幼兒園培訓心得體會合集15篇

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當我們受到啓發,對學習和工作生活有了新的看法時,將其記錄在心得體會裏,讓自己銘記於心,這樣可以記錄我們的思想活動。那麼心得體會怎麼寫才恰當呢?下面是小編爲大家整理的幼兒園培訓心得體會,希望能夠幫助到大家。

幼兒園培訓心得體會合集15篇

幼兒園培訓心得體會1

教師是一個神聖的職業,肩負着爲祖國培養下一代的歷史重任,當一名教師容易,但是要當一名好幼兒教師卻是不易的,通過這次培訓,我有幾點體會 :

一、教師必須具備創新觀念與創新思想

教育的本質是培養人的社會屬性,教育的價值在於促進人的發展和社會統一,這就是新的教育觀。創新教師教育觀的基本內涵包括:轉變以教師爲中心、以傳授知識爲主要目的的傳統教育觀,形成以培養學生能力爲主要教學目標的新教育觀;改變嚴守紀律死氣沉沉的課堂氛圍,營造主動探索、生動活潑的課堂氛圍;鼓勵創新性學習,發揮學生的主體能動性;要敢於打破常規,激發學生創造性解決問題的慾望;尊重學生個性,善於發現和保護學生的創新意識,使每個學生都能發揮自身潛能;建立新型師生關係,尊重學生人格,以寬容、保護、積極的態度對待學生;注重實踐,打破封閉式教學。傳統教育中之所以出現高分低能的現象,就是教師思想上重知識輕實踐造成的。一個大學物理教師不會修簡單的收音機就是一例。要把教學活動延伸到相關聯的現實生活中去,改變封閉的教學形式,讓學生通過實踐活動親身感受具體而豐富的客觀世界,從而激發其好奇心和求知慾,使其在實踐過程中發現問題、解決問題。

二、教師必須具備較高的業務素質

要實施創新教育理念,創新型教師必須具備以下幾種業務素質:(1)有豐富的知識結構,這是教師發揮創造性的基本保證。(2)有較高的管理藝術。管理包括兩方面,一是班級的整體管理,二是針對每個學生的個別指導。(3)有豐富的情感。教師聲情並茂的朗誦,熱情洋溢的讚賞以及在與學生接觸時的儀態、表情和舉止所表現出的積極情感能隨時地激發、調動學生的熱情,激發學生的學習動機,學生因“親其師而信其教”,變苦學爲樂學,單純的知識傳授變成了雙向的情感交流,使教者亦樂、學者亦樂。

三、教師要有敬業精神。

能否成爲一個好教師,首先在於有無敬業精神,是否喈嘆這項職業。要有“捧着一顆心來,不代辦根草去”精神,陶行知先生獻身教育無怨無悔,關鍵在於有一種精神。從一個人心理角度看這是一種自我超越的境界。我們每個人都有本我、自我和超我三個心理層次,培養教師的敬業精神,弘揚好的風氣,鼓勵教師爲神聖的教育事業奉獻自己,會使每個人通過自我的修養,約束本我的不正當慾念,達到超我的境界。倘若不抓住教師敬業精神的培養,素質教育就可能是空中樓閣,只有培養出良好的教師敬業精神才能把素質教育落到實處。因此,欲興事,先興人,鑄造愛崗敬業的高尚形象,並努力提供一切所必需的條件,使每個教師忠誠於黨的教育事業。有了這個基礎,教師的教育觀、質量關、人生觀等就比較容易調整到位,跟上時代的步伐,他們纔會自覺地站到素質教育的前列,成爲合格教師。

四、力求成功教育

成功教育認爲,教育面向的是人,培養的是社會需要的人。每一個學生都有成功的潛能,都有成功的願望和需要。通過教育,每個學生都可以在原有的基礎上獲得成功,取得發展。成功教育強調,通過教育的改善,促使學生獲得多方面的成功,激發其形成自我學習、自我教育的內部學習動力機制,自我開發潛能,成爲學習的成功者,從額爲其成爲社會的成功者做好基礎素質的準備。

成功教育既有改革教育目標的意義,又有改革教育方法的意義。改革教育目標的意義在於:教育的本職任務、教師的本職任務原本就應該爲社會培養成功者,使每一個學生在各個方面都能得到主動發展。成功教育把激發、形成學生的內部學習動力機制作爲培養目標,強調爲學生修身發展的長遠需要服務。改革教育方法的意義在於:改變傳統的外壓式的強制教育,通過教師創造成功機會,學生主動參與的活動方式,使學生產生成功體驗,改變消極的自我概念,主動內化教育要求,自我開發內在潛能,主動發展個性。

三天的幼兒園教師培訓,我有幸參與其中,在這短短三天的培訓,我們觀摩了許多幼兒園骨幹教師的課,並進行交流與研討,拓寬了學習的視野,更新了教育觀念,理論的應用水平與教學的創新能力得到提升。

社會在發展,科技在進步,也就要求教育的不斷更新,走可持續性發展之路。我們鄉鎮中心幼兒園教師之路該如何走?作爲教師又該如何做?面對這場深刻而全方位的教育改革,我們需要不斷學習與創新,這是我們教師教育教學的生命力所在。面對21世紀飛速發展的教育,要使自己在專業道路上不斷成長,就應努力走教學與科研相結合的學術道路。這一點對我的啓發很深。的確,面對不斷更新的教育觀念,面對發展的時代,面對變化的孩子,教育需要不斷更新,教育需要研究型的教師,只有不斷地研究教育教學中的問題,才能提高工作效益,才能提升自身的教育教學素養。

幼兒園培訓心得體會2

非常有幸於xx日參加了第xx期幼兒園園長任職資格培訓班的學習。這次學習機會異常難得,所以格外珍惜。在此期間,我們聆聽了培訓中心安排的專家們的講座,參觀了湖北省實驗幼兒園、湖北省軍

區幼兒園,聽取了幼兒園園長的管理經驗介紹。通過這次學習培訓,不僅使我進一步開拓了視野,增長了見識,結識了許多幼教行業的新朋友,爲今後我們幼兒園的發展指明瞭方向。同時我也找到了差距,明白了我所在幼兒園存在的不足之處。回顧這次學習過程,真是受益匪淺,感慨頗深。首先,通過培訓學習、參觀,使我理解了“以人爲本”的幼兒園教育理念,懂得了與幼兒園息息相關的教育法規,更進一步深入的體會到幼兒園教育應該怎樣科學管理、如何做好安全工作、如何做一名教職工喜歡的園長、如何科學地開展幼兒園的活動、如何正確引導家長教養觀念的轉變、如何有效與家長溝通,真正瞭解了什麼是教師專業成長,教師應該怎樣關注孩子,怎樣去研究孩子,以及怎樣創新幼兒園的管理等,這次學習培訓爲我們以後開展教師培養和自身培養方面指明瞭方向,從而避免管理和教育的盲目性。其次,作爲園長,對於當什麼樣的園長,辦什麼樣的幼兒園正是我所面臨的問題,講座中很明確的給我們提出了現代園長應具備的觀點和要求。明確了我們園長的角色和幼兒園的發展方向,在此次學習中,讓我們明確幼兒園的管理不容忽視,從師資、設備、環境、孩子、家長等各個方面做了全方位的分析,幼兒園必須朝着精細化方向發展。

再次,在這次培訓學習中,我們深刻的感受到了學區張校長和趙老師刻苦學習的勁頭,學習期間張校長的一句樸實的話時刻縈繞耳畔:我也得多學習,不學就不知道幼兒教育怎麼發展了。不知道我作爲一名直接的幼兒園的管理者,還有什麼理由不好好學習呢?第一,加強學習,不斷提高綜合素質。學政治、習管理、學理論、學專業等,時刻關注學前教育的策法規發展動態,不斷豐富自己的管理知識,切實轉變教育管理理念,讓理論提升自己的整體素質,拓展自己的知識結構,深化自己的知識領域,努力營造科學發展的氛圍,爲幼兒園走上科學持續發展之路積極創造條件,讓自己站於教師隊伍前沿,當好教職工開展幼教工作的支持者、引導者、合作者與助手,切實做到依法辦園,依法治教,努力發揮示範園的輻射作用。

第二,深入實踐,勤於反思。要切實樹立爲家長服務、爲幼兒服務、爲教師服務的觀念,在日常事務繁忙中要科學安排時間,經常深入教職工和家長中,切實解決問題,充分發揮團隊精神,同心同德促進幼兒園科學發展。每天要擠出時間進行反思,反思自己的一切工作,從反思中自省,從反思中明理,從反思中提升自己的管理水平,發揮表率作用。幾天的培訓結束了,靜下心來,查找差距,借鑑別人反思自己,確定今後努力的方向:

(一)明確幼兒園的發展方向根據學區幼兒園發展的總體目標及具體規劃,中心幼兒園在實際工作中不斷。

總結經驗,完善不足,促使幼兒園管理日趨規範化、精細化,辦園水平優質化,力求做到在發展中創特色,在特色中求提高。爭創農村示範性幼兒園。

(二)具體措施

1、加強培訓力度,全面提高教師隊伍的整體素質。

我園教師的實際情況:教師老齡化突出,專業知識人才匱乏,教師數量少,任務重,這對幼兒園的發展來說是不容樂觀的。幼兒園科學發展的關鍵在師資。

在現有條件下,我們只有堅持以人爲本的原則,加快教師專業成長的步伐,提升師資隊伍的整體素質,才能爲我園幼兒教育科學發展提供強有力的保障。因此,通過縣直教師培訓、學區教師培訓、幼兒園內培訓、園本教研等,幫助教師在業

