熱門排序
-
在職場被重用的六大祕訣
07-06為什麼有的人勤奮工作卻得不到提拔重用?有著20多年職業生涯的公司經理告訴我:大凡工作出類拔萃的人,他們的表現都是相似的。下面是本站小編為您收集的關於職場上被重用的六大祕訣,希望對大家有幫助!你想得到上司的重用,那... -
未來將受到重用的五種人
08-26未來將受到重用的五種人幾十年來我一直在琢磨人類的心理——它怎樣發展,怎樣構成,它的全貌又是什麼樣子。我也研究了人們怎樣學習,怎樣創造,怎樣領導,怎樣改變他人或者自己的想法。總體來說,我對典型的心理活動過... -
職場上被重用的六大祕訣「必讀」
07-22字職場上誰都想要得到上司的重用,下面是關於職場上被重用的六大祕訣,希望對大家有幫助!為什麼有的人勤奮工作卻得不到提拔重用?有著20多年職業生涯的公司經理告訴我:大凡工作出類拔萃的人,他們的表現都是相似的。你想得到... -
如何讓老闆重用你職場勵志文章
11-07職場競爭慘烈,如何穩操勝券,讓你的崗位無人可以取代?如果你能避免以下自招失敗的蠢事,你就能在激烈的競爭中,做個讓老闆無法不用你的人。工作時間不要與同事喋喋不休,這樣做只能造成兩個影響,一是那個喋喋不休的人覺得你也很... -
讓老闆重用的職場法則
12-11為什麼有的人勤奮工作卻得不到提拔重用?有著20多年職業生涯的公司經理告訴我:大凡工作出類拔萃的人,他們的表現都是相似的。你想得到上司的重用,那就應該瞭解下面的六項準則:1.通過解決問題顯露你的才華在公司,我主張開門... -
創業領導為什麼最不想重用的就是老實人
09-17公司待了多年的職場朋友,如果你留意下公司的領導人群,會發現這群人都絕不是平時比較老實本分的人;那麼為什麼在工作中任勞任怨勤勤懇懇的老實人,老闆就從來不去培養和提拔他們成為高手的管理人員呢?而卻偏偏找那些工作中很... -
什麼樣的人值得提拔重用?
10-21職場上什麼樣的人值得提拔重用?一起去看看你是否符合要求!一:忠誠——忠心者不被解僱單位可能開除有能力的員工,但對一個忠心耿耿的人,不會有領導願意讓他走,他會成為單位這個鐵打營盤中最長久的戰士,而且是最有... -
不受重用員工辭職信
10-19敬愛的X總:所謂養兵千日,用在一時。但照目前的情況看,我估計要一直這樣待命下去了。既浪費了公司的資源,也讓我自己覺得尷尬。而且,我的心理還沒有到可以承受無所事事依然充實快樂的境界。我必須在自己在工作中完全腐爛之... -
如何讓老闆重用你
07-13職場競爭慘烈,如何穩操勝券,讓你的崗位無人可以取代?如果你能避免以下自招失敗的蠢事,你就能在激烈的競爭中,做個讓老闆無法不用你的人。工作時間不要與同事喋喋不休,這樣做只能造成兩個影響,一是那個喋喋不休的人覺得你也... -
職場上被重用的六大祕訣
02-16為什麼有的人勤奮工作卻得不到提拔重用?有著20多年職業生涯的公司經理告訴我:大凡工作出類拔萃的人,他們的表現都是相似的。你想得到上司的重用,那就應該瞭解下面的六項準則:1、通過解決問題顯露你的才華我主張開門政策。... -
多層Web體系程式可重用的結構設計模式
01-10多層Web體系程式可重用的結構設計模式第1章緒論1.1選題目的與意義1.1.1選題的目的基於B/S的多層Web體系結構逐漸發展成熟起來,多層Web應用的開發己成為主流。但是,在多層Web體系結構的設計中,仍然存在程式可重用程度低、... -
你有才華為什麼得不到重用
07-19之前我特別喜歡說的一句話叫“心比天高,命比紙薄”,後來我更喜歡一句話叫“到處都是有才華的窮人”。我至今很少見到承認自己不太有才華的,而值得一提的是,這些人其實是有大智慧的人,他們的預期低於自己的能力,所以總能滿意... -
職場法則:可讓你備受重用的19個細節
05-13職場競爭慘烈,如何穩操勝券,讓你的崗位無人可以取代?如果你能避免以下自招失敗的蠢事,你就能在激烈的競爭中,做個讓老闆無法不用你的人。工作時間不要與同事喋喋不休,這樣做只能造成兩個影響,一是那個喋喋不休的人覺得你也... -
