勵,該班學生出現上述行爲的,按缺一課時記錄歸檔。該班升旗手負責當週一的升旗。

 四、教師及各組織的管理

1、教師的備課

所有教師均按學校教導的安排,在開會一週內擬定好本學科的教學的教學計劃交教研組檢查後報學校,缺一科計劃扣除人民幣拾元,提前備課。編寫教案,內容按教導安排爲準。學校行政及值日教師隨時檢查或抽查,缺一課時教案扣人民幣五元。

2、教師的上課

每位教師必須按學校安排結合本學科的特點用普通話上好每一節課。在教學中多應用啓發式,優化課堂教學,推進素質教育,教會學生如何學好。不準遲到、提前下課。缺曠任何一節課,值星領導和值日教師隨時抽查,發現遲到一至五分鐘內扣人民幣拾元,遲到五至十分鐘扣貳拾元,遲到後且要繼續上完本節課,如不上加扣一倍處罰。上課時在教室玩的一經發現按曠課一節論處,早退按遲到一樣論處。缺礦一節課扣人民幣貳拾五元,累計計算。一月累計缺礦三節的,除節次扣除外,另加扣當月工資活內貼。教師的上下課均以鍾(鈴)聲爲準,時間以辦公室的鐘爲參照,任何人不準提前下課,值日值星有課時可適當延長,監督上課的其他教師。帶孩子上課不得影響該節課的教學。

3、每位教師每學期必須撰寫教育教學論文或經驗總結以篇,研討一個教研課題,訂一份與所任教學科相關刊物,不主動訂者,由學校強行訂購,不交論文扣人民幣拾元。

4、作業批改

必須按教導要求的數量和質量進行批改,不足數量或不符要求的按教導要求給予處罰。

5、每位教師必須按時參加學校或其它組織組織的各種學習、活動,週二爲政治學習,週四爲業務學習,其餘的學習臨時通知,無故不參加學習的,每次扣陸元,凡是請假的以假條爲憑。固定學習時間若不學習,至少於當天上午第四節課前通知教師否則加倍扣罰該天學習的組織者。

6、聽課制度,按學期計算

校長、不少於十節,教導主任不少於十二節,教研組長不少於十節,教師不少於八節,每少一節按少一節教案論處。聽課不提前通知,聽課記錄及節次有授課教師簽字方有效,期末交教導檢查記錄。

7、班主任工作

按時給學生報名、註冊、造學生保險互助花名冊,上報學生人數,完成學校安排的有關工作,積極組織學生參加學校或各組織組織的各種活動,擬定班級工作計劃,班級紀律、財產、衛生管理制度並監督實施,每學期與學生結清課本、作業及其它有關費用,學期結束兌現,如暫不能兌現學年末必須兌現。隨時進行家訪並作好記錄,期末檢查,如少於30%的學生數,不足一人次扣壹元,班主任每天課間操時不在一次扣壹元,如值日隱瞞不記值星查到後加倍處罰值日教師。值星領導也必須到場,如出現加倍處罰。班主任必須管好本班學生的紀律、提高學生成績、培養學生品德等,能處理的事務(如學生打架、罵人、違反校紀)還上報學校處理的取消班主任當月津貼,並記錄歸檔。上報學校以材料爲憑,造學生保險互助花名冊,姓名造錯造漏由其本人負責。