個人素質拓展的心得體會(精選5篇)

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從某件事情上得到收穫以後,往往會寫一篇心得體會,這麼做可以讓我們不斷思考不斷進步。那麼寫心得體會要注意的內容有什麼呢?下面是小編精心整理的個人素質拓展心得體會範文(精選5篇),希望對大家有所幫助。

個人素質拓展的心得體會(精選5篇)

個人素質拓展心得體會1

我很感謝能通過學校的社會實踐活動有這樣一次深刻的體驗和有意義的經歷。在這次拓展中,安排的訓練注重團隊項目,它的很大特點就是羣策羣力,團隊的集體智慧的體現和團隊的創造力。在本次拓展的過程中,每個隊的隊員之間很應該注意的是如何組織、協調及配合好,而不是某個隊員自己如何能做得更好;個體對團隊的關注應該遠遠超過了其自身!在公司的組織下,全體人員前往笑翻天拓展訓練基地進行了戶外拓展活動。整隊、分組、選隊長、起隊名、畫隊旗,很快“黃河狼”隊和“無敵”隊就誕生了,大家紛紛喊着各自隊伍的口號,以飽滿的熱情投入到了接下來的活動中。

拓展訓練共舉行了高空作業和攀越畢業牆等多個項目,高空作業考察的是每一個成員的膽量,對於這樣一個項目,很多人都缺乏自信,甚至不敢嘗試,但在大家的鼓勵之下,每個人都很順利的完成這個項目。攀越畢業牆考驗的是團隊的協作與智慧,在全體成員的共同努力之下,大家也是很快完成了這樣一個項目。

半天的拓展活動在不知不覺中很快就過去了,大家似乎意猶未盡,當教練問起大家:今天很大的感受是什麼時,大家異口同聲的回答道:我們是很優秀的團隊!

晚上,公司還舉行了別開生面的聚餐活動,大家歡聚一堂,在歡聲笑語中傳達着團隊的和諧。也許正如他們所言,這是一個極爲優秀的銷售團隊,他們克服了各種困難與挑戰,創造了一個又一個銷售奇蹟,可能今天是一個新的起點,他們不僅將創造下一個飛躍,更要創造下一個奇蹟。

經過之前的拓展訓練,大家紛紛意識到了團隊合作的重要性,彼此的心更加貼近,感情也更加深厚,紛紛敞開心門,暢所欲言,講述自己的過往,傾聽同伴的心聲,現場的氣氛也越來越融洽。

個人素質拓展心得體會2

這是一個讓人無法忘懷的日子,我們全體員工在廣州_x樂園舉行了一次戶外素質拓展訓練,在這次素質拓展訓練中,汗水與歡笑相交織,辛苦與成長共存在。我們體驗很深刻,感受也頗多。

一、鼓勵、支持:

體會最深的就是在做“背摔”項目的時候,大家幾乎都是第一次做這個所謂的“背摔”,多少對自己沒有底,還有恐高的隊友,通過大家的鼓勵,加油聲,每個人都消去了心中的那點恐懼,都很好的完成了這個項目,獲得了成功。感觸最深的就是其實每個人內心深處都是渴望別人幫助和鼓勵的。無論這個人多麼強,多麼封閉內心都有這種潛意識的。所以在今後的工作中對同事善意的讚美和鼓勵非常重要。也許你不經意的一次鼓勵對別人會產生莫大的鼓舞。

二、勇氣,自信

關心別人和被別人關心的感覺十分的深刻,通過讚美與被讚美,感覺到了理解的重要,在工作,生活中多點關心,多點理解,更多一點讚美。我的改變是看到自己不足的地方,可以把它提高一個新的高度,人的本休是善良的。

三、學會包容:

