班主任培訓心得體會彙編15篇

學識都 人氣:1.2W

當我們積累了新的體會時,可以尋思將其寫進心得體會中,這樣就可以總結出具體的經驗和想法。那麼要如何寫呢?下面是小編整理的班主任培訓心得體會,希望對大家有所幫助。

班主任培訓心得體會彙編15篇

班主任培訓心得體會1

5月19日,我在市少年宮參加了小學班主任培訓,有幸聆聽了專家們的講座,深感收益匪淺,讓我對班主任工作有了更深的理解。隨着社會對培養學生的要求的改變,更迫切地向班主任提出了更高的時代要求。班主任要會走終身學習的路子,成爲學習型的班主任。提高教學質量需要學問和研究,班主任工作更需要學問和研究。當今知識經濟時代,學習型班主任的突出特徵是會學習,學習已經變成了一種基本生活方式。

學然後知不足,雖然我已當過班主任,但聽了這些老師的講座之後,我覺得在做學生思想工作的理論和技巧方面與他們相比還有差距。經過認真對比反思,我認爲,今後還應從以下幾個方面繼續努力。

一、加強師德修養

(一)用心關愛每一個學生。

記得一位專家在授課時說:親其師信其道,良好的師生關係能使學生擁有良好的情緒去面對學習。隨着素質教育的進一步深入,能不能進入學生的內心世界是當今決定教育成敗的關鍵一步。學生會因爲喜歡一位老師而喜歡一門功課,同樣,也可能因討厭一位老師而討厭學習。一個被學生喜歡的教師,其教育效果總是超出不受歡迎的教師。愛學生,關心學生,處理問題及時,方法得當,注意和學生溝通,學生就信任班主任,喜歡班主任,也喜歡上班主任的課。熱愛學生,還表現在班主任對學生的尊重和信任,以及對學生的嚴格要求。尊重學生的人格,瞭解學生的個性,相信學生,關心學生,既統一嚴格要求,又注意學生的個體差異,區別對待。對程度、水平不同的學生,採取不同的教育方法,因材施教。班主任要用自己正直、坦率、真誠、友愛的樸素人格去影響一位又一位學生;用自己的一言一行去爲他們行爲示範,用自己對學生、對事業的愛心去帶動學生修正不健全的人生觀,幫助他們樹立遠大理想,培養他們的社會、家庭、集體的責任感。

(二)多與學生進行溝通,及時交流。

與學生溝通中應該注意的五個"要"與"不要":要注重情感的交流,不要拒人於千里;要耐心聆聽,不要隨意插話;要學會接納,不要隨意批評;要支持鼓勵,不要同情安慰;要注重引導,不要命令訓導。另外,師生間良好的溝通還需要一定的心理基礎,通過學習總結出三點,即真誠、尊重、共情。真誠能博得學生的信任和喜愛;尊重能開啓學生的心扉;共情則能深入學生的內心世界。爲了更好地理解和應用與學生溝通的方法,本人也學到了一些心理學上的技巧,比如傾聽與詢問的技術,影響學生的技術和非語言技術,這些技巧將使我在今後的學生工作中受益。

二、注重心理健康發展

學生心理健康是個必須要重視的問題,根據學生生理、心理髮展特點,運用有關心理教育方法和手段,培養學生良好的心理素質,促進學生身心全面和諧發展和素質全面提高的教育活動,是素質教育的重要組成部分,是培養跨世紀創新人才的重要環節。要做好學生心理健康教育,班主任自己首先要做到以下幾點:

(一)擁有平和的心態。在社會競爭日益激烈的今天,面對越來越難管理的學生,我們一定要做到心態平和,要實事求是地認識自己,努力成爲最好的自己;把自己放在平常人的位置,不要太苛求自己,要用平常心去做平常事。面對生活、工作中的不如意,把心放寬些,要知道智慧從錯誤的判斷中來,成功從失敗中來,真正做到"大度能容,容天下難容之事"。

(二)尊重學生,與學生"共情"。"教育可持續發展的核心內容是尊重"。要尊重學生,尊重學生的差異。作爲班主任,要相信每個學生都是獨一無二的。我們要學會用細心的眼光去觀察差異,用寬容的心理去接納學生。要知道,正是因爲有了差異,我們的世界才變得如此精彩;有了差異,我們才能展現出自己的特色;有了差異,我們纔有了今天互相學習和借鑑的機會。差異讓我們懂得了互相尊重和彼此關愛的重要,讓我們對陌生的事物感到嚮往,並激發求知和探索的慾望。所以,面對學生時,我們要多一份理解,多一份關愛,多一些寬容,多一些期待。只有這樣,我們與學生之間才能產生相容的情感,才能讓學生"親其師而信其道"。

我一定要以一個優秀班主任的標準來要求自己,努力提高自己的境界,爭取當一名合格的班主任。

班主任培訓心得體會2

參加這次的小學班主任培訓,我覺得組織這樣的活動非常好,對如何進一步開展好班主任工作非常有幫助。經過學習,使我學到了很多很多,在學習中使我對新時期的班主任工作有了更進一步的認識,對班主任這個崗位有了更深層次的理解,對班級管理有了更多的策略指引。在這次培訓學習中,我的感想很深。

一、班主任要有責任心

教師肩負着即教書又育人的重任。首先,班主任要有嚴謹的治學態度,雄厚的學科專業知識和廣博的科學文化知識。其次,班主任還要有良好的職業道德與責任感、使命感。這樣就會有爲教育事業無私奉獻,就會有甘爲人梯,善爲人梯的精神。做爲學生的班主任,要用自己滿腔的愛去關心,去尊重每一個學生,耐心細緻地去指導每個學生。才能做到對學生的關心,體現出班主任的責任心,學生才能養成良好的學習習慣,得到良好的教育。

