參加拓展訓練心得體會通用15篇

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某些事情讓我們心裏有了一些心得後,可以通過寫心得體會的方式將其記錄下來,這樣就可以總結出具體的經驗和想法。很多人都十分頭疼怎麼寫一篇精彩的心得體會,以下是小編爲大家收集的參加拓展訓練心得體會,供大家參考借鑑,希望可以幫助到有需要的朋友。

參加拓展訓練心得體會通用15篇

參加拓展訓練心得體會1

很榮幸作爲這次拓展訓練的組織者又是體驗者。通過四天三晚的拓展訓練,使我對生活,工作,人生有了新的看法和認識。將大家置身於一個新的環境,陌生的地方。沒有年齡,沒有性別,沒有職級之分,大家通過團隊協作完成一項一項任務,大家在遊戲中分享到了快樂,感悟到了人生的哲理,體會到了團隊協作的偉大力量。

第一天上午乘車從圖克到達萬通水世界拓展基地,中午經過安排住宿,用餐之後,下午2點30分拉響了我們這次拓展訓練的號角。

首先是團隊建設,每人按循環數字一到六說出自己的分組。自己很榮幸能夠成爲紅旗六連的一員,蛟龍出海讓我們明白了團隊協作,步調一致方可完成此項任務。從中讓我感覺到了幹工作也是一樣,要執行五統一:統一的目標、統一的思想、統一的規則、統一的行動、統一的聲音。挑戰攀巖是人們看着容易而做起來難的一件事情,高達10米的巖壁,形成一定的角度,需要雙手向上拉腳在下面登,手腳配合纔可以登上“頂峯”,然而登上去的人畢竟是少數,有的人登到了一半,有的人登了一點。通過攀巖讓我懂得了在工作中要懂得互相配合:同事配合、上下級配合、公司全員配合,方可成爲一支戰無不勝攻無不克的優秀之師。呼吸機大家通過管道的組裝,在1分鐘的時間裏看哪個組吹破的氣球最多。此遊戲的重點在於吹氣球都吹在同一個節奏上,在工作中也體現出了勁往一處使,指哪打哪,快,準,狠。“鼓惑人心”的遊戲當中,一個組16人,大家用多條固定在鼓側面的繩子來控制一個鼓,看誰將排球在鼓上墊的次數最多,重點是使鼓面與地面平行,還要靠大家相互信任、相互配合、相互默契共同配合來完成。在團隊展示中,我們大家齊心協力,第一批參加鄂能化拓展訓練的“戰士們”擺出了一個大大的和字,彰顯中煤的“和”文化,也體現出了我們在中煤“和”文化引領下,構建“五湖四海、就事論事、主動作爲、快樂工作”的公司子文化,以文化引領安全發展、科學發展、綠色發展、優質發展,把企業做優做大,讓尊重、包容、合作、共贏,溝通、融合的中煤“和”文化在毛烏素沙漠綻放。最後的畢業課程是“翻畢業牆”,在這個挑戰項目當中,大家既有淚水,也有汗水,淚水是感動,汗水是無私。全員98人要完成這一挑戰項目,需要有人願意甘做人梯,他們不畏疼痛,默默奉獻。用身體支撐着這場挑戰,總指揮包寶青因爲團隊的紀律錯誤,而接受到了60個俯臥撐的懲罰,但是他沒有放棄,一次一次的堅持,趴下了,再用盡全身的力氣去完成下一個,下一個......然而最後,我們戰勝了一切,我們突破了極限,超越了自我。成功的翻越過了4.3米的高牆。大家在此次“戰役”當中,在如大山般困難的面前,展現了驚人的毅力,我們是一個永不服輸的團體,人心齊,泰山移。

感慨,感動,感激。感慨我們第一批參加拓展訓練“鄂能化戰士們”的偉大,無私。感動甘爲人梯爲我先的“捨己爲人”精神,感動因團隊犯紀律錯誤而受到懲罰的總指揮包寶青用盡全身的力氣完成60個俯臥撐的任務。感激遇到你們,遇到紅旗六連的16位成員,感激身爲一名鄂能化人而讓我感到驕傲和自豪。

我們從此次拓展的活動中,迴歸到工作崗位要做到以下幾點:有目標、有計劃、有路徑、有標準、有責任人,有考覈。

參加拓展訓練心得體會2

通過這次戶外拓展訓練活動,我受益匪淺,感觸很深。在這次公司拓展活動中,每個拓展項目都是團隊項目,不是單憑一個人的智力,體力和能力就能完成的,它的特點就是羣策羣力,一個人的成功代表不了整個團隊,只有各個團隊中的每個隊員相互團結,相互幫助,相互信任才能共同完成團隊的目標。

在本次戶外拓展訓練的過程中,每個隊員之間最關心的都是如何組織,協調及配合好,而不是隻做自己就可以了,隊員對團隊的關注已遠遠勝過自己了,團隊合作精神更是發揮的淋漓盡致。

一次拓展訓練,喚醒了我很多沉睡的意識。現在覺得自己更有活力了,懷有一腔熱情,就想好好工作,用心生活。拓展只是一種訓練,是體驗的感悟,我相信,多一點堅持,就會多一次成功!

參加拓展訓練心得體會3

xxxx年12月9日是一個值得我們回味和珍藏的日子,中國平安的管理層們舉行了一次拓展訓練。這是一種新鮮的培訓方式,脫俗於傳統的書本灌輸,它給予我們的收穫來自於我們親身的體驗和啓迪般的思考。短短兩天的時間,正像此次拓展的宗旨一樣,它給予了我對自己和團隊的一種全新的認識和思考。

在訓練前,我對於“拓展”這個詞還是非常的陌生,只知道他是一種遊戲,一種團體合作的訓練類似軍訓的一種活動。當天我懷着忐忑的心情參加了活動。所以也很懷疑自己是否能完成當天的活動。在活動中,面對一個又一個困難,個人的力量是渺小的,然而我們臨時組建的集體卻能夠同心協力共度難關,在享受每個成功的喜悅之餘,我更是被訓練中隊員們體現出來的勇敢、自信、合作精神所感動。深深理解到要想成功必須要付出怎樣的努力方可站在至高點上,那勝利的喜悅是無數次的跌倒與反省凝聚而成的;在高強度的訓練中,汗水與雨水、痛苦與歡笑交織在一起,使我們都極爲深刻的體驗到一個團隊是要經過千百萬次的錘鍊纔會變的堅不可摧。

在當天的活動開始前,我們的教練給我作了一個團隊合作的小遊戲以測試我們臨時組建的團隊的合作和默契意識。遊戲結束後,通過報數的方式隨機組成了我們的隊伍,我們初步組建了自己的團隊。隨後我們小組推選了周敏和何志鵬爲我們團隊組長。在團隊中大家都很尊重他們。這時候是發揮我們隊員想象力和創造力的時候,每個隊員的積極性都很高,很快我們的隊名、隊歌、口號全部確定下來並得到隊員們一致擁護。然後由隊長和我分別給其他隊伍展示並介紹了我們這個團隊,自此團隊的形式和結構已經基本確定。雖然我們彼此都比較熟悉,但是我們這個小團體在後面的活動中調節、消除隔閡,同舟共濟、共度難關,都離不開大家前所未有的信任和相互鼓勵!