這點特別體現在做“無軌電車”項目時,每個人都有優缺點,人無完人。在訓練中,我們大部分都是以前不認識的,每個人性格能力都不一樣,剛開始一定會產生一些摩擦、埋怨、指責,通過培訓,使大家學會包容理解。再犯錯時,當事人會主動承擔責任,別人對犯錯的人更多的是鼓勵和支持。如果沒有互相包容理解,根本不可能完成所有的訓練項目。這次培訓使自己有包容別人的心態,其實沒有人總是與你過不去,其實自己總有一天也會被別人包容。在今後的工作中就會更好的與同事合作,更好的熔入團隊。在一個優秀的團隊中,受益的是每個人。做很多的項目都讓我感覺到了個人力量的渺小,集體力量的強大,集體的智慧是無窮的,可以形成精英的團隊。很慶幸雖然自己平凡,但置身於一個優秀的團隊。

四、協作是形成團隊精神和凝聚力

良好的協作可以充分調動隊裏的每個成員的積極性,創造性,限度地挖掘每一位成員的潛能,一個團隊的人不能總變,但出現不均衡時,團隊中的每一個成員都應該主動把這種角色空間填補起來。達到人與人之間能過真心相通,取長補短。用在工作上人性看透,知道這個人怎麼用,什麼時候用,在什麼崗位上用,跟誰搭配用,才能把工作做好,做大,做久。

五、責任感:

在做“穿越雷區”的遊戲當中,責任感這三個字體現的更清楚,任何個人細節的錯誤都會導致集體的失敗,只有大家的責任感在,都把自己當成是團隊的一分子,才能把這任務順利完成。

六、另一個重要感是心態

一個人不論外界怎樣改變,只要能夠適時調整自己的心態,就可以處理得當,就能生活得很充足我感覺我的`改變是:從前的我只是在人後,現在想在人前了。下一步的打算是:學習,學習,再學習。

七、團隊精神:

最有代表性的項目是最後的“翻越畢業牆”,說真的,這個項目纔是我們一天拓展訓練活動的潮部分,最最精華的部分!在做這個項目的時候,大家是自告奮勇,甘當別人通往順利的墊背,場景深深震撼了我的心靈,使自己內心靈魂得到了昇華。我想如果把這種心態帶到今後的工作中,會是無堅不摧,會克服任何困難的!

個人素質拓展心得體會3

“拓展訓練”是一項大型的戶外拓展活動,在我看來他還還被賦予了“磨練意志、陶冶情操、完善自我、熔鍊團隊”深層次的內涵。以前,對於“拓展培訓”這個活動只是聽過,但是並未親身參與其中,所以也不知道所謂的“拓展”究竟是何內容。這次有機會參與網名網訊的素質拓展訓練,使我受益非淺、感受頗深!

當我們邁進訓練場的那一刻,我們已經被賦予了人生中的一次新的轉變!因爲他激勵了人的鬥志,激發了人的潛在能力,創造性的發揮了人的團隊能力。

雖然只有短短的一天時間,拓展訓練所給予我們的啓發和經驗卻是一筆永久的精神財富,無論我們身處何種崗位、只要用心體會就能得到十分有益的人生感悟。在這一天裏,讓我感受最深的有以下幾個方面:

一、目標一致、互相信任

無論是訓練一開始的背摔、巨人天梯、畢業牆,幾乎所有的項目,我們每個成員都在積極的出謀劃策、都在爲完成一致的目標而努力。家沒有任何的隔閡和本位主義而是相互幫助和協作,如果我們在實際工作中都能像現在這樣。手緊緊握住、相互扶持,我們就能成爲一個團結的、具有強大凝聚力的團隊。最難忘的是,在“背摔”中,讓我真正體味到了同舟共濟、相互信任。在今後的工作學習中我也一定要以這種心態重新定位自己的角色和責任。

二、永恆的微笑

畢業牆這個項目,使我感覺到“翻越求生牆”訓練是對我們意志的考驗,4米高的筆直的石牆,沒有任何工具,當時就想着怎麼過去?大家齊心協力共同努力,終於征服了"石牆",但是更讓我無法忘懷的是作爲人梯底座的隊員不知肩上、身上受了多少“踐踏”,更讓人敬佩的是爲了幫助最後一名隊員順利攀上畢業牆,取得最終勝利的隊員,使同舟共濟的團隊精神得到了的昇華。