二、班主任要做到以身作則,爲人師表

教師的一舉一動、一言一行都直接對學生起着潛移默化的作用。“學高爲師,身正乃範”。古今中外的教育家無不強調身教勝於言教,要求學生做到的,教師首先做到,而且要做的更好,更具有示範性,在無形之中爲學生樹立榜樣。新時期的班主任必須不斷地學習有關知識,在實踐中總結經驗,提高自身素質,才能嚴於律己,以身作則,在學生中樹立一個實實在在的榜樣。正人先正己,時時事事做學生的表率。如:教育學生遵紀守法,教師就不能有違法亂紀行爲;告訴學生要尊重他人,語言文明,自己卻滿口粗言穢語,學生也就不可能的到好的糾正。教育學生不怕髒、不怕累,教師就必須做到親自動手,吃苦在前,做好學生的帶頭人,否則,即使你說的天花亂墜,頭頭是道,而不注意自身修養,也不會得到滿意的效果。

三、要做信任學生,尊重學生

渴望理解,渴望信任是人們的一種正常需要。對於少年兒童來說,信任更是推動其上進的力量。。作爲班主任,我對於這些特殊學生,首先親近他們,尊重他們,在學習上耐心引導,生活中熱心關懷,經常同他們交談,瞭解思想狀況,抓住時機,儘量做到多表揚,多鼓勵,多給他們改錯的機會,樹立自信心,使他們感受到來自各方面的幫助,儘快提高學習成績。班主任要走進學生的心靈,做爲一個班主任要善待每一個學生,做好與每一個學生的接觸,縮短師生間的心理距離,與學生“打成一片”。注意發現學生身上的優點進行因材施教。對學生要注意語言分寸,多鼓勵學生,樹立學生的自信心做到你尊重他,他纔會尊重你。這樣才能搞好師生關係。

教育是一門科學,育人成纔是一種精雕細刻的藝術,在工作中只有講究科學、創新、藝術,才能培養出適應社會需要的高素質的人。我要將這次班主任培訓學到的經驗、方法運用於班主任的工作實踐中去,爲了對學生全面實施素質教育,紮實而有效地做好班級工作,對自己的班主任管理要不斷地反省,不斷地總結,不斷地進行創新。力爭做一個學生喜歡,家長滿意,教育上稱職的優秀班主任。

班主任培訓心得體會3

有幸參加了xx組織的20xx年第x期班主任培訓班,儘管只有x天時間,但是名師的指導使我打開眼界,尤其是作爲工作xx年,第一次參加這麼隆重的培訓,讓我受益匪淺。

以下我談談參加培訓的心得體會:

一、以“德”治班

作爲班主任必須以情感教育爲前提,以熱愛學生爲出發點,灌輸道理只是工作日常,學生聽起來枯燥無味,甚至產生逆反心理;剛當班主任,我有過這樣的經歷,老闆着臉,一副教訓人的樣子,學生表面畢恭畢敬,卻一點一點拉開了距離,學生不在給我講真話,實話。造成了,班級管理處於一種班主任不在現場就一盤散沙的局面。通過這次學習,我認識到自己工作經驗的不足,在以後的工作中,務必主動和學習交朋友,增強班級凝聚力,以“德”治班纔是搞好班級關係的法寶。

二、以“新”治班

作爲新時代的班主任,學生獲取知識的途徑越來越多,班主任必須拿出“不做牆上蘆葦,不做山間竹筍”的魄力才能迎合時代需求。

(1)得了解學生髮展水平,年齡特徵,班級羣體心理。

(2)培養和擴大積極分子,提高幹部素質,逐步形成有威信,品學兼優的學生領導核心。發動他們開展活動,團結和帶動同學一起前進。

三、以“嚴”治班

“行爲養成習慣,習慣形成性格,性格決定命運。”班主任難免遇到不少不良學習的學生,儘管帶來不少麻煩,但是也得用理解的心態去對待。爲讓學生適應新環境,得做一下工作:

(1)制定嚴格的班規。改變班主任看學生的“保姆”式的管理方法;可以採用積分制,從學習能力,學習態度,活動進行每週總結一次。

(2)尊師孝父。逢年過節,可以開展這樣的活動,給學生算算感情賬,算算經濟賬,讓他們懂得尊重老師,孝敬父母,育才先育人。

班主任培訓心得體會4

這學期我參加了區中小學班主任專項培訓,剛開始報名時,只是抱着這樣的想法:反正暑假我們也要參加繼續教育,週二又下午又沒課,倒不如現在報名,暑假可以少上。現在上了兩個半天,雖然我現在不是班主任,但覺得收穫頗多。這對我現在教學也增加了不少經驗。下面是幾個比較深刻的體會:

1、處罰式的作業,你佈置了嗎?

有時學生屢次沒完成作業,我很生氣,叫他要抄寫單詞50遍,100遍,但因爲自己所教班級多,自己也很快忘記了,學生抄沒抄也不知道,而且學生抄以後真的有改變嗎?沒有,所以效果不大。

2、關於紀律。

優秀的學生已經不用抓了,對於調皮的學生,我們不要再班上公開批評,你越批評可能適得其反,越跟你鬧。這些“鬧將”需要市場,他在鬧的時候,誰的眼睛看他了,誰笑了,那“鬧將”就越得意,我們不批評“鬧將”要批評笑的人,讓這鬧的人感到無意思。因爲你只要不看他,不睬他,不笑他,他保證不會找你,你的笑本來是好的,但你的笑間接助長了他的勢力,有些“鬧將”就是譁衆取寵,是要吸引別人的注意力。

3、關於後進生。

再好的老師,班上總有一兩個學生不買你的帳,那是上帝派來靠你修養的,我們老師不要被差生玩弄於股掌,不要給差生掌控了情緒。老師縱有三頭六臂,也抵不過學生的“車輪大戰”。

4、關於批評。

我們不要對學生的一點退步就馬上批評,要做到進步敏感,退步麻木。

5、建立互助的關係。

堅信地相信學生是你的助手,你也是學生的助手,凡是老百姓能幹的事,班委不幹,凡是班委能幹的事,班主任幹,班集體不是一個人的,大家要分頭承包各個事物,這樣班主任外出時,也不用擔心班上會不會出事。魏書生又一句話我覺得特別好:當你把周圍人看成天使的時候,你就天天活在天堂裏,當你把周圍人看成魔鬼的時候,你就天天活在地獄了,作爲老師我們不要一味看到學生的缺點,要發現學生的閃光點。,不盯住人家的短處,多發現人家的長處。

6、發現真、善、美。

諷刺、挖苦、對立、戰鬥,氣得臉色發青,最苦最累的還是老師自己,學生三年五載就畢業了,而老師還要繼續教,老師要解放自己,善待學生,是在治療學生的心靈,後進生也有很多感人的長處。

7、總結反饋。

引導學生髮現學習的樂趣,學生享受學習的樂趣,老師享受家屬的樂趣,各得其樂。

今天的學習讓我充實,明天的學習值得期待!仰望星空,名師們身上那種從不停止追求教育理想的精神正在閃爍!俯瞰大地,我們正把初長的根鬚努力植進貧瘠的土地!在和名師共舞的時刻,讓我們一路歡歌!

