跟班學習心得體會集合五篇

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當我們備受啟迪時,心得體會是很好的記錄方式,這麼做能夠提升我們的書面表達能力。怎樣寫好心得體會呢?以下是小編精心整理的跟班學習心得體會5篇,僅供參考,歡迎大家閲讀。

跟班學習心得體會集合五篇

跟班學習心得體會 篇1

我有幸參加第三小學為期一個星期(20xx年12月15日至12月19日)的跟班學習。這次跟班學習,真的很感謝三小的領導和老師,他們滿足了我們跟班學習教師提出的需求。讓我們體會了學校一日常規,班級一日常規及學校豐富的業餘興趣活動。有幸參加了學校的每週一至週五的語文、數學及課後的課堂教學評價活動,收益多多。最深印象就是工作環境好,同事之間關糸和諧,大家相互學習、相互幫助、相互尊重、相互勉勵。

這次跟班學習不僅自己能親身體驗課堂教學,還聽了許多班級教師的優質課,在這些教師的熱情、細心、耐心指導下,我覺得自己無論是在課堂教學設計上還是在重點把握上,心中都有了一杆秤。這裏的老師們都具有豐富的教學經驗,個個是教學能手,在很多方面都有自己獨到的看法和見解,看問題也比較全面、細緻。在每次聽課結束後的評課中,教師們都進行廣泛交流,這給了我深入瞭解他們教學設計思路的機會。讓我更深刻地體會到了“合作學習”的重要性。

有一位是六1班肖老師,她上的是百分數解決問題讓我學會很多知識,通過老師的舉一反三,靈活講解,可讓學生很好貫穿到實際解題過程中去,讓學生更深刻的認識,更好的應用。

另一位老師 上課非常的風趣幽默,課堂氣氛也非常的活躍,可以很好的掌控整個課堂。並能將知識延伸到課本之外,讓學生體會趣味生活、趣味數學。

總之,這次跟班學習,雖然時間很短,卻讓我受益非淺,我感受到了三小領導和教師的熱情,學生的積極活潑、講禮貌、講文明、講衞生,整個校園清潔衞生,一塵不染;感受到視野開闊了許多。也找到了自身的差異,我將把這次學習當作一面鏡子,把自己與三小的老師們進行對照。尋找差異、不斷審視自己,並在工作中不斷總結經驗,努力改進自己存在的缺點和不足。

跟班學習心得體會 篇2

這次我有幸參加了連江縣第二期幼兒園園長跟班學習,由衷感謝連江縣教育局以及實驗幼兒園為我們搭建了一個學習提高的平台。這一個月的學習,內容豐富,形式多樣,精彩紛呈。在這過程中我們聆聽了實驗園先進的辦學經驗與行政管理、觀摩優質的公開教學活動、瞭解了後勤工作、參與了園本教研。導師們以鮮活的實例和豐富的知識內涵及精湛的理論闡述,特別是三位園長關於幼兒園管理方面的講座,給了我們強烈的感染與深深的理論引領。

一、跟班學習,讓我領悟到園長應具備的管理行為

陳紅園長在辦學經驗與行政管理方面向我們進行了簡要精闢的科學闡述,她那先進的教育理念、清晰地辦園目標、穩健的治園方法及科學的領導行為讓我們在場的學習者深深感歎!在與陳園長交流過程中我看到了園長的做事風格,特別是她自身的專業素養與睿智,還有特殊的人格魅力,都讓我們敬佩不已。她説,管理者一定要從內心給予教師包括保育員阿姨最大的尊重,而且在尊重之後,還有一個幫助,就是要最大可能地幫助每一位教師實現自我的價值,提升自我的價值,從而提升其做人的尊嚴感。這就應了一位教育家反覆講的一句話:“教育是使人有尊嚴地活着。”作為管理者就應該使我們的教師有尊嚴地工作着,且有歸屬感並獲得成長。這讓我真正領悟到作為一名新時期的園長應具有的新理念、新思想。管理的過程就是做人的過程,是一個自我修煉的過程。另外實驗幼兒園創新的管理機制、創新的激勵機制、創新的崗位培訓機制、創新的挖掘新資源機制以及分層管理的方式,使得在工作中人人有專責,事事有人管,辦事有標準,讓我充分感受到科學、創新、規範的管理模式是提升一個幼兒園品質的關健,是提高幼兒園管理效益的保障。

