在學習、工作、生活中，人們運用到制度的場合不斷增多，制度是指在特定社會範圍內統一的、調節人與人之間社會關係的一系列習慣、道德、法律(包括憲法和各種具體法規)、戒律、規章(包括政府制定的條例)等的總和它由社會認可的非正式約束、國家規定的正式約束和實施機制三個部分構成。擬定製度的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編爲大家整理的文印室管理制度，僅供參考，大家一起來看看吧。
文印室管理制度1
爲更好加強文印室的管理，使各項設備能正常運轉，確保辦公室文印工作有條不紊的進行，特作如下規定：
（一）及時完成需打印的各類文件。各科室送打印的文件，由打字人員按照送稿次序、主次緩急掌握時限，一般文件兩天內完成，急件按要求時限完成，差錯率控制在1‰以內；
（二）打印文件需手續齊全，經主任或分管文字工作的副主任簽字同意後方可在文印室打字、複印、速印；急件複印10張以下的可由祕書科長簽字同意。
（三）爲保證文印質量，對手續不全、字跡不清和無法辯認的文稿，可退回起草單位補辦手續或重新繕寫；
（四）妥善保管文印室內各項設備，搞好維護，設備需隨時進行清潔，確保衛生；設備出現故障文印人員不能自行處理的，須及時報告分管領導，儘快請專業人員維修；
（五）非文印室工作人員不得進入文印室，更不得對文印設備進行操作；
（六）耗材用完須在一週前向祕書科科長彙報，並及時採購；
（七）遵守紀律、嚴守保密制度，不得將文印的內容向任何人透露；
（八）不得在微機上安裝遊戲軟件，不得使用文印設備從事與工作無關的事項；
（九）不得隨便將文印室內任何物品帶出。
文印室管理制度2
1. 酒店的文件,有打印必要時方可打印。內部傳遞的簡單請示報告或其他不需打印的文件，一般不予打印。
2. 酒店發文，需由起草人抄正，經有批准發文權的領導簽字同意後方準打印。一般文件的打印、複印、傳真，須經所在部門負責人簽字同意後才予辦理；部門經理不在時，可經總經理辦公室主任同意後辦理；
3. 私人資料不得在酒店打印、複印或用酒店傳真機傳送，以免影響酒店的正常工作。
4. 文印室工作人員應認真做好本職工作，按時完成任務。對收到的文件資料，應及時給有關部門、人員送發，或及時通知有關人員到文印室取回，不得延誤；
5. 文印室人員應樹立嚴格的保密觀念，不得隨意將打印、複印或傳真資料中有關商業祕密或酒店管理中須保密的事項透露給他人，不得截留任何文件。
6. 文印室對送來打印、複印、傳真的文件資料，應做好登記，並在月終作統計覈算。屬業務部門的，由各部門承擔費用；屬行政、管理部門的，統一歸列行政開支。
7. 文印到工作人員初次違反上述規定的，給予批評或處50元以下罰款；屢教不改或給酒店造成不良的社會影響或較大經濟損失的，處50元以上罰款直至辭退。
文印室管理制度3
一、文印員應熱愛本職工作，樹立爲教學第一線服務的思想，認真負責，任勞任怨，不斷提高文印業務水平和服務質量。
二、按時上下班，不遲到，不早退，不擅離崗位，上班後不做與本職工作無關的事。
三、保質保量地完成文印任務，印刷要完成規定份數，並按時交付使用。
四、建立健全帳冊，由文印員認真填寫《文印登記表》，然後由付印人簽字；記好領用紙張、油墨等耗材數量，定期提供準確數據。
五、做好安全保密工作。及時關鎖門窗，承印保密材料、試卷時，不準閒人隨便進入，不得將內容外傳，印刷後及時遞交有關部門，並銷燬遺物，要注意防火、防竊。如發現泄密，造成損失，要追究泄密人員責任。
六、做好設備保養和室內整潔衛生工作。各種機器設備放置有序，經常擦拭，定期保養，不得讓非操作人員使用。機器維護要多積累、多學習，自己能修的機器儘量自己修，自己無法修理的要及時報告，請人修理，不能耽誤正常使用。
七、注意節約，禁止浪費，儘可能爲學校和學生減少開支，文印材料的損耗量應控制在5%，如耗用材料不實，形成漏洞，要照價賠償和追究責任。