班主任培訓心得體會5

我非常有幸參加了吉林省小學班主任培訓班的學習。對於我來說,這不僅是業務理論的學習,也是一次思想認識的提升,更是一次心靈的洗滌。讓我從理論和實踐的不同角度對班主任工作有了新的看法, 我更加體會到班主任工作是一項富有挑戰性的工作,是一個教師人格、智慧、責任心集中統一的昇華。通過培訓,我明確了作爲班主任應努力的方向,在培訓中,一位專家的話讓我記憶猶新,她說:“班主任可能讓一個孩子活得痛苦,也可能讓一個孩子生活得幸福,他可以是一個實施懲罰的工具,也可以是給予鼓勵的益友。”班主任對學生的影響是非常重要的,新學期的學生也給我們班主任提出了新的要求,怎樣做一名合格的班主任,履行好自己的職責呢?教育專家通過結合自己當班主任時的經驗及學校中一些優秀班主任的工作方法,給我們明確指出了將來努力的方向:

一、班主任要做要做一個快樂的人。要有四心:“童心、愛心、責任心和公正心”。“班主任一定要做一個快樂的人。”這是全國優秀班主任鍾竺在會上說的,我很喜歡這句話。作爲班主任,要用自己滿腔的愛去關心,去尊重每一個學生,耐心細緻地去指導每個學生,才能做到對學生的關心,體現出班主任的責任心,學生才能養成良好的學習習慣,得到良好的教育。“育人先育心”,感人心者,莫先乎於情。教師要愛自己的職業,首先要有一顆愛心,有一顆愛學生的心。通過學習,使我明白做爲一名教師,只要愛學生,就一定會創造出奇蹟。一個感情貧乏、冷若冰霜的教師給學生的印象常是嚴肅、可畏而不可親的,學生難以產生敬仰之情,更不敢向其敞開心扉傾吐自己的衷腸,自然難以達到心理指導與教育目的,那麼什麼是愛學生呢?愛就是尊重學生,重意味着信任、理解、寬容和接納,充分地重視和欣賞每一個學生,耐心地傾聽他的意見,接納他的感受,包容他的缺點,分享他的喜悅……我深深地知道,一名好班主任、一名好教師,既是知識的塑像,更是愛的化身,只有接近學生,用愛去感召學生,才能教育好學生。因此,教師只有把愛的種子播撒在學生的心田,以學生的要求作爲愛的起點,才能在學生的內心世界培養出愛的感情,並使之昇華。

二、不斷提高自身理論素養。

通過此次班主任的培訓,我深深的體會到,我們需要學習的東西很多,不但要做好高素質的班主任,還要做“科研型”的班主任。在新的歷史時期,在市場經濟發展的大潮中班主任會遇到許多新問題、新矛盾,這些問題、矛盾需要解決,怎麼解決,這就需要我們班主任進行教育科學研究。我認爲只要我們班主任有較強的教育科學意識,認真學習科學理論,進行教育科學研究,提高教育工作的實效性;只要我們班主任具有良好的政治品質,良好的社會公德,良好的職業道德,良好的家庭美德,良好的個性心理品質,不斷完善自己的知識結構,我們一定會成爲具有高素質、科研型的現代班主任。

三、班主任工作要講究藝術性。

班主任不但要用常規的教育方法處理好在班級管理過程中遇到和各種矛盾和各種複雜的關係,還要針對現代學生的特點和遇到的新問題,採用講究的藝術性教育方法才能更好的達到育人效果。

(一)要學會巧妙的使用表揚和批評,我們都知道現代教育提倡對學生多表揚少批評,但並不是說不批評,而是說要會批評,才能使學生更快的成長進步。班主任在使用批評時,要多一點含蓄,比直截了當效果會更好。在批評中要把握批評的基本原則:教師批評學生不是爲了出氣,而是爲了解決問題;學生最怕的不是批評,而是不公正的批評;批評的目的不是讓學生認錯,而是讓學生改錯;教育目的不是把學生制服,而是讓學生成長。批評中也要選擇適合的批評方法,還要選擇批評的時機和場合 ,努力讓表揚與批評的藝術性更講究。

(二)嚴慈相濟,愛是法寶。俗話說:“嚴師出高徒”,作爲班主任既要在思想、學習、行爲上規範嚴格要求學生,又要對學生付出真誠的愛心和真情的關心,在任何時候都要把嚴與慈結合起來。

總之,四天的培訓學習雖然很短暫,但讓我比以前更加認識到班主任工作的重要性,此次培訓學習將成爲我今後班主任工作的指明燈,它一定會指引我做一名優秀的班主任。

班主任培訓心得體會6

轉眼間,這次幼兒教師培訓已經結束。很榮幸能夠參加這次的培訓課。非常感謝各位領導和三位老師對學前教育的關注和支持,爲我們提供了這麼好的學習機會,感謝我園的園長讓我參加這次培訓。此次培訓理論與實例結合,課程豐富多樣。經過1天的學習,收穫多多,談談自己的一點學習體會。

一、幼兒安全與衛生保健

在幼兒園工作中,幼兒的安全必須放在首位。縣幼兒園副院長餘霞老師再次強調了幼兒安全及衛生保健工作的重要性,並對如何做好幼兒園安全、衛生保健工作詳細解說,讓我對這方面的工作有了更清晰的認識。在今後的教學中我們將開展各項幼兒安全課培訓,收集各類有關圖片、資料與幼兒分享學習,努力學習創新,讓幼兒在快樂的演習、操作、遊戲中學習安全知識。

