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如何规避职场频繁跳槽的风险?
12-31下一家单位一定更好大要是大多数闪辞族的举措禅,他们遍及以为,经过进程跳槽能够得到更好的发展空间,搏得更好的福利报答。但在频繁跳槽中却忽视了,什么样的事变才华实现自我价格和充实自己的生活。过于频繁的跳槽,当然以很... -
面试时如何回答频繁跳槽
03-11很多求职者在面试环节,若遇到与频繁跳槽的面试问题,应该怎样回答呢?本站给大家支支招。面试官的考虑:1.应聘者的从业情况存在不稳定性,如果我录用他,他是否也会在一年甚至半年内跳槽,浪费公司的招聘成本?2.应聘者没有明确的职... -
酒店员工为什么会跳槽-酒店员工跳槽的四大原因
03-09酒店业中,员工离职是一种常态,但是老员工的离职,很容易造成酒店经营困难。酒店是否考虑过,为什么留不住人。下面,小编为大家分享酒店员工跳槽的四大原因,希望对大家有所帮助!寻求更高的薪酬收入而跳槽寻求高收入,也是跳... -
冲动导致不成功的跳槽
01-20谁都希望下次的工作能好过目前的工作,谁也不希望自己的跳槽变成“跳井”,那么到底怎样的跳槽才能算得上是成功的经历呢?郝健把成功跳槽的标准归结为两个“前”三个“干”。两个“前”就是前途和薪酬。这是职场人士普遍关... -
跨行业跳槽面试话术
04-18导语:钱少、活重、离家远、没前途……众多的现实问题让越来越多的职场人加入到跳槽大军中。以下小编为大家介绍跨行业跳槽面试话术文章,欢迎大家阅读参考!跨行业跳槽面试话术HR面试话术典藏版,告别面试开口难!当HR与面试... -
职场现状:it白领跳槽忙 培训充电是关键
01-19近日,年末最后一场高级人才“盛宴”在省人才市场落幕,其提供的可观薪资——月薪最低4000元成为了此次招聘会最大的亮点。本次招聘会吸引了众多准备跳槽的白领的关注,其中不少来自it行业。岁末年初,正是“跳槽”的关键时期... -
主持人跳槽后的酸甜苦辣
02-29每年辞旧迎新之时,也是大家盘点过去一年的种种,以期待来年能百尺竿头更进一步的时候。所以,越到岁末年初,跳槽就越发的普遍了。而娱乐圈中的主持人们也似乎坚信着树挪死,人挪活的道理。最近,湖南卫视似乎是一哥一姐太多,小弟... -
溜冰式跳槽 蹿升职位身价
01-04自年后的跳槽高峰期持续高温以来,在职场领域出现了一批以频繁跳槽并且周期短暂著称的职业白领,他们大多都由于跳槽目的性模糊、自身定位不清楚、方法不恰当而导致身价惨跌,这种“溜冰式跳槽”已从偶然演变为普遍,越来越深... -
从周立波跳槽浙江卫视看职场现状
01-20昨天下午,周立波作为神秘嘉宾现身北京,宣布加盟浙江卫视。除了担任浙江卫视的创意总监和《中国梦想秀》中的重要角色外,他的《壹周立波秀》接下来也将在浙江卫视全国独播。不过,被问及转会费和离开老东家东方卫视,周立波承... -
90后频跳槽离职率超30% 过半没熬过试用期
05-01近日,由专业调查机构正略均策调研中心发布的《2012中国薪酬白皮书》新鲜“出炉”。该白皮书的调研数据显示,作为职场新生代,90后员工离职率达30.6%,高出平均水平5%。记者从大连多家企业人力资源部门负责人那里也得到相关... -
跳槽把握属于你的黄金期
01-04秋去冬来,职场上又一年的“金9银10”招聘高峰季渐趋渐于平静。在这一年一度的人才流动旺季过后,你是继续坚守原有的岗位上,还是已经另投他主了呢?根据日前的一项有6000余人参与在线调查显示,有8成的参与者都表示自己当季有... -
“一气之下”跳槽而去的分析和处理
05-01很多职场人士因为与老板不合,或与同事发生冲突,一气之下跳槽而去,但事后又深深后悔。王小姐就是一个典型例子。案例:王静初(化名),28岁,一年前应聘到某文化公司做财务,业绩很好。但有一点让王小姐感到不足:老板很严厉,追求完美,是... -
职场新人蜜月期缩短 3个月就考虑跳槽
