斯倫貝謝公司：更看重團隊精神
法國斯倫貝謝公司是一家從事石油勘探以及原油的開採、加工設備銷售等方面業務的大型跨國公司，它更看重應聘者的團隊精神。
對此，斯倫貝謝中國分公司人力資源部的劉華女士解釋說，在當今社會裏，企業分工越來越細，任何人都不可能獨立完成所有的工作，他所能實現的`僅僅是企業整體目標的一個小部分，因此，團隊精神日益成爲一個重要的企業文化因素，它要求企業分工合理，將每個員工放在正確的位置上，使他能夠最大限度地發揮自己的才能，同時又輔以相應的機制，使所有員工形成一個有機的整體，爲實現企業的目標而奮鬥。
對員工而言，它要求員工在具備紮實的專業知識、敏銳的創新意識和較強的工作技能之外，還要善於與人溝通，尊重別人，懂得以恰當的方式同他人合作，學會領導別人與被別人領導。
萬科：德才兼備，以德爲先
萬科企業股份有限公司是一家中國大陸實力雄厚、聲譽卓越的專業房地產公司，萬科對人才素質要求的首要原則是“德才兼備，以德爲先”。
“德才兼備”當然是最理想的，這樣的人才萬科最需要，但在現實中不可能對所有人都提出這種苛刻的要求，在這種情況下，萬科更強調“以德爲先”。這裏的“德”主要是指職業道德、職業心態，有良好職業道德和良好職業心態的人，纔是萬科所歡迎的。
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