作為HR有時需要進行網路招聘，但是話術一個應該怎麼說呢?下面是本站整理的關於網路招聘電話、面試話術大全，歡迎閱讀!
人事招聘電話;面試話術
“×××先生或小姐(如果是教育行業可以直接稱謂老師)”,你好，我們是×××公司人力資源部的，在×××人才網上收到你投遞的簡歷，我們招聘的崗位是×××，想約你×××時間到我們公司面試，你方便記錄我們公司的地址嗎?我們公司的詳細地址是：××ד(如果對方不方便記錄，你可說”×××先生或小姐，過一會，我把我們公司的地址發到你的手機上，請你查收，謝謝
2、主管級以上職位： “××× 經理或×××總(如果是教育行業可以直接稱謂老師)”,你好，我們是×××公司人力資源部的，方便聽電話嗎?如果是自動投遞的，可以說：在×××人才網上收到你投遞的簡歷，我們招聘的崗位是×××，方便和你聊聊嗎?得到對方的認可後，就可以和對方聊些本崗位的情況(電話面試)如果聊的還可以的話，就說：想約你×××時間到我們公司我們再詳細交流，這個時間方便嗎?如果對方說不方便，就改個時間，如果對方說方便，那麼，你方便記錄我們公司的地址嗎?我們公司的詳細地址是：××ד(如果對方不方便記錄，你可說”×××先生或小姐，過一會，我把我們公司的地址發到你的手機上，請你查收，謝謝“，您有不明白的地方，可以直接給我電話的，我的手機號碼隨後發到你手機上。
3.如果是下載的簡歷，可以說，您好，是XX先生(女士)嗎?我們是×××公司人力資源部的，方便聽電話嗎?得到對方的認可後，就可以和對方聊些本崗位的情況(電話面試); 如果聊的還可以的話，就說：想約你×××時間到我們公司我們再詳細交流，這個時間方便嗎?如果對方說不方便，就改個時間，如果對方說方便，那麼，你方便記錄我們公司的地址嗎?我們公司的詳細地址是：××ד(如果對方不方便記錄，你可說”×××先生或小姐，過一會，我把我們公司的地址發到你的手機上，請你查收，謝謝“，您有不明白的地方，可以直接給我電話的，我的手機號碼隨後發到你手機上。)
4、如果搜到的簡歷是在職的，你可以把她的簡歷打印出來，把他的工作經歷大致說出來，然後再和她聊;很高興能和商討有關什麼什麼的話題，如果對方有不耐煩的意思，你可以說，不好意思這麼打擾你，但我從你的簡歷中感覺你的能力確實很不錯，我們聊聊，可以嗎?
A.你好?是XXX小姐/先生嗎?
我公司在人才網上收到您的簡歷，想約你明天XX時間來本公司面試，看您方便嗎?(不方便再另外約時間)
我公司名稱是XXX，您應聘的職位是XXX，請帶好相關簡歷於XXX時間準時來本公司面試。
本公司地址是XXXXXXX附近公交站有XX站，如果有任何不明白的電話請撥打本公司電話XXXXX。那明天準時見，再見!
B.您好，請問您是××嗎?這裡是××公司人力資源部，在人才網上看到您的個人求職簡歷(或其他得到簡歷的方式)? 請問您現在找到合適工作了嗎?(如果別人已經名花有主就說“不好意思打擾您了，再見”)我們邀請您參加面試，××月××日上午××點你方便來公司嗎?)