務上成長起來,通過傳幫帶的形式,發揮骨幹教師及老教師的示範作用,使所有教師在思想業務方面儘快成熟起來,鼓勵老師們積極參與教育科學研究,錘鍊組織教育活動與開展班級管理工作的藝術,不斷提升業務素質。

2、完善考覈、評價等制度,促使幼兒園科學化、規範化管理,增強教職工的凝聚力。

根據幼兒園的實際情況,完善幼兒園的教職工的考覈、評價管理制度,

加強幼兒園科學的管理體制,增強教職工的主人翁意識和責任感。完善班級管理制度,增強班級精細化管理力度。

3、加大園本課程開發的科研力度,辦出特色

繼續開展農村美術園本課程的開發,多研討,多實踐,多積累經驗。爭取做到,每xx一交流研討,每班一特色,每學期開展一次美術作品展評。

4、注重養成教育,培養幼兒良好的行爲習慣,爲幼兒一生奠基。

在幼兒養成教育方面,要制定幼兒園的總體方案,月活動主題,xx活動安排。班級要制定相應的活動方案及相關的教育內容,將無形的知識,實施到有形的教育中。幼兒園將制定班級養成教育評比方案。

5、規範一日生活,提高保教水平,確保幼兒安全健康成長。

要按照幼兒身心發展規律,促進每個孩子在原有基礎上健康、和諧、快樂的成長。爲實現這一目標,強化細節管理,在幼兒一日活動各個環節加大教育、引導力度,讓每一個幼兒實現科學發展。

6、多與家長溝通,轉變育兒觀念。

我們要以平等的態度對待家長,耐心、誠心聽取家長的一些合理化的建議。通過開展家長會、親子活動等活動;利用家長接送幼兒的時間,家訪等多種形式與家長進行交流和溝通,爭取營造和諧、自然、輕鬆、愉快的家園共育的氛圍。通過開展育兒交流主題會,耐心告訴家長要運用科學的育兒方式,肯定孩子的成績,強化孩子繼續努力的心理,爭取每個孩子都不斷的提高成長。

7、做好幼兒園資料的積累和活動的宣傳工作。

幼兒園日常的教育教學內容是幼兒園成長的寶貴資料,它不僅記錄着幼兒園本身的發展,也記錄着孩子成長的每一步,我們幼兒教師要及時整理教學內容和孩子的成長作品。通過孩子的作品,我們教師瞭解到孩子的個性特點,走進孩子的內心世界;家長直觀看到孩子的成長,內心無比欣慰;孩子積存作品財富,更是長大後永遠美好的回憶。我們幼兒園的資料積累工作成就的是多人的夢想與未來。另外,開設育兒專題欄,不定期的進行科學的育兒經驗知識更換,讓家長在來園接送孩子的過程中就能育兒有所獲。在六一、每月的親子活動中充分展示我們辦園的實力與理念,增強家園共育,力爭我園在各方面達到實質性的提高。

總之,讓我們以這次學習培訓爲契機,好好反思自己的教育管理行爲,相信自己能學有所用,在工作中做到理論聯繫實際,科學管理好幼兒園,辦人民羣衆滿意的幼兒園

幼兒園培訓心得體會3

x年x至x,參加了市督導室組織的銘師培訓中心舉辦的督學培訓,聆聽了文新華、謝秋觀、湯赤、毛愛羣、x、朱乃楣等教授、專家的報告收益匪淺。

文新華教授的《教育現代化與義務教育均衡發展督導評估》講到了國家層面教育的優先發展的作用和意義;湯赤主任的《學校教育督導工具開發與使用》中的微表格製作與應用;毛愛羣主任《責任督學之督學責任—x本土實踐與思考》講解生動、直觀,能夠與督學工作有機聯繫;x實驗中學x校長的《六維創優的實踐與思考》的六維考評、詩韻校園;x市x區x路小學朱乃楣校長的學校主題課程教學研究與應用等等,使我眼界大開、思維得到了拓展,結合我區教育督導和督學工作情況,反思如下:

一、督學角色定位要準確

國家教育督導委員會辦公室內設在教育部,和教育部督導局合署辦公,x教育督導室主任由教委主任擔任,充分說明了我國現階段教育督導的地位普遍不高,督學的政治和經濟待遇較低,權利較小,責任很大,爲了更好的完成現階段督導工作任務,督學要確定好自己的角色,要讓我們的工作得到政府、學校、家長和學生的認可,必須要了解他們的需要,只有我們的工作成爲了他們的需要,能爲他們提供幫助,才能得到他們的認可。國家要發展,教育必先行,我國地方教育的發展主要依靠地方政府,靠上級教育部門或教育督導部門督政來推進,縣級教育督導室相對地位比較尷尬,能夠履職的只有督學職能,而督學工作一定要和政府的需要,學校、家長和學生的信任結合起來。如何做好縣級督學,一要樹立有爲纔有位的思想,二要立一身正氣、兩袖清風、敢說敢幹、勇於擔當的思想和作風,三要作學校和家長、學生,政府和學校、家長、學生的橋樑和紐帶。

二、實際工作要做到真督實導,方法靈活,善於溝通

督學到校督導一定要做好準備工作,提前備好課,熟悉督導要求,對學校工作的督導要實地採集信息,用自己的眼睛和耳朵去發現學校的工作亮點和問題,對發現的亮點和問題要善於查找佐證資料,督導反饋之前一定要和校長溝通,聽取校長的申辯,反饋工作一定要及時,程序到位。採集信息過程中要注意和學生、家長、教師、羣衆的交流和溝通,直接掌握第一手資料,要作學校和羣衆的知心朋友,儘量幫助學校和羣衆解決一些棘手問題,取得他們的信任。

三、善於學習,樹立權威

督學工作的權威來自督學的督導工作,督學下校督導,不僅能找出學校的亮點和問題,而且還要有這些問題和亮點工作的政策依據,會運用政策依據對學校工作進行分析,幫助學校找出解決問題的辦法,只有這樣,督學工作才能得到學校支持,督學的權威才能確立。督學要做的這點必須加強自身學習,不斷提高自己的業務能力和理論水平,只有用教育理論和新的理念武裝自己的頭腦,才能在督導過程中贏得學校和羣衆的認可。這一點,通過本次的學習,我們學到了許多平時在材料中看不到的內容,體會到了中國最前沿的教育思想和理念,爲下一步更好的到校督導奠定了基礎。

四、今後工作思路

今年,x區教育督導室將實施縣域內陝西省第三輪“316工程”督導評估工作,在完成33所中學評估工作任務的同時,要重點抓好中學“義務教育優質均衡發展”指標達標摸底工作,幫助學校查找工作中不達標的短板,要求學校建立問題整改臺賬,及時整改,爲我區下階段創建國家義務教育優質均衡發展奠定基礎,既滿足了區政府需要,又能爲學校提供很正確的指導;中小學校掛牌督導創新區工作,重點抓問題整改,促學校發展;本年度33所幼兒園規範辦園行爲督導評估,重點抓信息採集,通過實地採集信息,真實反映幼兒園辦園行爲,通過系統平臺評估幼兒園辦園行爲,對不規範的辦園行爲,向接受評估的幼兒園發整改通知書,能夠整改的要求立即整改,不能立即整改的,要將整改工作納入中長期規劃中;對於評估不合格幼兒園,要求幼兒園整改存在問題後,啓動複評;對於複評不合格的,建議區教體局民辦幼兒園年檢時暫緩年檢;如果無法整改到位,評估不合格的,建議區教體局取消幼兒園辦園資格。

本次培訓,既豐富了理論知識,又爲如何進行教育督導指明瞭方向,爲下一步工作確定了思路,便於更好的實施督學工作。

幼兒園培訓心得體會4

20xx年10月18日,我有幸參加了浙江省農村幼兒園骨幹教師培訓,在這一個周的培訓中,我聆聽了多位專家的精彩講座,如:特級教師朱麗麗、吳麗娟、朱靜怡等,她們以鮮活的實例和豐富的知識內涵及精湛的理論闡述,給了我們強烈的感染與深深的理論引領。下面是我通過培訓獲得的幾個方面的體會:

一、觀察兒童與敘事研究

在紀紅霞教授簡要精闢的闡述下,讓我明白了觀察、瞭解兒童是教育的出發點。對於幼兒教育工作者來說,觀察既是重要的教育技能,又是應掌握的教育研究方法,觀察的重要性毋庸置疑。紀教授圍繞觀察、記錄兒童方法的基本問題進行闡述:爲什麼要觀察兒

童?什麼是觀察?怎樣纔是有意義的觀察?觀察有哪些具體的方法?怎樣記錄觀察的過程和結果?每一種觀察記錄方法的要求是什麼?等等。對幼兒園教師來說,紀教授的講座具有十分重要的指導意義和實踐價值。

