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南京市全面推進工資集體協商制度
07-06很多勞動者想像企業提加工資但是不知道該怎麼協商,對於很多小微企業來說,特別是餐飲、美髮等行業的勞動者想要漲工資卻只能自己與老闆單獨談判。現在不一樣了,員工想要漲工資、增福利,可以通過單位工會進行爭取。編者從召... -
傳統刑事訴訟模式與被害人保護 -以美國辯訴交易和德國協商性
11-13摘要:美國的辯訴交易和德國的協商性司法在設計初時都出現了被害人的缺席,因此,有必要對傳統的“國家——被告人”兩造訴訟模式進行反思,向其中注進被害人因子,而西方的恢復性司法運動和中國的刑事和解制度就是這一反思過程... -
協商還款協議書範本
06-04在學習、工作生活中,越來越多人會去使用協議,簽訂了協議就有了法律依靠。什麼樣的協議纔是有效的呢?下面是小編幫大家整理的協商還款協議書範本,僅供參考,歡迎大家閱讀。協商還款協議書1甲方:乙方:鑑於:甲方與乙方擔保合同追... -
廣州工資集體協商制度:想加工資不敢說
01-01日前,廣東省人大常委會公佈了新修訂的《廣東省企業集體合同條例》,新條例最大的亮點,是新增了工資集體協商制度——半數以上職工提請,便可就勞動報酬、保險或福利等多項內容,與企業進行平等協商。不能不說,條例設置的工資協... -
協商合作協議書範本
06-04協商合作協議書甲方:_______服務有限公司乙方:楊甲乙雙方經過友好協商,本着真誠合作,互惠互利的原則,就展覽會門票派發、名片收集一事,達成如下協議:一、甲方的義務和責任1、甲方負責將本次展會對外宣傳的門票發往乙方... -
企業職工工資福利待遇集體協商制度2015
07-02內容提示:明年1月1日《貴州省企業工資集體協商條例》施行,除了正常工資待遇,加班、病假、孕產的福利待遇統統都可商量。工資集體協商內容包括工資分配製度、工資支付辦法、職工年度平均工資水平及其增減幅度的調整等。日... -
單方與協商解除勞動合同的區別
07-24案例:陳某自xx年xx月xx日起進入某酒店工作,任行政人事部門主管,工資每月xx6元,xx年xx月5日,酒店向陳某發出辭退通知,解除與陳某之間的勞動關係,這時,陳某已經懷孕,接到辭退通知後,陳某自行填寫了離職通知單,再交由酒店審批,雙方於... -
員工提加工資集體協商被企業辭退怎麼辦?
04-24核心內容:2015年廣東職工可以就勞動報酬、保險或者福利等8大項內容與企業進行平等協商。提出集體協商的職工遭遇企業辭退怎麼辦?新規有什麼規定?本站小編整理了一些相關知識,希望對大家有幫助。省人大法工委認爲,當前廣... -
協商的五種技巧
01-07在社會生活中,人與人之間,機構與機構之間經常有些事需要商量。大到企業之間的兼併,小到買一張車票,都需要與人協商。人們通常把這種協商叫做“打交道”。社會協商看起來沒有“大是大非”,不過它卻普遍涉及。也正因爲它看起... -
網絡空間中的基層協商方式
02-07協商民主具有平等對話、磋商交流、理性討論、聽證溝通等多種形式。隨着網絡技術的發展和網絡應用的普及,使得網絡協商民主形式豐富多樣。以下,本站小編爲你整理的網絡空間中的基層協商方式,希望對你有幫助。1.網絡問政... -
莆田:開展及推進工資集體協商工作
02-01工資集體協商,是指用人單位與本單位職工以集體協商的方式,根據法律、法規、規章的規定,就勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛生、職業培訓、保險福利等事項,簽訂集體的書面協議。根據中國國情,國有和國有控股企業經... -
廣東元旦起實施工資協商制:超5成員工想加薪可協商
07-16東省人大常委會今年9月通過了《廣東省企業集體合同條例》,明年1月1日起將正式實施,該條例的最大亮點是增加了工資集體協商制度。在該制度下,員工想加薪應如何與企業協商?在11月28日舉行的第十二場工人在線活動上,廣東省總... -
協商解除勞動合同協議書
