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關於北京外國語大學韓國留學直招班特色的介紹
04-05韓國留學憑藉較低的留學費用,很高的教學質量逐漸成為深受中國學生歡迎的熱門留學國家,北京外國語大學韓國留學直招班特色介紹。很多國內院校推出了韓國留學項目,北京外國語大學培訓學院-韓國留學直招班就是其中之一。那... -
北京外國語大學留學預科班韓國留學直招班
01-04項目介紹:為適應中韓經貿關係的快速發展,培養服務於中韓交流的高級人才,北京外國語大學韓國留學直招班受韓國大學委託,在中國招收赴韓留學生。2014年春季繼續開辦韓國留學國際教育項目。國內半年或一年學習,經推薦可直接升... -
直髮的護髮妙招
01-02黑長直是女神的標配,現在很多女性都喜歡把頭髮拉直。如果不注意護髮。頭髮很容易乾燥翹起來。那麼,拉直髮後怎樣護髮呢?下面我們一起看看。拉直髮後怎樣護理:在生活的細節中保護直髮,才能保持時間更長頭髮拉直後,想讓直髮... -
小學直面挫折主題班會
02-21一、活動目的:根據學生青春期心理髮育的特點,結合我班的實際情況,組織題為“直面挫折”的主題班會,促進學生自我意識的覺醒與發展,增強抗挫折能力,樹立正確的人生觀與世界觀,幫助學生健康成長,培養學生獨立思考、分析和解決問... -
直面挫折主題班會
02-21在日復一日的學習中,大家都經常接觸主題班會吧?主題班會要具有教育性、知識性、趣味性。你知道什麼樣的主題班會才是好的主題班會嗎?下面是小編為大家整理的直面挫折主題班會,歡迎大家借鑑與參考,希望對大家有所幫助。直面... -
研究生不畏身價直奔技校招聘會
12-312013屆瀋陽技校畢業生供需見面會日前火熱開啟。與會人員介紹,雖然整體經濟形勢不容樂觀,但技校生就業已經脱離了基本的求職需求,正向優質就業邁進,甚至有研究生、本科生也跑去參加技校招工會,尋找就業機會。業內人士介紹,這... -
彎彎的路直直的路中班教案
01-28你寫好彎彎的路直直的路教案了嗎?大家需要參考一些範文嗎?下面是本站小編為大家收集的關於彎彎的路直直的路中班教案,希望能夠幫到大家!彎彎的路直直的路中班教案【1】一、活動目標:1.理解故事內容,懂得彎路、直路各有各... -
三招面試技巧直擊醫學生面試!
05-08醫生行業是除教師之外的第二大熱門行業,熱門行業也代表了競爭也是非常激烈的。因此在面試前我們需要做足準備工作。來看看下面的面試技巧,或許對你有幫助哦。1.學會包裝自己,儘量展示自己的'優勢,隱藏自己的弱點,在面試中... -
浙江寧波直屬普高自主招生報名
09-21自主招生又稱自主選拔,是高校選拔錄取工作改革的重要環節。下面是小編幫大家整理的浙江寧波直屬普高自主招生報名,僅供參考,大家一起來看看吧。一、考生報名入口在規定的時間內,考生可以通過以下方式進入報名平台:方法一:打... -
直擊人心的招聘 面試技巧
06-15很多企業在人才競爭中從招聘面試環節就處於劣勢,只有人力資源部在忙活招聘工作!人才選聘沒有科學的評估標準(勝任素質)和評價方法!沒有接受過系統訓練的面試官在為企業引進大量不合格人員,造成了企業直接和間接的經濟損... -
3招直接拿下託福長難句
11-20託福中的長難句,和sat、LSAT、gre等考試中的長難句比起來,那算是温良賢恭的良家少女了,主要靠句子長來立足,少有大倒裝、雙關、虛擬、省略等人為增加難度的花樣難度動作。所以要解決託福長難句閲讀,也不用祭出某某長難句大... -
求職陷阱:“工廠直招”成了中介推薦
07-07用工忙季,各種信息渠道的招聘公告鋪天蓋地,網絡信息也是不少,可是這其中的不靠譜信息卻很多。這幾天,有多位求職者從網上獲取了招聘信息趕到蘇州求職,卻發現説得好好的“工廠直招”其實是中介牟利的.幌子,交了錢還沒找到稱... -
直面挫折主題班會10篇