二、跟班學習,給我多樣的深刻體會

1、立足實際的園本教研——熱烈有效

跟班培訓中,我參與了大班年段的園本教研活動。在教研活動中我發覺參與研討的每一位老師都能積極圍繞着主題,結合自己的實踐工作暢所欲言,積極發表各自的觀點,並將自己的實踐結合理論來談,使整個教研氛圍變得非常熱烈,給人意猶未盡的感覺。短短一個小時的教研活動,每位教師的發言也不過十來分鐘,但就從這幾分鐘內體現出了每一位教師不同的風格特點,有的穩重,有的爽快,有的幽默,有的也略有靦腆。但從每一位老師的發言中,我切實感受到她們的教育理念非常新,能緊緊切合綱要及課改的精神,在活動前、活動中、活動後能隨時根據孩子們的表現情況及時、即時地調整活動計劃及策略,以更好地促進孩子的發展。觀摩了整個教研活動,其實,説句心裏話,她們老師平時做的我們的老師也都在做,只不過同樣在向別人介紹時,我們的老師似乎就缺乏像她們那樣的“層次”。説白了,就是沒有一個更好的理論支撐,無法將自己的實踐用理論來提升。專業理論上的不足,或許是我們現在大部分一線老師所存在的`最大困難和問題了。

2、緊張有序的一日活動環節——井然有序

我們觀摩了實驗園一日活動的各個環節,一天跟班下來感觸頗多,孩子們的靜而有序,積極主動,教師對每個活動環節的考慮、各個教育教學活動設計的新穎…….值得我們學習的還有很多,特別是近階段實驗幼兒園為迎接省優質幼兒園評估的而做的籌備工作對教師們來説是個極大的考驗,然而教師們的敬業、樂觀精神,以及整個幼兒園帶給人的一種積極向上的團體氛圍氣息,都讓我感到深深的震憾。

3、優質課的觀摩與研討——深入淺出

三大遊戲的開展一直是我們鄉鎮幼兒園比較薄弱環節,幼兒園綱要也指出“幼兒園教育應尊重幼兒的人格和權利,尊重幼兒身心發展的規律和學習特點,以遊戲為基本活動,促進每個幼兒富有個性的發展。”反思我們目前的遊戲活動,遊戲在幼兒園內則更多地被作為一種教學的輔助手段,即作為引起幼兒對知識對象的好奇、注意,或作為調節情緒、消除練習枯燥乏味的手段,特別是在三大遊戲的開展中,有的老師甚至還有目的、有計劃地定好主題、角色、情節與規劃,遊戲變成教師導演的一場戲。而有的幼兒園在遊戲課程方面甚至還是一塊空白。此次的跟班學習中,實驗幼兒園為我們提供了三節優質的遊戲觀摩活動,通過觀摩活動,我感受頗深:首先是教師思想和理念轉變。先進的教育思想、理念是我們必須思考的問題,反思我們在實際操作中存在的不足與欠缺。“確立幼兒在遊戲中的主體地位,促進幼兒身心和諧全面發展”我看到實驗園的老師們都在往這方向努力着。其次是教學引導者的專業引領。活動後我們還圍繞“在遊戲活動中教師運用哪些有效策略支持幼兒表現,促進幼兒發展”進行深入的研討,最令人印象深刻的還是連希園長,她做為每一次活動的主持人,從她的開場白至串詞,從她對每一位老師發言的概括和總結,到最後的小結陳詞,的確可以看到她是一位知識底藴非常深厚,專業理論水平非常紮實,而且非常機智的老師,她能及時捕捉到每一位教師發言的閃光點及精髓把整個教研活動串得非常流暢而自然,節奏把握得非常緊湊而得當。

