引導語：當我們心中一定積累了不少感想和見解時，通常就可以寫一篇心得體會將其記下來，這麼做能夠提升我們的書面表達能力。到底應如何寫心得體會呢？下面是小編整理的關於敢於擔當心得體會範文，歡迎閱讀與收藏。
關於敢於擔當心得體會範文篇1
近期，結合開展的“轉作風 提效率 優環境 保增長 促發展”活動，我處開展了 “勇於擔當、敢爭一流、跨越趕超”大討論活動 ,全處掀起了新一輪解放思想、幹事創業、跨越趕超的熱潮。通過學習市區經濟會議精神，結合辦事處勇於擔當、敢爭一流、跨越趕超實施意見等文件的學習，使我深刻認識到，從事基層基礎工作必須堅持工作不忘學習，學習必須與工作密切結合，才能行之有效，創造性地開展自己的工作。從而對自己的工作作風和服務定位有了更高的起點。對此，我有以下幾點體會：
一、通過學習，充分認識軟環境建設的重要性和必要性 軟環境是一個地區市場發育程度、經濟競爭能力、對外開放程度、政府管理水平和社會文明進步的綜合體現。
就經濟發展而言，它是法制環境、政務環境、信用環境、政策環境、人文道德環境建設共同體。目前，發展環境不優、工作作風不實、行政效能低下，已經嚴重的影響了我處乃至全區、全市的經濟社會又好又快發展。優化經濟社會發展軟環境已刻不容緩、勢在必行，到了非抓不可、非抓好不可的時候了。對此，我們要進一步提高黨性修養、理論水平，多視角的尋求搶抓發展機遇；提升信念、理念、觀念拓展思想、思維、思路。
通過對相關文件的學習，我深刻認識到作爲人民的公僕，要認清歷史使命，真正樹立起正確的世界觀，人生觀和價值觀，忠實履行職責，保質、保量完成工作任務。不學習，政治上就不可能成熟，工作上就不可能取得好的業績。只有在複雜的環境中保持醒的頭腦，勤奮學習，鑽研業務，才能適應新形勢、新任務、才能爲民辦好應有的事情。
二、增強服務意識，提高辦事效率
人的一生不過幾十年時間，真正能夠爲黨和人民乾點事的時間是很有限的，所以一定要珍惜時間，珍惜崗位，爲民盡責、爲國竭力、爲黨分憂；要破除“推靠等”思想，樹立務實高效率的幹部形象；要真抓實幹，工作要一件一件的抓，抓一件成一件，提高效率強化工作的責任意識、進取意識、服務意識，工作中做到踏踏實實，認真負責、精益求精，要以高度的責任感做最好的工作，用最好的服務爲領導排憂解。難。要嚴於律己，始終堅持堅定的政治立場。要站在全局的高度思考問題，積極創新。不斷改進工作，從工作全局出發，思考工作方向；要進一步探索新的工作方法；嚴格遵守各項制度；進一步更新觀念，樹立四個意識，要牢固樹立政治意識、大局意識、中心意識、服務意識，進一步落實科學發展觀的正確政績觀，在工作中展現良好的工作作風，富於創造性，把握規律性，不斷開拓服務工作的新局面。
三、創造良好的發展環境
講求行之有效的工作方法，切實服務於民。人民羣衆創造財富、黨委政府營造環境，市場經濟條件下正確的定位和選擇。近年來，我處圍繞擴大招商引資、發展民營經濟，不斷完善創業政策，推進行政管理體制改革，加強機關效能建設等有了明顯的改善。但在經濟社會發展軟環境方面仍然存在一些問題，如審批程序繁瑣，工作方法機械，把依法按規辦事和高效優質服務割裂開來等問題，制約了民營經濟的良性發展。因此，解決影響發展軟環境的突出問題，進一步優化經濟發展軟環境必須解放思想，大膽探索，與時俱進，建立起爲民服務思想理念，完善政策環境，轉變政府職能，引導機關部門樹立“管理就是服務，在服務中管理”的行政管理新理念，營造公平公正的法制環境，牢固樹立以人爲本、以企業爲本的思想，堅持一切爲投資創業者着想、一切爲投資創業者服務，營造寬鬆和諧的人文環境和發展環境。
千道理，萬道理，加快發展是硬道理。我認爲在今後的工作中要做好以下幾方面的工作：
一、解放思想 更新觀念
思路決定出路，觀念決定財富。沒有觀念的更新，就不會有發展的突破；沒有觀念的超越，就不會有發展的跨越；沒有觀念的領先，就不會有的發展的率先。一些陳舊的觀念禁錮着我們的思維，束縛着我們的手腳，制約着我們的發展。必須通過持續不斷的解放思想，堅決破除不合時宜的思想束縛，牢固樹立起適應市場經濟要求的新觀念，着力營造寬商、愛商、富商的發展環境，營造主動爲全民創業搞好服務，爲廣大羣衆排憂解難的良好氛圍。二是牢固樹立爲民服務的宗旨“執政爲民、服務發展”的關鍵，是看我們是否體現了全心全意爲人民服務的這個宗旨。擺正自己的位臵，虛心向羣衆學習，加強個人修養，樹立求真務實、樂於奉獻的精神，不計較個人得失，是做好工作的前提。三是要樹立開拓精神。在社會主義市場經濟條件下，開展解放思想大討論活動，我們要牢固樹立市場意識、機遇意識、競爭意識和開拓意識，堅持市場化改革的方向。在區域經濟競爭日益激烈的新形勢下，我們要大力倡導自強不息、勤勞致富的創業精神，充分發揮人民羣衆的主體作用，以創業推動發展，以創業帶動就業，以創業加快致富，以創業促進和諧。四是要培育創新精神。創新是一個民族的靈魂，是一個城市加快發展的不竭動力，也是一個政黨和組織永葆生機的源泉。因此大力弘揚創新精神，鼓勵各方面創新創造，以各方面的創新，推動經濟的發展和社會的進步。用解放思想、務實苦幹、富民強鄉的理念，營造更具活力、更加開放的體制環境，纔會有更多的人勇於探索，纔會有更多的人，更多的企業投身創新創造中來。
