實用的教師學習心得體會模板錦集8篇

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當我們經過反思,對生活有了新的看法時,應該馬上記錄下來,寫一篇心得體會,這樣可以幫助我們總結以往思想、工作和學習。很多人都十分頭疼怎麼寫一篇精彩的心得體會,下面是小編爲大家收集的教師學習心得體會8篇,歡迎大家借鑑與參考,希望對大家有所幫助。

實用的教師學習心得體會模板錦集8篇

教師學習心得體會 篇1

很榮幸,學校能給我這次外出學習的機會來提高自身的素質。兩天的學習,讓我收穫頗多。3月15日早早的起來,來到xx外國語學校,第一堂課聽的是徐習白老師的《再讀<漁歌子>》,平時多數老師講詩歌,首先讓學生讀,然後再一句一句的詩句的意思,讓學生覺得枯燥無味,而徐老師這堂課講得非常的精彩,我認爲有以下亮點:

1、從其他詩歌中找出本首古詩來談感受。他首先讓學生讀,但不光讀詩句,而是從蘇軾寫的《浣溪沙》中來發現該畫面的詩句,並讓學生自己來說說感受,然後老師再出示資料,讓學生進一步的瞭解《漁歌子》。

2、讓學生成爲課堂的主體。整堂課,基本上都是讓學生來談自己對作者和該詩句描寫的畫面的感受,充分發揮學生的主體作用。學生說得非常的好。當然,學生能說得如此的好,也與平時的練習分不開,所以,讓我在今後的教學中,要多注意多學生能力的培養。多讓學生來說,即使說不好,說不了幾句,只要肯說就行。

3、讓學生了解多元文化。用福建的地方戲來播放《漁歌子》,讓學生了解地方文化。

這堂課,師生配合得很默契,首先老師的自身素質好,學生的自身素養也好。如果老師的自身素質高,但學生的文化素養不高,也達不到這樣好的效果。所以,我們應從小培養好學生的學習和行爲習慣,讓學生感受到讀書的樂趣。

接下來,聽了該老師的講座《追求有價值的語文教學》,如何才能讓語文教學有價值呢?讓學生喜歡學習古詩?首先,要爲孩子打開一扇窗,引發學生學習古詩的興趣。語文教學有價值,就要讓學生在語文的學習中感受到快樂與幸福,讓語文學習相伴他們一生。這位老師說得很有道理。他說語文老師應有使命感,,不像化學、美術、英語等老師,因爲學生一輩子接觸的都是語文。所以,在今後的教學中儘量培養學生的興趣,首先要讓他喜歡,他纔會去學,纔會對它感興趣。

下午,聽了羅xx老師的觀摩課《楊氏之子》,羅老師是一位很親切的老師,她的語言很優美,給人一種很容易親近的感覺。她教學的《楊氏之子》是一首文言文,首先她就用文言文來介紹自己,讓學生仿照來介紹自己,以便了解學生的情況。所謂興趣是最好的老師,她的這一方法,激起了學生的興趣。她採用隨文聽寫的方法很好,讓學生能在課堂上記住的,決不留到課後完成,而且還隨時糾正學生的寫字姿勢,讓學生養成一個良好的寫字習慣。這一點真的值得我學習,因爲我現在上的是二年級,正是讓學生養成良好習慣的階段,每次寫字的時候,我都會提醒孩子們,注意寫字的姿勢。她的最大一個特點就是經常表揚學生,利用文中的詞語來誇孩子,不僅讓孩子掌握知識,還激發了孩子們的學習慾望。這堂課不僅讓學生了解了本課內容,還讓學生學會舉一反三,讓學生學習起來很輕鬆。