12-20在日復一日的學習中,大家都參加過不少主題班會吧?主題班會是班級教育活動的形式之一,通過主題班會來澄清是非、提高認識、開展教育。是不是正在為策劃一個主題班會而發愁?下面是小編為大家收集的直面挫折主題班會,希望能夠... -
2014陽泉市直事業單位招考面試
03-182014年山西陽泉市直事業單位招聘面試輔導課程旨在為我們備考山西陽泉市直事業單位招聘面試的童鞋來設計的一個輔導課程,輔導簡章中包含了各種班次與課程系列,有協議類,集訓類等,更多的課程請點擊2014年山西陽泉市直事業單... -
招聘的主觀直覺和客觀依據
01-04案例:耐頓公司是NLC化學有限公司在中國的子公司,主要生產、銷售醫療藥品。隨着生產業務的擴大,為了對生產部門的人力資源進行更為有效的管理開發,2000年初始,分公司決定在生產部門設立一個新的職位,主要工作是負責生產部與... -
招聘:相信直覺,還是相信技術
02-12德魯克先生在管理經典《管理的實踐》一書中指出,企業在選拔企業管理者的時候,大約有1/3個是準確的,即準確率在33%左右。半個多世紀過去了,最新的研究表明,這個數據用在今天的企業上依然有效。提升招聘準確率,該靠直覺還是該... -
直腸子為啥招人煩
09-18我是個直腸子,與人相處總會直言不諱地指出他人的缺點,還有點口無遮攔。最近,大家漸漸開始疏遠我。為什麼坦率地説出別人的缺點反而令人討厭呢?本站小編精選的直腸子為啥招人煩,希望大家喜歡。醫院心理科主任答:為人直率是... -
2017年海口市直屬學校招生範圍
03-30在義務教育實現全面普及和免費之後,國家明確把義務教育均衡發展作為義務教育的重中之重,要努力實現讓所有的適齡兒童少年都上好學的目標。下面是小編收集的`海口市直屬學校招生範圍,希望大家認真閲讀!小學招生範圍海口市... -
2017年温州市直高中招生政策解讀
04-29市直公辦普通高中招生方式包括省一級重點高中(温州中學與温州第二高級中學)的保送生招生(已完成錄取)、特色類別高中(温州市藝術學校、温州市第二十一中學澳大利亞高中、温州市第二十二中學加拿大高中)提前自主招生、... -
直面挫折主題班會(10篇)
09-26在平時的學習中,大家對主題班會一定再熟悉不過了,主題班會以提高知識、發展個性、愉悦生活、促進良好班風形成為目的。一個好的主題班會是什麼樣的呢?下面是小編幫大家整理的直面挫折主題班會,僅供參考,歡迎大家閲讀。直面... -
招聘是該靠直覺還是該靠技術
05-09招聘直覺論管理典故中有一個流傳很廣的曾國藩識人的故事。曾國藩為官四十年,幕僚累計四百多人,他的識人、取人、用人自成體系,堪稱一代大家。曾國藩總結了自己的相人、識人原則,概括為三條:一是,功名看器宇;二是,事業看精神;... -
招聘:不能一直靠“感覺”
05-09招聘:不能一直靠感覺曾經有HR説:要不要錄用一個人,五秒鐘就夠了,剩餘的15分半鐘都是在與應聘人員溝通中找到更多依據,來支撐自己五秒鐘的判斷:用或不用!在某HR專業網站所做的識人術討論中95%以上的HR表示招聘工作靠感覺決斷... -
垂直招聘是不是顛覆了傳統招聘
04-20阿里縮減校招,百度減少社招,連騰訊近日都宣佈縮減外部招聘的名額。BAT跟約好了一樣,齊齊縮減人力開支,而伴着這蕭瑟的秋風,相信不少人心裏涼涼的。似乎一時間泡沫和寒冬又成了熱詞,有那麼點風聲鶴唳的感覺。不得不承認,招聘... -
讓簡歷直接命中的六大絕招
07-18製作簡歷是求職過程中的第一步,也是相當關鍵的一步。用人單位通過簡歷上的信息,對應聘者進行初步的資格篩選。求職者最終能否獲得面試機會,簡歷就起着至關重要的作用。那麼在撰寫個人簡歷時應注意哪些技巧,怎樣才能吸引用... -
直屬班學生請假條
09-06尊重的___老師:你好!我是___級___專業直屬班的學生______,由於_________,需要請假(時光)從______到______,去往地點_________,請假期間有效接洽方法:_________。自己保障來回途中的個人人身和財產保險,在不延誤學習課程跟任...