在衛生保健知識講解中讓我認識到,幼兒園無小事,每天從幼兒入園晨檢、進班、洗手、進餐、入廁、飲水、穿脫衣服、睡眠、戶外、離園等幾大關口,對幼兒加大護理、關照,關注幼兒的成長變化,在生活中、學習上、心理上給幼兒幫助、照顧、溝通疏導。在對待體質較弱幼兒上應加強管理,做好預防各種傳染性疾病的工作,對幼兒日常生活中的教具、用餐、餐具、玩肯等各類物品的消毒工作有了全面的認識。

二、幼兒園教育教學常規工作

省骨幹教師、縣第二幼兒園副園長丁小燕老師一堂精彩細緻的課程讓我受益匪淺,她還特別針對民辦幼兒園教育教學工作給我們提出了很好的建議,手把手教我們如何規範備課,班級常規管理。幼兒的常規教育應從入園就開始教育,習慣的養成更是從小就要培養。通過學習,讓我認識到作爲一名幼兒教師,我們要時刻做到以身作則。

三、幼兒園區域活動與環境創設

幼教股專幹胡燕老師的精彩一課,講了活動與環境創設是幼兒園遊戲的主體,是幼兒自主遊戲的空間,區域設置每個班級都應該有,區域的位置很重要,根據幼兒的年齡不同設置不同的區域,提供不同的材料,放置不同的物件。在區域活動中,胡老師講到“教師的作用”,教師應成爲幼兒學習活動的支持者、合作者、引導者,教師的有效介入可以幫助幼兒持續完成遊戲和解決幼兒在遊戲中所出現的交往問題,引導幼兒進行深入學習。

通過這次培訓,讓我看到了自身的很多不足之處,三位老師紮實流暢的話語基礎令我欽佩,這些與不斷學習是密不可分的。以後的我會更加認真的工作,不斷的學習,做好工作筆記,備好課,提高自己的寫作水平和語言能力,加強自己的專業素養,豐富自己的實踐經驗。我相信在不久的將來,我將會成爲一名優秀的幼兒教師。

班主任培訓心得體會7

5月23、24日,我有幸在育英中學參加了中國教育學會舉辦的“以尊重爲價值導向,推進班主任工作”研討會。兩天的會議,聆聽了韓玲、閆玉雙和孫浦遠三位老師的講座,他們分別就“班級德育工作創新”、“教育轉化問題學生的策略方法”、“把尊重的概念變爲行動力”、“讓學生在愛與尊重中受到教育”等專題,結合大量真實案例,進行了生動的講解,感受深刻,收穫頗豐。

其中,讓我感受最深的是韓玲老師長達一天六小時的講座。23日上午的講座“班級德育工作創新——我的班主任管理之道”,韓玲老師用她十五年的班主任工作經驗和不斷的探索、研究、思考形成了自己獨特的班主任管理之道。首先,她從五個方面講了班主任如何管理好一個班級。

一、班主任必須給學生留下良好的第一印象,第一次在學生面前亮相就要打動學生的心;

二、班主任必須儘快成爲名師;

三、班主任一定具備靈活應變的思維能力;

四、班主任必須要正確處理與學生家長的關係;

五、班主任必須處理好與科任老師的關係。

韓玲老師結合自己的真實經歷,用幽默風趣的講話風格介紹了這五方面的內容,讓我收穫了很多啓發。

下午的講座“教育轉化問題學生的策略方法”。韓玲老師舉了兩個例子:第一個是“樂妻勸婆”,第二個是“崔永元患上了數學恐懼症”。這兩則故事雖然發生在不同年代,但敘述的都是“施教者”對“犯錯誤者”的批評以及產生的效果。樂羊子之妻面對婆婆的不良行爲,採取責人先責己的方式,以退爲進,以情感人,扣其心靈,促其反省,使婆婆幡然醒悟,羞愧難當。崔永元的數學老師採取羞辱性的語言和行爲批評學生,使學生患上了“數學恐懼症”。由此可見,批評是一把雙刃劍。運用得好,可以使犯錯誤者改正錯誤。實踐證明,適合青少年生理和心理特點的正確有效地批評,能激發學生不斷進步,甚至會收到事半功倍的效果。反之,如果批評教育方法不得當,不但達不到教育學生的目的,還會挫傷學生的自尊心,使學生產生逆反心理,甚至還會造成學生某一方面終身發展的障礙。

韓玲老師有一句話令在座的老師深思:“當老師在糾正自己學生的錯誤時,我們的心態會直接影響到我們所要採取的教育行爲。”我想,我們老師的一些過激言行也許是不經意的,也許是當時無法控制自己的情緒,但是對學生內心的傷害是很深的,或許一生都難以抹去。因此,我們教師應該調整好自己的心態,以正常的心態來處理孩子的錯誤。

最後,韓老師以“在當今時代,班主任們在夾縫中求生存,班主任工作任重而道遠,讓我們共同托起明天的太陽”結束本次專題報告。

聽了韓老師的報告,我覺得最大的收穫就是教育學生不用嚴厲的呵斥,要用自己的智慧去感染學生,學生們都是一個個有思想的個體,就像韓老師所說的用精彩的故事去感染他們,他們都可以用自己的智慧去解析,相比較老師的呵斥來說讓他們通過精彩的故事而意識到的會更爲奏效,體會更加深刻,意義更爲深遠!

