【熱門】員工辭職報告模板彙編九篇

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在一個職場工作幾年後,我們可能會面臨新的選擇,最終與公司告別,這時候需要好好地寫一封辭職報告了。那麼你會寫辭職報告嗎?以下是小編幫大家整理的員工辭職報告10篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

【熱門】員工辭職報告模板彙編九篇

員工辭職報告 篇1

尊敬的xxx,您好。

在公司已經工作了一年了。利用公司給予良好的學習時間,學習了一些新的東西充實了自己。並增加了自己的一些知識和實踐經驗。

辭職的原因是,我家在山陰,家中只有年幼的兒子,這一年全由母親帶著,我們時常因想念兒子而不能專心工作和休息,經常利用休息機會回家看兒子,時間長了,難免吃不消。再說,兒子到了入學的年齡,老人心有餘而力不足。經過慎重考慮,我們決定向公司提出辭職,懇請公司領導們原諒我們的離開。

祝公司業務量蒸蒸日上,祝公司產品能成為地區乃至全國的名牌產品。 此致

敬禮!

員工辭職報告 篇2

xx:

您好!

當你閱讀這封信時,我打算給你說些事情,十一回家,給你打電話,略說了我的一些情況。

我打算辭職考研,當說起辭職二字時,確實有些不捨之意,因為信昌公司是我畢業後找到的第一份工作,記得剛入職時,您問我們,能幹多久,我說:如果感覺適合自己,就會堅持的幹下去。現在說辭職,並不是特別覺得不適合,只是感覺,又到考研報名的季節裡,心裡確實有種高校情結,心裡有種難以壓制的衝動,想再搏一把。

記得我剛入職時打字的蝸牛速度,認識零件時的青澀,設變申請的流程的認識與實踐,讓我慢慢成長,感謝各位的提攜,讓我成長了許多,由一個帶了些許剛性,有過摩擦的不懂事小弟,到感恩各位提攜的略懂事小弟,確實讓我成長了許多。

記得公司6月份每天的CATIA培訓,記得公司的廉潔、座椅知識培訓,記得上班以來,在保時期每天的CHB021會議,這些都讓我成長。

來公司時間不長也不短。正好半年。希望頭十月底能夠辭職,安心自己的複習之路。

難忘第一次聚會時在老街坊時的開心。更難忘,第二次曹課請客,做客家中時的溫馨。真的捨不得咱開發部門裡的那幫兄弟姐妹。真的挺捨不得的。

  開發部座椅二組職員:xxx

  20xx—xx—xx

員工辭職報告 篇3

尊敬的領導:

您好!首先,我要感謝領導一個多月來對我的培養及同事們給我的無私幫助。大家對我的信任和幫助,讓我不斷成長。特別令我感動和難忘的是,領導給我鍛鍊機會,讓我成為一名合格的餐飲服務員。在新發現的這段工作經歷,是我人生中很充實的一段日子,在這裡我明白了“低調做人,高調做事”的道理,這些將讓我終身受益。我在領導的耐心指導下學到了很多知識,長了很多見識,不論做事還是做人,這些寶貴財富都將使我受用終身。感謝領導給我的工作機會及對我的培養,讓我對自身的潛能力進行了更深一步的挖掘!這段日子以來,我一直以餐廳為家,盡心盡力去做好每一件事,我已對餐飲行業有了感情,感恩之心時時都在激勵著我。在這裡我學到了不少知識,在這裡我對服務行業有了全新的認識。一幕幕平凡而有趣的工作和生活片段都是我難忘的回憶。是同事也是朋友,是領導也是親人,這是我的肺腑之言。作為一個外地人,我也曾想過在新發現長幹,但是由於我個人的身體原因,我不得不離開這個集體。希望我的離開不會給餐廳帶來任何的損失和不快,畢竟我在餐廳的作用也不是很大。我對我的離開有一點捨不得,畢竟這裡的每個人都讓我倍感親切!可是我有自己不得不離開的原因,餘下的這段日子我會盡心盡力的做好我份內的工作,請領導放心!

“天下沒有不散的宴席”,希望領導諒解!最後祝大家工作愉快,同時更祝願新發現興旺發達,再創輝煌!

此致

敬禮

  辭職人:xxx

  xx年x月x日

員工辭職報告 篇4

尊敬的酒店領導:

首先致以我深深地歉意,懷著及其複雜而愧疚的心情我艱難寫下這份辭職信,很遺憾自己在這個時候突然向酒店提出辭職,辭去酒店經理,不能再和酒店的一起發展!