4、保障有力的後勤工作——面面俱到

在後勤工作方面,方園長結合具體案例給我們做了詳細的介紹,包括安全工作的落實;後勤工作人員一日工作的安排;後勤工作人員工作的量化考核管理;財產管理;總務管理;膳食營養;園舍環境維護與更新;保教工作的滲透等等,幾乎面面俱到,很詳細、明確。從中我深切感受到方園長心細如髮的做事風格,她很強的感召力、凝聚力和創新能力,為促進幼兒園健康穩定發展有了一個強而有力的後勤保障。她深入淺出的介紹給了我們很大的啟示,在深入實際的過程中,讓我們知道在後勤工作中還有哪些值得借鑑的東西,使我們拓展了視野,增強了管理的技巧,提高了工作效率。

三、跟班學習,使我重塑了新的職業追求

1990年我走進幼兒教育這支隊伍,經歷了從一位普通教師到副園長,不斷髮展、成長的過程,是幼兒園給了我成長的土壤與空間,更是給了我工作鍛鍊與專業發展的機會。在教師與管理崗位上已算一個老兵的我,但農村多年一塵不變的教育環境已使我產生了職業上的倦怠,然而,通過這次跟班學習使我打開了心門,在一次次的感悟中,拓寬了學習的視野,更新了教育觀念,使我更進一步瞭解和掌握了幼兒園管理的理念,有了新的工作目標和方向。

反思了在以往工作中存在的不足,我覺得首先要加強學習。通過聆聽導師們富含深厚知識底藴與專業理論水平的講座,這應該與她們平時加強自身的學習基奠是息息相關的,為此使我認識到必須始終地把學習放在第一位。只有紮實、認真地學習,才能擴展知識領域,更新知識結構,提高分析、解決問題的能力,才能提高自己的整體素質。

其次要深入實踐。作為幼兒園的副園長,不但要做好園長的助手開展好教育教學工作,還要深入到班級聽課,腳踏實地的深入到孩子內心深處,教師身邊。與孩子作夥伴,建立師生感情;與同事交朋友,建立工作友情,真正從實踐中獲取新知,收到實效,做一名有熱情、能創新、會判斷的管理者。

總而言之,這次跟班學習給我們提供的是一次難得的學習機會,不僅使我開拓了視野,增長了見識,更讓我經歷了一場深刻的教育思想觀念的洗禮,給我注入了新的動力。

通過這次學習,我們要做到善於總結和習得、注重完善和提升;要做到付諸實踐、致力規範;要做到有效指導、關注延伸和提高。使園長跟班學習的經驗落到實處,真正服務於園所、服務於教育。

雖然一個月時間很快就過去了,這次的學習留給我的是深深的回憶,是一筆寶貴的財富。導師們的成功經驗為我們今後的工作奠定了良好的基礎,縮短了我們探索的路途。在今後的工作中,我會更努力地做好這份工作!

跟班學習心得體會 篇3

來到教育廳幼兒園,給人的感覺就象回到自己的家一樣温馨、舒適,從走廊、教室、盥洗室環境的創設,材料的提供,到處體現了以幼兒為主,充滿了生活化、遊戲化的氣息,老師們還很會利用細節的地方通過圖畫、標記等暗示一些教育內容,比如培養孩子的規則意識等,幼兒無時無刻都會耳聞目儒受到教育。通過這次的參觀學習,我感到自己深深受惠,獲益良多,既開闊了眼界,也學到了不少東西,使我感受最深的是孩子們良好的常規習慣,教師們的敬業、樂觀精神,以及整個幼兒園帶給人的一種積極向上的團體氛圍氣息。

我跟的是小班,在跟班的三天裏,我聽不到一句老師大聲喊斥小朋友的話,老師們真的是像小朋友的夥伴一樣,一起遊戲、玩耍。我也看不到小朋友在教室、走廊裏追逐打鬧的現象,雖然是小班,可孩子們不需要老師提醒就能自覺地輕聲交談,輕輕走路,搬動椅子,上下樓梯。洗手、打開水都有是有條不紊的,一切都有井然有序。我知道,養成這樣良好的常規習慣,老師們前期一定負出了很多心血,在幾天的跟班學習中,我也看到老師特別注重把良好的常規習慣滲透在幼兒一日的生活、學習當中。比如,發現個別幼兒產生小矛盾,教師會及時調節,並就此為教育內容,引導全體幼兒討論,讓幼兒明白什麼該做什麼不該做,而且教師能保持一顆童心,始終站在幼兒的立場,以幼兒的角度引導幼兒思考,讓孩子明白什麼是對的,而不是以教師的身份來強制性地壓制,使幼兒被迫服從。