雖是短短的兩天,而且天氣也有點冷,但每一個隊員都在專心完成團隊的每一項任務。通過此次拓展訓練項目,使每一個參加訓練的隊員都進一步認識、提高了自己,同時更感受到團隊的作用。團隊,不是“團伙”,一個優秀的團隊具備的是團結、信任與協作並有很好的團隊文化。

在這次培訓中,讓我感觸最深的就是無論什麼時候,我們的團隊都要團結一致勇往直前。在訓練中,每一項工作單靠一個人的力量與智慧是無法完成的,它需要一個團隊中每一個成員相互協作,共同完成,只有這樣的團隊纔是戰無不勝的,而個人在團隊中應該相互支持、幫助、信任,積極地做力所能及之事,將自己的優勢最大限度發揮出來。所以我們每個人都應該清醒地認識到自己是團隊的一員,要有與團隊一起拼搏的精神,同時這個團隊也只有將所有成員的力量凝聚在一起,才能將工作順利完成。

在本次訓練中,一共做了3項目有“漫步人生”“高空跨斷橋”“翻越障礙牆”每一個項目都不是很好完成,需要整體團隊的默契配合才能完成。其中“高空跨斷橋”兩個項目給我留下了很深的印象。能否在最短的時間裏,在信息不充分的條件下,既要集思廣益,又要充分發揮團隊的領導作用,要快速形成有效決策並進行實施,這是一個團隊成敗的關鍵。同樣,我們在工作和生活中,每個人也應該找準自己的位置,自己做自己適合的工作,不管是在工作中還是在生活中,都要有計劃的安排好做事程序,踏踏實實,才能做好我們的每一件事情。另外一個項目是“高空跨斷橋”,在9米高空中,跨越1.1米寬的斷橋,在地面上,1.1米的距離並不遠,我們都能很輕鬆的過去。但是上了9米高空後,在獨木橋上跨越,對於我來說真的很困難,我站在上面,腳就不由自主的發抖,害怕。在我要跨越的時候,我試了很多次都不敢跳,最後在朋友的鼓勵下,並且自己也知道到了這步也沒有辦法了,只能自己獨立完成。在教練的指導下,鼓足勇氣完成了任務,雖然時間上是久了點,但是我也戰勝了自己。其實我們每一天都在斷橋上,我們的人生每天都在接受類似的考驗。我們在行動中一定要不急、不燥、不溫、不火,有一顆輸得起、贏得起的平常心是我們邁向成功的關鍵。

那個時候我們纔會真正體了會到‘今日一小步,人生一大步’的深刻哲理。在環境變化下,進行自我的心裏調整,認識自己的心裏狀態,努力做好每一件事。無法左右別人,但可以掌握自己,我們無法預知明天,但可以善用今天,我們不能做到事事如意,但可以做到事事盡心

這次我們參加本次拓展訓練的每位成員在這次拓展中都受益匪淺,能夠把自己的體會、感受轉化爲實際行動,這個大平臺上發揮我們團隊協作精神!讓我們握緊雙手,努力奮進,擁抱世界吧!

參加拓展訓練心得體會4

很榮幸能參加公司組織的拓展訓練活動,讓我親身體驗到了這種刺激、具有打挑戰性的生活,同時也感受到了團隊的力量是偉大的,更感受到了我們集體大家庭的溫暖。

雖然拓展訓練只有短短的兩天時間,但卻給我留下了最美好的的回憶,更重要的是給我帶來諸多的思考和啓迪。

在拓展訓練的那麼多項目中,讓我感受最深、內心轉折最大的是“空中抓扛”,這個項目看似有些讓人心驚膽戰、甚至是危險至極。但是,在隊長和幾位隊員身體力行地做好示範及每次有隊員上去我們大家都會發自內心深處的鼓勵和關懷及高漲的加油聲之後,我心想,這個項目應該也沒那麼恐怖,我內心深處的那種恐懼感也就漸漸地消減了,但還是有些哆嗦。終於到我上了,我帶着大家滿懷的關心和鼓勵慢慢地爬上了杆子,當爬到最後一步時,我內心的恐懼感又有些浮動了,但我聽到在杆子下面的隊友們都在大聲叫喊着我的名字,爲我加油,我又激起了勇氣爬到最頂的平臺上。此時的我,內心充滿了感激和感動,不再想着恐懼,儘管小腿還是不怎麼聽使喚地打抖,但是我心裏已經什麼也不怕了,我慢慢站直,然後奮力一跳,試圖抓住單扛。雖然最後我沒抓着單扛,但我起跳的那一剎那,我感覺到自己已經勝利了。因爲我內心那些莫名其妙的恐懼感都消失了,我更感受到了大家的關懷和鼓勵,我覺得我和他們之間的距離突然就縮小了很多,沒有了隔閡。

如果說“空中抓扛”給我的感覺是愛的力量,那麼接下來的“信任背摔”則是增強了我們對集體的信任,沒有往後看一眼就可以往後倒,如果沒有足夠的信任,是誰也不會敢摔的。當然,不管你看不看,大家都是會臂搭着臂在下面等着你下來,只是挑戰的是內心深處的感覺。如果不信任,就是正面跳下也可能都不敢下。這就需要你對大家有足夠的信任感。

除了需要大家之間的互相信任,更需要隊友之間的團結和共同努力才能完成工作中的每一件事。訓練中的“穿電網”和“雷區取水”都證明了這一點,都是需要靠大家的團結一致、共同努力和集體的智慧才能完成這兩項任務。

在工作中,團隊之間除了需要相互團結、相互鼓勵和信任,同樣還需要隊友之間的相互配合、一致和默契。如果工作、生活中團隊成員之間沒有足夠的相互配合、一致和默契,任何事情都是難以順利以及很好的完成。此次訓練項目中的“團隊牆”和“孤島求生”就給我們做了足夠的依據。在“團隊牆”這個項目中,如果大家沒有足夠的相互配合和默契,那麼長的塊木板是前進不了的,只要有一個隊友摔倒了或者是跟大家步伐不一致,都會導致全隊不能前進。同樣,“孤島求生”中,如果三個島的人不能相互配也是不能順利把“啞吧”和“盲人”兩個島上的人安全接到珍珠島的。

當然,在拓展訓練中我們是爲了增強團隊之間的團結、配合、默契等方面的素質,但是我們還可以在此次訓練中“苦中取樂”。我覺得訓練中最快樂、開心的項目要屬“真人CS”了,這個項目對我們大家來說可能都沒有經歷過,但是自始至終絕對是沒有一個成員會對這個項目感到恐懼或者是有退縮的想法,只要衝鋒信號一響,大家都會拿着槍開心、興奮的往前衝,想着擊中對方時那股刺激的振動或者是被擊中時那開心的“啊”聲,確實開心!