拓展訓練很快的一天,但是使我認識到個人的成功永遠基於團隊的成功,也體會到了遠遠超越個人成功的團隊成功所帶來的喜悅,感受到了團隊所給予每個人的巨大鼓舞和關愛,感受到了濃厚團隊氛圍所激發出的高昂鬥志。當隊友們把我拉上4米高的臺子上時,使我感受到團隊精神的偉大,團隊合作是我們最終取得成功的精髓。

世上無難事,只怕有心人。沒有什麼不可能完成的任務。決不輕言放棄,多一些勇氣和毅力,很多機會就不會溜走,要相信自己。我堅信通過這次訓練,我們在今後的學習工作中會擰成一股繩,心往一處想,勁往一處使,團結協作,戰勝挑戰,取得優異的成績。

通過拓展活動,我感悟到所謂團隊精神,是指團隊成員爲了團隊的利益與目標而相互協作的作風。奉獻成爲激發團隊成員的動力,爲成功注入能量。承諾是團隊成員共同承擔的集體責任。沒有承諾,團隊就如同一盤散沙。做出承諾,團隊就會齊心協力,成爲一個強有力的集體。

通過這次誠智拓展活動,使我在學會團隊精神、信任和溝通的同時也學會了許多東西:學會挑戰自己,學會正視自己的缺點,瞭解自己的長處和短處,學會鼓勵他人,學會欣賞他人。更學會了在自然中放鬆、在遊戲中學習、在歡笑中感悟!啓發了我本身的想象力與創造力,提高了解決問題的能力;認識到了羣體的作用,增進了對集體的參與意識與責任心;改善了人際關係,學會了關心,更爲融洽地與羣體合作。

總之這次拓展訓練給了我一次終身難忘的經歷,我將會把這次拓展活動中所感受到的一切運用到今後的學習中去,完善到我們這個大團體,去開拓更廣闊的天地,把我們共同的人生目標進行得更好!

個人素質拓展心得體會4

20xx年4月17日,在院學生會的組織帶領下,參加了萬仙山素質拓展練習。通過本次拓展練習,我受益匪淺。這次培訓,不僅是對我思想覺悟的一次拓展,更是對我潛能的一種激發。同時,我也爲所有參與職員表現出的團結協作的精神深深感動,現將心得體會總結如下:

一、目標一致,團結協作,做好溝通

在競爭日益激烈的今天,一個目標要想往完成,一個事業想要往成功,僅依靠一個人的聰明和氣力是不行的,它需要這個團隊的每個人的相互協作,需要凝聚這個團隊每個成員的氣力,個人的目標與總體的目標一致,才能充分發揮團隊氣力,齊心協力的將工作做到盡善盡美。假如我們在實際工作中,都能像開始時兩隊分別給自己起隊名、隊呼、對歌時表現出的積極出謀劃策,都在爲完成這個一致的目標盡其所能所呈現的氛圍,那麼我們一定能成爲一個團結的,具有強競爭力的團隊。

思考:當我們成爲某個團隊的一員時,我們是否想過總結的一言一行都關乎這個團隊的榮辱?

二、“無規電車”之默契

這個項目使我感慨最深的就是默契和冷靜的重要性。所謂默契,就是兩個人心的交流,其條件是兩個人語言交流和思考分析,做到默契,就能減少失誤的次數,就能幫助團隊更快的完成任務。另外,不要把隊友的失誤當成自己前進的阻力和壓力,要把它當成一種經驗教訓。於此同時,還要積極主動的往承擔責任。責任越大,對個人成長的磨練就越大,自己得到的提升空間就越大。

思考:當我們想讓自己過的更舒服時,我們是否想過對他人造成的影響?

三、“信任背摔”之信任

信任,是團隊合作的基礎。什麼是信任?教練的解釋是相信並敢於託付。這個項目的難度就在於克服自我,要完全相信團隊,把自己的性命完全交給自己的隊友。當隊友將他的生命完全交給我們的時候,就表示他對我們的充分信任,這就要求我們必須以高度的責任心來承接這份責任。同時,背摔也要克服自己的膽怯心理諮詢,充分相信同伴的氣力,否則,就會出現身體彎曲現象,造成重心偏移,給隊友組成的安全網帶來不必要的偏差力。

思考:當我們與別人交流時,我們是否完全信任別人?