另外孫蒲遠老師的講座“讓學生在愛與尊重中受到教育”也讓我收穫頗大。孫老師指出,班主任是世界上級別最低的主任,但在一個人成長的過程中也是最重要的主任!班主任對學生的影響是巨大的: 班主任提倡的會成爲班裏的班風; 班主任的要求會成爲學生的習慣;班主任常說的話會成爲學生的座右銘;班主任的價值觀直接影響學生的人生觀。因此,班主任必須熱愛學生,尊重學生。

關於熱愛學生,孫老師指出,要關注學生的言、行、情緒,欣賞學生的閃光點,鼓勵學生努力、進步。作爲班主任老師,要愛每一個學生,無論是聰明的還是遲鈍的,是漂亮的還是難看的,是聽話的還是淘氣的',也無論他來自什麼樣的家庭。因爲,學生需要老師的愛,老師的微笑是陽光,老師的愛是孩子的希望,老師很多下意識的動作都可能被認爲是對學生的評價,所以,老師要特別注意自己的一舉一動,以免給學生造成不好的影響。另外,要給特殊的學生以特殊的愛,寬容學生,關心學生的心理健康。關於尊重學生,孫老師指出,要尊重學生的人格、情感、愛好、需求、意見、權利、智慧、創造。

最後,孫老師對與會班主任提出了殷切的期望,做一個社會需要的、孩子喜歡的、有時代特色的老師!善於思考,勤於學習;樂於反思,勇於創造;敢於探索,肯於總結。

聽了孫老師的報告,我最大的收穫就是教育真的如孫老師所講的那樣是美麗的!在班主任工作中,自己真的只是萬里長征走出了一兩步,而且,走得不紮實也不厚實,更談不上用心去體會教育的美麗。今後的班級管理中,我將向孫老師學習,用一顆熱愛學生、尊重學生的心對待班主任工作,爭取做一個社會需要的、孩子喜歡的、有特色的班主任老師!

班主任培訓心得體會8

班主任的地位在學生心目中是至高無上的,班主任的話對學生是最具號召力的。在衆多任課教師中,學生對班主任老師是最崇拜的、最信賴的。要搞好班主任工作,就得多學習借鑑別人的經驗,來不斷豐富自己的經驗。聽了這次優秀班主任劉老師的經驗交流,我深深感到只有活學活用班主任工作的經驗,才能使我們的工作更輕鬆有效。

劉老師提到每個人都應該擁有積極地心態,班主任尤其應該具備。複雜煩躁的事情每天都會經歷,如果沒有一種良好的心態去對待它,長期積累下來就會遇到更多困難和解不開的心結,對教師本身,對學生都不利。教育,要讓學生感到快樂,首先老師要會自尋歡樂。把微笑經常掛在臉上,不僅會使自己身心愉快,也同時會將這些無形地傳遞給學生,讓學生慢慢接受班主任的一切,教師也自然和學生關係緊密了。我想:融洽的師生關係既有利於學生的有效學習,也有助於教師一切工作的有效開展!

除此之外,劉老師還提到了班主任老師應該具備的綜合能力,由此我深深認識到班主任應具有紮實的專業知識,要精通基本理論,不斷獲取新知識、新信息、新理論,不斷地充實自己,完善自己的知識結構,運用知識點去激發學生的學習興趣,去影響學生,從而讓學生接受你,崇拜你。優秀的班主任工作來自不斷的學習。列寧的那句話:學習,學習,再學習,對我們來說永遠不會過時。也只有具備了這些教學的能力,才能更好的把握知識點,幫助學生快樂有效地多拿分數,讓學生健康發展,和諧發展。

班主任工作雖然繁重,但是如果每個人把自己的心態放平,踏實努力地過每一天,你會感到其中帶給你的無窮樂趣;同時我們也要探索自己的特色,積極地去探索、去實踐,把班主任工作做的更加出色!

班主任培訓心得體會9

我是剛畢業的青年教師,被學校委倚重任擔任了xx中學高一五班的班主任,擔任班主任工作快一個學期了,使我充分認識到班主任工作是忙碌的、也是快樂的,更是充實的!

每天班主任都是起早摸黑的,學校佈置的任務,班裏同學的成長都需要作爲班主任的我盡心盡責去完成去關注去體貼,所以感覺有些忙碌;但是這項工作當中又充滿了樂趣,看到自己的學生快樂健康的成長自己心裏那個高興啊!但是我也看到自己工作還不是那樣的得心應手。

我有幸參加了xx中學班主任培訓班的學習,使我對班主任工作有了更深入的認識,學習到了一些科學、優秀的管理方法,領會了一些先進的管理理念,使自己更有信心去做好一名班主任。

第一,通過培訓,我意識到了作爲班主任提高綜合素質的必要性。

班主任是協助學校完成教育教學的第一人。班主任與學生走的越近,接觸學生和家長的機會最多。因此,班主任個人素質的高低關係着學生的健康成長和學校的興。

第二,通過培訓,我意識到身上肩負着重擔,要引導學生明辨是非,善惡,美醜,明辯學習目的,端正生活態度,養成良好的行爲習慣。

第三,最重要的,通過培訓,我積累了做好班主任工作的要領,這要感謝做報告的老師們。從他們的身上,我領略到了優秀班主任的風采,更學到了很多班主任工作中的具體問題和處理方法。

首先作爲班主任,一定要注意自身的形象,爲人師表,以身作則。具體要衣着大方得體、言行一致;在學生面前,利用好榜樣意識影響學生;要熱情迴應學生的問候;課上課下要有禮儀性的習慣動作;隨時隨地調整好自己的言行。

同時注意幾點:

1.選好班幹部和組長,提醒他們作同學們學習的楷模並教會他們組織安排班級日常活動和學習;

2.樹立核心人物,強調反面人物的影響;

3.遇到問題時不能衝動,要冷靜思考,這樣想到的辦法更能有效的解決問題;

4.必要時班主任要親自給學生樹立學習的榜樣,其餘時應該放心放手讓學生去主動完成,在實踐中得到提高和鍛鍊;

5.巧妙設計小活動,適時適當地教育學生,且形式最好不拘一格;

6.多用鼓勵性的動作和語言對學生進行積極的心理暗示;

7.注意課後與學生的溝通,說話講藝術;

8.多瞭解學生的心理活動和成長情況;

9.及時工作,反思不足,以便以後借鑑。

通過這次培訓,我對班主任這個稱呼有了更深刻地認識,知道了只有愛學生,纔會贏得學生的尊重;只有班級管理科學化,班主任工作纔會做得輕鬆自如。

我需要不斷的學習,不斷的實踐,提高理論知識,武裝自己頭腦,使自己成爲一名睿智的,學生喜歡的班主任。

班主任培訓心得體會10

爲期xx天的班主任培訓,讓我收穫頗多,受益匪淺。不僅僅使我從理論上重新認識了班主任工作的內涵,更從三位優秀班主任的案例實踐上,給了我處理班級事務的啓示。我將在今後的工作中,自覺運用學到的知識和方法,來指導工作,不斷學習、反思、總結,努力做好班主任工作。透過這次學習,使我認識到作爲一個班主任要做到以下幾個方面:

