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新人跳槽 化茧成蝶的美丽
02-11跳槽,是职场中永恒不变的话题之一。有的时候,是为了谋求薪水;有的时候,是为了发展空间;有的时候,只是想成全一下心底小小的愿望,希望能做自己喜欢的事,取悦自己。化茧成蝶的过程是艰辛的,但结果却是美丽的。能不能做一只美丽的... -
以往忙于跳槽如今静心揾工
01-14“找工不能心浮气躁,运气眼缘很重要。”——广东商学院工商管理系毕业生小刘今年4月初,应届生刘志南第二次辞掉他当客户服务的工作,重投漂泊的找工之旅。此前,他曾做过商品销售、酒店管理等工作,可是都因为薪水不涨荷包干... -
教你处理跳槽前的挽留
02-11想清楚自己前面的路跳槽可能是处于很多琐碎事情之中,也可能是自己觉得真的干不下去了。这时候如果面对上司的挽留,还是要认真地审视一下自己。想明白到底你之后的5年、10年的职场规划甚至人生规划是什么。比方说你选择... -
跳槽,面试绝对不能说
03-10跳槽,面试绝对不能说许多跳槽者参加应聘面试时,都会被招聘者问及离开原来职位的原因。若是由于上班路途太远、专业不对口、随迁搬家等人人都可以理解的因素,说起来无顾忌,如果是以下四种因素,就要慎之又慎了,弄不好,就会失去... -
三月跳槽建议:对你想去的企业做一下研究
05-02每个职场中人都有一些属于自己的方法去衡量自己是否喜欢现在的工作。但一般来说,他们的这种衡量都是在进入这家单位之后。如果幸运,衡量出来的结果刚好符合自己的心理需要,那他会安心工作;如果运气不好,衡量下来他并不喜欢... -
跳槽求职信范文四篇
04-20【范文一】XX经理:您好!首先,感谢您在百忙之中抽出时间来翻阅这份跳槽求职信。或许您正面对着众多的求职者,或许您只是在繁忙的会议休息之间,在嘈杂的电话安静之后,顺手打开了它的封面,但我能感受到这一瞬间的意义。对我而... -
十年不跳槽的精英
02-10在中国外企和民企工作的人,呆满两年就算老人,呆满五年算是牛人,呆满十年的,绝对可以被称为仙人。细数我认识的为数不多的几个仙人,发现比起那些每两三年跳一次槽的精英们,他们如今无论在薪水待遇、头衔职位,还是工作生活平衡... -
职场新人蜜月期缩短 3个月就考虑跳槽
02-07温州一家行业内响当当的企业,为了储备人才,今年招了60个本科生。近日,3个月培训结束,结果走了三分之一,其中有一个才来了两天。公司负责人感叹:“给的待遇真是不差了,还没来得及互相了解就走人,现在的年轻人真是不一样了。”... -
千万不要选择秋天跳槽
05-01能在这里发表一点我的失败经,能给人以警示,我感到莫大的欣慰,就算是做善事吧。我四次跳槽都在秋天,说起来,心里就像在下着湿冷的秋雨,我的年终奖啊,一个心结,哦,应是四个心结。有的人跳槽可以飞黄腾达,可是我跳了几跳,却是一把辛... -
致打算跳槽朋友的一封信
02-151、跳槽是建立在对自己全面认识与分析基础上,2、跳槽需要做好自己的职业规划,3、跳槽的时机,1、跳槽是建立在对自己全面认识与分析基础上很多人在不了解自身实力的基础上或者对自己的现状没有足够的了解,就盲目跳槽,这... -
职场里误跳槽怎样去快速逆转败局?
01-05跳槽,在如今的职场上,仍是常见的话题。在职业人不断自我调整自我发展的过程中,有时候跳槽是必要的手段。但是问题是如果跳错了槽,没有达到自己要的效果,或者情况比不跳时还要糟糕,那么自己该怎么做呢?该如何补救才能扳回败... -
跳槽是否等于“背叛”
02-10为了应对竞争对手登陆中国,一家电信公司的亚太区高层对中国区的全体员工放下狠话:你们可以跳槽,但你得知道,任何跳到那边去的人就别再想回来了。有的时候,这也仅仅是狠话而已,实在找不到合适的人,也不排除把叛将重新纳入旗下... -
面试对策--离职和跳槽
04-17春节后刮起了“跳槽风”,既然是换工作,那面试的时候不可避免要被问到为什么会离职以及关于以前公司的一些事情,这时该如何回答才合适呢?下面就给您提供一些对策。1.whyareyouleavingyourpresentjob?对策:refineyouranswerba... -
想跳槽,你的简历及格吗?