二、幼兒園教研活動組織實施

XX市實驗幼兒園特級教師吳麗娟老師爲我們講述了開展幼兒園教研活動的意義和任務等,讓我們認識到:1、開展教研活動是有利於教育質量,2、師資的業務水平直接影響着幼兒園的教育質量,3、可以激發教師的敬業精神。任務:1、組織教師的業務學習,2、組織交流活動,3、集體備課,4、研究教育實踐中遇到的熱點、難點問題,5、創造、編寫教材,設計教學活動。教研活動策略中存在的問題等。

三、談談對幼兒園區域活動的認識

杭州幼兒師範學院朱麗麗教授的精彩闡述,使我瞭解到區域活動的重要性,因爲這是幼兒自由、自主和個性化的活動,我們需要提供一個寬鬆的環境,讓幼兒有更多按自己興趣和能力選擇活動的機會,在玩玩、做做、遊戲中生動、活潑、主動地學習。之後朱教授與我們共同交流、探討如何克服在活動區常發生的困擾問題,在大家的共同探討下,克服了一個個讓老師們頭疼的問題。

四、幼兒園發展能力課程策略

湖州實驗幼兒園特級教師朱靜怡老師爲我們講述了“一日活動鏈的簡介”,她認爲一日活動鏈應爲自選活動—早鍛鍊—生活活動—教學活動—課間操、生活活動—教學活動—自選活動—餐前準備、進餐—自選活動—午睡、起牀、甦醒操、點心—戶外活動—教學活動—放學準備、離園。然後,一一爲我們講解一日活動鏈的含義、背景、依據與形態展示等。

在這一週的學習中,專家們從各種角度、形式上給我們留下了一筆寶貴的財富,和深深的回憶。這些財富爲我今後的教育教學奠定了良好的基礎,縮短了探索真理的路途。

幼兒園培訓心得體會5

8月3日至4日,聊城市教育局舉辦了全市第四屆幼兒園園長培訓班,市教育局聘請了省內4位學前教育專家進行了講座。

山東省銀座集團英才幼兒園團長袁教授的《幼兒園課程管理》、丁海東博士的《幼兒園園長應該具備的素質與要求》、令我受益匪淺、感觸頗多。聆聽專家園長們的講座,我被她們身上所特有的內涵深深地吸引着,更被她們一言一語間流露出的對生活、對幼教事業無限的愛而感動。袁霞園長的《幼兒園課程管理》給我留下了很深的印象。她講的是幼兒園課程的問題,從中我體會到對課程的管理與使用,對幼兒園的教學質量起着決定性的作用,特別是在當前的農村幼兒園來說,是一次質的改變。在當前,廣大農村幼兒園存在着一是看孩子,二是教學小學化,這種教學實際上不是在教孩子,而是在害孩子,它剝奪了孩子的天性。在今後幼兒園教學中,堅決杜絕這種教學方式。

這次培訓,不僅使我接受了一次系統的理論薰陶,而且對幼兒園的教學管理,進一步提升幼兒園的管理水平有着非常重要的意義。

幼兒園培訓心得體會6

1.幼兒園教師培訓心得體會和感悟

幼兒教師是一個神聖的職業,肩負着爲祖國培養下一代的歷史重任。當一名教師不容易,但是要當一名好幼兒教師卻是非常不易的,通過本次的培訓,我更進一步的瞭解“學高爲師,身正爲範”這八個字對於幼兒教師的重要性。我們教育的對象是幼兒,對於幼兒來說幼兒園就是他們接觸社會的第一步。身教重於言教,幼兒教師個人的範例,對於幼兒幼小心靈的健康和成長是任何東西都無法代替的最燦爛的陽光,所以幼兒教師要加強師德修養,以自己崇高的情操和良好的思想道德風範去感染幼兒和教育幼兒,爲幼兒樹立良好的榜樣,給予他們正面,積極的教育,使幼兒從小身心都得到健康的發展。

幼兒在園一日常規活動也是家長與老師共同關心的問題。《幼兒一日生活活動中組織與實施》就針對此問題展開的深入的研究。學習以後覺得幼兒園保育工作是整個幼兒教育期間的重中之重。在我國。實行保教結合的政策,在通常情況下是做好幼兒教育的同時,儘可能完善幼兒的保育工作。幼兒教育與保育應該是相互滲透,相互聯繫,不可分割的一個有機整體。再有在教育和保育二者有機結合的情況下,纔有利於幼兒身心健康發展。也就是說教育中要滲透保育,保育中也離不開教育。

幼兒正處於身心迅速生長髮育和發展的時期,身心各方面的機能尚不成熟,對外界的適應力比較差,對疾病的抵抗力較弱。幼兒教師在對幼兒進行教育的過程中,必須認真做好衛生保健工作,防止和消除不利於幼兒生長髮育的各種因素,爲幼兒提供適應的生活和學習環境。

本次學習中老師講的家園溝通的策略也讓我懂得了一些溝通技巧,家庭是幼兒園重要的合作伙伴。應本着尊重、平等、合作的原則,爭取家長的理解、支持和主動參與,並積極支持、幫助家長提高教育能力。”幼兒教育是一種很複雜的事情,不是家庭一方面能單獨勝任的,也不是幼兒園一方面能單獨勝任的,必定要兩方面共同合作方能得到充分的功效。溝通是一門學問,也是一門藝術。在與家長的溝通過程中,必須瞭解家長的心理,需要根據溝通對象不同的情況,以真誠的態度,運用靈活的溝通技巧,採取正式和非正式的多種溝通方式,才能收到好的效果。充滿愛心,家園合作,運用多種溝通策略,通過靈活的溝通方式,實現有效的溝通交流,使家園協作更密切,教育環境更和諧,孩子的成長更健康,讓溝通成爲多贏。與家長的`溝通在幼教工作中非常重要,要使溝通更有效,需要我們不斷學習、不斷摸索、不斷總結。

培訓時間已經結束了,但是老師們學習的興致很高,每天大家都在結束一天繁忙的工作以後積極討論,交流。通過這次的學習,我也學到了新的教育理念和觀點,也更加堅定了自己從事幼兒教育,服務基礎教育的信念。希望自己能學以致用,把這次學習的知識積極運用到教育教學中,做一名積極向上的幼兒教師。

2.幼兒園教師培訓心得體會和感悟

身爲新育幼兒園的老師,我有幸參加了幼兒教師業務培訓活動,本次活動讓我們近距離的領略了教學能手的上課的風采,瞭解了教育教學理念,也更進一步的明確了我園發展的方向。雖然只有一天的時間,但收穫頗豐,現把自己的學習感受與大家一起分享一下。

1、幼兒教師要培養終身學習的理念

我們的生活日新月異,隨着社會的不斷髮展,教育理念也在不斷更新。爲了適應孩子的求知需求,我們要不斷學習,隨時補充自己的能量,給自己充電。如果只靠原來在學校學的那點東西,遠遠不能滿足孩子的需求,日積月累就會被社會所淘汰。對孩子也是一件痛苦的事,更是一件不負責任的事。

過去,我們是領着孩子在學習,現在我們是和孩子一起學習,如果我們不把自己的知識的海洋裝滿,怎麼才能滿足孩子那一條條求知慾旺盛的小河?教師的業務素質很重要,現在的教育對幼兒教師的要求很高,琴棋書畫,歌舞情樂,只有高素質的人才能更適用這個崗位。所以,我們每天至少學習一篇教學方面的文章,每天練練基本功,讓自己在幼教領域不至於落後。

2、廣泛學習幼兒教育教學理論,提升教學技能

爲我們解讀了《幼兒園教育指導綱要》,爲我們的教學實踐起了提綱挈領的作用,爲我們的教育科學理論注入了源頭活水,其他幾位教學經驗豐富的骨幹教師又結合幼兒教育的五大領域特點,爲我們詳細、生動的講解了課程特點及教學活動設計、組織與指導,讓我們瞭解如何在幼兒園進行教學工作。

3、教師應具備良好的師德和職業道德

德高爲師,身正是範,師德是一個教師的靈魂。能否成爲一個好教師,要有“捧着一顆心來,不帶半根草走”的精神。熱愛、尊重、理解幼兒是幼兒教師必須具備的職業道德核心。愛是兒童正常成長的必要條件,我們要學會理解、關愛幼兒。

4、教師必須具備較高的業務素質。

要實施創新教育理念,創新型教師必須具備以下幾種業務素質:(1)有豐富的知識結構,這是教師發揮創造性的基本保證。(2)有較高的管理藝術。管理包括兩方面,一是班級的整體管理,二是針對每個學生的個別指導。(3)有豐富的情感。教師聲情並茂的朗誦,熱情洋溢的讚賞以及在與學生接觸時的儀態、表情和舉止所表現出的積極情感能隨時地激發、調動學生的熱情,激發學生的學習動機,學生因“親其師而信其教”,變苦學爲樂學,單純的知識傳授變成了雙向的情感交流,使教者亦樂、學者亦樂。

