四川在近年來經濟發展迅速，那麼四川的大學生村官待遇是怎樣的呢?下面是本站小編整理的四川大學生村官待遇，歡迎閲讀。
四川大學生村官待遇
一、選聘到村任職的大學生幹部，研究生每月補助1500元、本科生每月補助1100元、專科生每月補助900元(民族地區分別增加200元)。任職1年且考核合格的，每人每年增發不低於1000元的一次性生活補助。養老保險、醫療保險參照當地鄉鎮事業單位幹部標準執行。
二、選聘到村任職期滿的大學生幹部，報考黨政機關公務員和事業單位工作人員的，每工作滿1週年，考試總成績加2分，被縣以上組織人事部門評為優秀的另加3分，同等條件優先錄用。
三、選聘到村任職期滿的'大學生幹部，報考碩士研究生的，享受“三支一扶”計劃、“大學生志願服務西部”計劃和“社工人才百人”計劃同等優惠政策。
四、從2010年起，縣、鄉兩級事業單位在編制定員內需補充人員時，一般從聘任期滿的大學生村幹部中定向考錄;縣、鄉兩級黨政機關在編制定員內考錄公務員時，應注重從聘任期滿的大學生村幹部中考錄;省內縣以上黨政機關和事業單位在編制定員內招考公務員和事業單位工作人員時，應有一定的比例專門面向聘任期滿的大學生村幹部。
五、選聘到村任職期滿的大學生幹部，符合選調生條件的，可按程序納入選調生選拔範圍。
六、選聘到村任職期滿的大學生幹部，考錄進入機關公務員和事業單位工作人員的，其聘任期計算工齡。
七、對連續3年被縣(市、區)組織、人事部門評為優秀大學生村幹部，符合《黨政領導幹部選拔任用工作條例》規定的，可依法按程序選拔到鄉鎮領導崗位。
八、參加“三支一扶”計劃、“大學生志願服務西部”計劃(含省項目)和“社工人才百人”計劃的大學生，服務期滿、自願留在村工作的，經考核合格，可直接聘為村幹部，納入“一村一名大學生幹部”計劃。
九、管理
1、選聘到村任職的大學生，人事檔案由縣(市、區)人事部門管理，户口可落户在任職的縣(市、區)政府所在地。
2、省委組織部每年抽調一批工作成績突出的大學生村幹部進行示範培訓，各市(州)、縣(市、區)組織部門每年對其餘大學生村幹部進行普遍培訓。
3、縣(市、區)組織、人事部門每年對到村任職的大學生幹部進行一次考核，開展評選優秀大學生村幹部活動。被評為優秀的，記入本人幹部人事檔案。對年度考核不合格的，按有關規定解聘。鄉鎮黨委、政府負責日常管理與考核。
拓展閲讀：四川大學生村官報考條件
(一)全日制普通高等院校畢業的本科及以上學歷人員;
(二)政治思想素質好，學習成績優良;
(三)作風踏實，吃苦耐勞，甘於奉獻，組織紀律觀念強;
(四)自願到農村工作，有一定的組織協調能力;
(五)身體健康。
符合上述條件，中共黨員、學生幹部以及在校期間曾獲得校級以上各種榮譽稱號的，少數民族地區“雙語”人才，農村緊缺專業及自願回原籍(縣、市、區)的大學生，優先選聘。
曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，不得報考。