有了一些收穫以後，寫心得體會是一個不錯的選擇，這麼做能夠提升我們的書面表達能力。但是心得體會有什麼要求呢？下面是小編整理的班主任培訓心得體會10篇，希望對大家有所幫助。
班主任培訓心得體會 篇1
在本期骨幹班主任培訓中，雖然培訓會議只有短短的兩個小時，但收穫頗豐。我有幸聆聽了諸多優秀班主任的精彩培訓報告，她們以大量的生動感人的事例，全面敘述了自己獨具一格的班主任工作經驗和搞好班級管理的具體措施。以及新時期班主任工作的教學經驗和教學技巧。通過這次培訓，我領悟到許多教學的方法，大開眼界，一名心理學家曾經說：人的靈魂深處都有一個根深蒂固的需要，那就是希望感到自己是一個發現者和研究者以及探索者。優秀班主任們對學生的愛遠遠勝於我們，聽了他們的報告，看到了自己工作的不足，今後在工作中要從小事做起，教育學生講究方法，注重策略，下面我就這幾點談談感受下面我談一下這次培訓的體會。
班主任不僅是傳授知識，更是莘莘學子們的道德學習的示範者和教導者。是一種精神體現，是一種深厚的知識內涵和文化品位的體現!師愛爲魂，學高爲師,身正爲範，是一個教師德行與操守的概括。
(一)熱愛教育事業、熱愛學生。愛是教師培桃育李的感情基礎，學生一旦體會到這種真摯的友誼，就會親其師從而信其道。班主任的愛就像溫暖的陽光，給孩子們創設一個和諧、民主的成長空間。愛也可以轉化爲學生學習進步的內在動因，它會撞擊人的靈魂，會挖掘人性中至善的東西。所以班主任要用愛心視學生爲子女，本着民主平等、公平公正的原則，爲學生撐起一片晴朗的天空，因材施教，扶植每一名學生快樂成長。
(二)爲人師表，做學生的榜樣。古人云：其身正，不令而行;其身不正，雖令不從。所以教師要處處率先垂範，注意個人形象，言行舉止。尤其是班主任要做到自尊、自愛、自強，因爲班主任是學生身邊的榜樣。而班主任的榜樣作用往往是以德育德，以素質影響素質，以心靈塑造心靈。這樣，就要求班主任思想道德素質水平高，有科學的世界觀、人生觀和高尚的職業道德，在教師崗位上模範遵守師德規範、遵紀守法、敬業愛崗、教書育人、爲人師表。
(三)班主任要有淵博的專業知識和修養。讀書是加強個人修養，豐富個人學識的重要途徑。因此，班主任提高個人修養的重要途徑就是讀書。其次，寫好教育日記，把教育教學中的困惑、幸福、方法、技巧的故事，一點一滴地記載下來，不僅對自己的道德成長和業務成長很重要，而且對我們所從事的教育事業非常重要。
優秀的班主任應具有紮實的專業知識，還表現在兩個方面：精通和創新。要精通專業知識，知識還要更新，要學新知識，講課要有新意。一位優秀的班主任心中要有一種永不衰竭的求知慾望，像一個永不疲倦的探險家。
(四)尊重學生做學生的良師益友。班主任與學生要建立起民主、平等、相互尊重的新型師生關係。班主任在從事教育的過程中，必須充分尊重每一個學生的權利、意見和人格尊嚴。一切居高臨下的說教、一切形式的諷刺挖苦和嘲弄學生的行爲都是不可取的。所以，班主任要了解學生心理髮展特點，對自己教的學生做到耐心細緻地去觀察、去研究、去發現、去挖掘適合學生身心發展的最佳途徑。回顧以往的教學，課堂中我更多地把目光投向好的學生，而對於差的學生往往報以指責與挑剔，吝嗇於對他們的讚賞。通過班主任的培訓學習我認識了在課堂上，應該沒有苛求與責備，只有鼓勵與支持。學生們的點滴成功都希望迎來老師的目光，是啊!人都是需要支持和鼓勵的，學生更是如此，他們的心底是多麼的希望得到老師的讚賞，尤其是那些學習不理想的學生。在老師的賞識中，他們能夠看到自己的希望，能夠產生戰勝困難的勇氣和動力。於是，我真正懂得明白了以人爲本，以學生爲主體的教育思想。
(五)制定切實可行的目標，增強集體的凝聚力。選準目標，培養學生的集體榮譽感。目標往往是能引起班級進步的切入點，抓住這個切入點就能調動學生進步的積極性。這樣既樹立學生的自信心，又讓班級產生強大的凝聚力。班級目標的制定要民主、具體、現實，要讓學生跳一跳夠得着還要引領學生找到自己的發展方向。最後，要把班級建設成爲學生們共同擁有的、熱愛的港灣;讓班級裏的每個學生都享受到愛，受到尊重，讓人人得到發展的機會，人人有所追求，人人都體驗到快樂和成功。