總之,經過此次培訓,我懂得了很多的道理,學到很多知識,認識了很多朋友。在今後的工作和生活中我要不斷努力,學以致用爲孩子上好課,成爲孩子的好朋友。

3.幼兒園教師培訓心得體會和感悟

教師是一個神聖的職業,肩負着爲祖國培養下一代的歷史重任,幼兒園教師培訓心得體會。當一名教師容易,但是要當一名好幼兒教師卻是不易的,這次培訓我們有幸的請到王老師爲我們培訓,在這短暫的培訓中,我們聆聽王老師以鮮活的實例和豐富的知識內涵及精湛的理論闡述,給了我們強烈的感染與深深的理論引領。在一次次的感悟中,我更進一步瞭解和掌握了發展方向和目標,拓寬了學習的視野,更新了教育觀念,理論的應用水平與教學的創新能力得到提升。

園本培訓——爲了建設一支師德高尚、素質優良、業務精湛的教師隊伍,我園始終以《綱要》和《指南》爲指導思想,積極開展師訓工作。堅持培訓從實際出發,使教師更新觀念,提高教育教學能力、教育創新能力和教育科研能力,促進教師專業化發展,以適應教育改革與發展需要,使不同層次教師的素質在原有的基礎上都能得到較大提高。

4.幼兒園教師培訓心得體會和感悟

人,作爲一個鮮活生命的存在,是不斷髮展的個體,往往在環境的刺激下,或是內心的驅動中慢慢的發現問題,探究思考,不斷成長。我們新教師生長在現代化建設發展最快的年代裏,接受了最新鮮的事物,所以展現了各具特色的個性。然而,我們選擇了教師這個偉大的職業,其榮耀之處不在於身份地位的光鮮,而是教書育人的靚麗。我覺得三天的崗前培訓是極其必需且必要的,它將我們個性的思想凝聚在一起,探討21世紀的新教師該遵循的師德規範,引導我們瞭解爲人師所具備的人文素養,讓我們在上崗前真真切切的告訴自己:我是一名教師,我是一名社會人了。

三天的培訓,我認真聆聽了特級教師們的精彩講座,他們深切的與我們分享了十幾二十幾年的教學經歷,分享了教師成長路上的喜怒哀樂,分享了一個個與孩子相處的感人瞬間。不難發現,每一個名教師的成功之路都是有相似之處的,我覺得以下幾點尤爲重要:

1、關愛幼兒,愛生如子

請允許我這樣擬定標題,因爲我是一名幼兒教師,對待那羣懵懂的孩子,我不能稱之爲兒童,他們年齡尚小,幼稚可愛,他們活潑乖巧,如兒似女,所以,他們是幼兒。每一位老師都告訴我們,讓孩子喜歡你,信任你,依賴你,那必定是基於你愛他們。對於幼兒教師而言,愛是幼兒園中永恆的主題。記得大學畢業論文答辯時,一位同學研究的主題是“學前教育專業招收是否要考察技能?”在她振振有詞的答辯後,老師反駁她:“你覺得幼兒教育中教師最主要具備的素質是什麼?”臺下的我們及臺上的她不約而同說:“愛!”老師開心一笑:“你們心裏都明白,所以我認爲學前教育專業的招收可以不需要任何技能,這些都可以後天培養,最主要的要有愛才行!”臺下掌聲一片。

師生情、師生愛,這該是多麼珍貴而又美麗的感情,我們教師如果能將愛貫穿於教育教學中,將愛表現在對待孩子的生活中,將愛進行到底,那麼自己該有多舒心,孩子該有多快樂。

2、尊重自己,崇尚道德

只能說在這個物慾橫流的時代,經濟主義思想尤爲嚴重,不是每個人都是聖人,不是每個人都是完人。作爲一名教師,我想他首先是人,可以有這些物質的想法,但是他得清楚,在工作中,他是一名教師。那麼作爲教師就必要要遵循國家的法律法規,遵循教師的規章制度,不以規矩,不能成方圓。做人有做人的原則,做老師就必然有做教師的準則。講座中__老師說:優秀的教師=好人品+好師品。好的人品是一個人能在社會立足的生活方式,好的師品則是教師從事教育工作中所具備的素養及能力,_老師稱之爲品味。

同時,責任意識是一名好教師成長的前提條件,教育成纔是我們教師應盡的責任,這是我們從事教學工作的思想中心,他就好似每一項工作的主題引導,帶着這根緊扣於心的繩索,我相信教師成長道路上也會更有目標。裴老師在講座的最後還不忘告誡我們,做教師需要保護自己,而在我看來,尊重自己,按自己的人格底線做事,做自己該做的事,尊重自己的身心健康,纔是對自己的保護,同時我們也會活的更加舒適、精彩!

3、勤敏好學,篤實上進

在講座中,一方面每一位老師都建議我們要閱讀。如今全民閱讀,終身學習的思想浪潮已然成風,這是國民進步的好現象,也是加快中華民族精神文明建設的良好途徑。教師作爲教書育人的首要對象,當然讀書是必要的。首先,讀書淨化我們的心靈,就像當年我喜歡讀散文,或許我當時是讀不出太深奧的含義出來的,我喜歡的就是它優美的文字,它能帶給我安靜的享受,它可以讓我忘卻煩惱之事,它總是有一種獨特的魅力讓我沉迷,那時候讀書的我,無事一身輕。

如果教師能夠在書中洗滌一些世間繁雜,那麼他心中的愛就更多了吧。其次,讀書昇華我們的心境,且不說讀書能夠豐富我們知識儲備,讓我們在工作中更加得心應手,讀一本好書,一本適合自己的書,一本讓自己發展的書,有時候能受益終生。我們有時候看人的外貌,往往會說,這是個才子或是才女,因爲他們身上似乎總是飄蕩着書香氣息,整個人從心而外的精神狀態都變得讓人羨慕,使人敬佩。當然,作爲教師,在培養孩子讀書成爲習慣的同時,自己也將讀書成爲一種習慣,孩子們總是把教師當做神一樣的存在,那麼神一樣的教師就會上知天文下知地理,多讀書,讓孩子把你當做十萬個問什麼,整天圍繞在孩子中間,孩子那麼喜歡你,我想是教師最幸福的事情,也是教師價值的體現吧。

另一方面老師們講到要研究。或許我們不像專門搞學術的研究的學者一樣,但是我認爲教師的研究就是對學生的研究,對教案的研究,對課堂的研究。最主要的是對學生的研究,尤其是幼兒教師,對幼兒的細心觀察,制定相應的幼兒發展計劃,探究幼兒行爲心理,深入幼兒的世界,感受童心的樂趣,是研究的項目之一。作爲一名新教師,不奢求把每一門學科每一方面都做到極致,但是自己最想做的,最有意義的那麼一件事一定要做好。觀察是教師必備技能之一,我想在我教師生涯的開始階段,我必然將這件事情放在重要位置,做好這樣的探究,發展了幼兒,我相信也將成就自己。所謂上進,我認爲不是非要奔着金字塔而去,只要在自己的成長過程中,不斷收穫自己,踏踏實實,隨心而來,就是人生大贏家。

當然,我們的教師之路纔剛剛起步,我們真正的成長才開始接觸,接下來一年中的培訓,隨着我們生活、教育經驗的不斷積累,在不同的時間會有不同的思考,也會在我們的成長規劃中不斷的改進。既然選擇了遠方,那麼就不要只顧着低頭看腳下的路,教師之路漫漫長,請相信我會慢慢做好。

幼兒園培訓心得體會7

非常有幸參加xx師範大學第xx期幼兒園園長培訓。在短短的一週時間裏,我和xx市各位園長參觀xx市優秀幼兒園、聽xx等專家講座、觀摩幼兒園優秀教育活動,每天都頗有收穫。通過學習,我找到了差距,認清了努力方向。我的體會有以下幾點:

一、要讓幼兒園成爲“花園”、“樂園”、“家園”

我們先後到xx區xx幼兒園和xx幼兒園參觀。這兩所幼兒園花團錦簇、綠草茵茵、玩具齊全,有室內溜冰場、溫水游泳池、科技探索室、陶藝室、鋼琴房、電腦房、陽光教室等完備的教學設施,牆壁上裝飾的格言語句散發着一種積極、博愛、專業的校園文化。我感慨:這纔是孩子幼年的幸福搖籃。

我們是一所縣城的幼兒園,和xx的這些幼兒園根本沒法比,但是,我們也要捨得在外部環境和設備設施上投資。在參觀幼兒園時,我拍攝了好多照片,覺得很多地方可以借鑑。我們也要努力讓幼兒園成爲“花園”、“樂園”、成爲孩子們溫馨的“家園”。

二、要讓幼兒教師“減負增效”

xx教授在講座中提出:幼兒教師應該“減負增效”。現在的幼兒教師忙於搞園本課程,忙於製作教具玩具、忙於搞文檔和材料、忙於觀察和記錄,產生了職業倦怠。我贊同xx教授的看法。前幾年當我第一次聽說某幼兒園已形成了自己的童本理念及課程體系時,我就煞費苦心的經常想:如果我們要形成什麼課程體系,以本園教師的能力,不及啊!

