《關於培育和完善建築勞動力市場的思考》論文提綱
一、緒論
1.提出中心論題;
2，説明寫作意圖。
二、本論
(一)培育建築勞動力市場的前提條件
1.市場經濟體制的確立，為建築勞動力市場的產生創造了宏觀環境;
2.建築產品市場的形成，對建築勞動力市場的培育提出了現實的要求;
3.城鄉體制改革的深化，為建築勞動力市場的形成提供了可靠的保證;
4.建築勞動力市場的建立，是建築行業用工特殊性的內在要求。
(二)具體市場分類
1.供大於求的買方市場;
2.有市無場的隱形市場;
3.易進難出的畸形市場;
4.交易無序的自發市場。
(三)培育和完善建築勞動力市場的對策
1.統一思想認識，變自發交易為自覺調控;
2.加快建章立制，變無序交易為規範交易;
3.健全市場網絡，變隱形交易為有形交易;
4.調整經營結構，變個別流動為隊伍流動;
5，深化用工改革，變單向流動為雙向流動。
三、結論
1，概述當前的建築勞動力市場形勢和我們的任務;
2.呼應開頭的序言。
提綱的選擇要根據作者的需要。如果考慮周到，調查詳細，用簡單提綱問題不是很大;但如果考慮粗疏，調查不周，則必須用詳細提綱，否則，很難寫出合格的'論文。總之，在動手撰寫論文之前擬好提綱，寫起來就會方便得多。
範文二
一、引言 ………………………………………………………………………1
(一)研究的緣起………………………………………………………………1
(二)本文的研究思路、方法及意義…………………………………………3
(三)相關概念界定……………………………………………………………4
二、研究綜述…………………………………………………………………5
(一)校長領導行為的研究綜述………………………………………………5
(二)關於變革型領導的研究綜述……………………………………………7
三、調查工具與實施 ………………………………………………………9
(一)研究對象…………………………………………………………………9
(二)調查工具…………………………………………………………………9
(三)調查步驟……………………………………………………………… 10
(四)數據統計……………………………………………………………… 13
四、結果與討論…………………………………………………………… 15
(一)統計結果……………………………………………………………… 15
(二)分析與討論…………………………………………………………… 18
(三)研究結論……………………………………………………………… 20
五、對策與建議…………………………………………………………… 23
(一)校長為學校的長遠發展實施願景領導……………………………… 23
(二)校長通過給教師授權，以正確發揮和使用自身權力……………… 24
(三)校長通過轉變組織職能，加強對教師的激勵和關懷……………… 26
(四)不斷完善校長任職和培訓要求，促進校長素質發展……………… 27
六、結語………………………………………………………………………31
參考文獻………………………………………………………………………32
附錄…………………………………………………………………………… 33