(六)尊重家長，耐心細緻地做好工作。人際交往貴在相互尊重，班主任對待學生家長，不論其地位高低、生活貧富，都應當尊重。因爲離開了尊重就談不上平等，沒有平等哪有心靈的溝通與交流?所以，尊重家長是班主任必須牢記的。班主任要和家長成爲合作伙伴，只有班主任與家長明確分工，統一認識，協同步調，加強合作，形成合力，才能保證最佳的教育效果。所以提高家長的教育素養十分重要。幫助家長轉變教育觀念，要求家長必須時刻樹立自己的榜樣作用，用正面的積極的言行薰陶孩子。班主任還要教給家長因材施教的方法。
(七)管理好班級，努力工作，讓工作成爲一種享受。管理班級是班主任的基本職責。班主任工作是一種智力勞動，也是一種精神勞動。要對班級有整體的思考。班主任與幾十名學生交往，每個學生的個性都不相同，教育學生沒有哪一種方法是放之四海而皆準的。一種好的方法，因時、因人、因勢都需要改變。這就需要班主任在工作中不斷創新。
另外，要想成爲優秀班主任也要做到心中有數，大到學年學期計劃，小到每天規劃，需要處理的問題。這樣才能使班級成爲井然有序、運作正常、團結向上的集體。
以上是我在培訓學習期間的幾點心得體會。實踐出真知!相信本次培訓對自己今後教育教學工作中會有所幫助。我將繼續努力學習，更好地投入到工作中。
班主任工作任重而道遠，讓我們共勉吧!
班主任培訓心得體會 篇2
這次有幸在陝西省師範大學參加了骨幹班主任培訓，給我們培訓的有教育專家也有西安知名高中的一線班主在連續的幾天裏，我分別聽取了寶雞文理學院楊泳老師講的《師德修養》，陝師大心理學院王淑蘭老師的《學生心理健康與維護》，陝西師範大學張迎春老師的《教師共同體的建立》，同時還有來自一線的班主任，有西安85中廖蔚芬老師的《做學生的精神關懷者》，西安高新一中姚發清老師的《用愛激發學生的學習興致》，西安鐵一中史亞安老師的《班主任工作之我見》，陝西師大附中董翼老師的《班級活動設計》。他們的講座給了我很多的啓示也引發了我很多的反思。
一、做班主任難，做一個好班主任更難，一個合格優秀的班主任是怎樣的：
1、師德高尚
老師的職業，讓我們的家長，社會對我們有高期待。我們的言行舉止都是學生的榜樣，也是學生對我們是否尊敬的關鍵，試想一個道德低下的老師，怎麼讓學親其師信其道呢？
2、業務精湛，班帶的好
一個好班主任首先一定是一個好老師。業務上過得硬，課講得好，讓學佩服；班帶的好，讓學生在高中這個最關鍵的時期，在班級中健康快樂成長。一個好的班級應該是有良好秩序的，有很濃厚的班集體的學習氛圍，有自主的活動能力，好班主任能夠幫助學生提升精神生命質量。
3、能關愛學生
作爲班主任，要用自己滿腔的愛去關心，去尊重每一個學生，耐心細緻地去指導每個學生，信任、理解、寬容和接納，充分地重視和欣賞每一個學生，耐心地傾聽他的意見，接納他們的感受，包容他們的缺點，分享他的喜悅？？才能做到對學生的關心。
二、我們如何把班帶好？
1、多開展有益的活動
董老師講的《班級活動設計》給我很好的啓示，一個班級應該開好班會、夕會等活動性的班級活動；組織辯論、知識問答，時政分析等知識性的活動；在如教師節，感恩節開展節日性的活動；利用考試總結，多聽聽學生的心聲，開展方法指導類的活動。
2、多反思班級管理中的不足
給我們講課的老師中，我感覺到他們都有一個共同的特點就是他們都非常善於反思。這恰好是我做的不好的地方。從董老師和姚老師講的案例看不管是教學還是班主任工作沒有反思就不會有創舉。因此，我要在以後的工作中多反思。
3、協調好科任教師和學生的關係
班主任有一個很重要的工作就是科任教師和學生的潤滑劑。姚發清老師介紹她經常利用自費請科任老師吃飯，在其中將飯局中把工作悄悄安排下去。董翼老師的怎樣在學生面前介紹科任老師，多給老師一些包裝，有利於讓學生信服和接受這個老師。這兩則案例都給我有很好的啓發。
