2016年畢業季已經結束，高校畢業生達到歷史新高765萬。2017年招聘季即將到，。預計本年度約700多萬大學畢業生。再加上出國留學回來及沒有找到工作的往屆畢業生，將近有1000+萬大學生同時競爭。就業形勢嚴峻，競爭更是激烈異常。這不僅關係到畢業生本身的生活和發展，也牽動着整個社會的目光，未畢業的學生、即將報考的學生都希望能從就業數據中找到可以給自己提供參考價值的內容。
當前大學生就業的總體形勢：
社會需求相對疲軟
應屆大學生畢業規模發，求職人數衆多
畢業生就業質量和就業穩定性下降
畢業生的集中就業去向：
企業單位、外企、民營企業、獨資企業
公務員、事業單位
自主創業
深造（專升本、考研、出國）
參軍、入伍
支教支農
以下來單獨分析這些主要的通道。
一、企業單位、外企、民營企業、獨資企業
此類通道和經濟增長高度相關，GDP每增長1個百分點就能拉動上百萬人的就業，經濟的下行勢必會影響到此類通道的就業。我國處於結構調整的重要時期，傳統行業面臨困境，第三產業、服務業成爲崗位增長的支柱。
這一通道是很多畢業生們的選擇，不過隨着經濟的下行，肯定會受影響。而且除了當年的畢業生外，逐年累計的未就業畢業生以及海龜等也是其中的競爭者。因爲更多的影響因素是市場對於人才的需求，所以在專業上會比較大的.偏重，並不是所有專業都好就業。
此外，這其中還有很多企業會設定很多的門檻，985、211高校研究生、英語6級、戶口等等，都讓很多朋友望而卻步，雖然他們中不乏很多優秀者。當然了，相比較來說這一通道自由競爭度更大，更需要自己的努力和機遇。也是很多有激情的同學的選擇，算是最主要的一條通道了。
二、公務員、事業單位
20xx年國考中，2.7萬個招錄名額共吸引了近140萬人報名。很多畢業生朋友看到這組數據，就被嚇得停下了腳步。其實你仔細想想，這幾百個人裏面至少有50%的人是抱着碰碰運氣的心態去試一下，這部分絕對是炮灰，可以忽略不計；至少有30%的人只是隨便複習一下，沒有經過完整的訓練；至少有15%的人複習方法不對，最後剩下5%基礎較好，方法得當，複習全面的人，真正的決鬥也只在這幾個人裏面展開，還要除掉一些心理素質不好的或者發揮不穩定的，所以真正準備了的基本上都會有所收穫的。
在公務員招考中，大量崗位招收本科畢業生，有些崗位並不限定專業。相對來說，國家公務員考試公平公正，因此被譽爲“玻璃房裏的考試”。參加國考，憑藉自己的實力筆試、面試競爭上崗，成爲一名公務員，成爲不少大學畢業生的優先選擇。
此外，近四年來，公務員的職業幸福感一直穩居前三。有數據顯示，20xx年進入政府機構的畢業生就業滿意度竟然達到了72%，爲所有通道最高。當然，還有很多小夥伴報考是因爲公務員是一份比較穩定的工作，並且具有比較完善的福利保障。這其實也是很多家長對於孩子的要求，安穩即可。其實，走上仕途不僅僅是穩定，做得好的話工資待遇絕對不比企業高管差，這是後話。
三、自主創業
要說並不是所有大學生都適合創業。鼓勵大學生創業並不是什麼現在纔有的新鮮產物，沒有鼓勵也會有人投身到創新創業的事業中去，所以國家在政策上稍加引導和鼓勵是好的。但這並不是說每個大學生都適合去創業，每個人都應該認清自己的發展定位，是要去參加創業做老闆，還是做好一個僱員。
還有，建議大學生們在創業之前想好，對自己的情商、智商、財商評價一下，沒有準備好最好別去碰，企業不是坐下喝喝咖啡就能辦起來的。
四、深造（專升本、考研、出國）
這個通道里主要有兩部分人，一部分是在專業層次的遞進，如果專業需求較高，這部分人基本上就業都會有比較好的保證。
還有一部分是延緩就業，這一部分其實就有點“混學歷”等思路。其實這個通道說白了，最後還是要進入下一個“考慮出路”的循環。而且因爲並不是所有人都適合做科研。
五、其他
至於參軍、入伍和支教等，其實都是相對比較小衆的通道。而且，這些通道中，等到服務期一過或者退伍後，還是要面臨着再就業。這其中在這些通道中持續性走下去的人並不是很多，所以終究還是要回到“再就業”這個問題。
不管怎麼說，選擇一條適合自己的路纔是對各位自己最好的交代。認清自己，看清形勢，找到自己的出路。