親愛的畢業生朋友們：
現在正是求職的高峰期，各種招聘資訊、招聘會很多，隨之而來的各種招聘陷阱也會越來越活躍。在求職中，畢業生朋友們是弱勢群體，多半涉世不深，求職時缺乏經驗，不瞭解社會的險惡一面，為了儘快找到一份工作，往往缺乏足夠的警惕心，這些都為騙子們得以行騙提供了可乘之機。
為了進一步加強畢業生自我保護意識，積極預防在求職中可能遇到的各種陷阱，維護畢業生的`正當權益，現提出以下幾點意見：
一、加強對用人單位招聘資格的稽核，確保單位的真實性、合法性。
1、通過網上等其他渠道獲得的招聘資訊，要注意核實真偽，投遞簡歷之前應充分了解用人單位的情況，必要時可向單位人力資源部、人才服務機構或學校諮詢。bbs上公佈的需求資訊，若不能辨別真偽，最好提供給院系或校大學生就業指導中心確認。
2、通過職業介紹中心等中介機構找工作，要弄清該機構是合法還是非法。正規的職介機構具有合法經營資格及政府的嚴格管理，收費必須開具有效的票據。合法職介機構應持有《職業介紹許可證》、《營業執照》、《稅務登記證》、《收費許可證》等。
二、提高就業安全意識和自我保護意識，維護正當權益。
1、密切關注傳銷和變相傳銷的新特徵、新動向。目前傳銷的形式日趨多樣化，更加隱蔽，更具欺騙性。請大家瞭解非法傳銷活動的資訊和動向，提高辨別真偽和防誘騙能力。
2、外出求職注意安全。在外求職時，畢業生同學不要輕易將家庭電話等告訴他人，保護好個人各種有效證件。在外求職，要提高警惕，遇到類似的事情應當沉著冷靜，設法及時與當地公安部門或學校、院系取得聯絡，尋求幫助。
畢業生到外地求職或參加外地招聘會，最好告知院系老師，說明去向和聯絡方式。畢業生確實要到用人單位實習的，應儘量讓用人單位出具實習接收函或簽訂實習協議，明確實習時間和實習雙方的權利、義務。
3、理智看待高薪高職。現在很多虛假公司利用畢業生期望高職高薪的心理欺騙畢業生，畢業生在求職時應該理性、理智地看待薪水福利等各種待遇，切不可盲目，不假思索。對於用人單位只接受女生，且對招聘專業沒有什麼要求的招聘資訊，只有在對公司有確切瞭解的前提下才可去應聘。
三、認真稽核協議書，維護畢業生和用人單位的共同利益。
在簽訂就業協議的過程中，簽約雙方應事先對簽約條款說明清楚，並確保各項條款的真實性和有效性。如：用人單位名稱與單位公章是否一致；畢業生的人事檔案保管部門是否填寫全稱和詳細地址；各項福利、違約金等最好註明；雙方就有關事項協商達成附加條款，應以書面形式附在協議書後，如甲方有何特殊的體檢要求等。
請畢業生朋友在預防遇到“陷阱”的同時，不能因為有這些“陷阱”而總是用懷疑的眼光看待周圍的人和事。要克服求職擇業中的三種心理。一是無所謂心理，不願意去多觀察、多思考、多體驗；二是急於求成心理，在對用人單位情況毫不瞭解的情況下，不要因急於落實單位而草率簽約；三是存在僥倖心理。要求畢業生準確定位，積極就業，抵制各種“陷阱”的誘惑。
祝畢業生朋友們健康快樂，早日找到如意的工作！