一、要做有職責心班主任

教師肩負着即教書又育人的重任。首先,班主任要有嚴謹的治學態度,雄厚的學科專業知識和廣博的科學文化知識。其次,班主任還要有良好的職業道德與職責感、使命感。這樣就會有爲教育事業無私奉獻,就會有甘爲人梯,善爲人梯的精神。使我認識到做爲學生教師的班主任,要用自我滿腔的愛去關心,去尊重每一個學生,耐心細緻地去指導每個學生。才能做到對學生的關心,體現出班主任的職責心,學生才能養成良好的學習習慣,得到良好的教育。

二、班主任僅有用心去做才能做好班主任工作

班主任擔負着教書和育人的雙重任務,對學生個性心理品質的培養,行爲習慣的養成起着巨大的作用。這種作用是無形的,它透過班主任的一言一行,一舉一動,班級的學風,班風影響着學生的價值和評價。所以作爲班主任,首先得熱愛這份工作,用心去體會這份工作的好處和價值纔可能做好這份工作。

三、要做以身作則,爲人師表的班主任

教師的一舉一動、一言一行都直接對學生起着潛移默化的作用。

“學高爲師,身正乃範”。古今中外的教育家無不強調身教勝於言教,要求學生做到的,教師首先做到,並且要做的更好,更具有示範性,在無形之中爲學生樹立榜樣。立豐遐教師尤其提到了這一點。班主任,他的世界觀、他的品德、他的行爲、他對每一現象的態度,都這樣或那樣地影響着全體學生。車爾尼雪夫斯基說:“教師把學生造成什麼人,自我就應當是這種人。”

總的來說,我期望我的學生成爲用心向上、勇於創新、不怕困難、對人以誠相待、有同情心和職責感、盡力做好任何事情,有必須心理承受力的全面發展的有用人才,而我首先就要使自我成爲這樣的人。新時期的班主任應對教育對象實施影響的同時,不斷地完善自我。務必不斷地學習有關知識,在實踐中總結經驗,提高自身素質,才能嚴於律己,以身作則,在學生中樹立一個實實在在的榜樣。

四、做正確評價,鼓勵學生的班主任

教師經常要對學生的工作進行評價,教師的評價要公正,僅有公正地評價每一個學生,才能使學生信服,從而激發起奮發向上的願望。教育中力求公正的評價每一位學生,對成績好的學生不護短,對待中等生不冷漠,對學習差的學生不歧視,注意發現優生的不足,善於發現差生的閃光點,並使之發揚光大。

五、作爲班主任要講智慧,要善於因材施教,因勢利導

教育務必有愛,教育也需要技術。沒有愛的技術是危險的,而無技術的愛是無力的。教育要真正起到作用,教師的智慧,獨特的工作方法,寶貴的工作經驗是萬萬不可缺少的。好的教育不是鐵器的敲打,而是水的載歌載舞,使粗糙的石塊打磨成美麗的鵝卵石。教師要因材施教,遇到突發事件,光有愛心和職責心是不夠的,還要講求方法,因爲我們工作的對象是人,每一個學生都是不一樣的個體,所以在處理問題時要講方法。其根本的原則就是既能處理好問題,又不能傷害學生的自尊。

總的來說,要將這次班主任培訓學到的經驗、方法運用於班主任的工作實踐中去,爲了對學生全面實施素質教育,紮實而有效地做好班級工作,對自我的班主任管理要不斷地反省,不斷地總結,不斷地進行創新。爭取做一個優秀的班主任。

班主任培訓心得體會11

我是xx班的班主任,我於xx日參加了學校組織的班主任的培訓。首先,十分感謝校領導給我這樣一次難得的學習機會,讓我能提升自己,重新定位自己。同時,我也十分感謝老教師對我的言傳身教,感謝老師們對我的幫助、支持和鼓勵,我特別要感謝的是我們班的所有任課老師,你們爲學生付出了許多許多,辛苦了!謝謝你們!

這次班主任培訓只有五天時間,我分別聆聽了教育學院教科分院李湘副教授的《心理健康和思想道德教育》、烏市關公委副祕書長、烏市關公委教育局副局長李憶祖的《教育工作者要努力做好青少年的思想工作》、全國優秀班主任工作室主任楊秀治的《贏在執行——班主任執行力解讀》以及全國十佳班主任鄭丹娜的《走進心靈》。

培訓期間,我認真學習,用心感悟專家及骨幹班主任的觀點,學其所長。學習時間雖然短暫,但卻讓我對班主任工作有了新的認識。通過這次培訓,我受益匪淺,感觸頗深,作爲一個好的班主任應該做到以下幾點:

一、班主任要樹立正確的職業觀,提高自身的素質。

二、班主任應該努力追求和諧的教育。班主任老師要學會“用孩子的大腦去思考,用孩子的眼光去觀察,用孩子的情感去體驗”,學會換位思考,站在學生的立場來考慮問題,爲學生的個性發展,創造一個自由舒展的平臺。

三、班主任要追求有效的教育教學。

四、班主任應該學會與同事和諧相處。

教師一直就被人們賦予了很多的美稱。無論是“太陽底下最光輝的職業”,還是“人類靈魂的工程師”,不管是多麼絢麗的光環圍繞在我們身邊,工作的瑣碎、繁重仍然讓班主任感到身心疲憊,那麼,作爲班主任老師應該如何調節好自己的心態呢?

一、 積極悅納自己

人無完人,金無足赤。作爲班主任老師,首先應該愉快地接納自己,包括接受自己的優點、長處,也包括接受自己的缺點、短處,保持健康的心境,積極維護心理平衡。

二、合理的角色定位。

由於角色的多樣性,班主任要對自己有一個正確的定位,也就是說班主任要敢於並善於解剖自己,既不把自己看成是一無是處的“凡人”,又不把自己看成完美無缺的“神”,只有瞭解自己,才能駕馭自己,才能對學生施以有益的影響。

三、做一個善於調節自己的人

生活就像一面鏡子,你對它笑,它就對你笑。快樂是一天,不快樂也是一天,那爲什麼不天天快樂呢?班主任們,做一個快樂的教師吧!總的來說,以上是我班主任培訓的一些體會,不足之處,希望各位老師多多指導,謝謝!