其實我已經很幸福,很幸運能在酒店工作了近二十年多的時間,在這近二十年中我們一起工作,一起成長,一起為酒店的發展添磚加瓦。

離開這個曾經是我這一生最愛的工作崗位,離開這些曾經同甘共苦的同事,確實很捨不得,捨不得同事之間的那片真誠和友善。但是出於個人的原因我還是要作出這個最痛苦的決定,我懇請領導原諒我,批准我的辭職。

此致

敬禮!

辭職人:xxx

20xx年xx月xx日

員工辭職報告 篇5

我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

我從**年進入公司,到現在已有8年了,在這*年的時間裡承蒙公司各位領導的關心支援和厚愛,在此表示衷心的感謝。

這十二年的工作對我本人的幫助非常大,學到了很多東西,充實和豐富了自己。同時,我也很幸運,能夠有機會在這樣一支團結向上,優秀的團隊裡學習,更重要的是,學到了公司精湛的管理與作為企業家超脫的認知,認識了這麼多好朋友和同仁,而且呢,與公司諸位同仁的合作又是那麼的愉快和默契。正是在這裡我開始踏上了人生的轉折。當然了,奮鬥中有過苦,有過累,有過艱辛,有過開心與歡笑,但更多的是收益了奮鬥中的收穫與得到。

公司平等的人際關係和開明的工作作風,一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這裡我能開心的工作,開心的學習,受益匪淺,衷心感謝公司領導和同仁們對我的關心愛護、信賴幫助和大力支援。

當然了,我很清楚,在這個時候提出向公司辭職,離開自己奮鬥拼搏了十二年之久,既熟悉又心愛的公司,並非我所願,實屬我人生的無奈。目前,公司正值用人之際,而春季又是各個專案即將啟動之際,所有的前續工作在公司上下極力重視下一步步推進。而我呢,在正值事業發展騰飛的時期,卻因家族公司而要放棄自己理想的事業,去從事雖說關係家族利益但卻陌生的事業,憎恨家族公司的法人這樣無情地毀滅了自己的理想,在這個關鍵時期撤股辭職自立門戶!讓家族公司面臨無人照管和無法正常運轉與存亡的危機中。同時,也讓我置身於這兩難的處境裡,一面是家族公司的存亡,一面是自己目前所在公司的發展。唯一之路就是犧牲我的理想,擔起家族負於的重任。留下我人生最大的遺憾與無奈。

我實在是難以呈上辭呈。離開灑下汗水和付出心血打拼了*年之多的公司,離開朝夕相處了*年之多的公司領導和同仁們,實在無法接受。無奈,為了家族公司的存亡與發展,為了我所在公司的發展和考慮到對公司今後早做合理的安排。本著對公司負責的態度,我經過深思熟慮,鄭重地向公司提出辭職。而做出這個決定對我個人而言是相當困難的,作為公司的一名部門負責人,我的離去,不會對公司及一些正在進行的專案有所影響。我會在剩下的工作時間裡,盡力在專案還未正式啟動開始之前,完成好自己份內的工作,並交接好手頭的工作,以確保各項工作正常順利運作。

誠然,遺憾的是在3月份的工作結束後,我將離開這個公司,離開這些曾經同甘共苦的同仁們,很捨不得。捨不得領導們的譐譐教誨,捨不得同仁之間的那片真誠和友善。能為公司效力的日子不多了,我會把好自己最後一班崗,做好專案開始前屬於自己的所有工作,盡力讓專案做到平衡過渡。為了家族公司的發展,現向公司提出辭職,望公司給予批准。

辭職人:

xxxx年x月x日

員工辭職報告 篇6

尊敬的_____領導:

您好!很遺憾在這個時候向公司正式提出辭職。

_____是我正式踏入社會工作的第一站,近兩個月時間的學習和鍛鍊,讓我認識到了自身的不足,瞭解從一個學生到全職工作者轉變的過程。對一個尚未出校的學生,有幸得到了_____公司領導及同事們的傾心指導及熱情幫助,使我獲得了很多學習的機會,也學到了很多知識,積累了一定的經驗,在各方面的能力都有所提高,對此我深表感激。

離開_____純屬家裡原因,這裡我也不想多說。我想說的是,在公司的這段經歷對我而言非常珍貴。將來無論什麼時候,我都會為自己曾經是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。離開_____,離開近兩個月的同事,確實很捨不得,捨不得同事之間的那片真誠和友善。

最後,衷心的祝願_____業績蒸蒸日上,與日長虹。所有在公司辛勤工作的朋友們工作順利,事業有成,身體健康!

此致

敬禮!