三、善於學習,打造優秀團隊

在聽了xx幼兒園園長和xx幼兒園園長的講座後,我對如何打造優秀幼兒園團隊有了更深的認識。

團隊像友誼一樣要用心經營。教師是教育中的重要因素,我們要打造“充滿生機與活力的現代幼兒教師”,讓教師體驗工作的幸福;要善於調動每位教師的潛能,讓每一位教師的火都燃得旺旺的。

善於學習,勇於探索,樂於實踐,就會進步。讓我們以這次學習爲契機,實實在在地做有利於幼兒園發展的事情,造福孩子。

最後,感謝市教委給我們這次開闊視野、激活思維、交流學習的機會。

幼兒園培訓心得體會8

前段時間,我有幸參加了暑期幼兒園園長、骨幹教師培訓班,爲期三天的培訓,給我帶來了不小收穫,三位專家教師的精彩報告,給我留下了深刻印象,他們不但將自己工作中成功的經驗與我們分享,還給我們帶來了鮮活的案例,並在案例中加上自己的見解,加以剖析,讓我們對照自身的教學,從中找出不足,吸取案例中的先進經驗,引導我們多方位、多角度的去考慮問題。下面就這次培訓來談談自己的心得體會:

xx教授給我們講了幼兒園的教育教學要面對兩方面的發展需要。一是個體,就是要讓幼兒健康、快樂、感覺有趣味,學得輕鬆,教師要順應幼兒的天性,因爲幼兒都是好遊戲、好模仿、好奇、喜歡成功、喜歡野外生活、喜歡合羣,而且還喜歡稱讚的。二是社會,老師的教育要符合社會發展對人才的要求,既要體現德、能、勤、績,德、智、體、美、勞,還要讓他們學會認知、學會做事、學會合作、學會生存,總之,教師的教育既要對照社會的發展需要,還要對照個體的發展需要。

幼兒天生就好奇、好動、敏感,同時幼兒還熱情、天真、自我中心、還有情緒主導。讓幼兒去“自我中心”是一個漫長的過程,遊戲是幼兒學習和發展的的重要途徑,幼兒思維靈活,學習過程也是創造的過程,人際交往過程也是幼兒重要的學習過程,幼兒的學習和物質操作是密不可分的,幼兒的學習不僅是獲得知識,還有情感、態度、能力等方面,一個好的活動應該能看見幼兒真實的一面,看見幼兒真實的發展。

一個好的教學活動源於好的活動素材和內容,優良的活動設計、教師的專業素質和經驗,還要有教師的精心準備。在活動過程中,教師要注意對幼兒的關注,良好的師幼互動,適宜的組織實施策略,還要教師靈活的調整,課後還要及時反思,做出科學的評價。

xx教授列舉了教師在教學中容易出現的幾個問題:第一點是素材和內容沒有意義,沒有意思,不能吸引幼兒;第二點是對素材價值的挖掘不到位;第三點是目標定位不準確,過高或過低,過於籠統、空洞,表述不一;第四點是缺乏情境性、活動性、操作性和趣味性等環節。比如,教師在教幼兒學習“數字寶寶”時,不僅要讓幼兒知道很多物品上有數字,而且應引導幼兒觀察數字數量的多少及其排列的不同。教師要知道物品並不是羅列的越多越好,要選取與生活密切關聯的典型的幾種即可。xx教授邊舉例,邊講解,使我避免在以後教學中出現類似問題。

在這次的報告中,xx教授和xx主任分別從不同的角度,給我們講解了幼兒園室外、室內主題環境與區域環境創設,通過學習,使我對室外、室內的環境創設要求更加明確。室外要綠化、美化、兒童化、教育化、遊戲化綜合考慮,要巧妙的利用自然元素和空間。室內要合理擬定區域的種類和數量,根據不同班級,不同幼兒的年齡特點對區域投放材料,投放的材料要便於幼兒操作,數量要適宜、安全、有教育性、趣味性,材料的擺放要有條理性,層次性,並讓幼兒參與區域佈置,因爲佈置的過程也是幼兒學習的過程。

xx老師爲我們講解了寫作的要領,通過學習知道,要寫出一篇好的文章,非一日之功,首先要有正確的理念,平時要多讀書,多學習,多觀察,勤記錄,就像xx老師說的,“好記性不如爛筆頭”。對身邊的“人”和“事”要多觀察,關鍵是要選好題,寫別人沒寫過的,組織好材料,用好語言文字,抓住主題和核心,主題和核心要與文章的論述內容保持一致。

總之,三天的培訓下來,雖然有點累,但我還是從幾位專家教師的精彩報告中,學到了很多,也懂得了很多。所以,自己認爲還是值得的。今後,我一定要以這次的培訓爲動力,不斷的充實自己,把專家們拋下的“石頭”變成玉。

幼兒園培訓心得體會9

數學離不開生活,生活中處處有數學。現代教育觀指出:數學教學,應從孩子以有的知識經驗出發,讓孩子親身經歷參與特定的教學活動,獲得一些體驗,並且通過自主探索、合作交流,將實際問題抽象成數學模型,並對此進行理解和應用。學數學不光是爲了計算和應用,更不是爲了無休止的做題;學數學,是在學一種化繁爲簡,解決問題要有依據的數學思想,是在學一種思維方法。解決問題應是數學課程的中心,解決問題的過程就是幼兒從生活經驗和客觀事實出發,通過主動探索,發現數學,學習數學的過程。

一、教師必須要更新教學觀念

只有樹立“以幼兒爲主體,充分發揮幼兒的主觀能動性”的教育觀,使幼兒從生活經驗和客觀事實出發,在研究實現問題的實踐活動中學習數學、理解數學、發展數學,進而喜歡數學。如:多翻閱報刊雜誌、多向有經驗的老師請教、多到兄弟園參觀學習、多利用網絡信息和外地相互交流科研成果等等。知識的掌握和運用是無止靜的,只有活到老、學到老,才能不被時代所淘汰;只有不斷創新和不斷進取,才能跟上時代的步伐。

二、教師必須要改進教學方法

教育家說:“玩具是幼兒的天使,遊戲是幼兒的伴侶”,幼兒就是在遊戲中、在玩中一天天長大和進步的。遊戲深受幼兒喜愛,融入數學知識的遊戲或者說將數學活動設計成遊戲則更受幼兒的歡迎。在數學活動中,我總是採用遊戲的形式,千方百計地把幼兒的注意力吸引過來,讓他們全身心地投入到活動中,這樣,枯燥的數學知識就會變得有趣,簡單重複的練習也因遊戲而變得生動起來,小朋友學得輕鬆、學得愉快,效果也會更好。激發幼兒的想象力和思維力,多采用啓發、引導、積極參與等方法,指導幼兒勇敢大膽地探究問題。培養幼兒發現問題、分析問題、解決問題的勇氣和能力,應從幼兒園實際出發,根據數學教學中的不同內容、不同教學目標、幼兒的個性差異,選擇一種或幾種最優的教學方法,綜合加以運用,靈活多變兒童數學教育心得體會兒童數學教育心得體會。(師德師風學習心得體會)

三、在數學教育中,注意尊重和呵護幼兒對數學的興趣

提供一個愉快、和諧、自由、寬鬆的學習環境,讓幼兒通過實際的操作與體驗來學習。如:教“果汁吧”活動中,課前在數學角里佈置一個果汁店的情景,店裏擺滿了空果汁瓶數個、白開水和蜂蜜或橙汁、同樣大小的紙杯10個、彩色筆等等。老師當果汁店的老闆。選教室的另一角安排果汁吧,讓幼兒輪流當老闆和客人。這樣使幼兒在愉快、寬鬆的環境中學會了瓶子和杯子之間的容量關係,從而又使幼兒在學習的過程中和大家分享了開果汁吧的樂趣,使數學知識原本比較抽象的概念具體化了,起到了事半功倍的效果。因此,教育內容應根據幼兒的興趣點選擇,要相似於幼兒生活,相似於幼兒心理髮展,相似於動物性,相似於幼兒的好模仿、好戶外活動、好奇、好合羣、好成功、好稱讚、好動、好遊戲。

四、尊重幼兒的年齡特點,瞭解幼兒行爲的真正目的,理解幼兒自發的學習數學的良好動機

教師應通過仔細的觀察和傾聽孩子們的談話,瞭解幼兒表面看似錯誤行爲的真正目的,避免誤解和傷害幼兒,保持他們永久的樂於探究身邊數學現象的慾望。幼兒的認知、體能、語言表達、社會技巧等能力的發展都是漸進的,經過學習而不斷積累、發展、成型,因此,幼兒教育是一個系統過程,在教學中必須循序漸進,長期堅持,需要教師在教學中不斷總結經驗教訓,不斷取長補短。只有這樣纔會取得預期的成果。

五、根據需要創編體育遊戲

根據數學科的教育計劃,許多遊戲是讓小朋友在室內進行桌面操作的,能不能創編一些包含數學練習的室外體育遊戲呢?因爲那樣既可以滿足幼兒戶外活動的需要,同時也能進行數學練習。實踐證明,根據數學教學的需要,創編一些易組織的體育遊戲是可行的。