通過這次拓展訓練,我們的團隊增強了彼此之間的交流和信任,提高了團隊的凝聚力和向心力,同時,給我們每個人的感受也頗多。野外的拓展訓練雖然結束了,但我們工作、生活的拓展仍在繼續,我們會把野外拓展的精神融入到日常的點點滴滴中去,做出好的成績,實現我們團體一個又一個輝煌的目標。

參加拓展訓練心得體會5

爲期一週的拓展訓練結束了,但內心的激動卻久久不能平息。回顧在訓練中受的挑戰和合作,感受頗深。這次訓練,是一次身心的大洗禮,是進一步推動我全力以赴作好各項工作的動力。它不僅僅是一種簡單的訓練,而是一種文化、一種精神、一種理念;同時也是一種思維、一種考驗、一種氣概。

第一天是全體的拓展培訓。在訓練場上,我們忘記了年齡,忘記了以前,忘記了生活的環境,我們拋開一切,全身心的投入到訓練中。整個訓練主要包括五大項目:挑戰極限-攀巖,過雷區,盲人提水,如履薄冰,攀登“畢業牆”。每次遇到困難和挑戰,我們都互相鼓勵着隊友,沒有責備,沒有抱怨,沒有放棄,沒有拋棄。無論結果如何,我們收穫的是那一個過程,和過程之後的思考。

我們的第一個訓練項目是挑戰極限-攀巖,在這個項目中,我的表現還不錯,因爲在攀爬之前認真地聽老師講解注意事項,而且我覺得這是有挑戰性的項目,很興奮。而在攀巖過程中,帽子卻時而遮住前方的路,回憶起來,人生何嘗不是如此,總會有阻礙擋在你前進的路上,但是,只要我們堅定目標,就一定會取得成功!接着是團體項目:過雷區。這是一個看似簡單,實則困難的項目。需要彼此的默契配合,並且在行動之前做好預案。第三項是盲人提水,這個項目很好地揭示了團隊的力量及一個人在團隊的作用,也充分說明了人生生涯中,定位方向準確的重要性。之後是如履薄冰。這個項目是我覺得最刺激也是有些害怕的項目。好在有老師的保護,我順利地完成了任務。最後是攀登“畢業牆”。我們二班同學團結一致,制定方案,終於所有人都順利地翻過畢業牆,在這個活動中,我很真切的感受到團結的力量!

接下來的日子裏,我們系統學習了職場禮儀、簡歷製作、面試技巧等知識。第一天,我們分成八個小組,而我們組給自己起名“鏗鏘八人行”,我們組的標誌是八卦圖的形狀,每個人是這個小集體中的一員,寓意我們團結一致。

而之後的日子裏,我們小組都很積極的參加活動,其中我參加了無領導小組討論的模擬面試,真的很緊張,但也學到了很多,提高了自己的能力。

在與我們小組及全班同學的一起的活動和討論,我結交了新的朋友,對於一些問題也有了多方面的的思考和定位。同時也拓展了自己的知識面,瞭解了平時不太關心的一些事情。此外,最大的收穫就是思想上的又一次的衝擊。曾經,我的觀念很狹窄,是一次又一次的思想衝擊讓我不斷拓寬,也許是不經意的一句話,或者一個動作,而這一次,是接連幾天的衝擊,從老師講解的求職技巧到職業生涯規劃再到老師的親身經歷,每一天都給我的思想新的理念,新的衝擊。可以說,這些日子,每一天都有一個第一次,每個“第一次”都是一個新的開始,每一次的體驗都是一筆寶貴的財富,都值得我認真體味,用心珍藏。在體驗中學習與成長,踏實做人,認真做事,一步一個腳印。超越,讓每一天的自己都是一個嶄新的自己!

感謝吉林省教育廳、吉林省財政廳、吉林省高等學校畢業生就業指導中心,給了我這樣一個體驗培訓的機會;感謝培訓老師與我的隊友們,與我共度這短暫但卻又充滿啓迪和激情的一週。我還年輕,還需要不斷地學習與成長;未來充滿變數,但相信有了這兩天的培訓經歷,未來的路,我會更加用心地走下去,走得更穩、更堅實!

參加拓展訓練心得體會6

6月11日,公司安排咱們整體職工奔赴丹水坑風景區的笑翻天拓展練習基地,進行了爲期一天的拓展練習活動。說實話,在此之前我曾參與過大大小小的練習,早已對“練習”習以爲常,但讓我沒有想到的是:短短一天的拓展練習,不僅把饒有風趣的遊戲同人生、作業、團隊、同伴聯絡在了一同,更給咱們整體參訓職工帶來了無量的趣味、決心、勇氣和思索,引起了心靈的激烈震懾和共識!

個人項目有:一杆當關。我的最大感觸是:其實每個人都是很剛強的,每個人在平常作業和日子中都有潛在的才幹未曾發揮出來。能不能打敗艱難,要害看你有沒有決心、勇氣去面臨應戰,能否開宣佈那些一向埋伏在你身上,而你個人卻從未真實知道的力氣。面臨搖曳在10米高空的橫杆,在團隊的鼓舞聲中,我打敗驚駭、勇敢地撲了曩昔,我抓住了!我真棒!

團體項目有:有軌電車、天羅地網、信任背摔、畢業牆。經過這些團體項目使我認識到:榜首,團體的協作精力非常重要,一個人的力氣是有限的,咱們齊心協力才幹共渡難關;第二,任何一個團隊,領導是中心,咱們要緊密團結在這個中心周圍,一同齊心協力、揚長避短、共同努力才幹獲得成功;第三,在做任何事情之前,都要有個體系的策劃,再加上領導最終的科學決策,纔會少走彎路,防止做些無用功。

在拓展練習中,每個人、每個項目都離不開團隊的撐持和鼓舞,離不開團體的才智和力氣。你看,每個隊都要選出個人的隊長,然後咱們一同描繪個人的隊名、隊徽、隊歌和誓詞並進行展現;每個項目雖側重點不相同,但都會給人帶來深入的考慮和啓示,使隊員收成頗豐。儘管只要短短的一天時刻,但其作用卻是其他許多練習遠不能及的` 。

短短一天的拓展練習完畢了,正如練習前教練所講的相同,拓展僅僅一種練習,是體會下的感悟。我信任每名隊員都從拓展中得到了或多或少的啓示,但咱們能否真實把拓展練習中表現出的團隊精力運用到每天的實際作業中去,能否用拓展練習中的那種“首戰用我,用我必勝”的自傲去打敗遇到各種艱難,還需要一個更長的鍛鍊、查驗時間。

這次練習,對我來說還有一個格外的收成。我剛從底層來公司機關作業不久,因爲平常咱們都在不相同的崗位作業,並且各自的作業都很忙,交流和交流的時機很少。這次拓展練習供給了一個極好的時機,讓我全身心溶入到金海這個大團隊中,與公司領導和搭檔們互相待人以誠、交流交流、團結互助,增進了知道,加深了豪情。

參加拓展訓練心得體會7

x月x日我們班進行了爲期兩天的戶外素質拓展訓練。早上去訓練地點的時候,我並不瞭解所謂的“素質拓展訓練”到底是要做些什麼,還以爲和軍訓差不多。在這一天,所留下的餘味卻依然留在我的心裏,這餘味不僅是身體上的疼痛,更多的是意志上的磨練和人格上的完善。

古人云:人心齊,泰山移。團隊的核心是共同奉獻。這種共同奉獻需要每一個隊員能夠爲之信服的目標。要切實可行而又具有挑戰意義的目標,能激發團隊的工作動力和奉獻精神。爲學習注入生命活力。真的,在這次拓展訓練中的活動中都體現了,有團隊精神。所謂團隊精神,簡單來說就是大局意識,協作精神和奉獻精神的集中體現。團隊精神的基礎是尊重個人的興趣和成就。核心是協同合作,最高境界是全體成員的向心力,凝聚力,反映的是個體利益和整體利益的統一,並進而保證組織的高效運轉。團隊精神的形成並不要求團隊成員犧牲自我,相反,揮灑個性,表現特長保證了成員共同完成任務目標,而明確的協作意願和協作方式則產生了真正的內心動力。