4、縮短師生之間的距離
用微笑打破留給學生威嚴的形象，讓學生喜歡你，特別是在剛接到新班的時候。當然，率真也是必不可少的，虛假的表情遲早要被學生唾棄。儘量公平、公正的對待學生，讓學生在學校這個相對的淨土上，看到世界的美好，有利於他們良好世界觀的建立。有時當我們的語言和行爲不小心傷害到學生，要及時的做好補救工作，必要時敢於承認錯誤。
5、引導、利用、規範集體行爲
班主任自己的語言通常是生硬的，很多事情如果讓學生自己去說，自己去做，有利於激發他們的自主意識。所以此時我們不是告訴他們怎樣去做而是要善於引導他們該如何去做。利用班級自主管理委員會說出來，或是利用輿論讓
學生去自覺遵守。用合適的制度規範大家的行爲。總之，引導、利用、規範集體行爲。
6、有良好的班級管理方法
⑴認識學生
要搞好班級管理，首先要全面深入地瞭解學生的思想、學習生活以及家庭狀況，然後通過觀察分析，建立學生檔案。建檔案，便於掌握學生的全面情況，減少班主任工作的主觀性、隨意性和盲目性。
⑵培養集體榮譽感
班主任可以通過各項活動培養集體榮譽感，增強班級凝聚力，用系列的活動在學生之間架起了橋樑，密切了師生、同學之間的關係，使他們由相識到相知、相容、相助。最重要的還要傾注愛心，關心學生不僅表現在語言上，更重要的是要落實到行動上。從小事做起，從點滴做起，使學生時刻感受到老師的關心與愛護。學生們就會在這個集體中有溫暖、有希望，從而更加熱愛這個集體。
⑶堅持正面引導，耐心教育
採用鼓勵的教育方法比批評、訓斥等教育方法效果要好，批評過多，過於嚴厲，還可能會導致學生產生逆反心理。因此，堅持正面教育，不斷強化學生“自尊、自愛、自強”的心理很重要。
⑷運用賞識教育培養學生的自信心
賞識教育是承認差異，允許失敗的教育，是充滿人情味和生命力的教育。是讓所有學生歡樂成長的教育，是讓學生熱愛生命，熱愛時代，熱愛大自然的教育，賞識教育的特點是注重學生的優點和長處，逐步形成燎原之勢，讓學生在“我是好學生”的心態中覺醒。
通過這次班主任培訓，聽了專家的講解，通過和大家的交流，我感覺自己還停留在把班級秩序維持好的這一層次。離一個良好的班級還有很大的距離。
原來一個優秀的班主任需要付出的真的太多，休息不好，照顧不上家人。班主任工作很累，有時很想逃避，一交流才發現所有的班主任都是一樣的辛苦。
我們要的不是別人的誇獎，更不是和付出反差很大的班主任津貼，而是每天和學生在一起所分享的快樂。最後我想說如果痛苦的應付不如用喜歡的心態去對待。因爲我們的責任真的很重大，學生的成績差是當下過不去，學生的性格缺陷會讓他的未來過不去。
班主任培訓心得體會 篇3
炎炎夏日，太陽像火一樣炙烤着大地。在6月22日這個特別的日子，我們龍美小學一至六年級的班主任在語文輔導員的帶領下，滿懷熱情地到實驗小學參加柳城縣小學班主任全員培訓。此次培訓一天，上午給我們培訓的是縣教育局從柳州請來的麥慧老師，這是一位非常年輕漂亮的女老師，她的講座——“啊，播灑在孩子心中的及時雨……”讓我們領略到家校教育的方式方法及家庭教育對教育學生的重要；下午是柳師附小的一位優秀的班主任——韋德秀給我們講座，她講座的題目是“善於管理，享受工作——做一個快樂的班主任”。一整天的培訓，雖然很累，但我們收穫了許多，因爲通過培訓，讓我們對如何管理班級工作和如何去與學生家長溝通有了明確的認識，就如夏日中含苞待放的荷花一樣，蓄苞已久，如今熱情綻放。現就我的一些培訓心得與體會總結如下：