因為是小班,我發現教師經常強調幼兒每次活動後要做的四件事情,即:上廁所、晾毛巾、喝水、換衣服,幼兒們總是能在規定的時間把這些事情做好,從而使接下來的集體活動更好地進行。雖是很小的細節,但也體現了教師們工作的細緻。

幼兒良好的習慣常規還體現在幼兒的物品收拾上,幼兒會很清楚也很自覺地把物品歸類放好,一次,一個孩子拿着一個很小的玩具着急地告訴我:“它找不到家了。”看着孩子天真的小臉,讓我想到老師在教小朋友認玩具的家的情景。

教師們還會以自身的行為感染幼兒,在教學活動中,老師善於用自己的情緒帶動幼兒,始終笑眯眯的。平時,老師之間也是和睦團結,默契、互助,她們對待工作的熱情和同事之間的温馨、友好的氛圍不但感染着幼兒,也深深地感動着我,讓人覺得在這樣的環境中工作是件很快樂的事,也教會我應如何與人合作、相處,讓自己、別人都快樂。

通過此次的參觀學習,在今後的工作中,我將以更大的熱情,借鑑學習的經驗,用自己的智慧和汗水,滿懷愛心地為幼兒創造一個寬鬆、和諧、民主的學習環境,為孩子們幼小心靈的飛翔,個性張揚和能力的發展創設一個美麗的生活空間,也將不斷地創新,超越自我,收穫成功!

跟班學習心得體會 篇4

根據市紀委的部署,縣紀委領導安排,今年,我被選派赴市紀委跟班學習,為其兩個月時光。在市縣紀委領導和同事的指導、幫忙和關心下,本人從提高思想認識和加強自身鍛鍊入手,虛心學習,紮實工作,順利完成了跟班學習任務,現將跟班學習狀況彙報如下:

一、工作方法

1、主動進位,努力盡早融入主角

按照縣紀委領導赴市跟班鍛鍊前要求,很快的融入新的工作環境,努力適應新的工作崗位。一是實現三個轉變。即工作主角的轉變,工作環境的轉變和生活環境的轉變,克服工作、生活中的困難和問題,安心、靜心、專心工作學習。二是注重溝通聯繫。平時對與與所在室的領導和同事進行溝通和了解。謙虛謹慎,力求取得良好印象,贏得同事的信任;三是熟悉工作要求。虛心請教,儘快熟悉安排的工作資料和要求,儘量多掌握一些業務知識,為更好地做好工作、取得成績打下基礎;四是調整心態擺正位置。主動請教,主動介入,主動進位,踏實工作,從小處入手,多做一些力所能及的工作,以勤懇的工作態度,很快獲得所在處室領導和同事的認可。

2、加強學習,不斷豐富完善自我

由於一向在縣一級工作,為儘快適應市紀委工作要求。一是擴展知識面。努力成為信息工作的行家裏手,每一天上班關注中國新聞網、中紀委信息網站等信息網站,瞭解領導關注事項。二是提高工作水平。利用在辦公室工作的便利,留心領導和同志講話和工作方法,注重提煉出好的經驗和特點,從而不斷豐富提高自我的思維潛力和工作水平。三是不斷思考總結。用心撰寫材料和信息,並請市紀委領導修改,針對修改地方認真反思,努力思考總結。

二、工作資料

1、信息工作。一是撰寫信息9篇,其中專刊1篇;二是協助編寫全市紀檢監察信息9期;三是協助編寫送閲件10期,市紀委葛書記多次批示;四是完成會議稿件1篇並被市紀委網站採用;五是完成評論文章一篇。

2、工作日誌。完成工作日誌編寫4期。

三、工作收穫

1、強化了學習意識。由於所處地位、接觸的對象和掌握的信息的不一樣,決定了我和市紀委領導同事的視野、分析處理問題的潛力存在必須的差異。在這樣的環境中工作,學習的壓力、意識和慾望個性強烈,以求適應新的環境、新的工作要求。