  辭職人:xx

  日期:xx年xx月xx日

員工辭職報告 篇7

尊敬的XX人力資源部:

您好!

由於個人職業規劃和一些現實因素,經過慎重考慮之後,特此提出離職申請,敬請批准。

在XX工作一年多的時間裡,我有幸得到了各位領導及同事們的傾心指導及熱情幫助,在本職工作和音樂專業技能上,我得到了很大程度的提高,在此感謝XX提供給我這個良好的平臺,這一年多的工作經驗將是我今後職業生涯中的一筆寶貴財富。

在這裡,特別感謝各位領導在過去的工作、生活中給予的大力支援與幫助;尤其感謝XX,XX等,一年來對我的信任和關照,感謝所有給予過我幫助的同事們。

望批准我的申請,並請協助辦理相關離職手續,在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。

祝公司事業蓬勃發展,前景燦爛。

此致

敬禮!

  辭職人:XXX

  xx年x月x日

員工辭職報告 篇8

您好!

很遺憾在這個時候向中心正式提出辭職,或許我還不是正式職工,不需要寫這一封辭職信。當您看到這封信時我大概也不在這裡上班了。

來到廣告中心也快兩個月了,開始感覺中心的氣氛就和一個大家庭一樣,大家相處的融洽和睦,在這裡有過歡笑,有過收穫,當然也有過痛苦。雖然多少有些不快,不過在這裡至少還是學了一些東西。

在這一個多月的工作中,我確實學習到了不少東西。然而工作上的毫無成就感總讓自己彷徨。我開始了思索,認真的思考。思考的結果連自己都感到驚訝――或許自己並不適合電視採編這項工作。而且到這裡來工作的目的也只是讓自己這一段時間有些事可以做,可以賺一些錢,也沒有想過要在這裡發展。因為當初連應聘我都不知道,還是一個朋友給我投的資料,也就稀裡糊塗的來到了這裡。一些日子下來,我發現現在處境和自己的目的並不相同(一個月工資還不夠您扣的,當然也不夠一個網站的製作費用)。而且當初您好說的網線埠的事情一直沒有音信了,開課的事也沒有聽說。我一直以為沒有價值的事情還不如不做,現在看來,這份工作可以歸為這一類了。一個多月的時間白白浪費掉了。我想,應該換一份工作去嘗試了。

我也很清楚這時候向中心辭職於中心於自己都是一個考驗,中心正值用人之際,不斷有新專案啟動,所有的前續工作在中心上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到中心今後在各個專案安排的合理性,本著對中心負責的態度,為了不讓中心因我而造成失誤,我鄭重向中心提出辭職。我也將這幾天的事情給做完。至於剩下的事,留給其它的同事去做吧。

離開這個中心,離開這些曾經同甘共苦的同事,確實很捨不得,捨不得同事之間的那片真誠和友善。

但是我還是要決定離開了,我懇請中心和領導們原諒我的離開。

祝願中心蒸蒸日上!

此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年11月18日

員工辭職報告 篇9

尊敬的老闆、樑廠:

辭職報告又稱辭職信、辭職書、辭呈等。它是員工向所在單位或上級主管部門提交的請求解除勞動合同關係的實用文體,是國家機關、人民團體或企事業單位人才管理和人事工作環節中常用的一種事務性文書。

自20xx年年底入職以來,我一直都很享受這份工作,感謝老闆和樑廠的信任、栽培及包容,也感謝各位同事給予的友善、幫助和關心。在這三年的時間裡,利用厂部給予良好學習機會,我學習了很多新的知識充實了自己,並增加自己很多的實踐經驗。衷心的`感謝厂部三年來的照顧和培養!

在我們廠發展的關鍵時期,我選擇離職,真的感覺很是內疚,有一種背叛感,覺得自己似乎是個罪人,欠廠裡的實在是太多太多,卻又來不及報答。但由於自己個人的原因,經過慎重考慮不得不狠下心來選擇離職,對此我內心十分矛盾,也很痛苦。總結自己要選擇離職的理由主要有以下幾點:

特別在這六年中,領導給予了我人生中最重要的機會--做部長,並在過往我工作過程中給予的幫助和支援深表感謝。能夠得到大家的幫助和認同深感幸福。

1. 作為一個文科畢業的我,總是覺得自己沒有一技之長,沒有一技之長心裡便沒有安全感。在廠裡上班這麼長時間裡,我一直在為自己沒有技術苦惱著,也曾想學車工技術,當我努力地學了好一段時間才發現自己根本就學不進去,對這些東西不感興趣。但沒有技術終歸找不到安全感,於是我就在想,我倒底對什麼感興趣,倒底要學什麼技術,前後思量,覺得只有迴歸到自己的專業上來才是對的,走其它的路都可能是一種錯誤,畢竟那個專業是我花四年時間才拿到的。