在那裏和教練們相處,讓我感到很親切、很愉快。首先把所有的人召集在一起,1、2、3報數,然後按數字分成3個小分隊。展示隊名、隊訓、隊徽、隊歌。同學們都是那麼的積極,認真的完成每一個任務。在接下來的活動中有穿越電網,這是一個人無法完成的,在兩根槓桿中間拴上兩繩子,與地平面剛好構成三線,將上面又分割成十幾個小格。不是很大也不是很小,剛剛一人能過得去,但是不能碰到繩子,如果是那樣的話就得重來,而且要記時間的,有相關處罰,隊長要罰做俯臥撐,從兩個起,之後就是2的N次方。一孔一人過,只有大家團結一致,計劃計劃。先讓瘦小的而又有力氣的先,之後就往過傳,就這樣一個接一個過去了。在生活中也是如此會遇到很多難題,要對自己有信心。不斷積累經驗,不斷總結,吸取失敗教訓。還有一項活動是走風雨人生路。有眼罩遮眼,活動中不能用言語交流,完全是靠別人幫忙扶着完成的。在活動中,我們共同扶持着走過彎曲的山路,冰涼的水路,崎嶇的草地路,爬過各種難以完成的坡地岩石。大家互相取暖,照顧着自己的隊友。

訓練是結束了,拓展只是一種訓練,是體驗下的感悟,是震撼下的理念。我相信每一個人體驗完了,震撼完了,都會從拓展中得到了或多或少的啓發,但我們是否能真正把拓展中的精神運用到生活的困難當中,還需要一個更長的磨練時間。

強調團隊精神,這可能是大家這一次參加訓練的最大感受了。在幾個團隊的項目中,我們有的取得了成功,也有的失敗了。這些項目要求我們同生死,共患難,用集體的智慧才能取得最終的勝利。

在我們實際的工作中,也是如此。一個班級,一個團隊,各成員之間的能力和特長就應該取長補短的。只有這樣,整個團隊才能健康向前發展。每個人在平時工作和生活中都有很多潛在的能力未曾發揮出來,能不能超越空難,實際上就是看我們有沒有信心,有沒有勇氣去面對,能否開發出那些一直潛伏在我們身上,而我們自己卻從未真正瞭解的力量。

我很慶幸自己參加了這次的拓展訓練!

參加拓展訓練心得體會8

爲期兩天的拓展訓練結束了,但這次拓展留給我的思考遠遠沒有結束。回顧在訓練的過程中,感受頗深,歡樂、擔當、職責。這次訓練對於我來說是一場身心的洗禮。它不僅僅是一個個遊戲,更是一種精神理念,我們的團隊在訓練中是有一個狼性的名字——戰狼之隊。在隊長的帶領下,我們開始了兩天的挑戰訓練,經過兩天的訓練,我的體會如下:

一、團隊意識、目標和計劃的重要性

每一個遊戲基本分三輪,每一輪教師都會給我們一個時間探討,交流,溝通。活動每一輪我們團隊會研究怎樣做,出謀劃策,首先讓團隊的每一個人都清楚遊戲的目標,然後計劃、組織、領導、分工到個人及注意事項。

第二輪開始之前,會給我們時間討論第一輪的成功與失敗,團隊會圍成一個圈,每個人總結一下經驗,大家的目標是否一致,計劃漏掉了什麼,檢討足與不足,檢討出現的問題,要怎樣去改善,爲第二輪成功做輔導工作。

第三輪就會增加難度,時間控制及異常情景的突變。我們會進一步檢討我們的不足及優勢的地方,及細小細節能控制好時間,提高效的運作。

每一項遊戲雖然我們團隊沒有全都拿第一,有異常情景發生,一個人一個環節出問題,就會影響團隊成績,但在大家互相幫忙的情景下,基本是一個上浮提高的趨勢。這個成績來自於大家的智慧、來自於大家的協手共進,來自於團隊的每一個人給一份力量,目標明確,計劃得當,合理安排,執行力度發揮到極致,融集到一齊變成一個大能量。才取得上進降耗提效的結果。沒有完美的個人,僅有完美的團隊。

二、合理分工、相互配合

根據團隊的意見,隊長統一完善的方案,按每個人的特長來合理分工,分工明確,相互配合執行,過程中是一個環環相扣的環節,交與接要磨合好,力度發揮到極致,取得成績。否則一個環節出錯,環環出錯,成績將會是零,更談不上降耗和提效了。遊戲《珠行萬里》中體現出團隊一個人交的時候,交接的人員捏着你的管,你會說要他放手,等他反應過來放手了,你再去接下頭的時候,時間已經來不及慢了,或者你去接管的時候,他的手擋着那個接頭,你的管連不上,導致球就落地了,全部的人前功盡棄,所以配合很重要。當然錯誤發生了,失誤了,並不可怕,只要我們反醒,檢討,反思,查出原因,找出方法,後面提高就是最大的成功。

三、有效的時間管理

這次培訓時間管理給我印象最深的是《贏在執行》,最終一輪比賽中,與挑戰的時間只差0。26秒獲勝,首先我們是以35。98秒挑戰到30。78秒,最終挑戰23秒,雖然未挑戰成功,但每一次我們都是在提高,每一次挑戰後,我們會分析原因,找方法,找瓶頸,優化時間,向挑戰的目標出擊,提高效。所以我們以後在工作中,做什麼事,必須要研究時間瓶頸,時間是降耗提高效的最快方法。

四、信任

信任是人與人之間最好的協作和團結,使團隊產生強大的凝聚力。遊戲中的《信任背摔》,這是團隊中的每一個人的信任,這種信任不能夠有一點點假,不能夠心存疑慮,結果是要給你保護的人信任,否則信任你的人造成負擔和嚴重的傷害,由心而生的纔是真正的信任,僅有相互信任才能將團隊每個成員的潛力發揮到極致。

當我說“我準備好了,我的團隊們準備好了嗎?他們說“準備好了“這麼簡單幾個字的迴應,讓我由心的把一切的擔心,疑慮全放下了,直接往下頭倒,因爲我信任我的團隊,必須能好好的保護我,不會受傷害。結果也這樣,我完好無損的躺在團隊緊握有力的手臂上,我高興,我歡樂!這就是信任!

五、溝通的重要性

溝通是信息的交換和意義的傳達,是人與人之間交流思想觀念,溝通感情的過程,是人與人之間無隔閡、和睦相處,親密無間的真誠與舒暢,僅有完美的溝通,纔會有完美的結果,否則就會產生誤會,所做的一切都歸於零。在遊戲《目標市場》中我深有體會,當教練說那裏有18張牌,每個人去拿一張牌給教師看,如果對就拿走,不對就要放到原處,我所接到的傳達信息就僅有這些,我上去拿了一張牌,是一個長方形,我想到是4,因爲有四條邊,但教師說不對,我把牌放下去了,在回團隊的途中,我很迷惑,爲什麼錯了,那會是幾呢?歸隊後,我向團隊們詢問,我才明白自我錯在哪裏,要按1到18張牌的順序拿給教師看,那纔是對的,而我接到的信息溝通僅有50%,還有50%自我注意力不集中,導致溝通失誤,挑戰失敗。

六、擔當、職責

擔當是理解並負起職責,做任何事情每一個人都有一份自我的職責,需要自我去擔當,僅有當我們擔當起了自我的職責時,才能夠把事情做好。在拓展中我們有自我的團隊,有隊長領頭,隊長在遊戲中爲我們承擔着失敗的職責和處罰,敢於擔當職責。同時也讓我們每個人明白擔當的職責,過程中必須要盡職盡責的把工作做好。即使出了錯,也要敢於承擔職責,沒任何藉口。

七、紀律、執行力

紀律與執行力是牢牢相扣的,紀律是約束大家,這次培訓由教練在開始之前,就給我們說明了紀律,讓我們自我約束,紀律的重要性,有紀律不執行,就等於沒有紀律,所以僅有執行了,執行力度到位了,才真正做到了保護大家的團隊和利益,使此次拓展順利開展勝利成功。

八、歡樂

兩天的拓展,每個遊戲活動中有坎坷、有困難、有苦、有累、但帶給我們的是士氣,歡樂、歡樂!每一場遊戲都是在歡樂士氣中開始,在歡樂中結束!

