【實用】教師培訓心得體會範文六篇

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當我們心中積累了不少感想和見解時,寫一篇心得體會,記錄下來,這樣可以幫助我們分析出現問題的原因,從而找出解決問題的辦法。那麼如何寫心得體會才能更有感染力呢?以下是小編收集整理的教師培訓心得體會6篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

【實用】教師培訓心得體會範文六篇

教師培訓心得體會 篇1

教學是一個綜合地利用教師言傳身教而影響他人的過程,面對不同的教學對象又要不斷地調整,時代在進步,教師個人的能力也要不斷更新以便和學生們同進步。在爲期四天的培訓過程中,學校請來了一系列對教學有獨到見解的一線教學名師和專家對我們新教師就初中生教學進行了深入細緻的分析,他們不藏私不死板不拘泥於形式而是結合自己的工作實際,使我受益良多。

比如來自四中的老師,她清楚地爲我們詮釋瞭如何在工作中做一個幸福的四中人,什麼是“愛生如子”。

老師詳細地講解了xx中學的集體備課,細心地講解如何有效利用課程資源整合,做到開放型備課策略,預設型備課策略等。

老師更是切實地展示了一系列對學生成績以及xx中學這幾年教學成果的數據分析,讓我們從數據表中學習如何對教學質量進行評估。

後來xxx老師,xxx老師以及xxx老師等紛紛對教學不同領域向新進教師傾心相授,毫無保留,這其中不僅談到備課的細節,對評課,聽課,說課,作業批改以及學生的日常行爲規範,實驗中學日常對教師的要求等都有涉及。

而這些教育前線的前輩們的講授,在我眼裏,成了兩個詞:“用心”,“愛”。

同時,我也結合自己的實際情況對本次培訓談一下自己的感悟。

教師掌握知識是一個基本要求,但是如何傳授給不同的學生,傳導好,引導好,不僅是在知識上而且體現在品德上,這是衡量一個教師能力的砝碼。

其一、只思考教學,不思考教學過程中的思想引導和德育引導,這樣的教師不合格

班主任在教學過程中的作用和自己的語文教學結合起來不是簡單的1+1,而是遠遠大於了疊加,因爲對學生們的心態,家庭,成長的全方位瞭解,一個成功的班主任就要做到有的放矢。語文這一個科目的特點也能讓我更輕鬆地和學生交流,做到師生互動,共同成長。

其二、教學中的反思是一個教師自我提高的必經之路,每堂課後對學生掌握情況的瞭解不簡簡單單是對作業的檢查,而是要真正地深入學生羣體,瞭解課堂效果和落實情況

學生的個體差異性太大,每個學生對知識掌握的層次也就有所不同,在課堂教學過程中不僅要體現對百分百的兼顧還要思考個體學生的反應,這也就決定了一堂課不可能每個學生都能完全掌握,這就需要在作業批改和下一節課以及課後對學生的談話,有針對性,有目的性的交流。我習慣於在下課後在教室裏走走或者和一兩個感覺反應跟不上的學生作一下答辯。這樣,學生更易於接受,也更有學習動力。

其三、一堂課中,學生不是全部都能掌握,多課型的思考備課是衡量一個教師教學積極性,教學反思效果是否完備的基本標準

一個善於思考的教師更會將新課,試卷評講課,複習課等課型穿插,力求做到不生硬,不冷凍,不強求。

不生硬,就是學生要每一堂課都能感覺似曾相識,卻又有新的滋味,能夠將以前的知識聯繫起來,靈活變通。

不冷凍,每堂課中學生出現的問題一定要巧妙解決,代表性問題要詳講,精講,這也就要求備課要全面,想好課堂可能出現的問題,做好預案。

不強求,不是每個學生都能全部聽懂,那麼我們就必須思考課後的作業層次以及對差生的補救。一堂課不能夠滿堂灌,也不能夠面面俱到,我們的面要窄,要精,要細,是從一個點講起。哪怕一節課,讓學生懂了一點,那麼這節課就是成功的。

