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勞動合同鑑證實施方法
12-30第一條為加強勞動合同管理,依法保護勞動合同雙方當事人的合法權益,制定本辦法。第二條勞動合同鑑證是勞動行政部門依法審查、證明勞動合同真實性和合法性的一項行政監督、服務措施。第三條勞動行政部門是勞動合同的鑑證... -
勞動合同終止聲明書格式2015
09-08一、下列情況下可以終止勞動合同(1)合同期限已滿。定期的勞動合同在合同約定的期限屆滿後,除非雙方是依法續訂或依法延期,否則合同即行終止;(2)合同目的已經實現。以完成一定的工作為期的勞動合同在其約定工作完成以後,... -
工廠勞動合同合同範本
09-09在人民愈發重視法律的社會中,越來越多的人通過合同來調和民事關係,簽訂合同可以使我們的合法權益得到法律的保障。那麼我們擬定合同的時候需要注意什麼問題呢?下面是小編精心整理的工廠勞動合同合同範本,僅供參考,歡迎大家... -
違約金成為勞動合同違約責任的承擔方式
05-13由於我國各地對勞動合同違約金的理解各不相同,因此關於該違約金的地方規定差異很大,從而很可能出現各地處理同一問題的結果不唯一性。面對這種混亂狀態,擺在《勞動合同法》面前的問題是,國家應該怎樣看待違約金?違約金在... -
廣東省勞動合同管理規定
05-16《廣東省勞動合同管理規定》是為了加強勞動合同管理,保證勞動合同的法律效力,保障用人單位和勞動者雙方的合法權益。廣東省勞動合同管理規定第一章總則第一條為加強勞動合同管理,保證勞動合同的法律效力,保障用人單位和勞... -
「合同法案例」試用期不籤勞動合同,視同沒有試用期
07-29去年4月,阿輝在東莞常平鎮某公司找到了一份操作員的工作。用人單位與他口頭約定每月工資為2500元,但沒有簽訂勞動合同。然而上班才27天,用人單位就將他辭退了,理由是試用期不合格。阿輝不服,找公司交涉。公司拿出了當初的... -
公租房申請資料勞動合同
01-06甲方:乙方:根據《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經平等協商,自願簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。一、合同期限甲方聘用乙方在甲方擔任職務工作。合同期限為年,自年月日至年月日。其薪資為元/月。二、甲方的權利與義... -
勞動合同訂立過程中的責任
05-13締約的各方當事人基於相互信任,花費時間、精力和金錢進行合同的談判,雙方都應該誠實守信,負有法定的誠信義務。協商成本是合同所必須的,最後達不成協議,也是可以預料和常態的風險,但是如果是非正常的惡意磋商(具有過錯),導致... -
2016標準城市户口員工勞動合同
04-18甲方:乙方:性別:____生日:______年___月___日身份證號碼:_______________文化程度:_______________户籍所在地:_________現在住址_______________聯繫電話:根據《中華人民共和國勞動法》和有關勞動政策法規,甲乙雙方在平等自願... -
《上海市勞動合同條例》
07-10上海市人民代表大會常務委員會公告第五十八號《上海市勞動合同條例》已由上海市第十一屆人民代表大會常務委員會第三十三次會議於2001年11月15日通過,現予公佈。下面是其內容全文,一起來了解一下吧。上海市勞動合同條例... -
勞動合同缺少必備的條款是否有效
02-01用人單位在製作勞動合同時,應當具備上述基本條款,並且簽訂勞動合同後,應當給勞動者持有一份。用人單位未將勞動合同文本交付勞動者的,由勞動行政部門責令改正;給勞動者造成損害的,應當承擔賠償責任。勞動合同缺少必備條款... -
下崗人員延遲退休勞動合同最新範文
04-16人社部部長尹蔚民昨天介紹了十二五以來就業和社會保障工作成就,稱我國是目前世界上退休年齡最早的國家,平均退休年齡不到55歲。經中央批准後,人社部將向社會公開延遲退休改革方案,通過小步慢走,每年推遲幾個月,逐步推遲到合... -
病假期間可以解除勞動合同嗎