六、結合幼兒感興趣的特例設計數學遊戲

幼兒由於年齡較小,不能保持長久的注意力,對於枯燥的數學更是愛不起來,注意力集中不起來。一次,組織幼兒看魔術表演,我發現在整個過程中小朋友都能高度集中注意力,有滋有味地觀看。這說明,小班幼兒不是不能相對時間長一點地集中注意力,而是視內容和形式而定,能吸引幼兒的內容和形式就能讓幼兒保持長時間的注意。如:小班學數字“4”。我講了《4的故事》:小白兔問媽媽:“媽媽,今天我們認什麼字呢?”兔媽媽拿起一張寫有“4”的卡片,說:“教你認‘4’,1、2、3、4的4”。小白兔看了看卡片,說:“媽媽,我會認4了。”兔媽媽說:“你去找一找4的朋友吧!”小白兔走呀走,遇到一張桌子兒童數學教育心得體會心得體會。桌子問:“小白兔,到哪兒去?”“我去找4的朋友”“我就是呀,你數一數我的腿吧!”小白兔鑽到桌下數起來:“1、2、3、4,你有4條腿,對,你是4的朋友。”講到這裏,我開始問:誰還是4的朋友?小朋友很自然地就回答出:椅子、牀、小狗、小兔……4條腿,都是4的朋友。這樣發展了幼兒的想象力、創造力和發散思維能力。

總之,只要我們有目的、有計劃地激發幼兒的學習興趣,他們就一定能夠自覺地、毫無負擔地、積極地接受知識。這樣,既開發了智力,培養了能力,又收到良好的教學效果。

幼兒園培訓心得體會10

作爲一名幼兒園教師,面對的是一羣懵懂天真的孩子,要想辦法教育他們、灌輸知識給他們,需要我們老師不斷更新教學觀念和教學方法。而這次遠程教育學習就給了我一次提升的好機會,使我受益良多。

一、現在的教育觀,要求教師與幼兒的地位是平等的。

教師要尊重幼兒,作爲朋友坐下來與幼兒談心,瞭解他們的性格特徵。這些說起來是一些很容易的話,看起來是一件很簡單的事,但要做起來卻是很難。每個人都有自己的權利,包括幼兒自己的權利,所以我們做什麼都不要強制幼兒去做,可以去引導幼兒動做。教師以親切的話語,溫柔的撫摸,讓他們喜歡去做什麼,需要什麼。這樣既拉近了師幼關係,又使我們目標得以實施。

二、幼兒教師要培養終身學習的理念。

我們的生活日新月異,隨着社會的不斷髮展,教育理念也在不斷更新。爲了適應孩子的求知需求,我們要不斷學習,隨時補充自己的能量,給自己充電。如果只靠原來在學校學的那點東西,遠遠不能滿足孩子的需求,日積月累就會被社會所淘汰。對孩子也是一件痛苦的事,更是一件不負責任的事。過去,我們是領着孩子在學習,現在我們是和孩子一起學習,如果我們不把自己的知識的海洋裝滿,怎麼才能滿足孩子那一條條求知慾旺盛的小河?教師的業務素質很重要,現在的教育對幼兒教師的要求很高,琴棋書畫,歌舞情樂,只有高素質的人才能更適用這個崗位。所以,我給自己規定,每天至少學習一篇教學方面的文章,每天練練基本功,讓自己在幼教領域不至於落後。

三、抓住幼兒的閃光點。

讓幼兒充滿自信做好每一件事,教師應多鼓勵幼兒,包括一些很小的事,對他們進行讚美,他們定會有所發展,有所進步,如果小朋友發音清準,我益不斷糾正,只要他有點進步,我們就給予表揚,樹立他們的自信心。

四、幼兒教師培養職業幸福感。

當我們每天都重複同樣的工作的時候,當我們面對不講道理的家長的時候,當我們面對孩子調皮的軟硬不吃的時候,當我們付出努力沒有回報的時候,職業倦怠感多多少少都會浮現在心頭。可是,作爲教師的我們,是離天使最近的人,面對那一張純真幼稚的臉龐,我們怎麼忍心不負責任?我們怎麼忍心傷害他們?所以,我們要調整心態正確面對職業倦怠。首先,擺正心態,調整慾望。因爲慾望過高當我們達不到的時候總是會煩惱和疲倦,保證一顆平常心,得之我幸不得我命,隨遇而安好了。其次,珍惜擁有。我們只所以痛苦那是因爲我們只看到失去的,從來沒有認真審視過得到的。塞翁失馬焉知非福,上帝是公平的,當你的世界也許大雨傾盆的時候,你怎麼知道不會現出美麗的彩虹?總之,“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”。作爲一名幼兒教師,要在教學中探索,在探索中創新。保證祖國的花朵茁壯成長。

幼兒園培訓心得體會11

爲期15天的20xx農村幼兒園轉崗教師國培學習馬上就要結束了,一切彷彿是在昨天仍歷歷在目。這次培訓我有幸聆聽了來自省內各地幼教領域知名的專家學者對幼兒發展規律、幼兒教師的專業成長、幼兒教師的角色內涵等多方面精闢闡述,讓我這個幼兒園轉崗教師茅塞頓開,受益匪淺。同時,本次培訓也得到了常德市教育學院的親切關懷與照顧,敞亮的教室、噴香的飯菜、乾淨溫暖的宿舍、豐富多彩的實踐與活動,讓我有了回家的感覺,體會到了國家對幼兒教育空前的關注與重視,內心狂喜。15天的培訓時間似乎太短,離別時我有太多的感慨與收穫,感謝與留戀;15天的培訓又很長,它已經對我產生了深遠的影響,指引我今後努力的方向。

一、重新解讀了3--6歲兒童的年齡特點、學習特點和學習興趣

湖南省幼兒師範高等專科學校高級講師餘智慧在她的講述中系統全面的闡述了到:

3--6歲兒童的年齡特徵認識活動靠動作,心理活動有延續性。認知活動直觀形象,教師的語言、動作可以誇張、形象、生動渲染情緒引起幼兒有意注意與學習興趣。他們情緒作用大,堅持性不強,依戀性強烈,愛模仿,合作性較差,因此5歲前的幼兒可儘量減少小組合作。

幼兒園孩子所有的經驗的獲得都稱之爲學習。幼兒園的學習生活離不開練習,動手操作,直觀形象的觀察活動可以讓孩子在動手動口動腦中無意識直接獲得經驗。

幼兒學習方式可以通過多種學習方式來完成,觀察模仿學習、操作學習、語言理解性學習、體驗學習、交往學習等都可以成爲幼兒學習的方式,教師要設計符合幼兒特點、趣味性強、遊戲性強、操作性強、內容豐富多彩的活動。同時關注孩子的個體差異性,尊重個性,因人而異,因材施教,讓每個孩子擁有一個快樂難忘的幼兒園生活。

二、對幼兒園的保教結合、教育特點有了很清晰的認識與理解。

進入幼兒園多年來,我每天都疲於應付孩子們吃飯、睡覺、上廁所這樣的生活瑣事,每天兩三節課的教學活動、一天到晚的遊戲活動。有時候會突然間茫然、彷徨、無所適從、找不到自己的價值,感覺自己已經完全成了一個高級保姆。

幼兒因年齡太小,他們的生長髮育過程需要成人的精心照料,幼兒園的進餐、飲水、盥洗、睡眠等生活活動佔幼兒園活動的2/3。讓孩子在吃中吃出學問、吃出禮貌、吃出一個好身體;在睡中睡出一個聰明的大腦、健康的身體。在生活活動中培養孩子良好的生活習慣、衛生習慣和初步的獨立自主能力,促進孩子身體正常的發展和機能的協調,爲幼兒的終身發展學習奠定良好的基礎。保中有教,教中有保,保教結合,保教並重。

魯迅在散文詩《風箏》中寫道:遊戲是兒童的最正當的行爲,玩具是兒童的天使。培訓學習中,我認識到,遊戲是幼兒學習的主要方式,有機地整合幼兒園遊戲和教學的關係,把遊戲作爲幼兒園教學的基本途徑,讓幼兒在遊戲中生動活潑、主動地學習,應當是“幼兒園以遊戲爲基本活動”的本質涵義。在遊戲的選材上要考慮,對幼兒知識技能情感發展要有促進作用等因素,還要考慮遊戲與教學內容的整合。讓幼兒在玩中學,學中玩。通過角色遊戲、建構遊戲、智力遊戲、體育遊戲、音樂遊戲、表演遊戲等,在遊戲中玩出智慧,玩出學問、玩出習慣,玩出一個小交往家。

這次培訓讓我把幼兒園的每天三節可的集體教學活動應當再減少的想法更爲確定,把更多的時間還給孩子們,讓孩子們在更多的遊戲活動中自由嬉戲,快樂成長。

三、明確了幼兒教師專業化成長的目標與方法。

很多人認爲,幼兒教師不過就是哄哄孩子,知識含量要求不高,人人都能幹。其實要成長爲一名專業的幼兒教師首先必須樹立敬業、樂業、幼兒的教育觀。把幼教當成職業來幹,努力追求稱職;把幼教當成事業來幹,努力追求最好。其次,關愛兒童,認可兒童,平等對話,與孩子形成學習的合作共同體,善於接住孩子跑過來的“球”。再次,具備紮實的吹拉彈唱、讀寫畫描等多方面的藝術才能,掌握多元的學習方法、善於適時合理的策劃、組織、實施活動。最後,要不斷的踐行反思,不斷的向自己學習,善於總結,勇於創新。

四、重新認識了幼兒教師的角色內涵,感受幼師美。

每一個孩子都是天使,幼兒教師每天都與孩子們在一起,幼兒教師們每天顧不上自己的孩子,悉心照料、關心愛護別人的孩子。

幼兒教師是這個世界上最美麗的人!她們用智慧去影響孩子,在每個孩子的心中埋下智慧的種子、幸福的種子!

