創業，是社會時尚；做老闆，是人的夢想。然而並不是每一個下海的人都能夠游到彼岸，並不是每一個創業的人都能成功。如何讓中小企業的創業者們找到成功之路成為一個熱門話題。
不久前，筆者採訪了雙贏物業管>理公司董事長張進，張進講述了創業經歷和心路歷程。1984年底他辭去了令人羨慕的工作，打算自己闖出一片天空。同事不理解、朋友不理解、親戚鄰居不理解、父母更不理解。工作辭了，去做什麼呢？
1985年，春節剛剛過後他踏上了南下的列車。到了深圳後他決定先從底層做起。首先到了一家汽車配件公司做銷售，找客户、配貨、送貨，風裏來雨裏去幾個月下來，整個人瘦了將近一圈，但不怕吃苦、頭腦靈活、誠實守信的他很快得到了領導的賞識和客户的尊敬，老闆決定給他加薪，讓老闆感到意外的是他卻辭職了。
1992年，他回到了北京。經過實地考慮他選擇了餐飲業，飯店自開業以來，始終保持自己奇絕的`經營特色，突出一個質字、保證一個鮮字，吸引了八方來客、各處賓朋，同行投以羨慕的目光，各級領導加以表揚，經濟效益和社會效益同步增長。在耀眼的光環下，張進成功了，可他並沒有滿足。
2000年，北京市實施煤改氣工程，朝陽的一家國有存煤廠廢了下來，同時好多工人也下崗了。張進看在眼裏，急在心上，他找到了有關部門負責人，把他的想法如實地做了彙報，一張前景廣闊的宏偉藍圖就這樣擺在了有關領導和張進的眼前，而具體的策劃者與實施都是張進。2000年花園假日酒店破土動工。為了節約資金，他自己親自設計，親自開車到處採購工料，一年下來，他開車跑了6萬公里，其中的飢渴、勞累、焦灼、疲憊只有他自己最清楚。2001年3月，酒店全部竣工。
進軍酒店，張進並不是行家，但他成功了，他成功的經驗給人的啟示是深刻的，也是值得借鑑和參考的。他憑藉的是他堅忍不拔的毅力和吃苦耐勞、敬業的精神；勤于思考、善於進取的態度及誠信做人、誠信做事的美德和良好的信譽，還有那份對社會強烈的責任感。