其四、語文其實是對教師綜合素質要求最爲嚴苛的學科

多學科穿插是平時教學中對語文老師基本素質的綜合要求。我們不僅要從歷講東西,還要從政治,地理,乃至於哲學等層面對知識進行講解。

自從教改以來,我們學生的作文水平,造句能力都下降了很多,乃至於嚴重影響中學文言文教學和作文教學,因爲初中教學弱化了對語法的講解,讓我們不得不從詞語構成,短語構造,單複句分析講起,而語法無國界卻是我從英語語法和漢語語法構造中體會到的。在原來學生語法薄弱的情況下,在某些時候甚至只能從英語語法的角度和學生們共同探討,從而引起他們的求知慾。

其五、語言藝術在教學過程中的作用

或者幽默,或者嚴肅,或者親切……各師各法。但是藝術,機智,帶有誘惑性的語言卻絕對是一個語文老師在課堂中帶動學生積極性的必備法寶。我常常在教學中說一些流行的電影臺詞或者耳熟能詳的廣告語,當然,詩詞夾帶的句子活用也不能少,再加上靈活的課堂劇本式編排,如此一來,效果顯著。

教師培訓心得體會 篇2

在本學期開學後,幼兒園對我們一衆的語文教師進行了一場短暫的培訓,一個星期的培訓,讓我們這些語文老師收穫了更好的教學經驗和管理幼兒的心得。現在就對這次的培訓說說我的心得體會。

第一天的培訓,老師就跟我們說了有關對幼兒語文教學的方法,讓我有很多的收穫。培訓老師給我們看了一段他進行語文教學的視頻,從視頻中,我發現這個老師在上課的時候,特別注重幼兒的感受,每一次教新的字詞或者課文,她都會停下來詢問幼兒聽懂了沒,只有超過一半以上的幼兒真正的弄懂了,她纔會進行下一步的教學。對於個別沒有聽懂的,她也沒有不管,而是在下課後再一次對他們進行教學,幫他們及時的補課,所以班上的幼兒基本上對語文的學習是沒有覺得特別的難的。而且視頻中,老師與幼兒的互動性真的很強,這讓明白爲什麼自己在學期末考試時班上幼兒語文成績差的原因了,原來是沒有用對方法,作爲老師,應該是要關注幼兒上課的所有動向的,不然都不知道幼兒是否學會了。

在之後的培訓中,我還學到很多在語文教學上的其他的有效的方式。老師帶我們聽了優秀班級的語文課,看現場的教學,直接感受優秀教師的優秀教學。在真正的課堂上體會其他老師上課的經過,真的是一場令人印象深刻的感受。上課的這位老師,從她身上,我看到了她對於每個孩子的耐心和細心,還有對孩子的尊重。整堂課堂,她不會只上課,而是會在中途停下來,給幼兒緩緩的時間。在這裏,我忽然就想到自己的課堂,才發現原來我上課是那麼的快,從不會讓幼兒有消化和思考的時間,都是直接教完才停止,實際上這樣的方式是有弊端的',幼兒還小,接受能力並沒有那麼強,所以教學是不能過快的,那是在趕鴨子上架,是沒有很大的意義的。

這次培訓讓我看到了自己上課的不足和弊端,更讓我知道自己原來在教學的過程是那樣的不注重孩子的感受,難怪我的課堂孩子們的參與性那麼低,是因爲沒有跟上我的進度,只是我一個人在講臺上唱獨角戲,這樣是沒有辦法教好語文的。語文是一門需要去思考的,那就更需要思考的時間了。經過了這次培訓,我知道自己在教學上有哪些要改的地方了,相信改完後,本學期的語文課程我可以給孩子們上好課。