二、進一步加強作風建設
加強幹部作風建設關係黨的形象，是新時期黨對幹部的要求，是廣大人民羣衆對幹部的期望，學習實踐“三個代表”重要思想的客觀需要。新時期共產黨員的先進性，還表現在道德品質上作表率。要不斷加強黨性鍛鍊，按照“”要求，堅定理想信念，時刻不忘以共產黨員的黨性要求規範自己的行爲，不斷提高思想道德修養，樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀，要做到一塵不染、一身正氣；要做到廉潔奉公，堂堂正正。在實現我鄉經濟社會發展新的騰飛的實踐中，有所建樹，有所成就，始終保持共產黨員的先進性。
關於敢於擔當心得體會範文篇2
“我有一個信念，就是處事不避難，勇於擔當，奮勇向前”,這是溫總理曾經兩次在全國“兩會”記者招待會上發出的心聲。溫總理倡導的“事不避難，勇於擔當”,就是告誡所有領導幹部：爲官就得敢於負責，勇於擔當，越是困難越向前。
一、領導幹部黨性修養的提高迫切需要我們勇於負責、敢於擔當。當前，如城鎮正處於“率先實現基本現代化”的關鍵時期，“基本現代化建設”沒有現成的模式可循，必須在實踐中不斷探索、不斷推進，必然是改革創新的事業。改革創新的事業迫切需要我們領導幹部敢於負責，勇於擔當。敢於負責，是一種思想素質；勇於擔當，是一種職業精神。敢於負責、勇於擔當，既來自於強烈的憂患意識，也源於領導幹部的黨性修養。能不能克難而進，是對領導幹部是否真正敢於負責勇於擔當的考驗，也是對其黨性強弱、能力素質高低的實際檢驗。倡導領導幹部要有敢於負責勇於擔當精神，是當前形勢提出的迫切要求，是發展任務賦予的神聖使命。我們今天的作爲，要經得起歷史的評說，經得起羣衆的評說，經得起實踐的檢驗，我們要爲如城的“現代化”事業作好吃苦、奉獻、長期奮鬥的準備，爲如城人民實實在在辦一些事情，這是我們對人民的'擔當。
二、如皋市、如城鎮推進沿江大開發的生動實踐啓示我們要敢於負責、勇於擔當。回顧如皋大沿江開發的發展歷程，從2003年在全省縣級市第一個完成沿江開發規劃，到說服長江水利委員會修改長青沙水利規劃，再到到熔盛重工的落戶，如皋將一個個“不可能”變爲“可能”,實現了“8年再造一個如皋總量” 的宏偉目標。持續跨越發展的歷程經歷重重艱難險阻，其間的每一次突破，都閃耀着領導幹部衝破樊籬，解放思想，敢於負責，勇於擔當的精神。從如城鎮發展歷程來看，近兩年如城鎮以萬頃良田爲抓手，大力度推進三化深度融合、城鄉統籌發展。特別是在推進沿河項目區建設過程中，面對萬頃良田沿河項目區極其複雜的工作局面和錯綜複雜的矛盾，我們以堅韌不拔的信念，迎難而上、攻堅突破，沿河一期搬遷最終圓滿完成任務，萬頃良田項目區三個農業項目畝產效益均超10萬元，爲全市萬頃良田工程建設樹立了標杆。推進沿江開發的生動實踐啓示我們，領導幹部必須勇於負責、敢於擔當、頂住壓力、堅定信心，才能在新一輪發展中搶抓機遇、攻堅克難，奪取“率先實現基本現代化”建設的全面勝利。
三、我鎮“率先實現基本現代化”的歷史使命要求我們要敢於負責、勇於擔當。近幾年來，我鎮針對過去認爲空間不足不能發展的思想束縛，全面啓動了“東擴西拓”戰略，以中心城市爲依託全方位向四周延伸，打造東西兩大經濟區，拓展發展空間；針對過去認爲基礎較大難以快速發展、城區利益關係錯綜複雜不易發展的思想束縛，我們加大了統籌發展力度，全面推進搬遷整理、萬頃良田、安置房建設等重點工程，挖掘發展潛力，保障提速發展；針對過去認爲政府人少事多加快發展人力缺乏的思想束縛，我們創新組織體系，建立健全了“四片三組”的推進體系，各項工作全面鋪開，取得了喜人成果。如果沒有廣大幹羣的勇於負責、敢於擔當，就不可能化解發展中的規劃、土地、資金等瓶頸制約，就不可能動真碰硬地落實又好又快發展的推進舉措。站在新的歷史起點，我們要勇當全市實現基本現代化先行軍，必然會遇到前所未有的困難和挑戰，就必須始終堅持解放思想，廣大幹羣就必須敢於負責、勇於擔當，敢於突破阻礙發展的條條框框，以創新的方式促進轉型升級，以創新的舉措推動“三化”深度融合，以創新的模式加快城鄉統籌，推動基本現代化建設在創新中高效突破。
“風生水起才知天高雲淡，滄海橫流方顯英雄本色。”重任在肩思奮進，責任二字重千鈞。只要我們牢固樹立強烈的責任意識，樹立想幹事、能幹事、幹成事的信念，敢於負責，勇於擔當，迎難而上，如城的“率先實現基本現代化”步伐就一定會越來越快。