對於下面我說的內容，只是個人的看法，沒有針對誰的想法。
前些天我看國內某招聘網站看到7天酒店在招聘店長，出於個人曾經居住過7天酒店和7天目前的發展，於是我投了份簡歷，幸運的是，我接到了出試，出試不是很難，只是在網上答些問題，關於7天你知道多少了和為什麼加入7天了。過幾天我得到了參加複試的機會，地點在gz 我目前住在sz 在參加複試前的的'那個晚上我個人做了很多功課。
第二天我很早趕到了那個城市，面試是30左右歲得一個gg 複試對於我來說不是很難，我也輕鬆通過，但當宣佈進入最後一輪面試的時候，面試的那個人把小於82年的人留了下來，對我們說你的年齡很小，我們只能讓你去做店助，我想知道一個公司錄取一個人對年齡有規定嗎，固然可能年輕些的經驗少些，那當初1試你看我簡歷的時候，貴公司為什麼不說呢，你們招聘的說明中也沒有說出對年齡有所限制啊，然後那人還說這是公司規定，沒有原因，難道這樣的公司就是這麼規定的嗎？我大老遠從一
個城市跑到令一個城市，起早加車費不說，難道就是這麼冰冷的一個回答就給我答覆了嗎？真的很令人費解。然後我多問一句，其他城市也有招聘啊？得到的那個人的答覆更是令我意外，如果你想去躲我，你可以去其他城市問問，誒，首先我為什麼要躲你呢，其次，這麼大的一個公司全國的招聘標準還不一樣，但在官方的網站上還說我們統一酒店，統一形象，統一標準，難道這就是統一嗎，我說這些沒有事針對面試我的那個人，只是我遇到的這樣事情令我對貴公司有了新的看法。