常見的兩種招聘陷阱

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【案例導讀】
    下面列舉了兩條借招聘為由的案例:+

常見的兩種招聘陷阱

【案例正文】+

    案例1:前不久,幾個騙子在某賓館租了一個套間,並打著該賓館的.旗號,到處張貼招工廣告。上寫招聘服務員、保安員、清潔工。待收取了相當數量的報名費、服裝製作費、其它抵押金之後,溜之大吉,連賓館的房租還欠著一半呢!+

案例2:某些電腦軟體公司、廣告製作公司在接到軟體開發和廣告設計業務後,打出招聘啟事,試用期三個月,月薪不高,但一旦正式聘用,待遇相當優厚。可是敬請放心,沒有人會熬得過試用期。試用期一結束,往往以各種理由拒絕正式採用,因為這時活兒已做完了。
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