像我一樣的幼兒教師們是幸福的,我們日日有天使環繞,天天看天使般的微笑、聆聽天使般的聲音。看到每個孩子成長中的點滴進步,我們欣喜不已,我們用雙手托起了明天的太陽,用智慧澆灌着希望的幼苗!

五、名師薈萃,精英羣集,讓我看到了自己的差距與方向

這次授課的老師們都是來自全國各地幼兒教育專家學者,有碩博導師、學者教授、優秀教師等,超強大的明星陣容絢麗奪目。讓我也有幸過了一把研究生的癮,更是見識了專家們淵博的學識,對知識的信手拈來、侃侃而談和精準獨到,我不得不豎起大拇指對我們的專家說:你們太棒了!

參加培訓的學員是各地區幼兒園260名骨幹教師,她們精彩的才藝表演、幼教的智慧、豐富的幼教經驗、別具一格的創新等等讓我五體投地。我們在學習中交流討論,思想的火花在這裏碰撞,智慧的光芒在這裏閃爍。

我歎服我們的專家與幼兒教師,更是看到了自己的差距。

文末,改編了汪國真的一首小詩表明心跡。

我不去想是否能夠成功

既然選擇了遠方

便只顧風雨兼程

我不去想身後會不會襲來寒風冷雨

既然目標是地平線

留給世界的只能是背影

我不去想未來是平坦還是泥濘

只要熱愛幼教

一切,都在意料之中!

幼兒園培訓心得體會12

今天,園裏組織教師進行了培訓,內容主要是食物中毒及應急處置方法,讓我們瞭解到食物中毒的特點、食物中毒的應急措施、食物中毒的診斷和處理。若是幼兒發生了食物中毒的臨牀表現爲以上吐、下瀉、腹痛爲主的急性胃腸炎症狀,嚴重者可因脫水、休克、循環衰竭而危及生命。此時老師千萬不能驚慌失措,應冷靜的分析發病的原因,針對引起中毒的食物以及服用的時間長短,及時採取如下應急措施:催吐、導瀉、解毒。主要急救方法有:補充液體,尤其是開水或其它透明的液體;補充因上吐下瀉所流失的電解質,如鉀、鈉及葡萄糖;避免制酸劑;先別止瀉,讓體內毒素排出之後再向醫生諮詢;毋須催吐;飲食要清淡,先食用容易消化的食物,避免容易刺激胃的食品。

預防食物中毒的主要辦法是注意食品衛生,低溫存放食物,食前嚴格消毒徹底加熱,不食有毒的、變質的動植物和經化學物品污染過的食品。幼兒園職工應嚴格執行自己的工作職責,嚴格把好每一個關口,才能夠給孩子們一個安全的生活環境。

讓我印象比較深刻的是有些食物與食物同食不宜,比如雞蛋與豆漿同食不宜,蘿蔔與橘子同食不宜,柿子與白薯同食不宜,牛奶與巧克力同食不宜,牛奶、酸奶,乳酪不宜與花椰菜、黃豆、菠菜、莧菜、蕹菜等同時食用,如羊肉與西瓜;香蕉與芋頭;松花蛋與紅糖;豆腐與蜜糖;黃瓜與花生;芥菜與兔肉;狗內與綠豆;柿子與螃蟹等也不宜同時食用。在日常生活中注意到這些不宜同時使用的食物也可以很大程度上保護自己保護家人。

俗話說“病從口入”,幼兒園重在搞好飲食衛生,以以防爲主。教師平時加強對孩子的觀察,發現有幼兒臉色不對或不舒服,有嘔吐等症狀時,及時帶孩子到保健室就醫,並持續觀察孩子的後續發展情況。吃飯或喝牛奶時若有孩子說飯菜味道不對時,先讓其他幼兒停止食用,查明原因後沒有問題在使用。

此類的培訓讓我們更加清晰明確的瞭解到食物中毒,也爲今後的工作起到重要的作用。

幼兒園培訓心得體會13

英語是我園的特色之一,爲了營造一個輕鬆和諧的英語氛圍,作爲英語教研組組長的我能認真開展每一次的教研活動,經過一學期的努力取得了一定的成績。現從以下幾方面加以總結。

一、積極創設環境,將英語融入其中

英語活動在幼兒一日生活中的運用,創設良好的英語教學環境,新《綱要》中指出:“語言能力是在運用的過程中發展起來的,發展幼兒語言的關鍵是創設一個能使他們想說、敢說、喜歡說的語言環境並創造一個自由、寬鬆的語言交往環境,支持鼓勵吸引幼兒與教師、同伴或其他人交往。語言的使用離不開一定的環境,只有爲幼兒創設使用英語的環境,讓幼兒把所學的英語知識自然地遷移到生活環境中,培養他們離開課堂仍然能大膽表達的習慣和能力。幫助幼兒拓寬英語使用的環境,能使他們有更多的機會運用英語。

二、利用遊戲,輕鬆學英語

遊戲是幼兒易於接受的,是促進孩子學習的“催化劑”,特別是針對小年齡的孩子,只有將好玩的遊戲融入英語的教學中,幼兒纔會願意學。遊戲作爲一種活動形式,主要是引起孩子參與活動,提高孩子學習的積極性,讓孩子主動的加入到活動中來。爲了避免單調枯燥的教學,老師要善於抓住了孩子愛玩這一特點,想盡方法調動孩子學習的積極性。

三、家園配合,充分發揮家園共育的作用

在實施家園共育中,家庭爲孩子創造的環境也很重要,這對我們英語教學的開展和提高將起到事半功倍的效果。爲了使家長們進一步瞭解幼兒園英語教學的作用,我們通過家長園地、月計劃、網絡等方式與家長取得聯繫並指導家長在家應儘量給幼兒提供一個運用英語的環境,讓幼兒多聽、多說、多練,鞏固所學的知識,以更好的提高幼兒運用英語的能力。

四、新的一年工作設想

1抓抓實實深入開展園本教研。

2積極探索教學方法

3多渠道、多形式提高老師的英語水平。

4提高幼兒學習英語的興趣。

回首一年的工作是忙碌的,但卻很充實。今後的工作還等着我們繼續去探索、去思考、去實踐。在新的一年,我要以嶄新的精神面貌去迎接新的挑戰。

幼兒園培訓心得體會14

20xx年8月我考入了xx縣幼兒園,開始了一個從未接觸的新興行業。一切都是那麼新奇而富有挑戰,一日活動讓我覺得幼兒教育真不簡單,以前的知識斷層、經驗匱乏,有時甚至束手無策。不甘心亦不認輸,我想通過學習,我也能做到“駕輕就熟,遊刃有餘”。恰逢“國培計劃(20xx)”—農村幼兒園教師轉崗培訓學習機會,我倍加珍惜。置身於美麗而又文化氛圍濃厚的普洱學院中,與來自臨滄、普洱多個縣城幼兒教師們相聚一堂,一起學習一起探討,我深感榮幸。在學習過程中,我始終以一個學習者的身份要求自己,嚴格遵守學院的規章制度,尊重專家及團隊教師,認真傾聽和觀看各級專家、名師的教學講座和課堂演示,虛心學習和請教,按時上課,認真做好筆記,按時完成作業,同時與其他班委協調合作,積極配合班主任老師管理班級事務,關心集體,關心學員,儘自己所能爲國培轉崗班級的學員們服務。

此次轉崗培訓分爲兩個學習階段,第一階段是集中研修、開展專業理論與技能階段,第二階段是跟崗研修階段。共有100名幼兒教師及小學教師參加,規模大,內容豐富,形式多樣,既有理論上的講解,又有實踐性的操作演示,這是我對幼兒教學工作的一次深刻反思,既看到以往自己在教學中的不足,也找到了今後努力的方向。通過這次學習,自身感覺受益匪淺,增長了知識,開闊了眼界。現就對此次培訓學習作如下具體總結。

一、得到紮實的專業知識培訓

在第一階段的集中研修學習中,聆聽了各級教育專家及一線幼兒教師的專題講座,例如:一線教師的《幼兒簡筆畫》、《教玩具的選擇與製作》、《幼兒園的安全工作》、《班級常規管理中的問題與對策》等講座,他們精彩的講演一次次觸動了我的心絃,作爲一個剛從小學轉崗到幼兒園的幼兒教師,在這次理論與實踐的對話培訓中,我欣喜地汲取着一線教師的教育思想。更使我感觸頗深,受益匪淺的還是各級各類專家、教授及各個幼兒園園長的精彩講座,例如:李俊傑專家的《教師與家長的關係及其溝通》、陶雲專家的《幼兒園教師的心裏健康與完善》、李紅專家的《3—6歲兒童學習與發展指南》解讀等,內容豐富,涉及廣泛,專家耐心講解,理論聯繫實際,從他們身上看到了豐富的教學經驗和新穎的教學方法,使我對幼兒園工作有了一個全新的認識,更讓我短缺膚淺的幼教知識得到及時的補充和提升。同時,對幼兒教師職業素養有了更深層次的理解,幼兒教師要有獨特的人格魅力,有儒雅的學術氣質,有真誠的情意關懷,有教育的智慧。幼兒教學活動更應體現“以人爲本”的理念,促進幼兒的全面發展。