02-07温州一家行业内响当当的企业,为了储备人才,今年招了60个本科生。近日,3个月培训结束,结果走了三分之一,其中有一个才来了两天。公司负责人感叹:“给的待遇真是不差了,还没来得及互相了解就走人,现在的年轻人真是不一样了。”... -
年终奖是“拦路虎”? 跳槽先算“成本”
01-11年底了,大家似乎都在结算,对这一年的得与失进行衡量,对新的一年的去与留做出选择。调查显示,今年人才市场的活跃度与去年相比大幅上升,包括能源、金融、服务、贸易、制造等行业在内的大部分企业人才需求都比较热,尤以民企和... -
专家麻辣点评 新人跳槽的五种情况
01-06应届高校大学毕业生们完成了从校园到职场的转换。就像雨后总有新鲜的事物迸发出来,一批还未断掉学校脐带的应届毕业生成为职场新鲜人,而他们就像雨后的蘑菇,所以蘑菇族也成了他们的代名词。蘑菇族给职场注入了许多新的活... -
以往忙于跳槽如今静心揾工
01-14“找工不能心浮气躁,运气眼缘很重要。”——广东商学院工商管理系毕业生小刘今年4月初,应届生刘志南第二次辞掉他当客户服务的工作,重投漂泊的找工之旅。此前,他曾做过商品销售、酒店管理等工作,可是都因为薪水不涨荷包干... -
跨行跳槽:应届毕业生、上班族各不同
02-21夏季是跳槽旺季,在跳槽大军中,跨行跳槽则显得尤为抢眼,目前的跨行跳槽主要分为两种,第一种是应届生毕业后,觉得本专业工作并不如想象中那样美好,而被迫进行的失落跳槽,第二种则是在职的上班族希望能依靠跨行跳改变现状,来个华... -
想跳槽心纠结的说说,想跳槽的说说大全
02-23随着微信、微博、QQ等社交网络平台的快速发展,越来越多人会在闲暇时发表说说,用于记录和分享生活中有意义的事。你在发说说的时候总是不知道该怎么组织语言吗?以下是小编收集整理的想跳槽心纠结的说说,想跳槽的说说大全,供... -
跳槽前必看的辞职信写作格式
03-16一、辞职信的写法(一)标题在第一行中间写辞职信三个字,或写辞去×××工作等字样。(二)称谓在第二行顶格写任职单位负责人姓名。(三)正文写明辞职的因由(四)结语在正文后面写表示歉意的语句。(五)署名... -
生活随笔:个人跳槽论
05-01这次要说的不是管理了,而是一些可以反射管理的东西。也是我正在亲身经历着的。算是不吐不快的吧?短短的几个月,半年都不到的时间,公司员工就走了一大半了。那,在今天就又走了一个。真不知道是为了什么人们都不喜欢这里,这里... -
如何让人才培养速度快过“跳槽”速度
05-10引导语:欢迎大家阅读与学习如何让人才培养速度快过跳槽速度这篇文章,希望可以给你带来启发。如何让人才培养速度快过跳槽速度到底要不要培养人才?到底要不要培养人才?当然要!大多数人,不论职位高低都会这么回答。为什么... -
员工为什么跳槽?
02-11君之视臣如手足,则臣视君如腹心;君之视臣如犬马,则臣视君如国人;君之视臣如土芥、则臣视君如仇人、。希望大家不要用我们的仇人为自己效劳。1沟通是影响员工关系最重要的因素如果企业沟通渠道不畅,缺乏必要的反馈,将会引起... -
工作缺乏忠诚度 跳槽高
05-10下面是应届毕业生人力资源网为大家整理的《工作缺乏忠诚度跳槽高》文章,由本站网络搜集整理,仅供参考。中华英才网曾做过一个关于跳槽的社会调查,根据调查数据显示,全部受访者中有过跳槽经历的人占53.66%,34.77%的人跳了两次以... -
简历技巧:频繁跳槽如何化弱势为优势
12-31伴随着社会竞争的日益加剧,用人单位对诚信的价值也越加看重,因此,很多用人单位对于频繁跳槽的求职者心怀戒心,担心他们的稳定性。而对于频繁跳槽的求职者来说,木已成舟,眼前最大的问题不是纠结于跳槽的多少,而是该如何说服用... -
频繁跳槽的坏处
01-09频繁跳槽的坏处1频繁跳槽是职业生涯没有规划的表现,如果哪个岗位都是蜻蜓点水的学习,基本上很难有前途。徐琼专家:总的来说,频繁跳槽一般有以下几个坏处:1、跳槽到一个新环境,我们需要付出得更多。离开一个熟悉的环境,融入新...