教師培訓心得體會 篇3

音樂基礎教育是需要我們擁有全面的專業知識技能,包括音樂理論,舞蹈、聲樂、器樂等等甚至更多,缺一不可。我一方面覺得像這次這樣的培訓對我來說是不能錯失的一個大好的學習機會;另一方面我又擔心自己跟不上像這樣的專門的針對性這麼強的學習。着實是矛盾了好長一段時間。

這個爲期七天天的培訓的內容安排得非常緊湊,首先是三個講座:合唱指揮、舞蹈編排、鋼琴即興伴奏,緊接着就是這三方面的具體指導課。通過認真地學習,我對音樂教育教學工作有了全新認識,教學業務能力和水平一定會有有不同層次的提高。下面是我幾天學習的體會:

一、合唱指揮

張老師主講合唱指揮,講課過程中結合一些經典合唱曲進行現場排練,給老師們介紹了很多的合唱指揮方法,收穫頗多:

1、立體教學走進課堂。立體教學即合唱要注重和聲、和鳴、合作、和諧。張老師用立體的合唱聲音培養學生的立體聽覺,營造良好的科學的音樂環境。

2、合唱教學模式多元化、多樣化,適應時代的潮流。合唱教學中加強五項訓練,即:聲、曲、伴、演、合。合唱的表演也要緊跟時代的步伐有創新、有特色。

二、鋼琴即興伴奏

鋼琴即興伴奏房思園老師講解,房老師從即興伴奏的基礎理論和實踐進行講解和演示。在以後的教學中,我還應加強這幾方面的練習:

a、鍵盤練習,大小調的主和絃、屬七和絃。

b、善於學習、勇於探索,反覆比較各類和聲連接做到彈、聽、想同步進行,不斷豐富我們的和聲語彙。

c、不斷豐富和聲視野,要多聽、多分析經典作品的和聲語彙,提升自身鋼琴即興伴奏的能力。

三、舞蹈

通過四節舞蹈技能的訓練學習,不僅陶冶了情操,讓我們以舞激情,樂在其中。在這次的培訓中,通過四位老師"以聲帶情"、"以情帶舞"、"舞以盡情"的教學,使我的舞蹈在原有的基礎中有了進一步的提高。其實在學習舞蹈時多琢磨、多練習、多體會是找到感覺的關鍵,我在學習中看到老師們優美的動作,聽着入耳的樂聲,我的心爲之陶醉。應該說,舞蹈作爲一種藝術,它爲我們提供了豐富的想象空間。

此次培訓我感觸最多的就是在以後的教學中要以這次培訓爲契機,吸收先進的教學理念,結合我校學生實際,形成我校自己的教學方式和理念,提升我校的音樂教學水平,更好的爲音樂教學服務。

教師培訓心得體會 篇4

8月2日,我有幸參加了今年的美術培訓,一年一度的暑期培訓可以說給我們每位教師提供了一個相互交流、相互學習、相互探討的一個平臺。我們首先感謝教研室給我們提供這麼一次學習成長的機會,讓我們從中汲取了教學的智慧,爲我們今後的教學提供了寶貴的資源。

三天的培訓,雖然緊張,天氣也很是炎熱,但每天的感覺都是充實而幸福的!首先,縣教研室劉劍雯老師就如何搞好今年的大集體備課作了詳細而又清楚的講解。劉老師強調,當前的集體備課是大勢所趨,是促進學校教學科研的有效措施,我們要搭上科研快車,跟上科研步伐,早日步入先進縣區。劉老師還就當前個別教師的教學態度作了特別切合實際要求,她說:機會總是留給有準備的人。機會對每個人來說都是均等的,就看你努力不努力,只要你肯付出,你就一定能成功。是的,就我們現在的崗位來說,我們缺少的不是能力,而是一種對工作的態度。只要你有一顆執着的心,有一種認真的工作態度,有一種不服輸的幹勁,相信我們每個人都會好樣的。

