大學本科在國內讀英語專業，後赴英國紐卡斯爾大學學習人力資源管理，碩士畢業後在天津某知名民企工作。
在讀大學本科的時候，我就一直想出國讀商科，開闊一下視野，但很多商科專業都需要專業背景，最後，我申請了人力資源管理專業。這個課程最好的地方是，與實習結合多，課餘我們都會去一家慈善組織完成與人力資源相關的項目，通過實習也鍛鍊了我的`團隊合作和溝通能力。這段實習經歷豐富了我的簡歷，也是面試時各公司最感興趣的地方。
回國前，我周圍的人都說海歸在國內挺好找工作的，碩士的待遇也挺高。但回國後，我才發現並不容易。很多公司提供的是諮詢類崗位，比如留學諮詢等，而我不想放棄人力資源專業，此外海歸碩士與國內碩士在薪酬方面差不多，也就每月四五千元，好的七八千元。瞭解了實際情況後，加之我沒有工作經驗，也就降低了自己的期望值。
最後我只堅持兩個原則，一是工作要與人力資源相關，二是月薪不能低於4000元。但即使這樣在北京還是沒有找到合適的工作，不得已最終來到了天津。我的經歷表明，沒有工作經驗的海歸還是不容易找到滿意的工作的。