九、感恩

感恩來發自於內心的真誠,由然而生,遊戲《風雨人生路》讓我更深深體會到今日自我所擁有的一切,不是什麼理所當然,來自於我認識的所有人——父母、親人、好友,教師、領導、同事,甚至敵人,正因爲有他們的幫忙,扶持,激勵,纔有今日的我,要不然一無所有。在遊戲中,當我的右手由扶持的人給我方向,遇到坎坷給我指點,遇到平面讓我釋放壓力,簡便的指示,讓我在黑暗中經歷了一場順暢的路程。當我的左手拉着需要我給他方向的時候,我及時反應傳遞給他,讓他也跟我一樣順暢的一步一步的前行,我要給他明顯的提示,讓他也傳達下去,讓我們每一個都能在坎坷的路上順暢經過,路途中我感覺到左右手緊拉,有一股具大的力量相互拉着,甚至會拉掉的感覺,但我能感覺到大家在說不能夠放手,要緊緊的牽着。我們長盛隊一齊經過了這次考覈,大家發自內心深處的心聲是感激,感動,感恩!

在此,我感激我的父母、親人、好友,教師、領導、同事!感激公司給我們這次拓展的機會,讓我們成長!多謝!

參加拓展訓練心得體會9

也是在校會的第二年了,也是我第一次參加學生會這個大家庭的活動,說實話可能因爲去年班級裏面搞過一次類似拓展活動,所以對於這次剛開始確實沒抱很大的期望。但經過一整天下來,拋開之前的顧慮,沒有陌生,沒有不好意思,沒有出現任何問題,大家每個人都能放開,都可以很好得融入這個大家庭,當然,也包括我自己。

剛到這裏超級好呀!之後就是熱身和隨機組隊,四支隊伍紫藍黃橘全都是隨機組成,所有的人員都是因爲緣分被分到了一起,很幸運我被分到了橘隊,取隊名時,大家很快就定下了“xxx隊”,並且立馬上網搜索了xx的圖片然後畫在隊旗上,想把時間多留給隊舞的編排,後來我利用了現在網絡上很火的一首音樂《xx》並且利用了現成的一支舞蹈,但是!這首可愛風格的舞蹈對於我們組的三個男生來說有些爲難了,但是他們最後還是很團結地配合我們完成了,超級可耐丫!即使最後跟黃隊很意外地撞名撞隊形了,但是我們這支佛系隊伍也沒在怕的,還笑鬧着說要跟黃隊聯盟。

一整天的拓展活動下來,最記憶猶新的應該就是團隊比拼四個項目的比賽,先是輪流練習,在每個拓展項目中找到相對應的方法,但最重要的還是團結,特別是我們十四個人背靠背一起站起來的時候,剛開始真的是紋絲不動,不過經過不斷調整人員、動作,不斷地練習、找方法,大家一鼓作氣相互作用和支撐很快就能站起來。雖然手臂被我們的“x總”的肌肉臂夾得我超級疼,但其實在那個時候已經不會在意這些了。再後面就是拉鼓擊球,我們不管什麼樣,怎麼調整,總是擊不起來,甚至十個的要求我們只能擊到四次,真的是好絕望啊!

後來大家都抱着死都不放棄哪怕擊球擊一天,然後也把這項高難度任務放在了最後。萬萬沒想到,原本想先看看別隊的能力咋樣,我們的“x總”把我們推到了第一組,又是萬萬沒想到啊,我們最後敗在了幾根棍子的手下,之前訓練的時候那是相當不錯,可是在現場的時候我們耗在上面好多時間,但大家都沒有輕言放棄,擺好心態堅持到了最後,反而最擔心的拉鼓擊球沒想到大家齊心協力三局就擊滿了十個,也可能是運氣比較好吧哈哈哈,嘻嘻!最後的我們還是相當滿意了!

在一整個拓展活動期間,我會時不時的去看看部門裏的大家在每個團隊玩得怎麼樣,有沒有遇到問題,不過我發現我的擔心完全是多餘的,自始至終我發現大家融入得很棒,玩得也很開心,我也是打心眼兒裏的高興。我很享受這次拓展活動過程,大家聚在一起打鬧,一起分享美食,享受午後的時光,一起曬太陽,感受陽光帶來的慵懶,一起團結一心,不輕言放棄,很感動但也更加溫暖,我希望xx屆的每一位成員不管在以後的生活中也好,工作學習中也罷,都能一直這般快樂,我能感受到她們臉上洋溢的笑容是她們發自內心的快樂,也希望xx屆越來越好,校學生會越來越好。我很喜歡很愛那個視頻,祝願大家能熬過所有苦難,不管遇到什麼,我們是一個大家庭,我也相信,世界會溫柔以待我們每一個人,加油!

參加拓展訓練心得體會10

車窗外的夜色在悄然中已經降臨,我支撐着略顯疲憊的身體,伴隨着車窗內昏暗的燈光,一個人乘火車行駛在回家的路上。

車上的人很多,但此時已是深夜,許多乘客已經進入夢鄉,因此車廂內顯得很安靜。只有那一直不變的鐵軌與車輪摩擦產生的轟鳴聲。我還沒顧得上休息就乘車離京,雖然如此,但我卻無法入睡,因爲這幾天在北京的拓展訓練讓我學會了很多,成長了許多,它帶給我的不僅僅是一段美好的回憶,更是我人生中彌足珍貴的精神財富。

我們來自祖國的四面八方,但我們在中外建相識相知,結成親密的姐妹弟兄,這讓我第一次感受到血緣之外的那份厚重的親情,永遠銘記於心。幾天的拓展訓練中,在我們共同的努力下,克服了一個又一個困難,闖過了一關又一關。

背摔是個勇敢者的遊戲,它讓我懂得了做事情前要有勇氣和信心;爬天梯鍛鍊了我們的堅強的意志和在逆境中要有耐力;過“電網”教會我做事要有計劃和如何運用方法解決問題;三角板遊戲讓我明白人與人之間交流和溝通的重要性;“逃生”讓我見識到原本不可能的事情卻成功完成的那種自豪和團隊力量是如此的偉大……

一次次的超越自我,一次次的把不可能變成可能讓我成長了許多,對待每一件小事的態度,是決定我們能否成功的基礎。人生不是遊戲,我們無法用遊戲中的規則和制度來要求我們的一生怎樣發展,也許我們在遊戲中是個不折不扣的高手,但在我們的人生大舞臺上卻不是那麼容易掌控。每個人的人生各自不同,平凡的也好,輝煌的也好,人生都要我們用心去經營它善待它,用我們平時學到的經驗和方法來完善我們的一生,讓我們平凡的一生有着不平凡的意義。我想在這幾天的拓展訓練中收穫的必將成爲我們未來工作中不可或缺的一部分,爲我們在事業上的成功添磚加瓦。

曾經有人說過,認真做事或許能把事情做好,但是懷着一顆感恩的心做事卻能把事情做完美,幾天的拓展訓練過程中,迴盪在我腦海中最多的兩個字就是感動:感動於領導對我們悉心的照顧,感動於同事間相互的關心和團結,感動於我們每個人用自己的實際行動戰勝一個又一個看似不可能的困難……