接着,我們聆聽了三小劉立玲老師的精彩報告,她以“怎樣輔導學生畫兒童畫?”爲重要課題,結合自己的教學實際聲情並茂地給我們作了詳細的講解,她告訴我們要努力去做教學生活中的有心人,要善於用語言去啓發學生,去開發學生的智慧,教他們創新。最後,劉老師說:不怕不會教,不怕你不懂,就怕你不去教。只要熱情不減,相信每個人都能成功。幾句簡單樸實的話語,折射出的是劉老師對工作的執着與熱愛。她用自己的人格魅力影響教育着一批又一批的學生,創造了一次又一次的驚人成績,確實讓人敬佩。

這次培訓,我們還領略了四位名師的課堂風采,他們先進的教學理念、靈活多樣的教學方法,給我留下了深刻的印象,使我耳目一新,受益匪淺。四位教師的課堂各有千秋,從不同方面展現了自己的教學藝術風格。從整體看,這幾節課無論是從教學內容、教學設計、還是課堂的組織形式都體現了新的教學理念,教學思路清晰,形式新穎,目標明確,教學中突出學生的主體地位,課堂開放而有活力,應該說每位教師都作了充分的準備。但通過教師們認真評課也看出,再完美的課堂也有瑕疵,也有很多地方值得我們去研究、探討,只有不斷地修訂、完善自己的課堂,才能給學生帶來意想不到的收穫。

總之,這個暑期的美術培訓,猶如爲我打開了一扇窗,使我在一次次的感悟中豁然開朗,使我不僅得到了教學上的啓迪,更感受到了名師的人格魅力和理想追求,對我既有觀念上的洗禮,也有理論上的提高。在今後的教育教學工作中,我將努力完善自身,不斷學習先進的教學理念,不斷反思,不斷提升自我!

教師培訓心得體會 篇5

記得有很多人都說說,教師是天底下最光輝的職業。之前記得,如今懂得。

“十年樹木,百年樹人”,踏上了三尺講臺,也就意味着踏上了艱鉅而漫長的育人之旅。那怎樣纔算做了一名真正的好教師呢?,通過培訓,我才認識道知皮毛容易知內涵無論從理論還是實踐都要付出艱辛的。我想只要有熱愛教育事業這顆心,熱愛學生,理解和尊重他們,加強自我修養堅信一定會幹好的。

經過培訓學習,我更堅定了自己“教書育人”的思想,要逐步從以下幾個方面努力去做,完善自己。要堅定不移地熱愛自己的教學事業。真正的把教師這一個職業當作一份自己的事業來完成。

(一)首先要培養自已作爲一個教師的歷史使命感。“做一天蠟燭,就要發一天的光;做一隻春蠶,就要吐一寸絲。”這是我的教育觀和思想觀。千萬不能有“做一天和尚撞一天鐘”這種不負責任、逍遙懈怠的思想,有的就是一種教師的使命感。通過3天的培訓,使我漸漸懂得:教師的工作是神聖的,也是艱苦的,教書育人需要感悟、時間、精力乃至付出自己全部的心血。這種付出是需要以強烈的使命感爲基礎的,要以強烈的責任訊作爲代價。一個熱愛教育事業的人,應該勤勤懇懇,無怨無悔。這也是師德的首要條件。

(二)其次要熱愛自己的學生。張威興老師在《班主任工作方法淺談》中講道:班主任的愛,是開啓學生心扉的鑰匙,是激勵學生奮進的催化劑,是師生之間達到心理相融的接觸點,也是班主任的教育機智,教育才能的血和肉是一種含有友情有超越友情,含有父母的愛又超越父母的教育之愛,作爲一個教師,要想愛更要會愛,如果不會愛,原來即使想愛,後來也會變得不愛。用自己的話來說,教師需要關愛學生,尊重學生的人格,從而促進他們的全面健康發展。通過培訓,我懂得了怎樣去愛一個學生。“愛”是一門藝術,能愛是一個層面,善愛則是另一個層面、作爲教師。今後我需要努力做到能愛,善愛,去關愛學生成長過程中的每一個微笑的閃光點,要愛他們具有巨大的可塑性,要愛他們在教育過程中的主體能動性。“愛”要以愛動其心,以嚴導其行;愛要以理解尊重,信任爲基礎;“愛”要一視同仁,持之以恆。

