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中層管理如何得到重用
03-30中層管理是企業的中堅力量,在組織中起到承上啟下的作用,中層的職業素質、管理能力和領導能力決定了業務發展的速度,決定了組織能否帶領出一支優秀的員工隊伍,決定了能否有效達成組織經營目標和業績。在現實中:中層覺得自已... -
如何讓老闆重用你
07-13職場競爭慘烈,如何穩操勝券,讓你的崗位無人可以取代?如果你能避免以下自招失敗的蠢事,你就能在激烈的競爭中,做個讓老闆無法不用你的人。工作時間不要與同事喋喋不休,這樣做只能造成兩個影響,一是那個喋喋不休的人覺得你也... -
人才戰爭中的訣竅:重用內部招聘人員
01-04對於科技創業公司來講,尋找好的人才無疑是一件十分讓人頭痛的事情。尤其是還要與Facebook,Twitter這些大公司進行人才爭奪。首先,讓我們面對現實:有一種誤解,就是好的軟件工程師不會離開科技中心而去偏遠的地方工作。比如... -
學會自己重用自己
06-17本站一年了,一起來的同事有的晉級,有的漲薪,只有張林原地踏步。他滿腹牢騷,心裏十分鬱悶。有時大家聚餐,他喝醉了,就會嘮叨不休:某某升職,不是因為他舅舅是工商聯的一個祕書嘛。還有誰誰漲薪,也是家裏有背景。像我,好歹是個研究... -
職場菜鳥如何工作才能受重用
05-10金九銀十不僅僅是企業火熱攬才之際,也是應屆生紛紛踏上就業實習的好時機,但初入職場,菜鳥們哪些事情該做?怎麼做?哪些話該説,不該説?智通人才就業顧問王茜為學生們提出指導建議,供其參考。力所能及助人受認可應屆生小張説:老師... -
職場法則:可讓你備受重用的19個細節
05-13職場競爭慘烈,如何穩操勝券,讓你的崗位無人可以取代?如果你能避免以下自招失敗的蠢事,你就能在激烈的競爭中,做個讓老闆無法不用你的人。工作時間不要與同事喋喋不休,這樣做只能造成兩個影響,一是那個喋喋不休的人覺得你也... -
職場受重用的六大祕訣
08-26為什麼有的人勤奮工作卻得不到提拔重用?那是因為你的勤奮沒有被發現,你想得到上司的重用,那就應該瞭解下面的六項準則:1、通過解決問題顯露你的才華我主張開門政策。除開會時間外,任何職員都可以光臨我的辦公室傾吐問題。... -
創業羣重回職場得重用
03-15餐廳倒閉後,小老闆沈紅只得重新找到一家公司上班。可此時上班,感覺與以往完全不同:她越發懂得體貼做老闆的艱辛。日前,沈紅因為表現優秀,而獲得升職。記者在採訪中發現,類似沈紅這樣的創業失敗羣體重新殺回職場後,工作往往會... -
在職場被重用的六大祕訣
07-06為什麼有的人勤奮工作卻得不到提拔重用?有着20多年職業生涯的公司經理告訴我:大凡工作出類拔萃的人,他們的表現都是相似的。下面是本站小編為您收集的關於職場上被重用的六大祕訣,希望對大家有幫助!你想得到上司的重用,那... -
創業領導為什麼最不想重用的就是老實人
09-17公司待了多年的職場朋友,如果你留意下公司的領導人羣,會發現這羣人都絕不是平時比較老實本分的人;那麼為什麼在工作中任勞任怨勤勤懇懇的老實人,老闆就從來不去培養和提拔他們成為高手的管理人員呢?而卻偏偏找那些工作中很... -
PDF網元防“濫用”功能的分析和同類網元可重用性的研究
12-12全部作者:師曉剛第1作者單位:北京郵電大學(注:北郵在職碩士,工作在西門子公司)論文摘要:本文首先描述了3GPPPDF(PolicyDecisionFunction)網元在控制和承載分離網絡中,有效防止不良用户“濫用”網絡資源的功能。並以此為基礎,討... -
如何才能得到老闆的重用!