2、增強了適應潛力。要想在跟班鍛鍊有所收穫,就務必從根本上實現“外來者”到“自家人”的轉變。對此,透過多聽、多看、多問、多想、多做,堅持“謙虛自信”的準則,透過工作的錘鍊,增強信心,鍛鍊膽氣,提高適應潛力,提升自身開拓創新的潛力和水平。

3、開闊了工作視野。在市紀委跟班鍛鍊學習工作期間,接觸的事物更多,服務對象層次更高,在與他們的接觸中,學到許多新的理念和方法。在跟班鍛鍊期間有幸參加辦公室室務會3次,市水利系統參觀活動,理解了更多的新事物,增長了見識,開闊了視野、拓寬了思路、豐富了閲歷,學會了從大處着眼、小處着手的工作方法,學會了從宏觀層面思考問題的工作,增強了掌控局面的潛力。

透過兩個月的學習鍛鍊,我開闊了眼界,增長了見識,更新了觀念,回到本單位,我們將把在市紀委所學到的新知識、新技能與同事交流共享,也將把本次跟班學習的所見、所思、所悟,結合自身工作實際,認真履行崗位職責,多幹實事、多做貢獻,真正做到學以致用,勤奮工作,用心開拓創新,在平凡的崗位上創造新業績。

跟班學習心得體會 篇5

今年有幸到xx鎮政府參加了為期一個多月的跟班學習,根據鎮領導的安排,我跟着分管農業的何鎮長學習。學習期間鎮領導在生活上對我關愛有加,工作上對我嚴格要求,一個月的時光,我虛心理解領導的工作安排,認真學習,勤于思考,回顧這段學習經歷,我感覺收穫挺多,個性是一些實際工作經驗上得到了鍛鍊,受到了啟發,平時的工作思維、處事辦法都得到了很大的改變,現將有關體會總結如下:

一、珍惜學習機會,不負組織期望。本次跟班學習從11月4日到12月初,為期一個多月,雖然時光很短暫,但卻給我帶給了很多學習的機會,我倍加珍惜。

(一)進入主角。在剛到鎮政府農業辦公室這個新的環境下,總覺得有些不適應。接下來,鎮組織委員跟我談了心,安排了跟班學習任務,並提了工作要求,事後我想了很多,看似跟我討論的事情前後不怎樣沾邊,其實是領導對我們這些年輕後備幹部成長的一種關懷,是深入瞭解我們的人生定位、思想層次、內心活動的一種方式,方便在我們困惑或徘徊時能及時的給予一種正確的引導。以前我片面的認為自我能熟練的掌握一門專業技術,就能養家餬口、發家致富,之後發現還要精通這門技術,我就刻苦專研,透過努力我覺得成功了。但是透過跟鎮組織委員的談心,我發現自我的思想太狹隘了,讓我明白了要懂得統籌規劃,明白了實際生活中人與人的交流溝通、人際關係的處理、朋友圈的經營才是真正的技術,運用好了才能最大限度的為人服務。透過這次交流我感覺自我的思想認知提升了一個高度,能夠説是受益匪淺,有了這些體會,我認為我自身就要有改變。從何改變?就從此刻,立刻行動。接下來我就對此次學習定了一個計劃,作為自我階段性學習的一個標杆。要求自我每一天要寫工作筆記或者心得體會,沉下心來認認真真的利用好這次學習機會。

(二)“推銷”自我。以前在村裏工作的幾個月裏,跟鎮領導們的交往更多的只是鍵盤上的聯繫和電話裏的溝通,真正見面的次數屈指可數。“推銷”其實也是我自我定的一個任務。在學習期間,工作中要與鎮農辦的其他同事用心聯繫和溝通,把各項工作按質按量完成好。在工作之餘,還要用心地其他辦公室領導接觸及做適當的交流,爭取雙方有個瞭解,給各領導留下好的印象。與各辦事員熟悉,能對各領導和各辦事員與其分管的部門、工作對號入座。並爭取與鎮各主管領導都能“説上話”,為以後回村後能夠更好的工作打下基礎。(4)

(三)自我定位。這次我是帶着腦子、耳朵和眼睛來學習的。我十分珍惜這次學習機會,以虛懷若谷,求知若渴的態度,勤思多問,廣聽博覽,靜心向書本學習,用心向領導學習,虛心向同志學習,細心向實踐學習。