首先，作爲班主任，要用夏日般的熱情愛自己的崗位，愛班級中的每一個學生，讓學生如夏日荷花激情綻放。新時期教師道德規範中，首要強調的就是愛崗敬業。作爲班主任，是學校德育工作的具體實施者，面對的是一個班級的學生，因此，我們要全身心地熱愛自己的崗位，把班主任工作當作自己的一項事業來幹，消除一切私心雜念，只有這樣，我們工作起來纔會快樂；同時，我們還要熱愛班級中的每一位學生，包括那些學困生和一些在其它方面暫時有問題的學生，我們要把他們當作自己的子女來教育，讓他們感受到老師和班裏的同學並沒有拋棄他們，而是時刻在關心幫助他們。只有這樣，班主任的工作才能順利開展，學生才樂於接受我們的教導。
其次，作爲班主任，要具有一定的文化知識和能力素養，就像夏日陽光，用自己的情懷，普照勃勃生機的萬物。有句話說“給孩子一杯水，自己就得有一桶水，甚至一泉水”。社會的進步，使現在的學生知識面寬了，懂得的也多。因此，班主任除了專業的知識外，還要儘量使自己懂得更多的知識，比如天文地理、世間百態等等，因爲我們的知識面廣了，學生就能從我們這裏接收更多的知識，這對他們的學業更有幫助；作爲班主任，同時也要具有一定的能力素養，比如一些觀察識別能力（觀察班級中學生的一些思想動態以便及時處理）、組織管理能力（組織學生有序地參加各種活動）、談話協調能力（與班級中個別學生的交流等）……具備了這些能力，班主任工作纔會順利開展，工作起來纔會得心應手。
其三，作爲班主任，不但要善於管理班級，而且要教會學生做人，如同夏日陣雨給學生送去一片清涼。一個班級的健康成長，必定需要一個善於管理的班主任。所以，班主任要想管理好班級，必須在班級中選取幾個得力的班幹做爲自己的助手，協助自己做好班級的管理工作，比如，選一些班幹管班級紀律，選一些班幹負責同學們的作業完成情況，再選一些班幹負責中隊的一些具體工作等等，學習、生活、紀律等各項工作都有了負責人，班主任的工作就輕鬆了不少。班級管理工作安排好了，班主任在平時，更要注重對學生的教育，做人的教育。比如教育學生怎樣以禮待人，怎樣與同學相處，怎樣感恩父母和老師，怎樣和同學化解矛盾……有時教育學生做人，比教育學生做事更重要。
最後，作爲班主任，要做好家校聯繫工作，引領學生成長，如同夏日清風給家長和學生送去一絲舒爽。要想做好班級工作，家校聯繫和溝通非常重要，所以，班主任要時常與學生家長聯繫，或打電話，或家訪，及時向家長反映學生在校的一些表現，並瞭解學生的在家情況，教給家長一些教育或輔導孩子學習的方式方法等，並與家長達成共識，共同教育學生。儘量爲學生創造好的學習環境，使他們健康快樂的成長。
夏天，雖然炎熱，但是充滿着熱情和奔放。這次班主任培訓，真是不虛此行，我不僅從兩位老師那裏學到了更多的有關管理班級的方法和技巧，也從中領悟到做一個班主任不是件容易的事，但是我會努力去做好，就像麥慧老師說的那樣：要做一個有心人；要認真做事，這樣就能把事情做對；要用心做事，就能把事情做好。我也要爭取做到像韋德秀老師說的那樣：要善於管理我們的班級，要學會享受工作，學會做一個快樂的班主任！
班主任培訓心得體會 篇4
8月28日我們參加了肖老師的20xx--20xx學年度秋季學期入職班主任培訓，肖老師講了如下內容:
一、班主任工作的性質特點
班主任要眼裏有學生，有學生的需要和成長，有我們爲學生的責任，我們對學校的責任，還有我們對自己的責任。要把自己放在學校、放在這個學校的變化之中。
認識班主任，認識自己的工作內容：班級管理、文化建設、處理的若干對等關係、學生髮展、構建班級等等。
二、班級管理
班級生活是否是有序的，整理班級工作相關的檔案。認識班級、什麼是班級。班級是學生學習、成長的集體
三、學校有哪些功能
社會化功能也是主要功能、包括價值觀、知識技能、社會角色、社會規範社會行爲。選擇功能：多給孩子空間和選擇權。班級的個性化功能；班級的保護功能：包括身體、生命和財務安全
四、兩個重要的教育理論：
1、平行教育理論：通過集體、在集體中、爲了集體。
2、團體動力學：改變團體的三個階段--解凍--引進制定一個新標準--再解凍。
五、班主任工作的基本內容：
班級管理、班級文化建設、班主任需要處理的工作、學生髮展指導、班級發展支持系統建設。
班主任培訓心得體會 篇5
