大學生村官政策的萌芽，可以追溯到1995年江蘇省豐縣的“雛鷹工程”，1995年，為解決“三農”問題，江蘇省率先開始招聘大學生擔任農村基層幹部。下面是本站挑選較好的有關重慶市大學生村官待遇範文，供大家參考閲讀。
重慶市大學生村官待遇：新聘任大學生村官補貼標準比照鄉鎮新錄用公務員工資收入水平確定，並隨之同步提高。每月收入在2000~3000元左右(沒有其它補貼)，主城、區、縣還有所差別，但幅度不大。
一、關於待遇
新聘任大學生村官補貼標準比照鄉鎮新錄用公務員工資收入水平確定，並隨之同步提高。每月收入在2000~3000元左右(沒有其它補貼)，主城、區、縣還有所差別，但幅度不大。
二、關於五險一金
重慶市的統一標準為：“聘任期間，所在區縣統一辦理人身意外傷害保險、住院醫療保險等七項保險，保險費用為每人每年200元”。但各個區縣還有差別，比如，合川、秀山只有最基本的保險，而酉陽的村官享受五險一金。
三、關於出路
1.2019年，全市拿出一定名額面向2016年選聘的大學生村官擇優招錄(聘)公務員(選調生)、事業編制人員。任滿1個服務期、考核稱職及以上的大學生村官，可參加上述定向招錄(聘)。
2.任滿1個服務期、當選村“兩委”委員及以上職務、考核稱職及以上的大學生村官，符合條件的可參加面向優秀村幹部的鄉鎮公務員定向招錄。
3.任滿1個服務期、考核稱職及以上的大學生村官報考研究生，初試總分加10分，同等條件下優先錄取，其中報考人文社科類專業研究生的，初試總分加15分。
4.任滿1個服務期、考核稱職及以上的大學生村官，經區縣組織人事部門推薦，可轉聘為街道社區工作者、非公有制企業黨建指導員或其他社會管理和公共服務崗位工作人員。
5.任滿2個服務期、當選擔任村“兩委”委員及以上職務滿一屆、考核稱職及以上的，經重慶市事業單位人事綜合管理部門批准，可根據有關政策聘用為鄉鎮事業編制人員。
按照中組部有關規定，對任滿1個服務期後被黨政機關或事業單位正式錄用(聘用)的，其聘任為大學生村官的時間計算為連續工齡，錄用(聘用)後試用期1年;任滿1個服務期的`大學生村官自主擇業前可免費託管人事檔案、免費參加1期職業培訓，3年內繼續享受報考研究生加分等優惠政策
拓展閲讀：2016年重慶市選聘大學生村官工作簡章
根據中組部、中央編辦、財政部、教育部、人力社保部、國家公務員局《關於進一步加強大學生村官工作的意見》(組通字〔2012〕36號)精神，經研究，決定開展2016年公開選聘大學生村官工作。現將有關事項公告如下：
一、選聘名額
2016年，重慶市公開選聘大學生村官700名。有關區縣(自治縣，以下簡稱區縣)選聘計劃詳見《2016年重慶市選聘大學生村官計劃一覽表》(附件1)。
二、選聘範圍和條件
(一)選聘對象
普通高校全日制大學本科及以上學歷畢業生,以及國家承認學歷的國(境)外大學本科及以上學歷畢業生。
(二)選聘條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，思想政治素質好，擁護黨的路線方針政策。
2.中共黨員(中共預備黨員)，或大學期間擔任過學生幹部(含團幹部)，有培養潛質。
3.有志於從事農村基層工作，有較強的吃苦奉獻精神。
4. 學習成績優良。本科學歷畢業生須於2016年7月31日前取得學歷學位證書;研究生學歷畢業生須於2016年12月31日前取得學歷學位證書。到時未取得學歷學位證書的，取消選聘資格。
5.截止到2016年7月9日，本科畢業生年齡在25週歲以下(1991年7月9日後出生);研究生年齡在30週歲以下(1986年7月9日後出生)。
6.身體健康，能勝任農村基層工作。
7.具備崗位要求的專業和户籍、性別等資格條件(詳見附件1)。
8. 在校期間未受到過紀律處分。
9.法律法規規定的其他條件。
下列人員不得參加選聘：機關、事業單位在職人員(含試用期人員);重慶市在崗大學生村官;曾被開除公職的人員;曾因犯罪受過刑事處罰的人員;法律法規政策規定其他不得報名參加選聘的人員。