列車依然在行駛,北京離我們漸漸遠去,但我的心卻和你們靠的更緊了。

參加拓展訓練心得體會11

微笑的臉龐伴隨着燦爛的陽光,在5月10日這個歡快的日子裏,公司全體同仁們迎來了期待不已的依山傍水仰口素質拓展訓練。雖然此次是我第二次參加拓展訓練,但是和新的同伴們一起,又別有一番意味和欣喜。

我們的團隊是“火箭隊”,不僅擁有火箭的精準和速度,更因爲有黃皮膚的加入變得更加精彩。我們希望由14個互相不熟悉的同事組成的新團隊同樣能夠創造出更多的精彩。此次拓展訓練總共包括六個項目,即:斷橋、信任背摔、穿越雷區、七巧板、投球爭霸及攀爬“畢業牆”。其中前三個項目我以前玩過,後面的項目對於我來說是陌生的新挑戰。但無論玩過與否,都使我受益匪淺。

一、斷橋一小步,人生一大步。

斷橋是通過攀爬窄小的階梯到十米左右的高度平臺,從一個空中木板的一頭跳到中間有一米左右距離的另一頭。在夥伴們的“充電”和鼓勵聲中,全隊都成功躍過這個最具挑戰性的斷橋,並創造了教練帶隊歷史用時最少的奇蹟。

這個項目使我懂得了遇到困難時如何突破自我,克服恐懼的心理戰勝自我,以及團隊激勵是每個人最堅強的後盾。對於做招聘工作的我來說,雖然招聘工作總結出來就是那系列工作,但是怎麼能夠保證完成招聘任務確不是隨隨便便就可以的。當面對大市場環境不理想,招聘市場“用工荒”等客觀因素面前,如何能夠不斷的創新進取是決定工作成果的直接因素;能夠不斷的發揮自己的潛能,就會不斷的有收穫和提高。外部因素是我們無法改變的事實,但是可以通過自身的努力使得招聘結果變得更好。“想象把困難踏在腳下,困難就會被折服”,這不是所謂的iq精神,而是從此項目中實實在在悟出的道理。人生有時就如同站在空中斷橋一端時,每當離成功只有一步之遙時,如果你被這一步嚇倒,那留下的只會是遺憾,你所有的付出也將付諸東流;如果你跨出這一步,戰勝了自己,就會迎接到人生的精彩。

二、對自己負責,對團隊盡責。

信任背摔是一個隊友爬上背摔的平臺,在教練的指導下,捆住手臂,背對着團隊向隊友們用手臂搭建的“保護網”平倒。在一聲聲的“你們準備好了嗎?”,不僅能夠感受到隊友們的自信心,也能夠感受到隊友們對整個團隊的信任。

這個項目很好地揭示了團隊的力量及一個人在團隊的作用,以及信任和被信任是來之不易的、是幸福的。每個隊友能夠順利的完成此項目,與其他隊友的全心保護和自己對團隊的高度信任分不開的。我個人對自己要求特別高,只有當自己做好了,纔有資格指導他人。三四月份招聘取得了很成功的結果,這無疑離不開整個人力資源部全體人員的積極參與,以

及各店面經紀人積極配合,當然也有自己付出的心血和努力。一個人如果希望得到別人的尊重和信任,首先就要自己尊重自己,自己信任自己;一個人如果存在於社會中,他必定會隸屬於一個團隊中,不能孤立存在的。“信任是團隊的粘合劑,是團隊精神支柱。”如果要想使自己的人生更加精彩,更加快樂,那就充分在團隊中展現自我吧!

三、風雨同舟,榮辱與共。

穿越雷區是寫滿了從1到120數字的方塊平地上,每一步只能從一個格子向相鄰的三個格子移動,直至最後走出一條可以安全穿越的無雷安全線路,並且團隊每個人都順利通過。我們的團隊又一次展現了團隊精神,在有限的時間內隊友們都順利穿越“雷區”。

這個項目給我的啓發有以下幾點:1、團隊的力量是靠團隊中的每個人來聚集的,所以個人也要充分發揮個人的能力和價值,不能盲目的依靠團隊,即使團隊有一個人沒有記住穿雷路線被炸到,那就所有人都要重新穿越,所以需要大家同舟共濟;2、“雷區”是現實存在的,即是我們遇到的挫折困難,只有我們知道必須經過並克服它,我們才能穿越最終到達理想聖地;3、任何事物都是有規則可循的,不能盲目地嘗試,那樣勢必會造成時間或其他資源的浪費。身爲公司的一員,身爲企業的一名“主人翁”,只有自己付出了知識、經驗及技能,才能不斷的實現人力資源的增值,公司才能不斷的壯大發展,個人纔能有更好的發展前途。所以“沒有完美的個人,只有完美的團隊。”

四、萬衆齊心,其力斷金。

七巧板和投球爭霸兩個項目我都歸納到一個當中,因爲這兩個項目的實質是相似的。通過這兩個項目使我的心靈得到了一次昇華,成爲我人生理念的一個轉折點。遊戲當中作爲領導小組的成員沒能充分發揮領導作用,其他小組以爲各組間相互競爭,以自己的小團隊爲單位,各自爲政。在整個過程中,我們忽略了太多的東西,沒能充分明確目標,沒能充分的溝通交流。遊戲當中有幸給我當一次管理者的機會,但是自己確沒有很好的把握,從而說明了自己所欠缺的能力,也表現了人性自私的一面;如果沒有團隊的意識,那個人的一切努力將化爲須有。

我們公司就是一個團隊,所有員工都應明確我們共同的目標——“雄霸青島,享譽中國”。每個部門圍繞着這個目標,充分利用資源,做好合理的分工協調,有效溝通,很強的執行力最終完成公司的目標。對於我們個人,在工作中:首先,做事情要有計劃性,有正確的領導,找出合理的統籌方式,分清主次,使我體會到了“凡事預則立,不預則廢。”的道理。其次,個人做事時,不能太自私,不能忽視了團隊目標。在工作中,我們通常認爲自己的工作重要或只想着自己部門,而沒能站在公司管理者的角度看問題,使我體會到了“衆人拾柴火焰高、

水漲船高”的道理。最後,也是最重要的一點就是有效地溝通。尤其是對於公司中的新人來說,別人不可能把每件事情都教給你,如果你自己主動問,別人即使很忙,也會抽時間來告訴你,這樣就比自己埋頭盲幹少走很多的彎路,達到事半功倍的效果,這也是爲什麼我們從小就知道要“不恥下問”的道理。

五、不拋棄,不放棄。

本次拓展訓練最感動人的項目莫過於最後的攀爬“畢業牆”。看到四米二高的牆壁,我已經兩腿發軟,但是當我看到同事們一個個都勝利通過時,在一個同事的鼓勵下,我鼓起了勇氣走到牆壁下,開始此次征程。“被踩紅了、踩脫皮的肩膀”、“沾滿泥濘的腿”、“被撕抓後的手臂”這一幕幕着實讓我感動,當其他夥伴都順利攀爬後,剩下的一個人更是讓我們驚心動魄,通過足智多謀、勇氣信心以及團隊的鼓勵和吶喊聲,使得所有同事都順利“畢業”了。當時眼淚已經在我眼眶裏跳來跳去,但是最終的喜悅戰勝了感動,讓這一瞬間的感動埋藏到了心裏,我爲自己身爲一名公司人而感動驕傲、自豪!

“紙上談兵終覺淺,絕知此事要躬行”。通過此次拓展訓練,讓我很好的感悟到很多道理。一個團隊想要發展壯大,只有緊密團結成一個整體,纔可能戰無不勝、攻無不克。希望公司以後會多組織類似的活動,使員工們能夠不斷地昇華自我,真正做好“崗位主人翁”!