當我們放下繁忙的工作，在難得的機會中聽名師的教學講座，一股強冷空氣伴隨着我開始了三天的培訓時間。本次幼兒教師專項培訓學習室在假期的時間了，一個大大的學習空間中有着許多的學者，我們大家都被有經驗的名師的教學所吸引着，每一天我們都是按時按點的上下課，認真的聽講學內容，在上班以來讓我感受到了做學生的樂趣。或許只有在堅持中，在磨難中才會知道機會的難得，體會學習的快樂。如果教育之路平坦，無風無浪，那麼你又怎會發現教育中深藏的精彩和美妙呢？那是一種挫折的歷練，是一份成功前的賀禮，是攀登中的臺階，是人生中的收穫，正是這些坎坷你才能見到風雨後的彩虹。我想在這次的教學講座中我們都會收穫多多、受益多多。
講座是一種感悟
三天的學生，三天的體驗，三天的精彩，三天的收穫，三天的重塑，在這難忘的日子裏，我們聆聽了專家的報告，領略了名師的獨特人格魅力。雖然三天的學習很短暫，但是專家們精闢的論述仍常常回蕩在耳邊。這些講座，或深刻，或睿智，或沉穩，或思辨，無不滋潤着我的心田。專家們以鮮活的實例和豐富的知識內涵及精湛的理論闡述，使我們的教育教學觀念發生了很大的變化，更重要的是我們從專家們的身上學到了做學問和做人的道理。
一、聽劉麗博士的《關於園本教研的幾個問題》感悟
通過講座教學讓我瞭解了園本教研是以幼兒園所存在的突出問題爲研究的課題，以一線教師爲研究主體，將幼兒園教育實踐活動與教育研究緊密的結合在一起，將研究成果之間應用於幼兒園教育教學實踐的研究活動。在學習中通過理論的吸收以及實踐的示例讓我們真正的瞭解到了真正有用的園本教研是什麼？在園本教研中教師及同伴都起着很重要的作用。應該如何組織、實施、應用。
二、聽《社會性發展》感悟
社會性發展水平直接、極大地影響着個體的成功和幸福，是兒童發展的動力方面。講義中從幼兒園社會實踐中存在的問題，意義、方法等方面展開了講述及討論。通過目標、內容及實施方法幾個方面讓我們瞭解了其中的內涵。
三、學習謝志東教授的《幼兒園安全管理與幼兒傷害事故的處理》感悟
在幼兒教育中最讓我們擔心的就是幼兒的安全管理問題，出現了事故後我們該如何的去處理。如何預防事故的發生。從法制到法治讓我們瞭解了依法治國，通過實例瞭解了幼兒園和園長在管理中的主要法律權利，學習中我們瞭解了幼兒園具有招生權、知識產權、著作權、專利權等權利，未成年受教育者也有其主要的法律權利：“學習和發展權、人格尊嚴不受侵犯的權利、未成年人的隱私權、身體健康權、自由權、財產權、知識產權和榮譽權等等”。實際的案例研究機討論根據法律讓我們教師學會了幼兒人身傷害事故的責任分析及防範。
四、聽沈心燕教授的《讓有效地教學適應和支持幼兒主動學習》感悟
教學是否有效，並不是指教師有沒有教完內容或教得認真不認真，而是指學生有沒有學到什麼或學生學得好不好。如果學生不想學或者學了沒有收穫，即使教師教得很辛苦也是無效教學。這就要求教師注重課堂這個衝鋒陷陣的主陣地，它不只是看你備課、上課的認真程度，更關注一個教師對課堂結構的把握，節奏的安排，時間的掌控以及對學生學習方法等等多方面的考慮。教師要從“以學論教”的理念出發，精心設計數學活動，讓學生：“在參與中體驗，在活動中發展”，真正體現以學生主體實踐活動爲基礎的有效課堂教學。課堂教學是一個雙邊活動的過程，應營造一個寬鬆和諧、興趣盎然的學習氛圍。在挖掘教材上，我自己還需要多看書。特別是要深入地研究教材、教學用書，做到吃透教材、創造性地使用教材。教師應迴歸幼兒的生活，讓教育內容更貼近孩子的生活，讓教育走進孩子的生活。我們應該讓孩子在生活總學習，在學習中生活的更好。
五、聽錢志亮教師的《回到原點看人》感悟