聽了羅老師的課,我也反思了一下自己,有時候自己的課堂上,學生的積極性爲什麼不高,爲什麼有的同學喜歡搞小動作,其實並不是學生的錯,也許是沒有調動學生的興趣,讓學生產生了疲勞,所以,在今後的教學中,首先要讓學生喜歡這堂課,怎麼才能喜歡呢?那就要找到他們感興趣的東西。一堂課好的開頭能起到事半功倍的效果,今後的課堂儘量做到多關注孩子們。

16日上午,聽了陳xx老師的閱讀教學《蟻國英雄》,這是一位幽默風趣的老師,他的這堂課思維縝密,環節緊密相扣,問題層層深入。

總之,聽了這幾位老師的課,我覺得他們的課堂並不花哨,充分發揮學生的主體地位,老師說的少,學生說的多,學生的收穫也很大,是一堂紮實、真實、充實的課堂!我要把我所學到的用於自己的教學之中,爭取做一個讓學生喜歡的好老師!

教師學習心得體會 篇2

學習了《教師職業道德規範》,受益匪淺,對師德有了更深的認識。師德是教師素質的重要組成部分,它是教師和一切健康工作者在從事健康活動中務必遵守的道德規範和行爲準則,以及與之相適應的道德觀念、情操和品質。由於我們所從事的職業是健康人塑造人的事業,因此,教師道德素質比教師文化素質更爲重要。

一、熱愛事業:只有全身心的投入,用自己的熱情來從事這個工作,才能體會這個工作帶給你無限的快樂!

二、更新教育理念:我們教師要儘快轉變教育觀念,幼兒教育中以幼兒爲主體,注重幼兒活動過程,培養幼兒的潛力,教師是活動的引導者,支持者,合作者。

三、愛幼兒:全身心地關愛每一個幼兒,熟悉每位孩子的發展狀況,瞭解、關心每位孩子的健康成長。應對有害於學習、健康、安全的各種狀況,應爲保護孩子而做出相應的努力。要對班內孩子一視同仁,不偏愛,不歧視。要善於激發孩子參與各種活動的用心性。要對困難兒、問題兒、特殊兒、採取針對性教育。

四、和家長共同合作、共同協作來促進幼兒的健康發展。對家長有以誠相待,以禮相見,互敬互重。尊重家長,虛心傾聽家長意見,不挫傷家長的感情,不訓斥家長。幫忙家長確立的教育觀,正確教育孩子。不以任何理由向家長所要財物,以教謀私。

五、工作中團結協作,服從並支持領導工作。恪守崗位職責,善於理解領導和他人的推薦和意見。尊重同事,虛心傾聽同事的想法,互相支持和配合。不挫傷同事感情,不訓斥他人,善於寬容同事。遇到困難要主動幫忙,別人有誤要態度和藹,協商和他人溝通。在各種活動中相互學習,共同提高。

六、要嚴謹治學,勇於探索。刻苦鑽研業務,努力精通專業。認真施教,掌握教育規律。嚴謹求實,以知求善,掌握精深廣博知識。用心從事科學研究,努力探索科學真理。不斷研究教學藝術,反思教育實踐。自覺投身校園教育改革,開展創造性的教學活動。

作爲一名幼兒教師,不僅僅要具有廣博的知識,更要有高尚的道德。讓我們都能嚴格遵守幼兒教師的職業道德規範,愛崗敬業、奉獻自己。才能培養出明禮、誠信、自尊、自愛、自信、和有創新精神的高素質人才。

教師學習心得體會 篇3

對於教科研寫作,一線教師常產生這樣的報怨:教學工作這麼忙,哪有時間寫論文,寫論文是專家學者的事,評職稱的教師要做的事,與我們教師有何干?學校要我們寫,我們就寫唄。

我們知道教學是一種藝術,藝術需要靠感覺和悟性,而感覺和悟性又來自教學的主體那活蹦亂跳的學生,來自於教學閃光點和教育機智的瞬間捕捉,而如果我們每天將這些捕捉用一點一滴文字進行總結下來,爲教師在教學生涯中留下了一行行堅實的腳印,這是我們教師一生一筆巨大寶貴的財富。