01-07協商解除勞動合同協議書甲方:XXX乙方:XXX甲乙雙方於X年X月X日簽訂爲期X年的勞動合同,現甲乙雙方同意解除勞動合同關係。經雙方協商一致,簽訂本協議如下:1、自X年X月X日起,解除雙方簽訂的`勞動合同,雙方的權利義務隨之終止;2... -
2015關於普通員工工資協商勞動合同
07-24一、工資協商合同二、根據政府公佈的今年本市企業工資指導線和上年度本企業職工平均工資水平,以及企業生產經營狀況,協商確定本年度工資總額爲萬元,比上年增(減)萬元,同比增(減)%,職工平均工資收入應達到元,比上年增(減)元,... -
平等協商簽訂集體合同的基本程序
05-101、產生協商代表。參加集體協商的雙方代表人數應當相等,每方至少3人,並各自確定一名首席代表。用人單位工會主席和用人單位法定代表人分別擔任職工一方與企業方的首席代表;因故不能擔任的,應當書面委託一名代表擔任。職... -
平等協商制度和集體合同制度
02-07下面是本站提供的優秀制度文章供您參考:一、爲了規範公司工會代表職工依法與公司行政進行平等協商和簽訂集體合同,維護職工的合法權益,建立穩定和諧的勞動關係,促進企業發展,根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和... -
協商變更勞動合同範本4篇
05-10隨着人們法律意識的建立,越來越多的人通過合同來調和民事關係,簽訂合同可以使我們的合法權益得到法律的保障。你所見過的合同是什麼樣的`呢?下面是小編收集整理的協商變更勞動合同範本,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。協商變... -
關於非公企業工資集體協商工作的調查報告
02-15在當下社會,報告對我們來說並不陌生,我們在寫報告的時候要注意涵蓋報告的基本要素。那麼,報告到底怎麼寫才合適呢?以下是小編爲大家收集的關於非公企業工資集體協商工作的調查報告,供大家參考借鑑,希望可以幫助到有需要的朋... -
加薪 集體協商更可行
02-08“加薪”這個詞,對於絕大多數靠工資生活的職場中人來說,無疑帶給他們無盡的遐想與期盼,特別是在當今的社會大環境下。加薪,其實也是一場企業與個人的價值博弈,在這場博弈中,企業和個人都想以最少的成本獲取最大的收益:企業會... -
協商解除勞動合同要注意什麼
07-24導語:協商解除勞動合同要注意什麼?今天我們就來了解一下吧!協商解除勞動合同要注意什麼勞動者與用人單位解除勞動合同的同時,通常會簽訂類似勞動關係終止確認書,關於這個勞動關係終止確認書,應當注意下面六個方面:1、確認... -
2022年雙方協商離婚協議書範本(通用7篇)
06-06在學習、工作生活中,越來越多地方需要用到協議書,簽訂了協議書就有了法律依靠。擬起協議書來就毫無頭緒?以下是小編精心整理的2022年雙方協商離婚協議書範本(通用7篇),僅供參考,歡迎大家閱讀。2022年雙方協商離婚協議書1甲方... -
關於從事工資集體協商指導員的簡歷
07-13本人從2011年5月開始兼職xx省xx局工會委員會的工資集體協商指導員。認真貫徹黨的路線方針政策,熱心羣衆工作,樂於爲職工羣衆說話辦事。認真熟悉勞動法律法規、政策;熟悉企業人力資源管理、勞動工資和社會保障等專業知識;... -
集體協商與同等協商辯析
02-08提要:人們往往對集體協商和同等協商的關係混爲一談,但是,就而言,兩者根本就是不同性質的。文章對集體協商和同等協商的法律規定進行了詳實的,指出了混爲一談的原因及危害。從法律的規定和法理的角度做出了對工會代表行使職... -
工資集體協商制度 看上去很美
11-05工資集體協商,只能“看上去很美”?近日,北京、湖南、江蘇、內蒙等地先後發出公告,推進工資集體協商“要約”。北京市總工會的三年行動計劃聲稱,企業集體協商每年應不少於一次,拒絕應約的企業將會被約談。工資集體協商到底... -
工資集體協商培訓班學習總結範文
02-11受達州市總工會的派遣,於7月5日至8日參加了四川省總工會舉辦的“2016年全省工資集體協商專題培訓班”。這是爲我們基層工會幹部“充電”、“加油”提供的較好契機。通過這次學習,進一步提高了自己對“工資集體協商”的...