八、凡屬教學、辦公使用的試卷、材料均可承印，拒絕印刷純屬私人自己使用的材料。交印的材料要提前在各自辦公室排好版面，並要有一定的提前時間，以便提高效率，統籌安排，及時供應使用。
九、爲規範管理，控制紙張的`使用量，做好保密工作，非專業人員禁止動用打印設備，無事不得在文印室逗留，除文印室人員配有鑰匙外，其他任何人員不得配備鑰匙，也不得要求借用鑰匙。
十、儘可能在上班時間前來打印，如有緊要情況，需要加班打印材料的，儘可能提前預約，並需得到校長批准，由信息中心安排，一般情況，不得隨意要求加班。
文印室管理制度4
學校文印室是校辦公室的重要部門，它負責學校各有關部門需油印件的任務，爲更好地完成各項任務，特制定如下制度：
一、文印報批相關程序規定
1、學生用資料由各備課組長確定，向分管學科的教導、教科室主任提出申請，教導處簽發打印通知單，打印室應按打印通知單完成工作，同時做好記載。文印室不得在無打印通知單的情況下接受打印、複印任務。
2、學校內各種行政管理上打印、複印件，均需在文印室辦理登記手續後交文印人員。
3、打印件要求字跡整齊、清晰，按規範字體書寫；儘量利用好版面。複印件一定要字跡端正清楚。
4、接受外單位打印件要經學校領導同意，經學校領導簽字後方可打印。
二、文印室工作人員基本職責
1、文印人員要努力做到打印件的美觀、整齊、油印件的清晰、整潔，保證質量，力求不出差錯，工作上精益求精。
2、文印人員要嚴格執行保密制度，遵守保密紀律。
3、爲保證文印室正常工作，應謝絕非本室人員在文印室逗留聊天，更不能允許其隨便翻閱油印件。
4、注意節約各種文印用紙及文印用品；各項文印機件設備要注意保養維修，做到平時清潔，使用完好無故障。
文印室管理制度5
第一條爲加強文印管理，節約文印費用開支，根據公司有關規定，結合機關文印工作實際，制定本制度。
第二條文印室在綜合管理部統一領導下開展工作。
第三條文印室工作範圍：打印各種文件、稿件、報告、總結、表格、簡報、信息、情況反映等其它需要打印的材料。
第四條文印室工作原則：提高質量，講求效率，嚴守紀律，保守祕密，勤儉節約，熱情服務。
第五條文印室的工作職責及要求
1、按程序簽發各類公文、文件、文稿、紀要、決定等。
2、文稿要求隨到隨打印，不得拖延，不得有爲難情緒，有規定時間的必須在規定時間內完成打印任務。
3、公文、文書打印排版力求精美，天、地邊，行、字距設置合理，版面要求整潔乾淨，無墨漬。
4、按原稿載明的份數印製，不得多印或少印，不得隨意修改原文。
5、打印做到認真細緻，講求質量，減少差錯率，文書差錯率不得超過1%。
6、加強業務學習，提高業務水平，熟練掌握各種打印設備和編輯軟件的使用方法。
7、勵行節約，避免浪費，文印室設備、耗材等任何物品，不得隨意送、借他人。
8、保持文印室乾淨、整潔、物品擺放有序。
第六條受理打印任務需經部門經理簽字同意的方予打印。內部遞傳的簡單請示報告或其他不需打印的文件，一般不予打印。
第七條公司發文，需由起草人定稿抄正，經有批准發文權的領導簽字同意後方準打印。
第八條私人資料不得在公司打印、複印或用公司傳真機遞送，以免影響公司的正常工作。
第九條文印室工作人員應認真做好本職工作，按時完成任務。對收到的文件資料，應及時給有關部門、人員送發，或及時通知有關人員到文印室來拿取回，不得延誤。
第十條文印室人員應樹立嚴格的保密觀念，不得隨意將打印、複印或傳真資料中有關商業祕密或公司管理中須保密的事項透露給他人，不得截留任何文件。
第十一條文印室對送來打印、複印、傳真的文件資料，應做好登記，並在月終作統計覈算。
第十二條打印耗材由綜合管理部控制，可作爲績效考覈指標。
第十三條公司文件資料原則在公司文印室打印，有特殊情況需在外打印、複印、裝訂的必須經部門經理審批，行政副總經理批准方可外出打印等。
第十四條本制度自二o一一年十月一日起實行。