就以筆者爲例,近幾年以來,我也投了一些稿件,其中也有被一些報刊錄用的。可見,教科研論文寫作是教師從教育教學實踐出來的,是教師對自我教學方式及教學效果的一種靜靜的梳理。這是教師思維火花的碰撞,是職業靈魂的淨化,是教師身心快樂的源泉,爲自己人生的旅程增添一個嶄新的高度、一條閃亮的起跑線。

當然,教師的“寫”,不僅僅是爲了各類評比、晉升職稱,而應該是把它看作是提高自己教育教學水平的重要手段。當前不少教師對教科研論文寫的方式不太熟悉,從看《教師如何做研究》看,我們教師不必過分追求所謂學術論文的“規範”,而應選擇的以下四種隨筆類“自由”風格:

教育隨筆——一種機動靈活行之有效的反思記錄方式。可以在課上、課後隨機摘記,可以是在書中、教案上或自己頭腦中隨時留下痕跡,或對課上的經典點評或一個小小的引導失誤都可作爲反思的內容。

教學後記——一種自我成長的反思記錄方式。在一天的教學工作結束後,要求自己寫下自己的經驗、教訓或困惑並階段性的與同行教師共同交流分析成敗得失,這樣可以做到教學的揚長避短、精益求精。

教案反思——一種有益的思維活動和再學習活動的反思記錄方式。這是教師用以改進教學的行動方案,着眼於教學實踐改進的有效途徑。

教育Blog——一種突破和時空距離的.反思記錄方式。教育博客打開了我們教師心靈交流的通道,帶給我們教師全新的震撼和激情,記錄的是自己日常教育教學中閃光的思想。

當然,教師的教科研論文寫作在部分表現爲個性化,很大程度屬於“個人奮鬥”,有時教師可能在燈光下靜夜思,回顧和展望,可能倚着窗口,遙望星空,夜不能寐。因此我們新教師要重視教科研論文寫作內容選取。

寫教學實踐。反思教師自己在教育教學管理、協調、決策、處理處理事件留下什麼疏忽,協調矛盾還有什麼缺憾,佈置任務有什麼紕漏。

寫服務意識。從某種意義上說,新教師對學生管理就是服務,服務於每一位學生的發展,爲學生終身發展提供機會。這其中可值得探討與寫的話題很多。

寫讀書感悟。讀書是我們教師生活的需要,新教師要善於從書中獲得啓發和感想,並及時寫下來。

寫觀點爭鳴。新教師應經常閱讀報紙雜誌,對觀點新穎的文章或有爭議的論題,我們教師往往有話要說。這是捕捉論題的最佳途徑,如果有能力寫的話不可錯過。

寫學科交叉點。“他山之石,可以攻玉”,教師可嘗試着把心理學現象、企業管理學案例移用到教育教學中去,進行新的思考。

寫教育熱點。作爲學校中教育教學熱點問題,往往是人們熱心關心的重要問題,也是需要廣大學校管理者共同努力去攻克難點問題。因此選定教育管理熱點問題進行探究也是教師案例研究成功的重要渠道。

教師學習心得體會 篇4

教師作爲人類靈魂的工程師,不僅僅要教好書,還要育好人,各個方面都要爲人師表。師德不僅僅是對教師個人行爲的規範要求,而且也是教育學生的重要手段,起着“以身立教”的作用。教師要做好學生的靈魂工程師,首先自我要有高尚的道德情操,才能以德治教,以德育人,才能成爲一名合格的教育工作者。

“爲人師表,教書育人”。因此教師這一職業是神聖的,擔負着培養、教育下一代的艱鉅、繁重的任務,傳道、授業、解惑是我們的天職。這段時間學習了《中小學教師職業道德規範》(20xx年修訂),規範的資料有六條,即:愛國守法、愛崗敬業、關愛學生、教書育人、爲人師表、終身學習。這六條規範是每一個教師義不容辭的職責,也是規範教師的育人行爲,提高教師職業道德修養的具體表現。