各位領導董事以及董事會主席,在**公司的近2個月的時間我經過了我自身的努力和奮鬥,由於我自身的缺點和性格難以和車間的同事融合。因此我決定辭職。辭去**公司總經理助理職務。

2. 我在本廠工作快三年了,工作卻沒有突破性進展,對自己都很不滿意,時間長了覺得自己簡直成了廠裡的一個負擔,一個沒有用的人。對此我很是苦惱但卻找不到出路,自今年以來,這種苦惱是越來越強烈,發現自己工作也少了很多激情,再也找不到剛進廠時的那種工作動力了,自己都發現越來越有敷衍工作的傾向,這樣的態度對待工作,也必然不能把工作做好,深感自己已經遠遠地不能勝任管理部長這樣重要的崗位,本著對廠的未來更大發展負責,我不能再拖厂部的後腿了,經過深思熟慮後認為最好的辦法就是選擇讓位。

3. 工資待遇。這個本不需要談的問題這次卻談一下,說實在的,就在本廠而言我對自己的工資待遇已經很滿意了,也很是相信老闆您以前說的“只要你好好幹,待遇不需要你考慮的事”,所以工資待遇我對厂部沒有什麼要求,現在的工資待遇已經符合實際情況。但就我個人而言,我卻又是很不滿足目前的待遇,可能是痛苦來之於比較,每當與同學們聚會時大家談到各自的工資待遇時,他們拿得少的都是在四千五千一個月,拿得高的居然有兩三萬一個月的,當他們問到我的工資時,我真的不好意思說出自己的待遇,說出自己的待遇簡直是一件很沒有面子的事,為此我不禁反思我是不是選錯了人生道路,否則差別怎麼會如此巨大?大家才畢業三年啊!

4. 機遇。這次應聘的期貨公司是同學好意介紹的,據瞭解,期貨行業目前在國內還是新興的行業,現在的期貨人才也是相當缺乏,而我不僅擁有期貨專業證書同時還擁有證券專業證書,總覺得如不進入期貨公司或證券公司,那麼證書就浪費掉了,現在應聘的這家公司準備在無錫籌建一分公司正需要招聘人,而且不太講究有無工作經驗,對於這樣的機會,不能不說是一次機遇,如果錯過了這樣的機遇,我可能永遠都與金融類公司無緣了,畢竟年齡也大了,以後再考慮進金融類公司已經是不太可能的事了,那麼自己所學的專業也就永遠地浪費了。

以上就是我一直在矛盾一直心裡掙扎的幾個主要原因,對於我的離職給厂部造成的諸多不便,我深感對不起。我願意承擔因自己離職所應承擔的所有責任,但同時懇望厂部能體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮並批准為盼。

我也很清楚這時候向公司辭職於公司於自己都是一個考驗,公司正值用人之際,X專案啟動,所有的前續工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今後在這個專案安排的合理性,本著對公司負責的態度,為了不讓公司因我而造成的決策失誤,我鄭重向公司提出辭職。我想在專案還未正式啟動開始之前,公司在專案安排上能做得更加合理和妥當。長痛不如短痛,或許這對公司對我都是一種解脫吧。

兩年來,領導們對我的教誨與關心,同事間兄弟姐妹般深沉而厚重的情誼,每每思之,仍令人心緒難平,流連不捨。

進入貴公司以來,由於離家較遠(與其它同事相比較),而且加之對生活習慣一時很難不適應,造成工作學習的耽誤。通過二個月的體驗以及在領導同事們的關懷與培養下,認真學習、努力工作,積極投身到工作中,已經逐漸適應了這裡的工作環境。對於領導與同事們的關心和關懷,我感到了很大的動力和壓力,爭取在以後的工作生活中以更加努力的優秀成績來回報,不僅能夠彌補自己耽誤的工作學習而且能夠有所成就,不辜負大夥的期望。對金錢、對名譽、對權力,我都沒有什麼奢求,努力工作是我最大的追求。說句實在話,工作不僅是我謀生的手段,更是我回報領導和同志們的最好方式,也是一個人實現人生價值的惟一選擇.

謝謝!最後,祝願南陽五金未來更加興旺發達!

由於我自身原因,為此,我進行了長時間的思考,覺得公司目前的工作內容和我自己所掌握的知識結構不完全一致,而自己想去XXXXX施工的知識,熟悉施工的程式,才能對今後的XX工作起到幫助作用。

  章XX

  20xx. 06. 01