08-06病假期間可以解除勞動合同嗎?相信這是很多想請病假的勞動者最擔心的一個問題。什麼情況下用人單位才可以解除勞動合同,病假請假可以解除嗎?有關解除勞動合同的相關內容,由本站小編為你整理,請您閲讀下文。勞動法病假制度... -
無固定期限勞動合同怎麼解除
09-17無固定期限勞動合同怎麼解除?對於這個問題,其實有不少人很關心,下面為大家蒐集相關內容,歡迎大家閲讀!無固定期限勞動合同怎麼解除一、無固定勞動合同的終止條件(一)勞動合同期滿的。勞動合同期滿,自然終止。(二)勞動者開... -
勞動合同陷阱
11-07別給“霸王”交押金陽清:春節一過,有的人到新單位上班要籤勞動合同,有的人要與原單位續簽勞動合同。據説勞動合同有許多陷阱,我們來掃描一下,儘管無法做完全歸納,但多少能給讀者一些啟示。湯宏:有人説勞動合同書是一張維護自... -
無固定期限勞動合同適用範圍
05-28無固定期限勞動合同並不是沒有終止時間,如果簽訂合同的雙方一旦出現法律規定的情形,無固定期限勞動合同也同樣能夠解除。那麼大家知道無固定期限勞動合同的適用範圍是怎樣的嗎?請大家閲讀下文了解!無固定期限勞動合同的... -
經典金融貿易行業勞動合同
12-29合同編號:_________甲方(用人單位)名稱:_________地址:__________________________性質:__________________________法定代表人(委託代理人):______乙方(勞動者)姓名:____________性別:__________________________出生年月:__... -
吉林省勞動合同條例全文閲讀
06-09吉林省勞動合同條例(吉林省第十屆人民代表大會常務委員會第三十八次會議於2007年11月30日通過吉林省十屆人大常委會公告第89號發佈)第一章總則第一條為了規範勞動合同管理,明確用人單位與勞動者的權利和義務,維護勞動者... -
合同案例:勞動合同關係及工傷認定案例
10-26[基本案情]:某市六建公司系國基電子(上海)有限公司A7廠房工程的承包人,其以《油漆承攬合同》的形式將油漆工程分包給自然人李某某,約定李某某所僱人員應當接受南通六建公司管理。李某某又將部分油漆工程轉包給自然人王... -
用人單位違反勞動合同規定有關賠償問題的覆函
05-28法規滲入到我們生活的方方面面,我們要主動去學習法律的知識,下面,本站小編為大家帶來用人單位違反勞動合同規定有關賠償問題的'覆函,供大家參考借鑑!用人單位違反勞動合同規定有關賠償問題的覆函勞動和社會保障部辦公廳... -
最新有關終止勞動合同法規事項
11-12一、勞動合同到期未續簽有補償嗎第四十四條有下列情形之一的,勞動合同終止:(一)勞動合同期滿的;(二)勞動者開始依法享受基本養老保險待遇的;(三)勞動者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;(四)用人單位被依法宣... -
畢業生就業三方協議與勞動合同的區別
07-16在人們越來越相信法律的社會中,合同的類型越來越多,簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。那麼制定合同書有什麼需要注意的呢?下面是小編為大家整理的畢業生就業三方協議與勞動合同的區別,希望能夠幫助到大家。三方協議是... -
在勞務派遣中,應由派遣單位解除勞動合同
08-02勞務派遣用工中,派遣單位和勞動者是勞動關係的雙方當事人,實際用工單位相對於派遣單位和勞動者來説是第三方,但由於勞務派遣用工中,僱傭與使用相分離的特性,在實踐中,一般情況下,在派遣期間都是用工單位對派遣勞動者進行勞動... -
用人單位在什麼情況下可以單方解除勞動合同?
04-13導語:勞動合同是用人單位與應聘者雙方共同簽訂的,雙方都享有解除合同的權利,那麼用人單位什麼時候可以單方面解除勞動合同呢?用人單位在什麼情況下可以單方解除勞動合同?根據勞動合同法的規定,用人單位可以單方解除勞動合... -
求職陷阱之勞動合同陷阱
05-30勞動合同上的陷阱。比如合同上符合國家最低標準的工資或者模糊崗位名稱。比如一律寫管理崗位。管1000個人也是管理崗位,管廁所也是管理崗位。許多在招聘中處於強勢的公司也愛玩這招。在企業效益好的時候,有的公司員工收...