一、愛教育。

我們所從事的是教育事業。愛教育,就是要愛國守法、愛崗敬業。教師要熱愛教育事業,要對教學工作有“鞠躬盡瘁”的決心。教育事業需要的是我們教師實實在在的付出,不是在工作中投機取巧,更不是事事以報酬的多少來衡量自我的工作。因此只有擁有了對事業的一分熱愛,才能腳踏實地、默默奉獻,對學生負責、讓家長滿意。尤其是青年教師,要力求幹好自我的本職工作,盡職盡責地完成每一項教育教學工作。

二、愛自我。

教師愛自我就是要有用心的人生態度,既然我們選取了教育事業,就要對自我的選取無怨無悔,不計名利,用心進取,開拓創新,無私奉獻。用自我用心的人生觀、世界觀去影響學生、改造學生。“不以物喜,不以己悲”。

個性是在此刻的社會轉型時期,各種矛盾層出不窮,各種思想相互碰撞,教師的人生取向不僅僅關係到自我是否擁有幸福的人生,而且直接影響到學生的成長過程。一個不愛自我的教師,是談不上愛教育和愛學生的。所以我們教師要不斷的挑戰自我,超越自我。

規範中要求教師“終身學習,樹立終身學習理念”。這就要求我們在育人的同時,不要忘了自身的繼續學習。不斷提高自身素質,不斷完善自我,以求教好每一位學生。怎樣提高自身素質呢?

這就要求我們每一位教師必須要與時俱進,孜孜不倦的學習,用心進取,開闢新教法,並且要做到嚴謹治學,誨人不倦,精益求精,厚積薄發,做一名“學習型”的優秀教師。有了良好的素質、過硬的本領,纔會在工作中自信,纔會在生活中快樂,纔會有用心的教育態度和人生觀念,纔會不迷失工作和前進的方向。

三、愛學生。

這是教師所有“愛”的歸宿點。教師對學生的“愛”務必是排除了私心和雜念的父母般溫暖慈祥的愛,恩師般高尚純潔的愛。崇高的師愛表此刻對學生一視同仁,絕不厚此薄彼,按成績區別對待。要做到“三心”俱到,即“愛心、耐心、細心”。

無論在生活上還是學習上,時時刻刻關愛學生,個性對那些學習特困生,更是要“個性的愛給個性的你”,切忌易怒易暴,言行過激,對學生要有耐心,對學生細微之處的好的改變也要善於發現,發現他們“的閃光點”,並且多加鼓勵,培養學生健康的人格,樹立學生學習的自信心,注重培養他們的學習興趣。

教師的一言一行對學生的思想、行爲和品質具有潛移默化的影響,教師一言一行,一舉一動,學生都喜歡模仿,將會給學生帶來一生的影響,因此,教師必須要時時處處爲學生做出榜樣,凡是教師要求學生要做到的,自我首先做到;凡是要求學生不能做的,自我堅決不做。嚴於律已,以身作則,才能讓學生心服口服,把你當成良師益友。

新規範還規定:教師應保護學生生命安全。我想這是每位教師務必做到的,這也是一位教師應有的高尚道德。當學生生命受到威脅,受到傷害時,作爲一名教師應在學生危急時挺身而出,應向汶川地震中的英雄們學習,學習他們生死關頭臨危不懼、捨生忘死、奮不顧身,拼死保護學生的英勇獻身精神;學習他們危難時刻堅守崗位、忠於職守、不畏艱難險阻、奮力搶救學生拼搏奉獻的精神。我想這正是教師愛學生的最高體現。