教育的任務就是培養人，教育工作者每天都在和人打交道，但現實中我們並不真正瞭解人！人是什麼？從何處來？父母究竟給了什麼？爲什麼出生之時就與人不同？如何看待我們與他（她）的不期而遇？這些都是我們必須用心來思考的話題。講座中給我們帶來煥然一新的生命視角與兒童觀！教授在講義中從“物理學說、化學家說、天文學家說、人類學家說、考古學家說、心理學家說、社會學家說、生物學家說、文學家說等等，到錢志亮：人是有理性精神世界的高級靈長類的動物。我們瞭解了人的遺傳因素、先天反射，也從中感悟到了該如何看待人。
交流是一種幸福
能夠參加各種學習是一種機遇和一種提升。在大家的目光中我感到一股無形的壓力，那就是我自己知識的淺薄和對教育教學的困惑。在汗顏中我不斷得提醒自己學習是一種快樂，是一種收穫。於是我暗暗下定決心，一定要抓緊一切有利時機來完善和提升自己。
在學習中我們有很多的話題可以一同交流和探討。我們有很多的觀點可以一起抒發和碰撞。教師們的踊躍發言，大膽地陳述自己的觀點想法，提出自己感到疑惑的難以解決的問題讓我敬佩。我在學習中始終信奉“他山之石，可以攻玉”的信條。交流能走進彼此的心房，交流能找到自己的遺憾，交流能進行思想的碰撞，交流能學會他人之長，那麼我們何不把握這份幸福。
積累是一種財富
專家的講座和事例雖然各不相同，但是卻維繫着一個共同的特性，那就是真實的案例記錄，如果說什麼是最打動人心的，那就是真實的、感同身受的例子。如何讓我們自己的教學生涯中也有一些撼動有一些精彩呢？那就讓我們從現在開始，用一雙敏銳的眼睛去發現身邊的美麗，眼前的不凡吧！積累是一種財富，是我們這些教育工作者值得驕傲的財富。
人總是在學習中進步，在進步中成長！日子在艱難，也有幸福的時刻！我們要學會珍惜每一次學習的機會，在學習中提升自己，讓自己不斷地成長、不斷地進步！
班主任培訓心得體會 篇6
20xx年11月9日，我參加在東莞爲期5天的花都區中學班主任能力培訓班。期間聽了賈高見、王家文、李永義、於蓉萍、張潤林、郝東老師的精彩報告，讓我對班主任工作產生很大的震撼，受益匪淺，深受啓發。
一、善於積累素材，不斷探索，做個研究型班主任。
賈高見和王家文老師都是個善於積累素材和發現問題的行家。他們不僅提出班會課的流程是：什麼問題——爲什麼——怎麼辦。還提出主題活動要在乎學生的成長性這樣精闢的見解。其實，任何一個班主任，在班裏發現問題都迫切想解決，但我們總是找不到切入口。通過這次學習，我明白素材要積累、方法要探索，才能對問題迎刃而解。這讓我想起愛因斯坦的一句話：“教育是什麼，教育就是忘記了在學校所學的一切之後剩下的東西。”我相信，用主題班會解決問題將會給學生帶來永久性的啓迪。
二、善於總結，結合學生的成長規律，找到解決問題的最佳方法，做個智慧班主任。
郝東用生動精闢的事例闡述孩子、學生的心理過程，在報告他說到在教育學生時一定要清楚孩子的心理特點，孩子的叛逆、衝動、自我和封閉都是孩子成長的自然趨勢。我們班主任首先要關心孩子的身心然後纔是他的學習。是啊，我們應該在現象或事情中找出心理原理，而後採取相應措施。因爲只有遵循學生的身心發展規律，做到有的放矢，才能更好地教育學生。
三、注重班級規劃思維的前瞻性，做個幸福的班主任。
於蓉蓉老師的`《班級文化建設》的報告真讓我大開眼界。的確，在班級規劃中，我們的心中一定要確定一個方向。只有目標明確，你才能確定路徑。要教會學生做人、在意學生的發展。對學生的教育要從大處着眼，小處着手，運用智慧、轉換角度地對學生進行動之以情、導之以理。還要用心觀察思考、用情對待。我們還要在學生出現問題時作爲教育的契機，做到心中有數，想方設法把他引進教育的隧道里。並充分利用班級這個團隊去影響孩子，用班級的輿論引領孩子。我想，當我們看到孩子燦爛的笑容時，那麼，我們是幸福的教師。
四、靜下心來教書，潛下心來育人
針對現代社會上一些不良現象和浮躁思想，王家文老師指出：成功的人是做事的人！他指導我們特別是現在的年輕教師要抵制社會上的浮躁，作爲教師就要“愛崗敬業，關愛學生，“靜下心來教書，潛下心來育人。”班主任是辛苦的，壓力重重，費心費力，勞神勞筋，但苦中有甜，苦中有樂。王家文老師以自己的真實故事，教導新時期的教師、班主任要認識到自己所缺少的，學會在繁雜而勞累的教育教學工作中，朝着自己的目標，有智慧地追求自己的理想，做一匹“遠行萬里，勞苦功高”的千里馬。
