拓展團隊項目沙盤模擬之《沙漠掘金》怎麼玩，下面本站小編爲您詳細介紹!
項目介紹：
“沙漠掘金”課程是針對團隊成員在實現公司戰略或目標時可能出現的計劃、組織、溝通、控制等問題進行深度挖掘並找到解決方法的全新體驗式培訓課程。透過遊戲的體驗和引導，參訓學員不僅理解了目標設定及目標管理的重要性，還掌握了戰略執行或達成目標的方法和工具，對於公司管理層還可以訓練領導能力。更重要的是，“沙漠掘金”課程運用團體遊戲的方式，使參訓學員和參訓企業在不知不覺中去顯現出問題，發掘出問題的實質，最終找到有效的解決方法。
項目內容：
本課程是國內最新體驗式培訓課程。體驗式培訓起源於西方，通常以遊戲和情景模擬演練的方式把生活中、工作中種種問題，諸如組織形態、人性問題通過遊戲折射出來，受訓者通過選擇、決策、行動導致的結果，引發思索，從而自覺引導自身行爲的改變。本培訓課程讓學員深入啓發學習，完全不同於拓展訓練和演講式培訓。除了需要課堂小隊協作競爭外，還要學員全身心的投入和參與，更需要有專業的資深講師，引導學員進入更深層次的體驗和討論之中，從而挖掘出公司內部存在的根本問題，並試圖找出相應的解決方法，是一種高度深入體驗的課程。
項目特點：
《沙漠掘金》課程是對團隊運作時可能出現的人員合作、溝通、競爭、壓力及衝突進行深度挖掘、分析和找到解決方法的專業遊戲課程。透過遊戲的體驗引導，發掘出團隊做好目標設定及目標管理的重要性，還能發現資源的不當使用所造成團隊或公司的影響及破壞，對於公司主管還可以訓練領導能力，更重要的是能夠協助公司在管理、銷售、溝通等方面，運用團體遊戲的方式，在不知不覺中去顯現出問題，發掘出問題的根本實質，而讓學員親身體會公司的問題所在，並找到立竿見影的解決方法。
項目目的.：
●提升學員對目標選擇重要性的認識，培養學員精益求精、追求卓越的理念;
●提升學員的計劃能力、領悟計劃的價值以及以效果爲導向做計劃的重要性;提升學員項目管理能力，
●提升學員通過PDCA流程持續改進的能力;
●提高學員團隊協作、羣體決策能力;
●進一步明確資源的定義，提高學員資源配置能力;
●理清行動和產出的關係，學會“how to work smarter,not harder”;
●提升學員變化管理能力、危機處理能力。