愛教育、愛自我、愛學生,是一種以人爲本的基本道德要求。只要每一位教師不斷地完善自我、超越自我,從民族和事業的大局出發,認認真真地學習,勤勤懇懇地鑽研,紮紮實實地工作,就能無愧於教師這一光榮稱號,就是對《中小學教師職業道德規範》的最好詮釋。

在教育工作的諸多矛盾中,教和學是主要矛盾。正確處理教和學的關係,建立和諧愉快的師生關係是“快樂教學”的先決條件。教和學的矛盾,主要方面是教師,有了教師“樂教”,纔會有學生的“樂學”,儘管其他條件都具備,如果沒有教師的“樂教”,沒有良好的師生關係,學生也快樂不起來,從而影響教學質量。

“熱愛學生,全面育人,爲人師表”這是對教師的基本要求。樂於其業,善於其業的基礎是對學生的愛。愛的真諦是尊重和相信每一個學生,要把學生作爲一個具有人格的人來對待。教師尊重和相信學生,才能培養起學生的自尊心和自信心。

學生有了自尊、自信,才能構成和諧愉快的師生關係。師生關係良好,才能促成羣衆的良好關係的構成。學生有安全感、寬鬆感、愉快感,就能有效地發揮教師在“快樂教學”中的主導作用,促使學生生動、活動、主動地得到發展。

教師學習心得體會 篇5

本週,我學習了中小學教師職業道德規範,通過學習,我深深地理解新時期的教師不僅要教好書,還要育好人,各個方面都要爲人師表。師德不僅是對教師個人行爲的規範要求,而且也是教育學生的重要手段,起着“以身立教”的作用。教師要做好學生的靈魂工程師,首先自己要有高尚的道德情操,才能以德治教,以德育人,才能成爲一名合格的教育工作者。所謂“栽種思想,成就行爲;栽種行爲,成就習慣;栽種習慣,成就性格;栽種性格,成就命運!”這句話說明以好的思想觀念爲指導,注意行爲規範,並以長久的堅持使之形成習慣,對於人的一生有着多大的影響!因此,作爲教師,我們應當樹立正確的思想觀念,以之來促使自己養成一些良好的思想行爲習慣,從而走向成功。作爲一名準備踏入人民教師行列的我,通過對職業道德規範的學習,我對規範的深刻體會概括起來,有如下幾點:

一、要有高漲澎湃的工作熱情

無數成功人士的經驗告訴我們,獲得成功,很大程度上取決於積極主動的心態。而教師的積極情緒、主動的心態更是身心健康的內在動力,它能促使我們積極向上,不斷進取。同時,教師的良好心態,必然給學生帶來極大的正面影響,促進他們健康快樂的成長,最終實現教育教學目標,並且形成良性循環。反之,如果教師言行懈怠,處事消極,那麼,勢必會使滿園的花朵如遭酷霜,精神萎靡,自然也不能茁壯成長。

二、要有寬容公正的愛心

這是教師對待學生的核心原則。師者,必須學會寬容。人非聖賢,孰能無過?更何況我們面對的是涉世不深、缺乏辨別是非能力的孩子呢?嚴,是一種愛,寬容,也是一種愛。寬容更是一種信任,是一種激勵,是一種仁慈,它能溫潤學生的心田,開啓學生心靈之窗,給學生以安慰和力量,往往能收到事倍功半甚至意想不到的效果。教師還應尊重學生的個性差異,友善地接受每一個學生,以平等的眼光看待每一個學生,注意時時處處在細節中體現出公正的意識。此時,你會在不經意間發現,每一個孩子是那麼爛漫,那麼可愛;你的心,和學生貼得是那麼近;你的感受,是如此之美妙。

三、要有無私奉獻的精神

師者,對學生無私奉獻乃是天經地義,關心每一個學生的成長,熱愛學生,尊重、理解學生,以人爲本,是教師正確處理與學生之間關係的準則。熱愛學生並非易事,必須通過繁瑣的具體小事讓學生體會到老師的暖暖春意。疼愛自己的孩子是一種本能,而熱愛別人的孩子則是一種超越!這種愛是教師教育學生的感情基礎,學生一旦體會到這種感情,就會“親其師”,從而“信其道”。作爲一種出自崇高目的、充滿科學精神、持久而又深厚的愛,其內涵極爲豐富,既包括要求教師精心熱愛學生,又包括要求教師精心教育學生。贈人玫瑰,手留餘香。此刻,你會覺得自己處在蜂蝶紛飛的萬花叢中,幸福異常!