“知行”征途漫漫，在以後的班主任工作中，我更要不斷磨礪自己，豐富自己，提高自己。讓學習成爲我的生活方式，研究成爲我的思維方式，創新成爲我的行爲方式。爭取做一個“有想法”、“有做法”、“有說法”的優秀班主任。
班主任培訓心得體會 篇7
有幸聽了慈紅霞老師的精彩報告，心中感慨萬千，聽慈老師的報告是一種心靈的震撼，更是一種收穫。當慈紅霞那富有感染力的聲音響起時，我被她深深地吸引住了。十二年的教齡，算不上老資格，我卻被她那種執着認真，用心在教育上的勁頭所傾倒，讓聽者不禁肅然起敬，爲之動容。兩名從下游一躍而上的學生，一個誰都不願接的亂班轉變成爲“芝罘區十佳優秀班集體”，別緻的語文教學，用心的去愛學生，同時也被學生所愛。
報告會除了激勵我上進，也給我帶來了反思。模範是一種催人向上的力量，通過學習慈老師的先進事蹟我感受至深，頗受影響。我也是一名教師，也是支撐共和國教育大廈中的一員，在以後的教育生涯中，我將在慈老師先進事蹟啓迪和鼓舞下，樹立正確榮辱觀，努力增強“學高爲師，身正爲範，教書育人”的教師使命感，不斷強化作爲一名教師的責任心。爲此，我將從三個方面入手。
首先是強化責任心的基礎，修身養性，在實踐中不斷提高自己的師德修養。加強師德修養是強化責任心的基礎，教師的使命不僅在於傳授知識，更重要的是對學生，乃至對整個社會道德產生影響。
其次是熱愛工作、熱愛受教育者，在快樂中提高教育成效。熱愛本職工作是責任心不竭的源泉。”
再次就是不斷學習、刻苦鑽研，不斷提高自身的學術修養。不斷學習是提高能力的基本手段，而提高能力則是履行責任心的根本保證。教師的責任是傳道授業解惑，一方面要提高自己學術修養。做到有道可傳，有業可教，能夠解除受教育者的疑惑，另一方面則是掌握傳授道業的方法。面對瞬息萬變的社會，面對知識需求越來越多的學生，我們不能停滯不前，只有投身學習刻苦鑽研，才能不斷增加知識和經驗，才能不斷帶給學生帶來新的收穫和體驗。
今後，我想我會以慈老師的先進事蹟爲榜樣，不斷鞭策和鼓舞自己勤於學習，勤于思考，從而去體驗不斷充實後的那份殷實，去體驗不斷髮展後的那份別樣的幸福。
班主任培訓心得體會 篇8
上週六我有幸參加了全旗的班主任培訓活動，首先感謝學校領導給我這樣的學習機會。在培訓中，我聽了來自我市優秀班主任“武進和奇斯琴”的非常精彩和感人的教育故事。報告從心理、德育、藝術等方面分別對班主任工作進行科學分析，告訴我們作爲班主任該如何科學有效地開展工作。報告非常生動，非常實際，對我的觸動很大。什麼樣的班主任就會帶出什麼樣的班級。因爲在潛移默化中班主任的思想行爲已經深深影響着學生。
一、高度的責任感——做好班主任工作的前提
責任心即自覺地把份內應做的事做好的心緒和情懷，這是做好班主任工作的前提。班主任是連接學校與學生之間的橋樑和紐帶，是全班學生的組織者和管理者。班主任的責任心體現在上對學校負責，下對學生負責兩個方面。對班主任工作負責就能充分發揮好橋樑和紐帶作用，全面執行黨的教育方針政策，保證學校佈置的各項工作能夠迅速及時、準確無誤、暢通無阻地傳達到班級，並積極帶領全班同學，通過各種組織和教育形式，使學校各項工作得到很好地貫徹落實。兩位老師的責任心感動了我，作爲年輕的班主任，武進老師經常深入學生，全面瞭解學生，及時掌握學生的思想動態，在思想上進行有針對性的教育和引導，幫助學生們樹立各種正確的觀念，比如爲了加強對學生的行爲習慣養成教育他精心設計了了各種活動、選取一些典型案例，知名講座，比如：周立波秀、今日說法、國家大閱兵、、、、、而不是簡單的說教，可謂認真而苦心積慮，通過這些真實具體的感悟，確實在教育學生的過程中起到了動之以情、曉之以理，當我看到這一幕時我還感動的落下了眼淚，相信也一定產生共鳴，震撼孩子們的心靈，奇斯琴老師爲了教育一些行爲偏差的學生，經常把學生帶回自己的家，給學生做飯吃，儘管是方便麪但確實能觸動學生的心靈。她確實做到了，甘於清貧、甘於奉獻、甘於辛苦，她在工作中有着：自己作爲人民教師而心存自豪，心生榮耀、心有快樂的熱情。確實作爲班主任，我們的任務不只是讓這一階段的孩子畢業，而是讓他們在這一階段有更好的發展。
