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公司合併與職工權益保護
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【提要】公司
合併
時應留意保護
職工
的正當權益。被合併公司職工的`原
勞動合同
應由合併後的公司承繼,合併公司在合併完成後不能隨意解僱被合併公司的職工,應遵守擬製解僱和整理解僱法理。我國現行立法在保護合併時的職工權益方面尚有很多缺陷,亟須在今後的立法和實踐中加以修正。
【摘
TAGS:
職工
合併
權益
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