我們的地點是××，您可以乘坐××到××站，下車後找到××，我們公司就在旁邊;面試時請您準備好××證、××證……;
如果您臨時有特殊情況無法準時到達公司，請儘量提前聯絡我們;我叫××，到時您也可以聯絡××小姐;公司電話號碼是×××××; 祝您愉快，再見"打電話中應注意以下幾點：
●和對方說話時千萬要保持一種平和的態度，以說清公司的要求和目的，與對方達成協議為宗旨(不在違背公司和個人原則)
●達成協議後再說明具體面試的時間、地點、如何達到本公司等相關細節問題
●面試後要在最短時間內通知面試結果
●通知面試時首先要正式介紹自己，告知對方簡歷來源及他申請的我公司何種崗位，再問其目前是否在職(以清楚對方目前是否仍在求職中)然後就是面試時間，給予對方公司具體地址及常規的交通線路。最後是自己的聯絡方式。
●如有必要，將面試地點時間公司名稱電話聯絡人以簡訊方式傳送給對方，以免應聘者在公車上或噪雜之處沒有記清楚。
●在通知面試時間上，如果所招職位人數不多，已經有意麵試的人數不多，儘量跟對方達成一致，不要卡死。因為人家也不至投你一家公司，也許你給的面試的時間正與另一家有衝突呢，這樣雖然求職者答應了，但在當日兩家公司權衡之下，只能去一家了。
1、你好，請問你是×××嗎? (確認對方身份)
我是×××公司××部門的招聘專員，我叫×××(讓對方知道你是誰)
3、現在和你通話方便嗎? (確保對方有時間在注意你說話)
4、我們在×××渠道收到你應聘我們公司×××部門××職位的簡歷 (讓對方知道你是怎麼知道他的資訊的，現在大家的警惕性都很高，別貿然出來讓人家過來面試)
5、我們在對你的簡歷初審後，決定邀請你參加我們的面試 (暗示公司決定面試是經過慎重考慮的，但是不要說“覺得你符合我們的要求”之類的話)
6、面試時間安排在×××，地點在×××(什麼路，多少號，什麼大樓，幾層，幾室)，你看你方便嗎? (讓對方覺得來面試的時間地點是由他自己認可的，而不是你強制安排的) 7、如果需要的話，你可以記一下面試的'時間地點，我可以再重複一遍。
8、你到公司後可以找前臺××小姐，她會引導你到我們人事部，也可以直接要求找我，我的名字是××× (讓人家知道到公司來該找誰): 9、你有什麼問題需要問我嗎?
10、如果你時間上有變更，請打我的電話，或給我簡訊，我會盡力為你安排下一場面試 (是否安排下一場那是你的事，不過至少知道有人不會過來了。)(最好能給對方提供一個手機號碼，這樣對方取消面試可以發簡訊，通常在事後反悔的時候發簡訊更容易，不信你自己試試，當你想對某人反悔的時候，打電話和發簡訊哪個讓你心理壓力更大)
2、1.選擇合適的時間電話，一般選在10:00-11:00，14:30-16:00打電話，可以避開在路上、吃飯的時間。雖會遇到開會的時候，可再約時間，詳情可看後面。
2.電話接通，禮貌問候
HR：您好，請問是某某嗎?
得到確認後，HR：請問現在通話方便嗎?
如果方便可繼續接下來的通話，如果不方便，可再約時間
3.自報家門，確認求職意向。為避免求職者海投，誤投，這是很關鍵的一步
HR：您好，我這邊是某某公司，是在某某時候收到了您從某某招聘網站給我們投遞的簡歷，請問您現在是在尋求某某方面的工作嗎?
求職者如回答否，那禮貌道別。如回答是，可繼續+
HR：請問您是處於在職狀態還是離職狀態?不知道您還記得我們的辦公地點和具體的工作內容嗎?我們單位是在某某地點，不知道離您家的距離怎麼樣?/我留意到您住在某某地，離我們這邊要一個小時的車程。)在上海、北京、深圳等大城市，上班路途往往會成為很多人求職的重要考慮因素。如在一開始說明上班地點，有些求職者會先放棄，往往會排除掉一部分人，這比電話通知面試未說明情況應聘者查過路線後不來赴約好。
4.如應聘者對路程無異議，時間方便的話可簡單溝通公司情況和工作內容。
HR：您好，現在天氣比較熱，過來一趟又比較遠，我想事先跟您溝通我們公司的情況和工作內容，需要三分鐘的時間，您看可以嗎?
如果應聘者OK，可溝通公司的主營業務，人員情況，工作內容，讓應聘者對公司及工作有個大概影響，如果應聘者感興趣的話，接下來就可以邀約面試了。
HR：不知道最近這2天是否有時間可以安排來公司面試一趟，您看是上午方便還是下午?我們面試的流是。。。。大概需要2個小時，您看約在這個時間好嗎?
如果是公司急需的人員，又處於在職狀態的話，一般這麼溝通2 G0
HR：您在職的話不知道工作日是否好安排時間?
如果候選人可以在工作日，那就在工作日約好時間，如果不能呢，那HR就得辛苦下了。
HR：您工作日不方便的話，您看晚上或者週末哪個時間方便?,
有些合適的人員因為可能不便於請假但又對OFFER很敢興趣，這個時候，只能安排在晚上或週末的時間，HR只能犧牲下下了。(這個可能是屬於個人情況，但效果還不錯，但是會佔用HR個人的情況，不建議廣泛使用)