四、要有終身學習的強烈慾望

這是教師走向終身發展的基本原則。終生學習,這是現代人必備的思想觀念,教師更應該活到老學到老,如此,才能勝任新形勢下這一富有挑戰性的職業。因此,我們必須不斷地給自己加壓充電,養成良好的讀書學習習慣,把學習看成一種樂趣,把自己當成一塊海綿,通過各種渠道和不同形式汲取營養,使自己變得更加睿智和聰慧。在吸取新的知識和接受新的觀念過程中,師者還應該不斷善反思、勤筆記,注重積累,加強研究,以期有所真正提高,走向終身發展,不斷進取的開拓之路。

總之,我會在今後的學習中,不斷的反思自己的行爲,用愛的語言去播種、用粉筆去耕耘、用心血去滋潤,用汗水去澆灌,做一名學生、家長、社會滿意的人民教師。

教師學習心得體會 篇6

通過觀賞、體會一天7位老師的教學,的確從中學到了不少有益的東西,也反觀自己的語文教學行爲,通過比較從中找到存在的不足與差距,有許多的教學思路與方式等問題有待於今後進一步完善,深感自己確實沒有白來,如果兩天都參加那比較、反思的空間更大;但是因爲學校師資力量等多方面的原因,只能參與一天。

回顧教師們的課堂,他們上課的年級跨越小學所有的低中高年級學生,上課的課文也有講讀、略讀、選讀等課文,上課的形式也精彩紛呈,花樣繁多而有條不紊。同學們的回答也可謂相得益彰,較前幾年的講課情況和學生們的課堂表現也是與時俱進,體現學生的天真、活潑、賞識、酷愛的一面,朗讀水平、回答問題的方式等等課堂表現真是不可與日同比。縱觀各位講課的老師的課堂展示,我們也能看到各位老師的特點與方式。有的老師擅長設計各種活動環節設計,意在提高、活躍課堂氣氛;有的老師慷慨激昂,聲情並茂,不僅令學生陶醉、癡迷,也讓我們這些聽課的教師們感慨萬千,讚歎不已,非常欽佩他們在短短的四十分鐘內,高難度的完成課堂教學的設計,還配有質優畫美的多媒體課件教學。從他們身上我們就能感受到現代語文教師的博學和精彩。

有的老師教學穩打穩紮,有條不紊的推進,從中看出該教師的臨場經驗豐富,知識儲備豐厚,能夠達到舉一反三的境界。無論學生怎樣,該教師都能不驕不躁,沉着應對,搏擊而後發。那種指揮若定的大將風度令我們身有感觸,我們從中學一點皮毛也是三生有幸,對於我們教師課堂藝術的積澱與運用是非常有用處的。

豐富的教學語言激情於課堂。從他們身上我們感受到教學語言的確是一門值得我們潛心研究的高超藝術,運用得恰到好處的教學語言能把學生引出狹小的課堂,深入人的心靈深處……

通過對這7位教師課堂的展示,可以看出他們對教材內容研讀的非常透徹,對教學環節處理獨具匠心,設計精妙。雖然我們都知道“通往廣場的路不止一條”,但是我們對通廣場的路並不是很熟悉,心裏明,更不會對到達廣場的結果心知肚明,瓜熟蒂落,水到渠成啊!

