2016年執業藥師考試即將開始，以下是本站小編整理提供的新規定內容，快來閱讀看看吧。
執業藥師新規出臺專治各種掛證!
《濟南市基本醫療保險零售藥店定點協議管理辦法》近日正式出臺，我市提出，醫保定點藥店應具備“及時供應基本醫療保險藥品目錄內藥品及24小時提供服務的能力”，而且要“健全執業藥師(執業中藥師、藥師)管理、社保卡使用管理、誠信服務信用等級等制度”。
管理辦法提出，醫保定點藥店應具備3個條件：
(一)取得《藥品經營許可證》、《藥品經營質量管理規範認證證書》(GSP)半年以上，主營業務爲藥品零售業務(不含藥品專櫃)，近兩年內無違法、違規經營行爲、提供虛假資料申請定點和因違規解除醫保服務協議記錄;
(二)具備及時供應基本醫療保險藥品目錄內藥品及24小時提供服務的能力，配備與本單位簽訂勞動合同並繳納社會保險的專職執業藥師(執業中藥師)、藥師，執業藥師(執業中藥師)、藥師的執業地與註冊地點一致，營業時間保證有一名以上執業藥師在崗;
(三)具備獨立的計算機管理系統，且符合與基本醫療保險信息系統聯網結算條件。
此外，社會保險經辦機構按規定對醫保定點藥店進行監管，按年度考覈。醫保定點藥店要健全執業藥師(執業中藥師、藥師)管理、社保卡使用管理、誠信服務信用等級等制度。
針對如此嚴重的掛證現象，除了上面提到的濟南之外，全國部分省市也早已作出反應，嚴查重懲掛證現象。
明年我市將嚴查執業藥師“脫崗”“掛證”
“今年，我市對於2013年6月1日新版GSP實施之前許可開辦的藥品零售連鎖企業，實施執業藥師按5:1配備的過渡性政策。”市食品藥品監督管理局相關負責人說，但這些企業必須逐年增配執業藥師，要求到2019年底，執業藥師配備率應≥1:1。對在相應年份內達不到執業藥師相關配備比例要求的，不予受理其新開辦(含兼併、收購)門店申請。
明年，我市將從嚴查處藥品零售(連鎖)企業執業藥師“掛證”現象。對一年內兩次被查證存在執業藥師“掛證”現象的藥品零售(連鎖)企業，將按照相關法規予以相應行政處罰，在年度信用評價中不得列爲“守信”等級。並將對執業藥師在崗情況和規範經營等方面進行不間斷的監督檢查，一旦發現執業藥師“脫崗”、超範圍經營等問題，將按照相關法律法規從嚴處理。
嚴查執業藥師“掛證”現象成效顯著
今年來，甌海區市場監管局啓動執業藥師“掛證”專項整治，多項措施並舉，嚴打違法行爲，取得階段性成果。截至目前，共檢查藥店200多家，建立轄區231個執業藥師個人信用檔案;依法查處2起市級醫院正式工作人員將執業藥師資格證有償外掛藥店的行爲，對當事藥店負責人進行約談，給予行政處罰，對當事執業藥師的'“掛證”行爲將在其不良行爲中予以記錄。
一是綜合監管杜絕藥師掛證。爲了杜絕“掛證”現象，提高監管效率，創新監管模式，對連鎖總部要求每月定期上報本月執業藥師排班表，採取QQ視頻、微信定位等信息化手段隨時隨地的進行執業藥師在崗履職行爲監管，有效的杜絕虛掛證件行爲。同時結合日常監管、電話檢查、突擊檢查、GSP跟蹤檢查等多種方式，加大藥師在崗履職情況的檢查力度，使得“掛職”現象明顯減少。下階段，將以藥品安全信息化系統建設爲載體，探索試行指紋考勤，進一步加強對杜絕執業藥師掛證現象的查處力度。
二是全市聯動查處違法行爲。目前，很多事業單位，尤其是醫療機構的執業藥師“掛證”現象嚴重，但他們大多不會本地掛證，而是採取異地掛職。因此，對一些“掛證”行爲的取證需要其他縣市區協查。該局積極與市局相關處室溝通聯繫，專題彙報聯動協助查處的工作流程，取得市局的支持，奠定全市聯動協作工作機制基礎。今年以來，該局共協助其他縣市區局查明4起執業藥師的註冊情況。
三是完善數據建立誠信體系。逐一整理在轄區執業的所有執業藥師資料，包括基礎信息，執業工作經歷，不良行爲等，並建立信用檔案。執業藥師本人的違法違規行爲、所在企業的嚴重違法違規行爲屬於執業藥師工作範疇的均納入其個人不良記錄。不良記錄將上報溫州市局，作爲執業藥師誠信管理及再註冊的重要依據，條件成熟時建立執業藥師黑名單並予以公示。下階段該局將繼續加強對執業藥師是否在職在崗、對處方審覈是否到等情況加大檢查力度，嚴厲查處藥師不在崗及“虛掛”狀況等行爲，曝光虛掛藥師和因提供虛假材料不得申請藥品經營許可的企業名單，直至責令藥品零售企業依法退出，將其淘汰出局。
2016年執業藥師資格考試最新改革三大調整政策解讀
考試教材重大改版：
2016年執業藥師考試教材全面改版,《藥一》《藥二》《藥綜》三科變化巨大，新增內容達到73.6%以上，新增內容必出現在今年考試中。
編委及命題人調換：
2016年執業藥師考試，每科內容都將重組，編委及命題人全部調換，出題思路打破常規。以往的學習，今年毫無用處
考試大綱全面調整：
2016年新增案例選擇題題型。16年，整體考試難度再次增加，16年通過率縮減20%左右。今年是新規出臺前最後一年。