簡歷是求職兵家武器之一。寫一份得體的簡歷是找工作中很重要的一步，也是往往獲得面試機會關鍵的一關。
一份簡歷寫得好不好，完全取決於招聘者。有些人覺得自己的簡歷寫得不錯，可是為什麼寄出去後卻石沉大海?很大的原因是你的簡歷並沒有吸引住招聘者的眼珠，在某種程度上是因為你只從自己的角度來看簡歷，而沒有從招聘者的立場來看。
突出過去的工作成績
簡歷的重點是突出自己的亮點與應聘崗位匹配。你必須在簡歷裡體現你的能力﹑成就以及過去的工作經驗。簡歷內容要仔細列出你的能力，強調過往的成功業績。僱主們都想要看你提出證據證明你的實力，所以你必須把過往的成就寫在簡歷裡，包括你為公司賺了或節約了多少錢，有什麼創新的點子等等。寫簡歷前要將自己在大學的學習﹑社會工作和生活仔細回想一遍，寫下有亮點的事情，如成績優秀獲得獎學金，或曾到哪些公司實習。另外，也可以填上一些你參加的社會活動，表現你的團隊合作精神。如果是應聘銷售類的工作，重點便得突出你的溝通能力，人際交往和不服輸的精神。
僱主和人事部會掃描你的簡歷，然後花30秒來決定是否安排你去面試。你可以在個人資料部分之後寫上簡短小結。這其實是最重要的一個部分，小結可以寫上你最突出的幾個優點，這是引起僱主注意的好辦法。
不誇大也不誤導
簡歷的外表不一定要花哨，但應該醒目。簡歷的形式要整潔、美觀和專業。描述你的技巧﹑能力﹑經驗要儘量準確，不誇大也不誤導，確保你所寫的與你的實際能力及工作水平匹配，還要寫上你以前工作的公司和服務年限。使用較積極正面的詞彙，這樣可以提高簡歷的說服力。你的簡歷一定要認真地寫，千萬不可以有錯別字，僱主會認為有錯別字說明此人做事不夠細心。
記住，你的簡歷應該能回答以下的`問題：是否清楚，並能讓僱主儘快知道你的能力?是否清楚陳述了你的能力?如果你有很長的職業經歷，試著寫出近5至10年的經歷的重點，刪除那些無用的東西。
所以，求職者不要輕視簡歷的作用而隨意塗寫，一份好的簡歷，除了能給求職者帶來參加面試的機會，更重要的是，這是你與僱主談薪的籌碼，所以最好用心地寫，突出重點，突出優勢，讓僱主覺得你就是這個職位的最合適人選，沒有了你，再也找不到其他人，那麼你的簡歷就是成功的簡歷了。