參加拓展訓練心得體會12

短短半天的戶外拓展培訓載止昨天中午已經結束,而我的內心卻依然爲之澎湃,激情依然因其延續。訓練場上,我們“拳頭隊”和“雄鷹隊”的角逐、組內的競爭與合作、全體參訓隊員的通力合作、個人的自我挑戰等等,無一不是“成功”與“失敗”的激情演繹;而各位教練在協助我們每個學員完成集訓任務的同時,也交給了我們思考和前進的方向。“培訓雖已經結束、思考卻永不止步”,訓練的完結,不是思考的停滯,而是思考的延續。

我們培訓班的學員共有45名,分組後的短短几分鐘內,各小組成員在教練的安排下,集思廣益確定了隊長、隊祕、隊歌、隊號,通過小組風采展示的方式進行PK,最終確定了“拳頭隊”和“雄鷹隊”兩個小組。爾後進行了“有軌電車”、“生死電網”、“高空斷橋”的激烈挑戰,最後,“雄鷹隊”在幾輪PK中勝出,充分感受到了勝利的愉悅,而我身爲“拳頭隊”的一員,雖然我們隊沒有最終取得勝利,卻依舊感到萬分的榮幸,因爲它使我從中得到了很多的啓示教訓,它讓我深刻地體會到:團隊的力量是巨大的,成功屬於團隊的每一個成員,如果沒有團隊裏每一個成員相互協作、共同努力,很多事情是難以完成的。其次,困難是真實存在的,但是往往會在想象中擴大,戰勝自己就是取得成功的第一步!第三是多溝通、多分享,好的思路和想法可以在溝通交流中得以完善。第四是學會換位思考,對人多設身處地替他人着想,對事多換一個角度思考,多一份理解,多一份關愛。如果在今後的農村工作和集體生活中,我們都能把自己當成是團隊中的一份子,時刻擁有團隊互助、協作的精神,都能認真對待工作中的每一項任務,竭盡全力去完成,把每一件工作都當作是拓展訓練中的一次挑戰,就沒有戰勝不了的困難,就沒有解決不了的難題。

有了這次的深刻經歷,我相信:下一次我(們)一定會做的更好!

參加拓展訓練心得體會13

1.

在訓練當中,所有參訓人員,在團隊中大家一律平等,積極參加訓練和每一個項目的活動。雖然有個別女孩子掉眼淚,但誰都沒有偷懶、叫苦、叫累或搞特殊,都在積極參與。最終沒有一個人掉隊,全部完滿迴歸。

2.

生產部門的員工雖然文化水平和綜合素質比不上其它部門,但由於平時我們很注重對員工的行爲規範、世界觀和政治思想教育,因此在活動中他們不僅沒有落後,也不甘落後;而且在積極主動、聽從指揮、後勤勞動、遵守紀律等方面都更有明顯地表現。

3. 儘管每個人的人生經歷和能力水平各有差異,但大家都在積極參與;面對困難大家羣策羣力,體現出優秀團隊良好的合作精神。

有一個科目沒有通過,但大家沒有輕言放棄。一直在用各種辦法進行嘗試;前前後後用了六、七個小時,後來由於體力和時間的問題;經大家討論一致同意接受體罰代替。在人生道路上沒有隻有成功而沒有失敗的人,每個人都會經歷和麪臨各式各樣的挑戰、磨難、失敗和教訓。只有經歷磨練和失敗的考驗才能達到更高的境界;正可謂是“千錘百煉”方能成鋼,不經風雨怎能見彩虹!因此,失敗不可怕,關鍵是已經全力以趕就捫心無愧;而且放棄以後要總結經驗教訓,防止犯同樣的錯誤;同時積聚力量迎接更大的挑戰。這纔是幹大事人的魄力和水平所在。

4. 對於每一項任務,首先是要明確目標和方向,選好“領頭羊”,並且制定出切實可行的行動方案以及讓每一個參與者都明白自己的職責、方向和目標,然後迅速行動起來。

面對出現的困難和問題,要快速反應,調整戰術,在最短的時間內以最小的代價獲取最大的效果。這樣才能得到事半功倍的結果。反而,未有目標計劃先行動,表面上象是早起的鳥兒能多吃蟲子,但實際上是欲速則不達。多走彎路,浪費時間,增加成本;結果是事倍功半。其次是遇到困難或問題時內部鬧矛盾,起內鬨;而領頭的猶豫不決、當斷不斷,有如吃雞肋一樣吃之無味棄之可惜。結果是浪費時間,錯失良機,影響軍心。第三是切忌誇誇其談,只會吹牛不幹實事;對積極上進的人冷嘲熱諷、“圍攻”、甚至“槍打出頭鳥”。另外,作爲一個有水平的“領頭羊”,既要傾聽百家之言,更要有自己的決斷力。要知道在緊要關頭往往是“真理掌握在少數派手裏”,如果這時有人敢於挺身而出,力排衆議,那麼一定要重視他的意見;忠言都是逆耳,良藥都是苦口的。切不可人云亦云,大多數人說好就是好。有問題很正常,也不可怕;可怕的是誰都想當局外人,誰都想做老好人,誰都不想得罪人,對問題視而不見或不敢揭露,經常是“你好我好大家都好”,“油瓶倒了沒人扶”,這纔是最可怕的;其結局一定是一敗塗地。唐朝李世民之所以能開創“開元盛世”,就是因爲有象魏徵、房賢齡這樣敢於諫言的忠臣們。

5. 對於一個優秀的團隊,齊心協力是必備的要素。

但是,大家都知道,木桶的裝水量是由短板決定的。要想增加容量,就必須下決心更換短板。如果不嘗試改變,那麼不僅不能增加容量,而且長期下去還會讓長板也退化,最終整個木桶都腐爛掉。因此,團隊內部的團結是很有必要的,但提前是每個細胞都是健康和有活力的。否則,如果象癌細胞一樣,還會影響到其它健康的肌體。

6. 每一位管理者都明白,不同的管理對象要採用不同的管理模式。

國家不能用企業的模式管理,企業不能用部隊的模式管理。軍隊是強調絕對服從和無條件執行,但企業是突出以人爲本、人性化管理。如果按照教官的說法,不要把下屬當人看,要狠些,那麼很有可能產生反效果。部隊的士兵不能隨意離開,當逃兵更會面臨軍事法庭的審判。但企業的員工是雙向選擇;如果太苛刻,那會留不住員工的。到目前爲止,我還沒聽到世界上有哪一家成功的知名企業因爲是軍事化管理成功的案例。因此,培訓的知識可以學習和借鑑,但不能生搬硬套;否則會適得其後。

參加拓展訓練心得體會14

由公司黨委、團委、工會組織戶外拓展培訓,在風景秀麗的****基地舉辦。在短短的一天的時間裏,對於全體職工們來說是一個令人終身難忘的日子。大家互相溝通,互相配合,建立了默契的團隊氛圍,團隊意識和凝聚力在訓練中展現得淋漓盡致。讓我深深體會到如何激發自己的潛能,挑戰自我、超越自我,更重要的是認識到團隊協作的重要性。培訓結束後,我結合實際工作進行了分享和總結,進一步把培訓學到的與實際工作進行了對接和延伸,做到了知行合一。

