黨員廉政心得體會

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爲政之要在於廉潔,廉潔之本在於自律,自律之道在於防患未然。各級領導幹部要把廉潔自律作爲思想境界、責任要求、一輩子的常修課廉潔自律既是一個永恆的話題,又是一個終身的課題,是黨員幹部的立身之本、處事之道和爲政之要。從去年開始,長沙把每年的3月23日,即毛主席帶領中國共產黨人從西柏坡進京“趕考”的日子,作爲全市黨員領

黨員廉政心得體會

導幹部廉潔從政警示日,就是要讓每一位黨員幹部秉持“趕考”之心,視自己爲“考生”,把崗位當“考場”,以人民爲“考官”,永葆清正廉潔的政治本色,書寫人民滿意的合格答卷,努力做到廉潔自律、防患於未然,一輩子忠於黨的事業、服務人民羣衆。

 一、貪腐從“小節”開始,廉潔應從“小節”做起

貪腐案件最深刻的警示,就是黨員幹部要廉潔自律。近年來,我們黨內所滋生的貪腐現象讓人深憂、所查處的貪腐案件發人深省、所總結的貪腐教訓令人深思,讓我們從中受到了極大的觸動,得到了深刻的警醒。

一個幹部腐化變質,幾乎都是從小事不注意、小節不檢點開始的,它和任何事物的發展一樣,都經歷一個從量變到質變的過程,都類似一場千里之堤、潰於蟻穴的悲劇。爲什麼守不住小節呢?一個最根本的原因就是不看重“小節”,對“小節”缺乏清醒的`認識,往往認爲喝點小酒、收點小禮、拿點小錢不是什麼問題,但實際上,這就是一種腐蝕劑!輕者重之端,小者大之源。小節失守,大節難保;小洞不補,大洞難堵。不慮於微,始貽大患;不防於小,終累大德。我們一些同志對此沒有引起足夠的重視,在小節上漫不經心、疏於防範,甚至認爲只要不犯大錯誤,不搞大貪腐,犯點小錯誤,得點小實惠,於自己無傷大雅,於法紀有隙可乘。凡此種種,由於心存僥倖而滋生的“小節無事論”、心存攀比而滋生的“小節無害論”、心存邪念而滋生的“小節無法論”,都是極其危險、極其有害、極其可怕的錯誤認識。不積小善,不能成大德;不積小惡,不足以亡身。如果在小事小節上“失守”,就很難在大事大節上守得住,這是被無數事實證明了的一條規律。小節不小,小節可見精神,小節體現品性,小節關乎成敗。黨員幹部搞一次特殊,就會丟掉一分威信;破一次規矩,就會留下一個污點;謀一次私利,就會失去一片民心。貪腐是從“小節”開始,廉潔應從“小節”做起。我們決不能以小節問題“不止我一個”來原諒自己,決不能以小節失守“就只這一次”來開脫自己,決不能以小節毛病“多少有一點”來放縱自己,把小事放到大業、小節放到大局之中加以把握,真正做到不以惡小而爲之、不以善小而不爲,把好第一道關口,守住第一道防線。

二、廉潔之本在於自律,自律之道在於防患未然

反腐倡廉最關鍵的環節,就是黨員幹部要廉潔自律。爲政之要在於廉潔,廉潔之本在於自律,自律之道在於防患未然。滋生貪腐最先突破的是廉潔自律這道防線,保持清廉必須固守的是廉潔自律這條底線。

要自覺築牢思想防線。心不廉則無所不取,心無防則無所不爲。廉潔自律是一項長期的思想作風建設,絕不能畢其功於一役,它的效力在於堅持不懈、持之以恆。黨員幹部要始終堅持把廉潔自律作爲一種思想境界來提升,作爲一種職業操守來要求,作爲一種工作能力來培養,牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權利觀、地位觀和利益觀。特別是在面對誘惑、陷阱時,保持清醒頭腦,時刻警鐘長鳴,在感情上把握住原則,在行動上把握住分寸,在生活上把握住小節,務必做到政治上清醒、經濟上清楚、生活上清白,守好自己的精神家園。

三、廉潔自律不僅是思想境界,也是責任要求

黨紀條規最基本的要求,就是黨員幹部要廉潔自律。廉潔自律不僅是一種思想境界,而且是一種責任要求,是黨員幹部通過自我反省、自我教育、自我修養、自我約束、自我改造,來切實履行立黨爲公、執政爲民的責任。

從某種意義上講,手中掌握一定權力的黨員幹部,無論職務高低、權力大小,都存在着貪腐的風險。尤其是黨員領導幹部始終處於腐蝕與反腐蝕考驗的前沿,職位越高風險越高,權力越大風險越大。中央頒發的《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》,將8個方面的禁止細化爲52個不準,強調黨員幹部首先要廉潔自律。黨員幹部廉潔自律,《廉政準則》既是明晰的規定、檢驗的標尺,也是引導的手段、保證的條件。每一個黨員幹部都應當經常認真地看一看以啓發自覺,深入地想一想以反思自省,仔細地查一查以對照自糾,真正做到持之爲明鏡、內化爲意識、昇華爲信條。明代的開國皇帝朱元璋有一天問羣臣:“天下何人最快活?”有個大臣答道:“天下守法度者最快活!”朱元璋聽後連說:“見解獨到。”遵守紀律的人,一定是一個嚴謹的人、一個快活的人、一個值得黨和人民信賴和重託的人!尤其是各級黨員領導幹部,同時還擔負着黨風廉政建設的領導責任,更應該深入地思考自己怎麼來擔當這份責任,如何來履行這份責任。“律己”如過不了關,“律人”就過不得硬。廉潔自律既是一種領導素質,也是一種領導能力,只有廉潔自律才能獲得反貪腐的發言權、主動權和領導權。黨員領導幹部不僅要守住小節,而且要管住小節,既不能遷就自己,更不能放縱他人。對於幹部的一些小節問題,應當做到敢抓敢管、早抓早管、嚴抓嚴管,及時提醒、及時糾正,防止積小成大、因小失大,真正做到防患於未然,止之於未發。

四、要積極加強制度防範。

要進一步完善黨內民主集中制、行政效能監察制、重大事項報告制,繼續鞏固和深化制度建設成果,加強黨風廉政建設制度的督查落實。抓住規範權力運行這個重點,編好“安全網”,織密“防護網”,衝破“關係網”。現在有個別所謂“精明”的商人,既是市場競爭的“裏手”,也是拉人下水的“高手”。我們的領導幹部應善於自己給自己立規矩、自己給自己定框框、自己給自己不方便,秉持公心,主持公道,堅持公開,通過自我控制、自我約束、自我規範,不讓自己有半點搞交易的邪念,不給別人有半點拉攏你的機會。

要主動接受監督防護。監督既是約束,更是愛護。不講監督的信任就是輕信,放棄監督的信任就是放縱。對黨員幹部嚴格要求、嚴格管理、嚴格監督,既是對黨的事業的高度負責,也是對黨員幹部的關心愛護。黨員幹部只有時時處處將自己置於監督之下,把黨和人民的監督看作是對自己最大的愛護、最好的保護和最真誠的呵護,培養起聞監督喜、視監督樂的心境,在思想上正確認識監督,在感情上真誠歡迎監督,在行動上主動接受監督,在來自各方面的監督下增強廉潔自律意識、提高廉潔自律能力,以廉潔的作風、廉潔的形象和廉潔的品質來贏得組織的信賴和羣衆的擁護。