二、學習提升素質,修煉豐富經驗。此次跟班學習使我開闊了視野、增長了見識、鍛鍊了才幹、豐富了閲歷、積累了經驗、提高了潛力。到達了學有所感、學有所獲、學有所成、學有所用。

(一)體會了和諧的工作氛圍。一是工作對口。來鎮裏學習之前我就在村裏是做的“精準扶貧”這一塊兒的工作,此刻到鎮農辦重點仍然是“精準扶貧”工作,業務雖然不太陌生但是站位不一樣了,站在全鎮的角度來看待和處理這項工作。二是人際和諧。在全鎮全面打響“精準扶貧”攻堅戰後,所有的負責同志,人人有崗位、個個有職責,而且十分注重配合與協調,相互交流、相互配合。當前精準扶貧工作已進入“啃硬骨頭、攻堅拔寨”的衝刺階期,精準扶貧“貴在精準,重在精準,成敗之舉在於精準”,在這種扶貧攻堅的新形勢下,做到了忙而不亂、繁中求細的工作格局。

(二)錘鍊了過硬的工作作風。一是奉獻精神十足。對全鎮具體負責“精準扶貧”的工作隊伍,我印象深刻的是他們愛崗敬業的工作態度,從鎮領導到各辦公室負責人,再到村裏基層每一個幹部,不論領導交辦的事,或是中心工作,哪怕是工作中的一件小事,他們總是以強烈的職責感、樂於奉獻的精神,本着對工作精益求精的態度,常常加班到深夜,有時放下中午休息,甚至沒有周末。他們這樣工作對我也是一種言傳身教,個性是愛崗敬業的精神,令我十分感動、深受啟發、由衷敬佩,將對我今後的工作學習,乃至各方面都有深遠影響、極大的鼓勵、重重的鞭策。二是作風過硬,與鎮領導和同志在一齊工作,感覺最大的就是他們身上有一股堅強的韌勁。剛開始,我自認為工作作風還是比較過硬的,但是與鎮裏工作掛上鈎以後,我發現與他們的職責感、自覺性、律己性相比,感覺自我還有很大差距。就與一齊考進村當後備幹部的弭水橋村劉德華、響水洞村袁璐相比,我還是有待於提高的。我以前閲讀過劉德華髮表的一些宣傳稿,他的一句“聽話、用腦、敢拼”讓我很受啟發,十分準確的概括了我們這代人所需要的精神。再就是有一次跟何鎮長下村檢查“精準扶貧”工作時,工作之餘我和袁璐聊過一次有關到鎮裏跟班學習的經歷,她十分慷慨的把她寫的心得體會與我分享。透過和她學習交流,能夠感覺到她在鎮裏的學習十分認真和用心。聽她講的那麼深刻,讓我覺得我更該好好學習了,因為她能夠有這樣的認識,肯定就會有不一般的進步,結果就是會有很大變化。“士別三日,當刮目相看”,別人都能學以自用,我就得有進步才行。

三、濃厚的服務意識,突出的奉獻精神。工作幹得好與壞,首先決定於一個人的職責心、認真勁,還有一個人的服務意識,具備這些優點的人幹事情往往很用心,處理事情很恰當,不求回報。有刻苦認真的態度,往往會讓很多“不可能”的事情變成了可能,回報於民,從不記個人得失。

短短一個月的跟班學習結束了,但是學無止盡,雖然我有了些許的進步,但是我覺得以後學習提高的空間還很大,個性是作為一名在基層工作的同志,知識面和實際工作經驗肯定還不夠,有所欠缺。今後,我將要始終以一名學生的身份和求知的心態,向每一位領導、同事以及身邊工作多年的老幹部虛心學習請教,堅持不懈透過各種途徑廣泛吸納知識營養,不斷提高自我的綜合素質、工作水平、業務潛力。同時,我也要把跟班學習到的優良的工作作風、用心的工作態度、先進的工作方法帶回到村級工作當中去,用心發揮紐帶和橋樑作用,繼續加強與鎮裏的工作聯繫、廣泛溝通,用心做好自我的本職工作。