二、熱愛每一個孩子
奇斯琴老師說：“教育的本質就是愛，如何愛學生，校園是充滿愛的地方，真愛會讓教師智慧無窮。沒有被學生感受到愛的教育是失敗的教育。”只有這樣，學生才能視你爲他們中的一員，才能與你交心，纔有利於班級工作的開展。值得注意的是，班主任的愛心不能只體現在那些好學生的身上，更要體現在那些後進生的身上，這也是做好後進生轉化工作的潤滑劑。對於那些表現差的學生，應讓他們感到班主任並沒有因其差而嫌棄、厭惡他們。當然，對學生的愛，不是無原則地溺愛與遷就，不能姑息放縱，而是要嚴格要求，真正做到嚴與愛的有機結合。作爲普通班主任，正是他們的無私的愛感動了學生感動了家長，如果我們也去這樣愛我們的學生，難道我們的學生就不會有一點心靈的觸動嗎、我相信他們一樣會反省自己積極表現。
三、與時俱進、開拓創新。
時代不斷髮展、孩子思維方式的變化也是始料未及，我們的孩子和我們不同，甚至完全不同，作爲班主任我們也一定要與時俱進、開拓創新，才能順應時代的發展，否則我們將相當於：“我們趕着破牛車上了高速公路‘終究我們將要淘汰出局，我們作爲現代社會的班主任，我們一定敢於並善於創新，在工作方式上多下功夫，多鑽研，多改進工作方法，相信會起到意想不到的效果。
以上便是我在這次培訓中的一點啓示，相信在今後的工作中對我會受益匪淺。
班主任培訓心得體會 篇9
在**月**日，我們區教辦組織部分教師進行了班主任專業成長研修的培訓，雖然只有短短的幾天時間，但是我滿載而歸。
在這期間，我有幸聽取了全國知名班主任鄭學志老師，萬平老師帶來的《自主教育管理的機制建設》，《教育是溫暖的》；以及全國著名教育專家李曉凡老師帶來的《師德內化》。前輩們侃侃而談，我們受益匪淺。
鄭老師讓我明白了什麼是老師和孩子們之間的"民主"，把孩子和自己放在同一個天平上，同等地對待每一個孩子，激發孩子最大的自主能力，真正的做到了孩子自己管理自己，老師適時引導，相信做鄭老師的學生，最大的感受應該就是——快樂。
在教育孩子的過程中，很多老師都有同感，班主任管理孩子多靠"威信"維持，所以當班主任不在時孩子們的自覺能力就會變弱，約束能力也會放鬆，聽了鄭老師的課我明白自己該更新一些觀念和做法了。
萬老師讓我體會到了她給予孩子們的不單單是知識，更多的是"溫暖"。她每天堅持日記教學，聆聽孩子的心聲，做孩子的朋友，遇到困難時迎難而上，當克服了一次次困難就是收穫幸福的時候了，萬老師給我們分享了許多她的幸福，相信她那溫暖的教育也幸福了那些孩子們。
其實，我們每個老師都希望收穫幸福，但現在，我更加想努力的去做到讓我的學生，我的孩子們能因爲有我這個老師而覺得幸福，儘管這是個漫長而艱苦的過程，但是爲了那些花兒般的孩子們，我真的願意。
最令我動容的是東北"爺們"李曉凡老師。她是一位平凡又偉大的母親。她豪爽，她樂觀，她睿智，她堅毅。她的課上講了許許多多內化師德的案例與方法，將近七個小時的講座裏，我只聽到了一個字————"愛"。母親對孩子的愛，老師對孩子的愛，父親對兒子的愛，學生對老師的愛，自己對他人的愛，自己對自己的愛……因爲愛，所以我們應該無私；因爲愛，我們應該策略；因爲愛，我們應該博大；因爲愛，我們應該坦然……
對於教育這一方面，我還是一個新人，，還需要去磨練，去總結，也許會遇到失落和挫折的時候，李老師告訴了我"會看太陽的人才能得到太陽的溫暖"，以後，我會用這句話勉勵自己，樂觀的去面對。最後想像李老師所說的那樣"以書養清心"，在工作閒暇時分，拿上一本喜歡的書，養一養自己的心靈，做一個理性從教而又感悟生活之人。