(三)在自己的教師道路中,一定要明白“學無止境”。在培訓的過程當中,老師留給我記憶深刻的話就是:“要教人一杯水的知識,自己需要有一桶水的知識”。作爲一個剛剛步入社會的新人來說,大學裏學的很多都是理論方面的知識,實踐中卻是相當的薄弱,所以在步入教師崗位之後,當務之急的一點就是自己要大量的充電,不論是對理論方面的知識還是實踐方面的知識,都要向老教師虛心請教,使自己成爲一桶滿滿的水,把自己的水傳授給學生,讓學生真正做到德智體全面發展,成爲對社會有用的棟樑之才。

(四)對於自己作爲一個老師“師德”的培養。培訓內容中,對加強師德師風建設的課程內容也讓我有頗多的感受。到底什麼是師德師風?師德,是教師的職業道德;師風,則是教師的行爲規範。師德師風對一個教師特別重要,因爲教師是學生行爲的標杆。正所謂“其身正,不令而行;其身不正,隨令不行。”愛崗敬業,教書育人,爲人師表,誨人不倦,其實這些都是師德師風的一種體現。

(五)對於自己教師職業道德的培養。教師的職業道德主要體現在教育責任感,關愛學生和工作效率上。教育事業關係着下一代的身心發展,關係着祖國建設的明天,是中國建設中舉足輕重的一部分。教師的工作責任感應該是相當強烈的,只有強烈的責任感才能帶動其起工作的熱情和動力,才能真正意識到自己職業的重要性而投入全部的精力。教師要時刻注意自己的言行並留心學生的反應和變化,爲學生樹立好的榜樣,改正不良的習慣都是教師的基本責任、如果缺乏對學生負責的心態,又如何將工作熱情融入到自己的工作當中去呢?那就更不要談兢兢業業的爲學生服務了。然而,光有責任感還是不夠的,教師不應只是成爲學生的導師和幫手,更應該是學生的朋友。所以關心、愛護學生是一個好老師起碼的道德,是強烈責任感的體現和昇華。關愛學生首先應當是對學生人格的尊重,以公平客觀的眼光去看待和評價每一個學生。除了關心他們的學習之外,還應該關注他們的心理健康,引導他們向着積極、樂觀、上進的方向發展。教師的職業道德還體現在工作效率上。教師最重要的職責就是教書育人。教師應無私地奉獻自己的知識,傳授學生先進的文化,提高工作效率。教育可以是一件普通的事,也可以是一件艱難的事,關鍵看一個老師如何看待。如果只是單調地將自己肚中的知識塞給學生,這就是件簡單的事。如果要在知識傳遞的過程中,既能引導學生舉一反三,學會學習,又能懂得思考,充分發揮主觀能動性,這就是件艱難的事。優秀老師能在不同的條件下,堅持不懈地研究教學方法,有所創新,有所成就,這是非常不容易的。也爲我們新教師樹立了楷模,時刻教育我們不能在工作中只積累經驗,更要邊教邊思考,有所實踐,有所創造。

短短三天的培訓學習,也讓我學習到了很多作爲一個教師應該明白的最基本的道理。培訓的這些老師的發言中沒有太多華麗的詞彙,卻流露出一種樸實真誠、勤奮敬業的工作態度。也讓我在這次學習中受益匪淺。

我想,作爲一個教師,不僅是一個教書育人的教師,更應該成爲一個研究者。在教書育人的過程中,我們教師必須以局內人的身份進入生活本身,根據教學現場當時的內在真實,來展示教學的真是面貌