二、領略教師風采

專家們認爲課程是知識,課程是活動,課程是經驗。教學中應注重三種的整合。幼兒的學習活動取決於他自己做了些什麼,而不是教師教了些什麼。教師應當有大愛,一切爲了每一位幼兒的成長:尊重幼兒的獨立人格,尊重幼兒的權利,尊重幼兒的差異,尊重幼兒的心理自由。教師要想方設法服務好每一個幼兒,我們在教學中要多給孩子一些權利、機會、問題、困難和空間。尊重幼兒的差異,學會實施有差異的教育。在學習中,專家與學員互動,學員與學員互動,提出教學活動中中遇到的困惑並討論交流,各抒已見,尋找解決策略,讓學員們互相學習,取長補短,共同進步。

三、走進課堂感受教學的魅力

20xx年12月16日—19日,轉崗培訓學習進入了第二階段,即跟崗研修階段。這次跟崗研修學習是在普洱區幼兒園,進入幼兒園,一下子被孩子們熱火朝天的早操活動吸引了,只見老師們正帶着孩子們英姿颯爽的做着各種各樣的早操。一聲聲吶喊,一首首動聽的音樂聲,讓人頓時精神百倍,整個操場上散發着積極向上的,朝氣蓬勃的氛圍。四天的跟崗學習,我無時不被這裏濃濃的文化氛圍、強烈的人文精神感染着,無時不被這裏的科學教育理念,羣活的辦學特色薰陶着。我認真反思了以往工作中的不足,教育教學觀念也進一步得到更新。

(一)戶外活動開展得熱火朝天。

除了早操之外,早上第一節課後,各班還各自到操場上、大型設施上由上課老師帶領幼兒從事各種各樣的體育活動,區幼兒園讓我羨慕,因爲他們有寬闊的運動場地,幼兒園的孩子們讓我羨慕,因爲他們有許多鍛鍊的機會,《綱要》雖然規定,幼兒園戶外的時間不得少於兩個小時,可是,很多幼兒園,幼兒們的運動時間是缺失的,所以,普洱區幼兒園體育活動的開展值得我們學習。

(二)做一個專業素質強且有愛心的幼兒教師。

我跟崗的是大四班,每天,老師們剛一進教室,孩子們就“老師,老師”地喊開了,還有的孩子直接喊“媽媽”,而老師回贈給孩子們的是一個個甜蜜的笑,老師的一言一行,讓我深刻感受到了她們對孩子的愛,而我們自己卻隨着工作的繁忙,壓力的加大,親切的笑容似乎變得越來越少了,這是一個值得我們每個幼兒教師都正視和反思的問題。

首先,教師要有良好的師德修養。不同時代有不同的道德觀,不同職業有不同的道德內涵,從古至今無論哪個時代,也無論何種職業,道德觀念必有其共通的地方。德高爲師,身正是範,師德是一個教師的靈魂。能否成爲一個好教師,要有“捧着一顆心來,不帶半根草走”的精神。熱愛幼教事業,對幼兒充滿愛心,對教育充滿熱情,是教師首先必備的職業行爲準則,幼兒教師應該有愛心、耐心、細心、責任心。我們知道,幼兒年齡小,他們有特定的年齡階段生理和心理特點,犯錯在所難免,愛講話、睡覺不老實更是他們的天性。作爲幼兒教師應親近他們,愛護他們,耐心引導他們,培養他們良好的行爲習慣。具有嫺熟的業務能力,現代幼兒教育內容有五大領域,健康領域、社會領域、語言領域、科學領域、藝術領域。可以看出,幼兒教育的內容涉及面廣。幼兒教師還應具備紮實的教育理論基礎,如幼兒教育學、幼兒心理學、幼兒衛生保健、幼兒園教育活動指導、幼兒園管理、幼兒園遊戲等,音樂、美術、舞蹈也是幼兒教師的基本功,也應該加強培訓學習。

其次,教師要尊重幼兒,重視幼兒天真的夢想。放棄任何框框和本本,尊重幼兒,讓他們盡情表露真性和夢想,然後教師進行觀察分析,再進行順導性的教育,同時附上適當的強制和計劃,這就是自然的教育。在與幼兒一起相處的日子,多一份愛心,少一點虛榮;多一份理解、幫助,少一點指責、批評;多一份寬容、耐心,少一點責難、懲罰!這樣會讓教師的職業道路更加美好。

最後,教師要學做會反思。應該說,反思對於激發教師的自我提高動機,調動教師積極的自我思考與實踐,使其以主體身份投入其中,使教師的教育教學觀念、教育教學行爲和能力有本質性的提高來說,是一種比較有效的方法。教師的自我思考、審視、反省、判斷、分析、概括、總結,能使自己在今後的教學活動中更靈活的調整自己的教育策略,使教師的專業素質在反思中不斷的,有效的提高和成長。

四、磨練自我,不斷反思和提高

跟崗學習過程中,我們每個小組選出一個教師在19日舉行了課堂教學競賽,老師們都能把學到的新知識、新理念以及從專家和一線教師身上學到的成功經驗運用到教學實踐中,經過選手們的精心準備和精彩講演,均取得了優異的成績。22日下午,又在普洱學院舉行了“幼兒教師師德師風演講比賽”活動,由臨滄區、普洱區的十多名選手參加了演講,他們精彩的演講不但迎來了陣陣掌聲,還時時敲擊着每個在場教師的心靈,我從老師們的身上看到了作爲一個幼兒教師該有的學識和魅力,總之,這一堂堂底氣十足的競賽課,這一次次激情洋溢的演講,確確實實給我們每個前來學習的老師們產生了一次又一次情感上的衝擊。

五、回顧過去,加強學習

此次培訓,使我在一次次的感悟中豁然開朗,在一次次的反思中不斷提高,我不僅得到了教學上的啓迪,更感受了專家的人格魅力和理想追求。培訓結束了,但我的學習並未結束,俗話說“學到老、活到老”,教育日新月異,作爲一名幼兒教師,要不斷學,天天學,爲了理想中的幼兒教育,爲了更好地扮演好幼兒教師這個角色,我有信心走好教育生涯中的每一步,努力爲自己的幼教生涯留下一個個深刻的腳印:

(一)繼續學習系統的專業知識,教育科學知識,不斷提高自身的師德修養。以書本爲友,以報刊爲師,和電腦爲伴,認真鑽研學科知識,不斷拓寬自身的知識量。加強電腦操作訓練,爲現代化教育做好準備。在平時的教學中,做好工作筆記,寫教學日誌、心得、案例、反思等,撰寫有效的專題論文和報告。

(二)加強教師間的交流,在反思中不斷提高。

在學校,虛心的與同伴交流研究,分享成功的經驗,共同解決遇到的困惑。多聽其他教師的課,並做好反思,請其他教師聽課,找到自己的不足,讓各個教師在互助交流中不斷提高。

(三)根據幼兒的特點,做好因材施教。

“學校不存在差生,只存在有差異的學生”,在教學中,充分了解幼兒,找到幼兒的個體差異,滿足其合理需要,做到因材施教,帶領幼兒從“學中玩、玩中學”。

(四)利用節假日,積極參加各項培訓。

積極參加各種各樣的培訓學習,自研自修,不斷完善自我。

(五)改變眼光看待幼兒,我們常常用成人的眼光看待幼兒,用成人的標準要求幼兒,造成主觀武斷的錯誤,忽略了他們只是孩子,造成他們的心理負擔,我們只有很好的認清成人與孩子的價值取向,才能更好地搞好幼兒教育。

(六)和幼兒一體,成爲幼兒學習的榜樣,在搞好幼兒教學工作的同時,我們自己也是學習者,我們要和幼兒一起活動,一起學習,一起進步,一起成長。

總之,通過此次學習,不僅使我自己的眼界得以開闊,而且使自己對幼兒園的工作有了更深層次的認識和理解。這無疑將對我今後的幼教工作產生深遠的影響。我將以積極進取的心態來鑽研幼兒教育教學方法,不斷努力提高自己的教育教學水平!在以後的工作中,我會嚴格要求自己,發揮自身優勢,開拓進取,做一名合格的幼兒教師,爲xx的幼兒教育事業盡一份微薄之力!

幼兒園培訓心得體會15

教師是一個神聖的職業,肩負着爲祖國培養下一代的歷史重任。當一名教師容易,但是要當一名好幼兒教師卻是不易的,這次培訓我們有幸的請到王老師爲我們培訓,在這短暫的培訓中,我們聆聽王老師以鮮活的實例和豐富的知識內涵及精湛的理論闡述,給了我們強烈的感染與深深的理論引領。在一次次的感悟中,我更進一步瞭解和掌握了發展方向和目標,拓寬了學習的視野,更新了教育觀念,理論的應用水平與教學的創新能力得到提升。

園本培訓——爲了建設一支師德高尚、素質優良、業務精湛的教師隊伍,我園始終以《綱要》和《指南》爲指導思想,積極開展師訓工作。堅持培訓從實際出發,使教師更新觀念,提高教育教學能力、教育創新能力和教育科研能力,促進教師專業化發展,以適應教育改革與發展需要,使不同層次教師的素質在原有的基礎上都能得到較大提高。