學生都愛扎堆大醫院
明知大醫院難進，可是每年醫院招人時 ，報名最多的肯定是大醫院。一些規模小的醫院往往面臨無人可招的局面。青島市第九人民醫院今年招人就沒有招滿。
據該醫院人事科的張燕主任說，今年他們醫院計劃招生84人，涉及臨牀 、護理、B超、放射檢測等多個崗位，但是因爲報名人數不足，如一些檢測科室就沒有招到需要的人才。“事業編考試，所有醫院的時間都是統一的，如果報考了其他的醫院，就不能同時報名我們這邊。但事業編的錄取都是按照比例的，例如規定是1：3，如果報名人數達不到3個，這個崗位就會被撤銷 。”
“其實，隨着醫改的推進，現在公辦醫院的'醫療工作人員的待遇差距不大，可是現在醫學畢業生在就業時還是願意選擇大醫院。”張主任說，與大醫院相比較，小醫院對於人才的重視程度更高，“我們醫院院長特別重視人才 ，每年招進來的新人都是專家帶着，手把手教。”