教師培訓心得體會 篇6

20xx年9月至10月,我有幸參加了骨幹教師培訓,深感其帶來的收穫是實實在在的。他們在報告中,主要針對教育的目的及怎樣實現教育目的、教師的任務與責任、教學的任務與目的、骨幹教師的要求、學生的學習策略、師德工作、課程改革工作、教師終身學習及教育教學研究和教學工作等多方面提出了具體的要求和建議,給我留下了深刻的影響,讓我受益匪淺。

我覺得:教師是做人的工作,而人的教育是要傾注愛的,做一個有着高尚師德的教師,應該是最基本的要求。師德是教育的靈魂。有愛心的教師才能培養出有責任心的學生。對於將來走上社會的學生來說,有才無德、有德無才都是不健全的,唯有德才兼備纔是社會發展的中堅力量。那麼學生的德才除了家庭教育的影響之外,學校教育是重要陣地。教師的言行對學生的潛移默化是不容忽視的,好苗結好果,好苗要靠教師培育。教師應當成爲學生的表率,成爲學生的良師益友,成爲全社會文明的楷模。爲此,教師要時刻謹記不斷提高自身的道德修養,展現自身的人格魅力。

我覺得:隨着信息技術的迅速發展,人類正在進入信息社會。在知識經濟時代,知識老化速度大大加快,學習就成了當今人類生存和發展的重要手段。教師終身學習,不僅是時代的呼喚,教育發展的要求,也是教師教學自我提升的需要。“嚴謹篤學,與時俱進,活到老,學到老”是新世紀教師應有的終身學習觀。教師要善於從教育實踐中汲取能量和資源;善於在任何時間向任何人學習,包括在教學過程中和學生分享知識;善於和同事交流,擴大視野,促進自身專業成長。

我覺得:新一輪的課程改革不僅是教育發展的需要,也是時代發展的需求。爲了響應課改的號召,真正地做到教書育人,營造寬鬆自由的學習氛圍,不管是上級領導,還是身在一線的教師們都要嘗試着從多方面來進行改革。新的課程、新的標準、新的教學模式,需要用新的教學理念、教學原則來支撐,而這些理論的實踐者,就是教師。可見轉變教師的教育理念,提高教師對課改的認識是實施課程改革的關鍵。

我覺得:教師的轉變是推行新課程標準的前提。要徹底改變舊的教學模式和學習方式,首先要轉換教師的角色。教師不再只是知識的傳播者,而應是擁有現代教育觀念、善於合作的的探究者,良好探究氛圍的創造者,學生探究活動的觀察者和服務者,學生纔是教學活動中的主體。爲此,我們研究教學方法,從中發現問題,共同提高,創設出更適合學生髮展的教學模式,走進學生心靈。讓學生體會到成功的喜悅、思考的價值,老師也感受到師生和諧交流的樂趣,這種和諧的氛圍在我們的課堂上隨時可見,真正做到了把課堂還給學生。在這樣和諧的氛圍中,學生們感到了學習的樂趣。

我始終認爲:骨幹教師考覈的重點應是其在教育教學工作中的示範和引領作用。在本培訓結束之後,我認爲應骨幹教師在今後的工作中要做到:

(1)有本人個性化的研修計劃;

(2)承擔研訓任務,每年至少一次參與相應層次的中小學研修活動,爲本級研訓部門提供個人的教學活動設計或新課程案例(文本或多媒體資料)1份;

(3)每年度至少做一次研討課或觀摩課,或參加巡迴送教一次;

(4)承擔課題研究。總之,通過經驗交流與考察研修,使所有的骨幹教師增強實施素質教育的迫切性、針對性和自覺意識,提高理論指導教學實踐的能力和實施基礎教育新課程的能力。

總之,教師隊伍建設不僅是國家對教師個體的要求,也是教師自我成長的內在需要。爲了無愧於教師這一職業,也爲了實現自己心中的理想信念,今後的工作中,我定會更加努力,加強學習,提高素質,完善自己,書寫出燦爛美好的未來!