10-24大多數職場人都希望自己能夠得到老闆的重用,可是這並非光靠努力就夠的。更多的需要是知道職場中的一些法則。第一,解決麻煩中顯示你的才華在職場中我們可能會遇到各種各樣的問題,有些問題是屬於比較好解決的,然而有些問題... -
提拔重用推薦信範文
08-25尊敬的市委組織部:xxx,女,xxxx年xx月出生(xx歲),中共黨員、本科學歷、學士學位、現任中共xx區委常委、政府副區長,分管文教衞生和羣團工作。因為在政府分管計生工作,該同志對計生工作在理論和實踐上都有了比較深入的認識和... -
讓老闆重用的職場法則
12-11為什麼有的人勤奮工作卻得不到提拔重用?有着20多年職業生涯的公司經理告訴我:大凡工作出類拔萃的人,他們的表現都是相似的。你想得到上司的重用,那就應該瞭解下面的六項準則:1.通過解決問題顯露你的才華在公司,我主張開門... -
職場未來將受到重用的五種人
07-01職場未來將受到重用的五種人;幾十年來我一直在琢磨人類的心理——它怎樣發展,怎樣構成,它的全貌又是什麼樣子。我也研究了人們怎樣學習,怎樣創造,怎樣領導,怎樣改變他人或者自己的想法。總體來説,我對典型的心理活... -
你有才華為什麼得不到重用
07-19之前我特別喜歡説的一句話叫“心比天高,命比紙薄”,後來我更喜歡一句話叫“到處都是有才華的窮人”。我至今很少見到承認自己不太有才華的,而值得一提的是,這些人其實是有大智慧的人,他們的預期低於自己的能力,所以總能滿意... -
美的:德才兼備破格重用
05-30招聘渠道對於基層崗位通過人才網站、現場招聘會、校園招聘、公司人才庫搜尋、員工推薦等渠道吸入公司;對於中層崗位,公司建立內部競聘制度,採取內部競聘,為有才能之人提供發展機會;對於高層次人才,如國際化人才、高學歷如博... -
多層Web體系程序可重用的結構設計模式
01-10多層Web體系程序可重用的結構設計模式第1章緒論1.1選題目的與意義1.1.1選題的目的基於B/S的多層Web體系結構逐漸發展成熟起來,多層Web應用的開發己成為主流。但是,在多層Web體系結構的設計中,仍然存在程序可重用程度低、... -
讓領導重用的職場法則
12-16你想得到上司的重用,那就應該瞭解下面的六項準則,下面是本站小編為大家整理的讓領導重用的職場法則,歡迎大家閲讀。1.通過解決問題顯露你的才華在公司,我主張開門政策。除開會時間外,任何職員都可以光臨我的辦公室傾吐問題... -
淺談軟件重用技術在醫院管理系統中的運用
06-07隨着數字信息化時代的來臨,在人們的工作和生活中,計算機技術和軟件技術使得人們的生活方式發生了極大的改變。在醫院管理領域當中,隨着新醫改的進行,傳統的醫院管理模式已經難以滿足新時代醫院的發展要求。對此,基於計算機... -
你的老闆為何不重用你
04-20不要濫請病假,應考慮到自己缺席給他人帶來的影響,如真的需要請假,請一定如實申報。不要提交一份連你自己都不想收到的報告,更不要言之無物,因為你不只有填寫報告的義務,同時也有提出改善意見的責任。不要言而無信,否則會讓所... -
什麼樣的人值得提拔重用?
10-21職場上什麼樣的人值得提拔重用?一起去看看你是否符合要求!一:忠誠——忠心者不被解僱單位可能開除有能力的員工,但對一個忠心耿耿的人,不會有領導願意讓他走,他會成為單位這個鐵打營盤中最長久的戰士,而且是最有... -
不受重用員工辭職信
10-19敬愛的X總:所謂養兵千日,用在一時。但照目前的情況看,我估計要一直這樣待命下去了。既浪費了公司的資源,也讓我自己覺得尷尬。而且,我的心理還沒有到可以承受無所事事依然充實快樂的境界。我必須在自己在工作中完全腐爛之... -
未來將受到重用的五種人
08-26未來將受到重用的五種人幾十年來我一直在琢磨人類的心理——它怎樣發展,怎樣構成,它的全貌又是什麼樣子。我也研究了人們怎樣學習,怎樣創造,怎樣領導,怎樣改變他人或者自己的想法。總體來説,我對典型的心理活動過... -
英文簡歷重用句子最新版
02-12計算機專業英文簡歷範...工商管理畢業生應聘外...高標準英文簡歷教育背...高標準英文簡歷頁眉制...教你最簡單的'英文簡歷...英文求職簡歷中薪水要...用地道的英語稱讚自己...很全很實用的英文簡歷...電子工程師英文...