通過這次外出聽課學習,讓我在欣賞別人精彩的同時感受到了自己的缺陷與不足,在今後的教學中,一定要做到課前認真研讀教材,反覆設計不同種類的教學設計,充分考慮學生的種種方面,以不變應萬變;同時向經驗豐富的老教師請教,虛心向他們請教,聽從他們的經驗教訓;再根據自己班級學生的情況設計出完美、合理的教學流程,從而讓自己的課堂充滿生機,令學生愛學、樂學、酷學,徹底改觀以往同學們被動的局面,成爲一名讓學生、家長和同事、領導讚譽的教師。

教師學習心得體會 篇7

國家的興衰,取決於教育;教育的興衰,取決於教師。 教師是立校之本,而師德師風則是教育之魂。從古至今,在人們心目中,似乎很難找出比教師更受敬重的職業。只要用真誠的心去感化學生,用真誠的愛去引導學生,只有真的愛學生才能當之無愧地說愛教育事業。著名教育家斯霞曾經說過:“要使學生的品德高尚,教師自己首先應該是一個品德高尚的人。”教師是學生的一面鏡子,言談舉止,爲人處世,衣着穿戴……都是學生私下議論的話題。爲人師表不能說一套做一套,應嚴以律己,言行一致,表裏如一,成爲學生的表率。孔子說得好:“其身正,不令而行,其身不正,雖令不從。”

這些年來,社會上的不良風氣對教育行業也造成了很大的污染。大到學校亂收費、“吃”學生、拿學生,小到教師個人貪佔學生,一度成了一種極壞的社會風氣。可見師德師風問題是與行風緊密相關的,而行風又與世風相伴相隨。一般說,世風日下,必然行風日下,行風不正,必然師風不正。所以整頓師風必先整頓行風,整頓行風必先整頓世風。而特殊說,由於教育行業對後代的影響超過其他行業,因此,有時師風正,也可帶動行風,行風正,又可影響世風。

教書育人是師德師風的關鍵。教師要把自己的學生培養成爲有用的人才,就必須把書教好。這就要求教師要具淵博知識。在知識的海洋裏,宇宙間的任何事物都只有其中的一朵浪花,一粒泥沙,而教師如同一葉扁舟,常年累月航行於其中,將一批又一批渴望成才的求知者送達理想的彼岸,風雨無阻,無怨無悔。浪頭上行舟,難免驚心動魄,但也有欣慰與歡暢,誰說不是呢?選擇了教師職業就選擇了艱辛和挑戰。胸無點墨,混跡社會,腰纏萬貫者大有人在,但我們無法想象,更不能容忍一個濫竽充數的教師堂而皇之立於那些求知若渴者目光聚焦的神聖講壇。 教書育人是教師的天職。教師在任何時候都不能忘記,自己不單單是爲教書而教書的“教書匠”,而應是通過教學活動在學生心靈上精心施工的工程師。

良好的師德師風的形成,絕非一朝一夕,在制度約束的基礎上,也需要廣大教師提高自律意識,自覺改正自己生活、工作中的不良習慣,在學生中樹立起良好的師德師風。

作爲一名中學語文教師,我認爲要提高自身的師德師風要從以下幾個方面下手,努力提高自身的綜合素質。

1、愛崗敬業

首先,要熱愛教育事業,要對教育事業盡心盡力。我們選擇了教育事業,就要對自己的選擇無怨無悔,不計名利,積極進取,努力創新。盡心盡責地完成每一項教學任務,不求最好,但求更好。只有這樣學生才能受到老師的影響而努力學習,不斷進取。

2、尊重學生

每一位大學生都渴望得到老師的理解和尊重。我們要把學生平等看待,不能把學生當下級隨便呵斥。只有我們把學生看重了,學生得到老師的尊重了,他們纔會尊重老師,願意學習這個老師所傳授的各種知識。