四、“盲人方陣”之冷靜

當我們所有的團隊成員都被蒙上雙眼的時候,我們最重要的就是保持冷靜。無論面臨什麼情況,都不要急。急不會起到任何作用,越急越辦不成事。也許成功就在我們堅持冷靜的下一秒的時間裏出現。當然,團隊領導的作用也顯得及其重要。假如沒有一個領導者,我們或許會亂作一團,這將是我們完成的最大阻礙。項目結束時,教練一直誇大一個題目:在整個過程中,你在做什麼?對完成任務是有促進作用,還是有阻礙作用,或者是起到無關緊要的作用?我像這個題目適用於我們生活的每一天中。總之,我們在面臨挑戰時,要保持一顆冷靜的心,用自己的行動來促進目標的完成。

思考:我們生活的目標是什麼?我們正在做什麼?

五、“畢業牆”之團結互助

“畢業牆”我以爲應該叫“生死牆”更公道。它不僅是我們要完成的任務,更是對我們在生死線上求生能力的一種考驗。一堵4.2米的高牆,光滑,沒有任何工具,要求所有的隊員都要翻過往,纔算完成任務。38個人,僅用了9分48秒。經過這一項目,我體會到的不僅僅是集體的氣力是偉大的、人的潛能是無窮的,我體會到更多的是感動和感激。爲第一個爬上牆頭,堅持就上一個又一個同伴的隊友感動;爲在下面咬着牙敢當基石,讓一個個同伴踏着自己的肩頭求生的隊友感動;爲指揮大家逃生,用自己的雙手將同伴們一個個高高舉起的隊友感動。直到牆下只剩下一個同伴,再沒有人給他當基石供他向上攀爬的時候,於是,一個體重較輕的隊友堅定的捉住同伴的手將身體放下給他當梯。當最後一個人成功的躍上牆頭的時候,響起了經久不息的掌聲。

思考:當我們依靠別人的幫助獲得成功的時候,我們是否想過向幫助過我們的人真誠的道一聲謝謝?

從素質拓展聯想到實際的生活,我們無法猜測前面會碰到什麼樣的困難,但我們要學會信任,要相信我們的團隊。在人生的道路上,離不開同事的支持和幫助。當我們碰到困難時,隊友和團隊是我們堅強的後盾。他們是永遠值得信賴的朋友。只有這樣,才能增強團隊的凝聚力,從中找到回屬感。正如這樣一句話:沒有完美的個人,只有完美的團隊。

個人素質拓展心得體會5

人的一生體會有很多,經過一天的素質拓展活動,沒想到會帶給我那麼的體會和人生的寶貴經驗,一直帶着好奇與猜測度過了短暫的一天,我帶着無盡的感慨和收穫滿載歸來

一天的訓練就始於圖書館門前的廣場上,太陽不大,但是天氣卻是無比悶熱。穿着作訓服的我們汗流浹背,洪亮的吼聲就從耳邊響起,餘光看去,同學們的眼中都是滿滿的期待,積極自信的狀態感染到每一個人。

而一天的訓練就是在這樣熱烈的氣氛中展開了。在短暫的一天時間裏,我學到了足以受益很久的東西。

團結

任何一個項目的完成都需要團隊中的個體相互信任,相互支持。全體隊員在挑戰困難的同時,最大限度地挑戰了自我,更重要的是在活動中彼此之間更多了份信任、理解、包容、默契、鼓勵。每次訓練後,每個隊伍都圍坐一起總結訓練情況。在分享彼此勝利的喜悅同時,也分析隊友失誤的原因,並能將每次訓練與日常工作情況聯繫起來,我想這也是素質拓展的成功之處。

“同起同落”中,每個人都用背部相互扶持,去完成一個只有團結一致纔可以完成的任務。專注無比的關注着那個明明白白卻又很難達成的目標,用一種叫做團結的力量把我們這羣認識不到一個小時的學生的心牢牢的結合在一起。兩秒,我們實現了!用團結的力量!