01-02年底跳槽高峰,不少公司的人力资源部门都收到了应聘者的求职简历,而其中的一些简历内容,令HR们哭笑不得:“我精通的语言是汉语”、“没什么学历,没什么特长,就是人长得漂亮”、“你们公司要是不招我,肯定会后悔的”……还有人... -
白领逆市跳槽怎样越跳越好 综合指导
01-12白领逆市跳槽怎样越跳越好_综合指导由于不景气的经济、激烈的竞争,企业效益下降甚至倒闭的事件俯拾皆是,由此对职业人的职业生涯产生极大影响,是坐以待毙、成为金融风暴的受害者?还是主动出击、变换工作以化解职业危机?对... -
求职面试:求职跳槽也应有技巧,面试技巧
03-10近日,一项调查显示,被动求职者通常占据人才库的70%,而其中有不少中高端职场人是企业希望招揽的重要目标人才。虽然在职的被动求职者并不急于找到工作,但为了个人事业长期良好的发展,仍需要把握住重要契机。七成职场人被动... -
跳槽,“不适合”还是“不适应”?
04-23老是跳槽的人通常有一个理直气壮的理由——“这个工作不适合我”。原因包括,“太枯燥了,不感兴趣”、“没有存在感和成就感”、“能力不擅长”等等。然而我们往往忽略了,在“不适合”的背后有一大部分是“不适应”的问题... -
跳槽:你的降落伞打开了吗?
01-27有人把跳槽比作跳伞,只有身处其中的人才能感受其确切。寒风彻骨,战战兢兢,虽然觉得自己身后绑的不是安身立命的本事,就是经邦济世的妙策,但是谁也无法肯定它在下降到指定高度时能否顺利打开--也许太早,被狂风裹挟到一处荒凉... -
公司防员工跳槽迟发年终奖 为留住人才迫不得已
01-09临近春节的时候,职场中人除了对过年的期待,最大的期待就是“年终奖”了。但是记者连日来接到一些职场人反映,他们的年终奖春节前肯定是拿不到手了,估计要到4月份左右公司才会发年终奖,而老板推迟年终奖发放的原因就是防止... -
美文精选:《跳槽总是夹杂着希望与纠结》
01-01跳槽对职场人士来说再正常不过了。通常,人们跳槽都是为了获得更好的发展机会,然而跳槽往往存在着风险,夹杂着希望与纠结,让人欢喜让人忧。跳槽对个人而言最大的好处是什么?最大的坏处又是什么?一些职场高手认为跳槽最大的... -
实例分享:看高手如何hold住跳槽面试
02-01耀明和文军是同一所大学的毕业生。毕业后,他们一起被分配到市百货公司工作。经过近二十年的勤奋努力,两人都已成为公司主要部门的负责人。近年来,单位效益不断下滑,前景黯淡,属下的小青年纷纷应聘到外资、合资企业,收入颇丰... -
不适当跳槽后有多少蝴蝶效应
02-11蝴蝶效应是气象学家洛伦兹提出来的,说的是一只南美洲亚马逊河流域热带雨林中的蝴蝶,偶尔扇动几下翅膀,可能在两周后引起美国得克萨斯的一场龙卷风。其原因在于:蝴蝶翅膀的运动,导致其身边的空气系统发生变化,并引起微弱气流... -
跳槽潜规则与职业经理人生存法则
03-09以下是唐骏在他名为《重新出发》的个人自传中写到的关于跳槽潜规则与职业经理人生存法则。新书中,唐骏以自己的亲身体会,总结了很多职场经验,包括跳槽潜规则、职业经理人生存法则、沟通谈判艺术、管理艺术等。而这其中,又... -
深圳找工作之六:如何跳槽
02-23第十章、如何正确地辞职和跳槽?第一节:如何辞职.有时候,由于你所在的企业不能兑现以前的承诺(工资,福利)或工作安排不适合,没有晋升的机会,或企业发展前景不好或自己认为不适合在那家企业继续干下去.那么你可能想到要... -
选择跳槽时机有讲究
04-26跳槽、转行不是说跳就跳,说转就转,需要在这之前做好各种准备。准备充分,就容易成功,准备不够就是撞大运,万一没有撞好,不仅浪费时间,还会耽误职业发展进度。此外,跳槽、转行还需要选择适当的时间,同样是你,同样的准备,跳槽时间不...