3、努力進取

作爲傳道授業的老師,只有不斷的更新自己的知識,不斷提高自身素質,不斷的完善自己,才能教好學生。如果自身散漫,怎能要求學生認真。要提高我們的自身素質,這要求我們年輕教師多聽取學生和老教師的各種意見。並且自身不斷的學習,積極學習,不斷開闢新教法。

4、以身作則

教師的言行對學生的思想、行爲和品質具有潛移默化的影響,教師的一言一行,學生均喜歡模仿,這將給學生成長帶來一生的影響。因此,教師一定要時時刻刻爲學生做出好的榜樣,凡要求學生要做到的,自己首先做到。堅持嚴於律己。

以上是我對師德師風的一些學習體會。我將堅持不斷的學習,使自己能在不斷更新的知識中汲取營養,能夠把自己所學奉獻語文知識給學生,更會在道德和作風方面給學生以積極的影響。

教師學習心得體會 篇8

關於學習型組織的創建,我有一些心得體會與同事們共勉:

一、 觀念的轉變

我認爲學習型組織作爲一種先進的管理模式,她的創建首先是一個觀念的轉變問題。

“態度決定一切”從每個人的言行舉止中可以反映出他的思想,學習型組織作爲一種理念,一種檢驗團隊的標準,把它融入到自己的思想與工作中去,解放思想、開動機器。學習型組織所強調的學習,並不是通常我們在學校所接受的那種灌輸式學習,是自己以一種積極的心態主動去學習。“謙受益、滿招損”,我們首先得有一個謙虛的態度,才能在日常工作中、生活中、團隊中去發現新事物、新知識,這其實也是培養與提高自己的學習能力(或者說技能)。“工作中學習,學習中工作”,學習型組織的學習講究的是感悟,是主動的去擷取,去開拓未知的領域,達到創新,以提高效率創造更多的效益。

二、融入學習型組織的基點

融入學習型組織的前提,我認爲首先是做好自己的本職工作,勝任自己的本職崗位,這樣纔有去追求更高目標的基礎。

學習型組織的核心是創新,如果你連基本技能都沒有掌握,都不能做好,何言創新?

三、制定計劃

每一個人針對如何融入到學習型組織的創建中去,都應根據自己的實際狀況,目前自己所達到的階段,制定一個切合自己實際,對自己來說具備可執行性的學習計劃。這個計劃可以放在心理作爲一種潛在的目標,也可寫下來每日三省,有了計劃然後堅持不懈的去執行與實現。

四、快樂工作

工作着是快樂的,工作着是美麗的。其實,快樂就是一種心態,也是一中信心的體現。 “今天我做了什麼?學到了什麼?”在每天的工作中我們不斷的問自己、不斷的總結,從辛勤的勞動中去體現自身的價值。只有保持這種心態,我們才能去體會到一份成功的樂趣,從緊張工作中找到一種成就感;具有這種成就感,我們才能體會到工作、生活中的快樂。確實,我們只有快樂的學習、快樂的工作,纔能有清醒的頭腦和飽滿的熱情去面對工作中的難題,才能毫無畏懼的去面對挫折與困難,才能持之以恆、才能務實高效地去解決出現的問題。充實自我、衝破瓶頸、超越自我,最終達到超越領先的境界。

五、標杆學習

在學習中,光侷限在自己的領域中還不行,這樣到了一定程度以後就會停步不前。所以我們還得爲自己找到一個標杆,一個學習與超越的標杆。“三人行必有我師”,首先從自己的身邊,自己的團隊裏爲自己找一個標杆,這樣離你最近,更便於你近距離接觸與學習,更便於你發現與標杆的差距,進而檢驗自己的學習效果與進步提高的程度。

當你趕上或超越了你的標杆時,你將可以從更廣闊的空間裏去尋求更高目標,通過了解更多的信息和學習更多的知識來充實自己,爲自己所用。這樣,你就具備了創新的能力,當你的創新能應用到你的工作中的時候,這就是學習型組織管理理念在你的工作中的體現。