一、激發潛能,挑戰自我

在高空斷橋訓練時,我在下面望着5米多高的斷橋,心裏就在想,一米多的跨度,在平地上輕輕一躍應該就過去,可在高空中萬一過不去摔下怎麼辦?當我爬上5米多的高空走上跳板時就更緊張了,跳過去時還好,但是中間跳板是由一根柱從中間撐起的,過去後站立開始就感覺有些搖晃,好一會兒才慢慢的轉過身來,儘管有保險帶,心裏仍然咚咚咚的加速狂跳,站不穩,不敢往回跳,那種恐懼真是無法形容。下面同伴一遍遍地喊;不要往下看深呼吸穩定,加油!加油!於是我稍稍調整心態,看準目標心一橫跳過去,成功!那一刻,我覺得原來困難就是扔下精神包袱,輕輕一躍。這個項目對人的體能要求並不高,最需要的則是對心理的挑戰,只要能戰勝恐懼的心理,困難就迎刃而解,在實際工作中也一樣,當我們遇到困難的時候,只要我們堅定信心,積極努力,付諸行動,勇敢的邁出第一步,就可以戰勝一切困難。

二、相信隊友、共同協作

訓練有五個項目,給我印象最深的信任背摔、畢業牆兩項。在信任背摔項目中,每個人站在1米多高處,手被綁着,背對大家往後摔,那時我唯一做的就是,要相信自己的夥伴,相信他們可以接住我。這個項目讓我更深刻的感受責任、團結協作的重要。讓隊員深深地體會到了信賴與團結的重要性,用對別人的信賴克服自己的恐懼心理,在信賴別人的同時也做一個值得別人信賴的人,這樣才能在彼此信賴中團結起來共同完成心中的目標。

最後一個項目是畢業牆,此項目是考驗我們團隊能否合理的利用資源,相互配合,互相溝通的能力。一堵4米的高牆,光滑、沒有任何工具,要求所有的隊員都翻越過去,纔算勝利。一個人做不到,而團隊可以做到。爲達成團隊目標,每個人都應奮勇爭先,相互支持與合作,團隊精神在這裏得到完美體現。這個項目給予我的,除了感動,還是感動。爲第一個爬上牆頭,堅持救上一個又一個同伴的隊友感動!爲在下面咬着牙甘當基石,讓一個個同伴們踏着自己的肩頭的隊友感動!爲指揮大家夥兒安全,用自己的雙手將同伴們一個一個高高舉起的隊友感動!當牆下只剩下了最後一個隊友,再沒有人給他當基石供他向上攀爬的時候,於是,一個隊友從牆頭上垂了下來,讓牆下的隊友抓住了腳成功躍上牆頭的時候,當場響起了經久不息的掌聲。

三、拓展訓練鍛鍊團隊,凝聚力量

整個訓練過程把妙趣橫生的培訓項目同工作、生活、學習有機地聯繫在了一起,不僅給我們帶來了無窮的樂趣、信心和勇氣,而且給我的啓發和經驗卻是一筆永久的財富!在這裏,每個項目都離不開團隊的支持和鼓勵,從一開始設計自己團隊的隊名、隊歌、口號,就預示了整個過程離不開集體的智慧和力量。所有的活動,大家都以一種積極的心態參與。拓展訓練結束了,但留在心裏的震撼卻是永恆的。訓練的時間雖短,收穫卻很大。回顧在訓練中受的挑戰和磨練,感受頗深。這次訓練,是一次身心的洗禮,是進一步推動我全力以赴做好各項工作的動力。它不僅僅是一種簡單的訓練,而是一種精神,體現了“目標、責任、執行“主題拓展訓練活動目標。

四、明確目標、團結協作

通過這次拓展訓練,如何把學到的有效聯繫到實際工作中去,增強團隊的團結協作精神,努力完成工作目標任務,我想:首先,整個團隊必須確定一個合理的工作目標,在目標確定的前提下,制定出切實可行的工作計劃。很明顯,沒有目標的團隊,存在就沒有任何意義;而如果團隊的目標制定的不合理或根本不能實現,那最終也必將一事無成。其次,整個團隊必須有強大的凝聚力,單個成員對整個團隊要有責任心和使命感,形成一個相互信任的核心,使每個成員都參與團隊之中,發揮每個人的主動性和參與度,整個團隊才能不斷進取,取得成功。再者,合理分配整個團隊的資源,充分做到人適其職,物盡其用。要發揚團結協作的精神,認真做好身邊的每一件事,完成任務後和大家共同分享快樂,鼓舞團隊士氣,這樣才能成爲一支過硬的隊伍,優秀的團隊。

通過這次訓練我最大的感想體會就是:拓展訓練的一個目的,就是要在訓練中讓隊員意識到:有凝聚力、競爭力的團隊精神是一股無形的動力,它激勵着每一位隊員默默地爲團體奉獻着自己,推動着每項任務的完成。

參加拓展訓練心得體會15

這是有生以來唯一一次對自己最深刻的武漢拓展培訓,唯一一次有最深的心得體會,或許是因爲內心受到了巨大的震撼,心情到現在仍難以平靜。內心有 太多的感慨,無法用語言來表達,似乎那體會,那感覺,那感動,那心靈的觸動,那滿腦的思緒飛揚,令人無法整理。提筆寫心得體會,感覺有好多話好多體會要 說,卻不知該從何去說,或許是因爲感觸太深,或許是因爲感動太多,又或許是因爲感悟的太多太多,總覺得需要思考的太多,自己還沒有將思緒整理好。

在信任背摔、 高空挑戰自我兩項活動中,我深深體會到團隊凝聚力、團隊成員互相信任的遠大意義。一開始我非常害怕,恐懼心理困擾着我,心跳加速,然而看着自己團隊的隊員 一個個在拓展公司背摔臺上勇敢完成任務,我終於鼓足勇氣爬上了高空,隊員們在下面“加油、加油”的聲音鼓勵着我,讓我克服了恐懼心理拓展基地,超越自我,完成了這兩項活動。如果沒有團隊隊員的鼓勵、沒有信任隊員的心理我是不會超越自我完成任務的。同樣在工作中我們處理不好科室成員的關係,工作將會 是一團糟。

一個團隊如果沒有共同目標、沒有核心領導,那麼這個團隊就是一個失敗的團隊。在穿越電網、七巧板活動中我們就沒有把團隊的核心運用好,結果嚐到 了失敗的痛苦,付出了不該有的“犧牲”。在工作中我們的企業沒有了共同的目標、沒有一個好的核心領導,企業的經營將一盤散沙,團隊的向心力、凝聚力將大大 削弱,員工的希望將渺茫無望。

本次拓展訓練活動中讓我體會到了親情、友情,感恩於每個周圍的人,沒有幫助你的人,就不會有自己的不斷進步;沒有父母的養育之恩,就不會有自己 的茁壯成長;沒有妻兒的親情就不會有自己幸福的家庭;沒有集團的發展平臺,就不會有自己的美好生活;沒有同事、同學的友情,就不會有自己舒暢的心情。拓展 培訓長知識、展望未來信心、足培育團隊戰鬥力、訓練場上友情深、有舍有得記心頭、感謝企業搭平臺。

兩天的拓展基地培 訓雖然結束了,但三天的拓展遊戲和拓展項目還歷歷在目……,在訓練中我們營造了團隊氛圍,培養了團隊意識,同時挑戰了自己,鍛鍊了自己。在今後工作中,我 們要把拓展訓練中的經驗運用到實際工作中去,用一顆感恩的心,真誠的回報集團公司給我們提供這樣一次培訓、提高的機會,我將盡心盡責,努力完成集團公司交 辦的各項工作,爲集團公司做強做大貢獻我的力量。