在我們平凡的日常裏，我們需要用到通知的情形越來越多，通知是用來發布法規、規章，轉發上級機關、同級機關和不相隸屬機關的公文，批轉下級機關的公文，要求下級機關辦理某項事務等。在寫之前，可以先參考範文，下面是小編爲大家收集的公司裁員通知，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
公司裁員通知1
某先生/小姐：
我很遺憾的'通知您，公司因受到原料價格上漲、人力成本上漲、人民幣升值、財務費用激增、國際原油價格震盪及行業產能過剩等影響，業務嚴重萎縮，經濟效益下挫，在此情形下，公司決定裁員XX人，你與公司簽訂的合同於20xx年X月XX日予以終止。就職期間其他合同一律終止。
根據《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》的相關規定，公司將按時支付您20xx年X月XX日至X月XX日的工資及經濟補償XXXX元(大寫：XXX)，併爲你出具離職證明。
請你於20xx年X月XX日前歸還公司以下辦公設備及材料：
XXXXXXXXXXXXXX。
公司真誠感謝您的努力和爲公司所做的貢獻!公司非常樂意爲您有興趣的公司出具介紹信。公司發展好了，歡迎“倦鳥歸巢”。關於“五險一金”的辦理，請諮詢人力資源部張三，電話：1886666XXXX。
特此通知
某公司(蓋章)
20xx年X月XX日
請簽名確認已收悉此通知，辦理離職手續時，交人力資源部一份。
員工簽名：XXX
身份證號碼：XXXXXXXX
日期：20xx年X月XX日
公司裁員通知2
XX先生/小姐：
我們很遺憾地通知您，XXX代表處(以下簡稱：代表處)由於受到金融風暴影響，業務嚴重萎縮，在此情形下公司決定進行經濟性裁員，您與東莞市友誼國際勞務有限公司、代表處簽訂的勞動合同將於20xx年X月XX日予以終止。就職期間您同代表處簽訂的任何協議同時終止。
根據《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》的規定，代表處將按時支付您20xx年X月XX日至XX日工資及經濟補償，並將出具相關離職證明。
請您於最後工作日年月日歸還以下設備和材料：XXXXXXXX。
我們非常感激您的努力和對公司所作出的貢獻。我們將非常樂意爲您有興趣的公司出示介紹信。
順祝未來工作生活一帆風順!
特此通知。
東莞市友誼國際勞務有限公司(蓋章)
公司東莞代表處(蓋章)
請簽名確認已收悉此通知並歸還一份給公司。
員工姓名(中文)：XXX
身份證號：XXXXX
日期：20xx年X月XX日
公司裁員通知3
(員工工號： )：
你與公司裁員通知書公司於 年 月 日簽訂/續訂的勞動合同，因下列第 項原因，根據《公司裁員通知書公司勞動合同制實施辦法》第 條第 款的規定，決定從 年 月 日起解除勞動合同。
1、 員工患病或者非因工負傷，醫療期滿後，不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排的工作;
2、員工患病或者非因工負傷超過規定醫療期仍不能上班工作;
3、員工不能勝任工作，經過培訓或調整工作崗位仍不能勝任工作;
4、勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經當事人 協商不能就變更勞動合同達成協議;
5、員工連續待聘滿六個月.
6、經濟補償爲 元，醫療補助費爲 元。
請你於勞動合同解除之日前一週內到所在單位勞動人事部門辦理勞動合同解除手續，逾期不 辦理手續者責任自負。
特此通知
公司
年 月 日