信任

這些項目也讓我試着去相信他人,而這種相信是一種責任相托,是一種彼此承擔。在一個項目的開始,我們並不忍心將全身的重量壓在另一個人的身上,我們擔心,不忍,但這恰恰適得其反。當我們每個人都沒有將完全重量託付給後一個人時,每一個人都在承受着加倍的艱辛。

有時候信任並非簡單的字眼,信任就是全心全意將別人當做自己的依靠,信任他人有能力處理好,信任我們終可以共同完成一個目標。當我們在順利完成了目標之時,我們漸漸發現,信任就是這樣,在你的人生路上,無時不刻發揮着無可取代的作用。

團隊領導力

作爲團隊中的一員應該充分發揮自己的能力和創造性;又要學會充分發揮他人的能力和創造性,並使兩者互補,形成更強的創造力。沒有協作精神是很難發揮自己的才能、實現自身價值的。這種協作精神是競爭機制下形成的,這是一種競爭合作,也可說是個性的團結協作。

在活動中,每個人都需要發揮自己的優勢,爲自己的團隊加分,但是每個人也需要有自己的定位,確立一個有力的領導中心,以明確策略方向。因此分層管理、明確領導又極其重要。每個人的崗位職責確定之後,各司其職,有利於明確責任,發揮個體的主觀能動性,使其既知道自己應該做什麼,又思考怎樣做好。

在團隊中發掘潛能

潛能是一種埋藏在我們內心深處的力量,無論智者還是愚者,每個人都擁有它,而當這種能力被激發出來時,常常也是出人意料的!而大多數人的志氣和才能都深深地潛伏着,要靠外界的東西來激發它。智者之所以爲智,是因爲他們善於通過外界的條件把自身的潛能激發出來,創造出更大的成就;愚者之所以愚,是因爲他們只懂得埋頭苦幹,而不曉得挖掘自身的潛能,使固有的才能變得遲鈍並失去了它的力量。

一個優秀的團隊可以帶出一批自我開發,自我調控能力很強的隊員來。因爲這個團隊有着健康的團隊精神以及積極向上的團隊氛圍,信任,團結,責任是每個成員的信條,這樣的團隊則是一支有戰鬥力的團隊,而這樣的團隊也是發揮潛力的信念來源地以及實施場所。

在生活中有很多的困難和障礙,面對這些不順利,我們要敢於勇往直前,要敢於說不要害怕,發揮自己最大的潛力,自我超越,說不定只要堅持就會海闊天空,就會柳暗花明。自我超越的過程中,有的困難是客觀存在的,我們不易改變,但主觀內在的我們能夠不借他人之手改變,而這種改變則需要內心足夠的動力來克服並超越一切障礙。多數人心中都有限制自己創造力的矛盾,一種是相信沒有能力實現自己真正在乎的事情,另一種則是自己給自己設置的障礙。我們害怕我們心中那個與生具來的“怕”字,生活中我們常常自我設限,面對種種難題不去嘗試就輕言放棄,於是機遇就在指間流失,成功離我們越來越遠。假如有什麼使我們進步的太慢,那就是我們自己。自我超越,不僅要超越客觀外在的障礙,而且還要超越自己的心理障礙,在我們心靈智慧的強光照射下,讓這些困難無所遁形。再者,我們還可以體驗超越過程中的酸甜苦辣,享受超越後的快樂。

在學校裏,學的是理論東西,時時說的是團結、溝通、協調,但在生活中,一切都變成了以個人利益爲前提,不懂得怎樣把學到的理論與實踐結合在一起。經過這次素質拓展,我學會了很多東西,體驗到了團結的力量。

素質拓展,促進了我們之間的瞭解,密切了我們之間的關係,我和大家一樣更加熱愛我們這個集體、這個大家庭。經過了這次活動,極大的增強了我的`自信心和團隊意識,超越自我,經受住了嚴峻的考驗。我相信在以後的工作學習中,我更會懂得生存之道,更能爲我們的明天增光填彩。