隨着社會不斷地進步，很多地方都會使用到協議，簽訂協議可以解決現實生活中的糾紛。協議的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編整理的'三方協議可以隨便蓋一個章嗎，歡迎閲讀與收藏。
三方協議可以隨便蓋一個章嗎
1、不可以，三方協議是具有法律效力的zhi，不能草率對待。在簽署勞動合同之前，三方協議是具有法律效力的，對大學生將來就業有一定影響。
2、三方協議是《普通高等學校畢業生、畢業研究生就業協議書》的簡稱，它是明確畢業生、用人單位和學校三方在畢業生就業工作中的權利和義務的書面表現形式，能解決應屆畢業生户籍、檔案、保險、公積金等一系列相關問題。
3、三方協議一旦簽署，就意味着大學生第一份工作就基本確定。因此，應屆畢業生要特別注意簽約事項。大學生籤三方協議前，須認真查看用人單位的隸屬，國家機關、事業單位、國有企業一般都有人事接收權。
拓展資料
不少單位為了留住學生，以高額違約金約束學生。但是，勞動法規定，“對負有保密義務的勞動者，用人單位可以在勞動合同或者保密協議中與勞動者約定競業限制條款，並約定在解除或者終止勞動合同後，在競業限制期限bai按月給予勞動者經濟補償。
勞動者違反競業限制約定的，應當按照約定向用人單位支付違約金。除上述兩種法律規定的情形外，用人單位不得與勞動者約定由勞動者承擔違約金。”所以學生要力爭取消違約金這一條規定。