校本年度研修學習計劃

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時間的腳步是無聲的,它在不經意間流逝,前方等待着我們的是新的學習目標和挑戰,一起對今後的學習做個計劃吧。相信許多人會覺得學習計劃很難寫吧,下面是小編整理的校本年度研修學習計劃,希望對大家有所幫助。

校本年度研修學習計劃

校本年度研修學習計劃1

一、指導思想。

按照學校校本教研的實施方案和英語組教研專題,運用新的課改理念,關注課堂,關注學生,努力培養學生學習提出問題,分析問題,解決問題的能力,提高課堂教學效率。

二、實施原則。

1、堅持以校爲本的研修原則。

英語校本研修力主體現學校的辦學理念,突出學校的辦學特色,立足學校本原,着眼於學校的英語教育教學發展。

2、堅持以人爲本的研修原則

英語校本研修應關注英語教研組每位教師的工作與學習及自身專業發展的需要,不斷促進內化與外化的統一,以有效的方式激發教師從要我學習向我要學習轉變。

3、堅持可持續發展的英語教育教學研修原則。

英語校本研修要立足於英語教育教學的可持續發展,既要抓緊當前急需解決的問題,又要着眼於英語教育教學未來潛力的開發;在注重英語教師教育教學基本功錘鍊的同時,切實關注英語教師教學觀念的轉變。

4、堅持民主與科學的研修原則。

英語校本研修應營造寬鬆的氛圍,使參與者積極主動暢所欲言,共同學習、主動探討;培訓的計劃、內容以及時間安排要具有科學性,要爲大多數教師所認可。

5、堅持針對性與實效性相結合的原則。

從學校英語教育教學的實際出發,開展多種途徑、多種形式、多種模式的英語校本研修,有針對性地解決英語教師教育教學中的“問題”爲中心,以行動研究爲主渠道,在不斷提高教育教學質量的同時,促進英語教師的全面發展。

6、堅持教研培合一的原則。

堅持以科研爲先導,鼓勵英語教師參與課題研究,校本研修要體現教研、培訓相結合的原則。

7、堅持系統性與靈活性的原則。

以英語教師的整體發展和英語教師的專業化發展爲本,注意培訓的系統性,以提高英語教師的整體水平;同時加大英語教師自主學習,外出取經,開發利用各種有利於英語教師學習的資源,靈活研修。

8、堅持發展創新的原則。

英語校本研修是一種繼承傳統,開創新之路的繼續教育方式,具有廣泛的開拓空間,有極大的創新機遇。

三、工作重點。

1、制定英語校本研修計劃,做好校本研修的準備工作。

2.積極開展創新性教研活動,不斷提高教研水平。

3、積極關注課堂教學,捕捉教學中的新問題,提高校本研修中問題的針對性與實用性。

4.進行專題實驗教學,嘗試運用校本教研的經驗,備好課,上好課,加強教學反思,寫好案例分析,及時總結經驗。

5、指導新教師的課堂公開教學。

四、具體工作要點。

1、學習理論知識。學習新課程標準,新課程優秀教學設計與案例,個性化備課經驗等教育教學刊物,努力提高自己的業務水平和教學水平。

2、結合校本研修專題,關注課堂教學,捕捉教學中有價值的問題,認真做好問題的解決工作。

3、邊學習,邊討論,邊研究,邊運用,積極參與英語學科的教學、評課、聽課工作,汲取經驗,並運用教研組的集體智慧的結晶來指導自已的教學。

4、積極撰寫教學反思,及時把握課堂教學方向。

5、指導新教師的公開教學,與新教師一起成長。

6、充分運用本學期校本研修所取得的收穫與教學實踐,進行及時的總結,認真撰寫教學論文。

五、操作要求。

1、每個英語備課組每週保證一次的集體備課研修時間。

2、每個英語備課組每月至少一次組織學習國內外先進教育理論和新課程理論。

3、英語教研組每學期組織一次新課程實踐教學比賽或觀摩。

4、英語教研組每學期組織一次課件交流和教案展示。

5、英語教研組每學年組織一次論文交流。

6、高級教師每學期至少上一節示範課,中級教師每學期至少上一節公開課,初級教師每學期至少上一節彙報課。

7、初級教師要與中、高級教師有效結對,以老帶新。

8、英語教研組和英語各個備課組指導每位教師制定有校本特色的繼續教育計劃。

9、英語教研組要制定骨幹教師、青年教師的研修培訓計劃。

10、要發揮我校的信息技術優勢,制定信息技術培訓方案,以適應網絡環境下教學和研修的要求。

11、校本課程資源的開發和利用的學習與研究,是豐富新課程內容的有效措施,鼓勵英語教研組每位教師參與校本課程的開發和利用。

校本年度研修學習計劃2

研修主題

關注課堂細節,開展有效教學

研修目標

1、通過本次校本研修,使教師能夠善於發現教學過程中學生的細節,及時發現問題並解決問題。

2、能夠在課堂教學中和學生進行有效的互動,培養學生自主學習的能力,激發學習興趣,使課堂教學更有效。

3、針對學生的現狀,制定行之有效的教學目標,謀求高效課堂。

學習內容

1、針對研修主題,明確研修方向,確定課堂教學的細節。

2、討論如何構建高校課堂及其開展要素,做到“堂堂清”、“人人清”。

實施計劃

1、在研修中通過個例,集體分析,商討教學策略,最後制定教學目標。

2、組織開展“同課異構”活動,研究分析不同教學方法下,教學效率的提高。

3、積極參節各類教研教學活動,並在活動中積極發言。

4、參與聽評課活動,在交流中總結,發現不足,及時改正。

5、提交一篇校本研修反思。

6、積極參加科研組舉行的集體備課,按時完成任務。

7、精心準備一節公開課,讓其他同事進行評課,發現自己的不足。

預期成果

1、在培訓後,自己的研修水平有所提高,能夠更加有效地開展組織教學。

2、在培訓後,自己的專業素養提高了,能夠虛心接受同事的`意見,並及時改正,學習他人的優點,使自身的業務水平不斷提高。

校本年度研修學習計劃3

一、本年度專業發展目標

1、通過集體培訓、個人研修,使自己進一步樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,愛崗敬業,鑄就良好的師德師風

2、更新教育觀念,不斷掌握現代教育思想,提升實施新課程的能力,不斷提高教育質量;更新專業知識,提高學歷層次,進一步優化知識和能力結構;進一步掌握教育科研理論和方法,掌握新的教育技術和手段,提高自身教育教學水平。

二、研修主要措施

1、認真參加學校組織的學習培訓,記好聽課筆記,完成各類作業。

2、結合集體培訓,強化個人學習,並能結合自己的教學實際進行反思,提高。

三、具體做法如下:

1、自主研修(每月2篇)

(1)讀一本教育專著,撰寫一篇“讀書心得”。

(2)數學學科《課程標準》《現代特教》《黑龍江教育》等刊物。

2、每月一篇網上遠程自學筆記。

3、每年度完成教師成長足跡10項內容。

4、按時參加並完成師德教育活動。

5、組織好數學教研組的研討、備課、上課、反思等活動。

6、參加哈市的UC教研活動。

7、每月在博客中上傳2篇有關教學的相關內容。