面試，是一種在特定場景下，經過精心設計，通過考官與應試者雙方面對面地觀察、交談等雙向溝通方式，科學測評應試者能力素質、個性品質等要素的人員甄選方式。 下面有本站小編整理的職場面試着裝禮儀要點，歡迎閱讀!
職場男士面試着裝禮儀
西裝
在現代社交活動中，人們普遍認爲“西裝革履”是現代職業男士的正規服飾，僅就求職面試活動而言，穿西裝也是最爲穩妥和安全的，因此，西裝成爲衆多求職者的首選裝束。
應聘者最好穿深色的西服，黑色、灰色和深藍色都是不錯的選擇，它們給人以穩重、可靠、幹練的感覺。
最好選擇天然織物做的衣服。人造織物的光澤和質地一般會給人一種廉價的感覺，通常不如天然織物做的衣服那麼有吸引力。當然，對於剛畢業的男性應聘者來說，也沒有必要買很貴的西裝。
應聘者要根據自身的氣質、體型來選擇適宜的着裝。體瘦的人，最好選擇米色、鼠灰色等暖色調的西裝，這樣會顯得較爲豐滿和強壯。體胖的人，可選擇深藍、深灰色等西裝，就會顯得較爲苗條。
襯衫
正裝襯衫主要以高質精紡的純棉、純毛製品爲主。對於畢業生應聘者，也可選擇以棉、毛爲主要成分的混紡襯衫。最好不要選擇以條絨布、水洗布、化纖布製作的`襯衫。
與西服配套的襯衫，最容易選擇的顏色是白色，因爲白色襯衫比較好選擇領帶。初次之外，單一顏色的襯衫也可加以考慮，如藍色、灰色、綠色、黑色等。 最好不要穿格子、碎花圖案的襯衫。
在選擇襯衫的衣領時，應與個人的臉形、脖子及將打的領帶結的大小結合，不能使它們相互之間的反差太大。立領和異色領的襯衫不適合於同正裝西裝相配;
正裝襯衫必須爲長袖襯衫。春、秋、冬季，男士面試最好穿着正式的西裝。夏季則要穿長袖襯衫，系領帶，不要穿短袖襯衫或休閒襯衫。
正裝襯衫以無胸袋爲佳。若穿着有胸袋的襯衫，最好不要再胸袋裏放任何東西。
領帶
製作領帶的最高檔、最正宗的面料是真絲，但除了真絲之外，還可選擇尼龍製作的領帶，只是其檔次較低。
領帶宜選擇保守一些的，如傳統的條紋、幾何圖案等都是不錯的選擇。多彩領帶一般不要超過三種顏色。
打領帶結的基本要求是，要領其挺括、端正，並且要在外觀上呈倒三角形。領帶結的具體大小，最好與襯衫衣領的大小成正比。
鞋子
與西裝配套的鞋子，只能是皮鞋。且皮鞋的顏色，應該爲深色、單色，黑色皮鞋爲最佳選擇，因爲黑色皮鞋能配任何一款深色西裝。在面試前，把鞋子擦乾淨，並且上些鞋油，要檢查鞋子是否是完好的。因爲光亮的鞋子不僅能夠體現你專業的做事風格，還能體現你良好的職業素養。
襪子
穿西裝、皮鞋時所穿的襪子，最好是純棉、純毛製品，顏色以深色、單色爲宜，最好是黑色的。白色的襪子與西裝、皮鞋的顏色會形成鮮明的對比，最好不要穿。也不要選擇過分“扎眼”的彩襪、花襪或者其他顏色的襪子。且襪子的長度要夠長，當你在坐下時，不至於使你露出有毛的皮膚，這樣十分不雅觀。
飾物搭配
皮帶要和西裝相配，一般選用黑色，且皮帶頭的樣式要簡單。最好不要使用休閒腰帶。
眼鏡要與自己的臉型相配，且鏡片要拭擦乾淨。鋼筆最好不要插在西裝上衣的口袋，因爲西裝上衣的口袋是起裝飾作用的。同時，其他小飾物也不要太多，如果有的話，應儘量與西服顏色相配，否則，會給人雜亂無章、格調不高的感覺。
在面試時，最好不要戴一塊破舊的手錶。因爲手錶不僅是爲了記時而用，而且它還具有裝飾功能。在你的支付能力範圍內，選擇一塊高質量並與你衣服相配的名錶。
“三色原則”與“三一定律”
“三色原則”是指全身上下的衣着，應當保持在三種色彩之內。在面試時，男士着裝不僅要穿着得體、優雅、符合規範，還要遵循“三色原則”，即要求男士的西裝、襯衫、領帶、腰帶、鞋襪等一般不應該超過三種顏色。這是因爲，從視覺上來講，服裝的色彩在三種以內較好搭配。一旦超過三種，就會顯得雜亂無章。
“三一定律”是指男士在穿西服套裝時，鞋子、腰帶、公文包應爲同一色。在面試時，男性最好要穿西服套裝，而且西服上衣左袖袖口上的商標應拆下，上衣的口袋裏不要放置任何東西。“三色原則”和“三一定律”是穿西服套裝最重要的規則。
其他需要注意的細節：
1、男士求職者在面試時，要保持頭髮的整潔，面試之前要對頭髮進行精心梳理，不要給人油光發亮、溼淋淋的感覺。髮型要簡單、樸素，不要留鬢角，最好不要染髮、燙髮，且在面試時，最好不要疏中分頭。頭髮不能長至壓着襯衣領子，這會給人不衛生的感覺。
2、手是人體中活動最多的部位之一，也常常是人們目光關注的焦點。因此，在面試前，要注意手部的清潔。男士最好不要留長指甲。
男士面試着裝的幾點禁忌：
面試時，男士不能穿背心、短褲、涼鞋或拖鞋，更不適合赤腳穿鞋;
男士所穿的西裝、襯衫上的商標必須要拆掉;
襯衫一定要乾淨、挺括，不能出現髒領口、髒袖口;
襯衫袖口應長於西裝袖口1釐米左右;
繫好領帶後，領帶尖千萬不要觸到皮帶上;
襯衫領開口、皮帶袢和褲子前開口外側線不能歪斜，應在一條線上;
面試時，腰間最好不要別有打火機、鑰匙、手機等物品;