5種不可重用的員工
12-15一個好的企業需要好的員工,那麼,有哪幾種員工不僅不會給公司帶來效益還會影響效益呢?以下教你辨別哪些員工必須剔除,不可重用!快來檢視你收否是屬於以下型別?哪些人不必培養?一、小人的本質表現為:自私、自利、心腸歹毒、... -
為什麼你不受老闆重用
08-27也許很多人都會有疑問,為什麼自己在公司沒有做錯什麼,自己也完成了上級交代的所有工作,但自己還是沒能得到老闆的賞識,啟示原因很簡單那是因為你只做了他安排的事情。不受老闆重用,是因為你只做他安排的事職場上有一種抱怨... -
聰明的領導會重用的10種老實人
04-20聰明的領導會重用的什麼樣的人呢,他們都有哪些品質?下面是本站小編為大家收集的關於聰明的領導會重用的10種老實人,歡迎大家閱讀!1、不和你套近乎,又能積極配合你工作的人不套近乎,工作任勞任怨,服從命令,這類老實人注重的... -
讓老闆重用的職場法則有什麼
05-18為什麼有的人勤奮工作卻得不到提拔重用,也許因為他們沒有掌握職場法則。今天小編就給大家講講讓老闆重用的職場法則,下面一起了解下吧。1、通過解決問題顯露你的才華人人都會遇到問題,然而解決問題才是我們所要做的。職... -
提拔重用推薦信
10-21市委組織部:XXX,女,XXXX年XX月出生(XX歲),中共黨員、本科學歷、學士學位、現任中共XX區委常委、政府副區長,分管文教衛生和群團工作。因為在政府分管計生工作,該同志對計生工作在理論和實踐上都有了比較深入的認識和了解,親... -
美的:德才兼備破格重用
05-30招聘渠道對於基層崗位通過人才網站、現場招聘會、校園招聘、公司人才庫搜尋、員工推薦等渠道吸入公司;對於中層崗位,公司建立內部競聘制度,採取內部競聘,為有才能之人提供發展機會;對於高層次人才,如國際化人才、高學歷如博... -
做不到這些,領導憑什麼重用你
05-11想得到領導的重用,需要積極做好自身的工作,學習各種技能,只有自己變得足夠優秀了才能夠受到領導的重用的。如果你想得到領導的重視並且重用的話,那麼請做好下面這幾點吧!01、認真高效地開展工作領導安排的工作大家一定要認... -
提拔重用推薦信範文
08-25尊敬的市委組織部:xxx,女,xxxx年xx月出生(xx歲),中共黨員、本科學歷、學士學位、現任中共xx區委常委、政府副區長,分管文教衛生和群團工作。因為在政府分管計生工作,該同志對計生工作在理論和實踐上都有了比較深入的認識和... -
“職場便利貼”好用而不重用職場經驗
10-22啥叫“職場便利貼”——據查該詞源於臺灣偶像劇,指的是忙於處理例行性事務,工作上配合度高,但工作效果又時常被老闆忽略、升職加薪都無望的小人物。網上不少上班族認為,自己就是那“便利貼”,工作很努力,老闆用得挺順手,卻仿... -
中層管理如何得到重用
03-30中層管理是企業的中堅力量,在組織中起到承上啟下的作用,中層的職業素質、管理能力和領導能力決定了業務發展的速度,決定了組織能否帶領出一支優秀的員工隊伍,決定了能否有效達成組織經營目標和業績。在現實中:中層覺得自已... -
PDF網元防“濫用”功能的分析和同類網元可重用性的研究
12-12全部作者:師曉剛第1作者單位:北京郵電大學(注:北郵在職碩士,工作在西門子公司)論文摘要:本文首先描述了3GPPPDF(PolicyDecisionFunction)網元在控制和承載分離網路中,有效防止不良使用者“濫用”網路資源的功能。並以此為基礎,討... -
淺談軟體重用技術在醫院管理系統中的運用
06-07隨著數字資訊化時代的來臨,在人們的工作和生活中,計算機技術和軟體技術使得人們的生活方式發生了極大的改變。在醫院管理領域當中,隨著新醫改的進行,傳統的醫院管理模式已經難以滿足新時代醫院的發展要求。對此,基於計算機...