班主任培訓心得體會12

20xx年x月x日,我參加了“xx市xx區20xx年xx名師大講堂”活動,通過一天的學習,收益匪淺。

上午由小學骨幹教師專場的首場專家xx師範大學中國教育創新研究院院長的xx教授,他爲學員作了題爲《追問,新時代教育工作者的使命與責任--談指向核心素養的教育》的精彩報告!xx教授整場報告均爲學員們呈現了最新的研究成果和數據分析,他首先以"我們的教育如何面向未來"來追問,然後得出"對於教育工作者,做好當下就是未來"的結論。並從國家政治、經濟發展的三個大背景來引發學員們對當下教育發展狀態的思考。下午,xx市特級校長xx校長作了題爲《"三好課堂培育”與“三格教師培養”》的專題報告。x校長結合自己所在的松江第三實驗小學的發展歷程和經驗,從基於學校發展、“三好”課堂培育和“三格教師培養”這三個關鍵方面切入,提出了學校發展的四種策略,爲參訓學員揭示了不同階段的學校要有不同的方法去發展,還談到了“三好課堂的建構”問題,並進一步對“三好課堂”進行了剖析和內涵解讀,即:一是培養好習慣、二是習得好方法、三是激活好思維。他還爲學員分享了xx第三實驗小學的實踐經歷。

此次交流,讓我從全新的視覺角度審視“我”、“教師”這個職業,好多以前處於朦朧狀態的問題迎刃而解,眼前豁然開朗。我收穫最大的是體會到只有努力提高自身的素養,豐富自身的底蘊,傾情投入教育教學工作,積澱方法,摸索經驗,在活動中歷練,才能促成自身的專業成長。要想在教育教學工作中有一番出色的表現,沒有捷徑,只有靠自己,一步一個腳印,實實在在地去學習,去探索,去實踐,去思考。

教師,作爲培養人才的人,教學素質必須要跟上時代的步伐,必須樹立現代教學思想,掌握淵博的知識,具有較強的信息素質和學習能力。我作爲教師中的一員,必須不斷學習才能適應教學工作,必須腳踏實地地學習研究,才能在自己的專業素養上成長起來。

讚賞孩子、信任孩子、鼓勵孩子,讚賞每一個孩子的獨特性,讚賞每一個孩子所取得的哪怕是極其微小的進步,讚賞每一個孩子所付出的努力和所表現出來的善意。幫助孩子揚長避短,克服自卑,樹立自信心,讓孩子感到學習是自己的一種榮譽。

愛,可以給孩子以心靈的溫暖,愛,可以讓孩子更自信。願我們每一位教育工作者都獻出一點愛,時時、事事呵護孩子的自尊心,與孩子共同享受教育的美麗。高爾基說過:“誰不愛孩子,孩子就不愛他,只有愛孩子的人,才能教育孩子。”這句話我感受最深的就是一個“愛”字。

我想,我們做爲一名教師要熱愛學生,熱愛自己的事業;還要有強烈的創新意識,不照搬書上的東西,要勇於創新、敢於標新立異。最關鍵的是要保持寬容的心境,在今後的工作中遇到困難要不斷的向有經驗的同事請教,與同事要互相關心、和睦相處。

以上是我此次學習的感想,今後的工作中,抱着不斷學習,不斷進步的這一理念繼續前行。

班主任培訓心得體會13

有幸聽了慈紅霞老師的精彩報告,心中感慨萬千,聽慈老師的報告是一種心靈的震撼,更是一種收穫。當慈紅霞那富有感染力的聲音響起時,我被她深深地吸引住了。十二年的教齡,算不上老資格,我卻被她那種執着認真,用心在教育上的勁頭所傾倒,讓聽者不禁肅然起敬,爲之動容。兩名從下游一躍而上的學生,一個誰都不願接的亂班轉變成爲“芝罘區十佳優秀班集體”,別緻的語文教學,用心的去愛學生,同時也被學生所愛。

報告會除了激勵我上進,也給我帶來了反思。模範是一種催人向上的力量,通過學習慈老師的先進事蹟我感受至深,頗受影響。我也是一名教師,也是支撐共和國教育大廈中的一員,在以後的教育生涯中,我將在慈老師先進事蹟啓迪和鼓舞下,樹立正確榮辱觀,努力增強“學高爲師,身正爲範,教書育人”的教師使命感,不斷強化作爲一名教師的責任心。爲此,我將從三個方面入手。

首先是強化責任心的基礎,修身養性,在實踐中不斷提高自己的師德修養。加強師德修養是強化責任心的基礎,教師的使命不僅在於傳授知識,更重要的是對學生,乃至對整個社會道德產生影響。

其次是熱愛工作、熱愛受教育者,在快樂中提高教育成效。熱愛本職工作是責任心不竭的源泉。”

再次就是不斷學習、刻苦鑽研,不斷提高自身的學術修養。不斷學習是提高能力的基本手段,而提高能力則是履行責任心的根本保證。教師的責任是傳道授業解惑,一方面要提高自己學術修養。做到有道可傳,有業可教,能夠解除受教育者的疑惑,另一方面則是掌握傳授道業的方法。面對瞬息萬變的社會,面對知識需求越來越多的學生,我們不能停滯不前,只有投身學習刻苦鑽研,才能不斷增加知識和經驗,才能不斷帶給學生帶來新的收穫和體驗。

今後,我想我會以慈老師的先進事蹟爲榜樣,不斷鞭策和鼓舞自己勤於學習,勤于思考,從而去體驗不斷充實後的那份殷實,去體驗不斷髮展後的那份別樣的幸福。

班主任培訓心得體會14

假期的班主任遠程培訓,讓我收穫頗多,受益匪淺。一是足不出戶就能利用網絡簡單學習,二是節省了時間和精力,三是節省了不小得額外開支。這次學習不僅僅使我從理論上重新認識了班主任工作的內涵,更從一些優秀班主任的案例實踐上,給了我處理班級事務的啓示。我將在今後的工作中,自覺運用學到的知識和方法,來指導工作,不斷學習、反思、總結,努力做好班主任工作。透過這次學習,使我認識到作爲一個班主任要做到以下幾個方面:

一、要有愛心,樹立正確的學生觀

愛是無私的,是平等的,是應對每一個學生的。僅有做到了平等的愛每一個學生,纔會去尊重學生,信任學生。而這一點正是做好班主任工作的基礎。學生僅有感受到教師的愛,纔會願意理解教師的教育,正所謂“親其師,信其道。”我們的教育才會取得預期的效果。

作爲教師要樹立正確的學生觀,也就是要尊重學生的人權,學生的獨立性,學生的差異性,不要用成人的是非觀念決定學生,孩子是一個成長中的人,雖然會犯這樣那樣的錯誤,可是在人格上完全與自我平等,具有令人憧憬的未來。所以我們要像對待我們的同事那樣來尊重學生,與他站在同一個角度上看待他的世界,走進他的心裏,多給予孩子們需要的尊重、信賴、理解、寬容與等待。

二、要有強烈的職責心,樹立起爲學生服務的思想

透過學習使我認識到班主任的職責就是培養健康的班羣衆和精神健康的人。班主任是一份十分辛苦的工作,要與幾十名學生打交道,操心費力,可是從許多的優秀班主任身上我看到了,班主任工作也是其樂無窮的。這源於一份強烈的職責心,對班級負責,對學生負責,更是對自我良心負責。對每一個教師來講,你的學生可能在你的班級裏是百分之一,但在每一個家庭來講,這個孩子就是百分之百!就是父母頭頂上的一片天!”所以,我們務必要職責心,認真工作,爲每一個學生負責,盡心盡力,不求回報,對得起自我的良知,一切以學生爲中心,牢牢樹立爲學生服務的思想,踏實做好班主任的本職工作。

三、要講智慧,要善於因材施教,因勢利導

教師的智慧,獨特的工作方法,寶貴的工作經驗是萬萬不可缺少的。好的教育不是鐵器的敲打,而是水的載歌載舞,使粗糙的石塊打磨成美麗的鵝卵石。教師要因材施教,遇到突發事件,光有愛心和職責心是不夠的,還要講求方法,因爲我們工作的對象是人,每一個學生都是不一樣的個體,所以在處理問題時要講方法。其根本的原則就是既能處理好問題,又不能傷害學生的自尊。

透過本次的學習,使我認識到僅有從讀書學習和在工作實踐中勤於探究、及時反思、善於總結,才能更好地教書育人!

班主任培訓心得體會15

xx年1月2日至5日,我參加了旗教研培訓中心組織的班主任培訓。爲期四天的培訓結束了。但我還意猶未盡,專家的講課內容還在我的腦海縈繞。這些內容讓我深受啓發,同時我也感到很慚愧,以往,我對班主任中作認識得很膚淺,做得也不到位。通過這次培訓,我對班主任工作有了更深認識,今後如何開展班主任工作腦中也有了一定的思路。在開展班主任工作時我要做到以下方面:

一、尊重學生

每個學生都是一個獨特的個體,有他特有的經歷,我要尊重學生的生活經歷;每個學生都是成長的個體,有犯錯誤的時候,我要尊重學生的尊嚴。學生都渴望進步,渴望被表揚,渴望得到集體的認同,我要保護好學生這種積極的上進心。對待學生,多一些寬容,多一些期待,多一些愛心。不以成人的眼光要求學生,設身處地的爲學生着想。放下師道尊嚴,和學生交流溝通,瞭解學生心理。想學生之所想,急學生之所急。無論學生犯什麼錯誤,我都要忍耐,決不體罰學生,也不用語言侮辱學生。

二、講究方法

在過去的班主任工作中,我急於組建一個良好的班集體,但是有些方法不對,結果適得其反,比如在跳集體舞時,我看到學生跳得不認真,就大發雷霆,結果學生對跳舞有了畏懼感,恐怕跳不好,把跳舞當成了任務,沒有懷着愉悅的心情跳舞,結果當然不盡人意。以後無論什麼活動,我都要想辦法,調動學生的積極性,讓學生高興的參加。當學生犯錯誤時,不要積急於批評,要給學生一個思考改正的時間。如果不用批評就能達到教育的效果,就要採用這種方法。儘量採用學生喜歡的方法。我的一切教育的出發點都是爲了學生的發展。今天聽了教授講到不要忙於採摘鮮花,一路上自然鮮花撲鼻。我覺得自己的心態還得調整,品德修養還得修煉。

三、以身作則

要求學生做到的自己以儘量做到。不失信於學生,比如,要求學生背誦的內容,我要背會,我答應同學學期末隊表現好的學生給予物質獎勵,就一定要兌現。

四、開展活動創建班級文化。

通過開展豐富多彩的活動增強班級的凝聚力,使每個學生都愛辦集體及,覺得在這個集體中生活是快樂的,原意爲辦集體貢獻自己的力量,以班級榮爲榮,以班級恥爲恥。班級文化包括符號、規範、價值觀。我希望我的學生健康地成長,不僅身體健康,而且心理健康。做一個積極樂觀向上的陽光兒童,所以我把班級定位爲陽光班級,建立相應的制度規範。並民主選舉班幹部,組建高素質的班幹部隊伍,發揮小主人翁意識,監督學生,進行自我約束,自我管理。使每個學生都擁有積極、樂觀、向上的健康心理。我打算在班級裏評選陽光男孩和陽光女孩,鼓勵學生向他們學習,發揮榜樣的作用。評選體育之行,朗讀大王,寫字大王,激勵學生全面發展,幫助學生樹立自信心。我還要組織一次春遊活動,做一件有意義的事,帶領學生們植樹,讓學生感受到集體的愛心與溫暖。

班主任工作需要智慧,我沒有智慧,但是我又一顆愛學生的心,我相信,愛會使一切品質黯然失色,有了這份愛心,我會用心地做好班主任,學習、實踐、反思、日復一日,年復一年,堅持不懈,我擁有智慧。用我的智慧去開啓學生的智慧,點化學生、潤澤學生,成全學生的美麗人生,我將幸福無限……