個人校本研修學習計劃範文

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理學家馬斯洛認爲:一個學生如果失去愛和尊重,那麼他將很難健康地發展。因此教師必須在理解、尊重、愛護學生的情感基礎上,爲他們創設一個信任、接納、理解、尊重的情感氛圍,這樣纔能有利於學生的身心發展,有利於德育工作的實施。以下是個人校本研修學習計劃範文,歡迎閱讀。

個人校本研修學習計劃範文

個人校本研修學習計劃範文1

爲了更好地發揮前段學習所獲的技能和學習所得,也爲了能提高自身的綜合素質,提高自身的教學水平,提高自身的教學修養,使自身的教育教學水平在.校本研修中得質上的飛躍和提高.結合實際,因地制宜,制定計劃如下:

一、指導思想:

在新時期裏,新課改新理念要求下,我們的教育教學方式也必需轉變。加強學習,努力提高自身,變化自身,學習先進知識和先進的教學方法以適應當代教師的要求。

二﹑學習內容:

(一)、個人讀書

1.至少精讀一本教育教學專著,書籍自身選定。

2.必需提交一篇個人閱讀的讀後感,並在個人播客中發表。

(二)、聽評課

1.聽評課的'對象以本校教師爲主,本學期至少聽15節課。

2.每次聽課後要認真填寫聽課記錄本。

(三)優秀教案

1.優秀教案是個人研究教材教法的效果,包括個人在崗研修期間所上公開課的教學設計。

2.量的要求:精選2篇。

(四)小組集中研修

1、認真做好集體備課工作。

2、充沛發揮教研組的作用,並結合本組的具體實際開展教學研究。

3、學習教材、理解教材、探索教法。對課堂教學過程中出現的新問題,做到和時研究解決。不時積累課改工作經驗。

4、以典型課例和專題課教學教研爲媒介進行“研”“訓”,以提高自身的教育教學水平。

5、學習《教師職業道德》,進一步提高師德。

6、學習《教師反思能力的培養與提高》,進一步提高自身的反思意識,要經常反思自身的教育觀念、教學行爲,主動進行教學方式的改革,教學水平不時提高。

(五)個人博客

1.個人博客是開展網絡研修的主要平臺,我們應繼續做好個人博客。

2.充沛利用好網絡在線研討,管理好個人博客。

3.量的要求:上傳下載文章每月1篇以上,發表評論每月5條以上。

(七)研究優秀論文

優秀論文主題:針對個人在崗研修的情況和收穫或問題、困惑,談自身的體會、考慮。

三、學習形式:

1、積極參與校本教研活動,努力解決在新課程改革中遇到的各種問題,營造良好的教研氛圍,促進校本教研制度的建設。

2、創新集體備課,利用備課組,開展集體備課活動,設計出富有個性的教學設計。

3、深化反思型教研活動,範圍包括課堂教學反思、課題研究反思、個人生長反思,課前和課後的反思。

4每週做一次教學反思,每月寫一篇優秀教案或隨筆,每學期至少讀一本教育專著,每學期寫一份經驗總結或教育論文,每學期上一節公開教學研討課。

5、充沛利用自身信息技術知識的網絡資源優勢,在網上查找所需學習資料,進行互相學習和交流。

個人校本研修學習計劃範文2

爲了深入貫徹落實學校的校本培訓目標,提高個人的專業素質,特制定如下計劃:

1、加強師德修養,愛崗敬業,關心熱愛每一位學生,不體罰和變相體罰學生,公平對待每一位學生,不僅做好學生學習上的好老師,更要做好學生思想道德品質上的領路人,關心學生身心健康的發展,增強責任心和使命感,通過學習《師德規範》、《教師法》、《人民教育》、《現代教育》等書籍,不斷提高自身的道德素養和人格魅力,爭取做一名有個性、有特長、有創新的骨幹教師。

2、充分利用學校的資源優勢,積極參加網絡技術培訓,學習網頁製作技術和各種課件的製作技術。通過學習,努力實現信息技術與教學工作的整合。每學期上交一份優秀的網絡教學教案。積極參加學校和教育局組織的“課件製作比賽”。

3、積極參加新課程改革專題培訓,樹立正確的教育觀念,努力提高教育教學水平。經常觀摩教師的優秀課例,學習他們先進的教育觀念和教育教學方法,在自己的教育教學實踐中進行試用,並及時反省。

4、以課題研究實驗爲平臺,將課題研究與教學實踐緊密結合,提升自己教育教學科研的意識和能力。

5、積極參加學歷進修。

6、將自己在培訓過程中積累的心得、筆記、案例等及時整理,存入檔案,並經常進行自我反思,爭取每課一反思,每週一總結,每月一自評,反思時立足於自己教學行爲的回顧、診斷、自我監控和自我調適,以加深對教學活動規律的認識理解,從而適應不斷髮展變化着的教育要求。每學期還要完成一篇不少於3000字的、有一定價值的教學論文。

7、經常從閱覽室借閱一些好的教育書籍,每年至少訂閱一份報刊來進行學習研究,寫好讀書筆記。通過多讀、多思、多寫來逐步提高自身的素質。

8、認真參加集體備課,並通過集體備課學習其他教師的先進的教學方法,經常向本校的優秀教師請教教育教學經驗,通過經常聽他們的優質課來提高自身的課堂教學水平。

9、通過網絡及各種書籍來提高自己的教育教學水平,爭取早日成爲一名優秀的專家型教師。