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生活常識:“寒露”來了,這5種人千萬別秋凍
08-02寒露是二十四節氣的第十七個節氣,今年是10月8日。它是第一個提到寒的節氣,天氣開始轉涼,民間有白露白花花,寒露添衣裳之說,中醫養生方法卻強調秋凍。中華中醫藥學會副研究員莊乾竹告訴《生命時報》記者,秋凍是有講究的,並非... -
某公司的招聘要求:受歡迎的13種人 綜合指導
02-09某公司的招聘要求:受歡迎的13種人_綜合指導敬告所有應聘者:本公司堅決不用的十三種人:1、沒有創意的鸚鵡2、不與人合作的鱷魚3、缺乏適應力的恐龍4、浪費金錢的流水5、不願溝通的貝類6、不注重資訊彙集的白紙7、沒有禮... -
招聘時 這9種人我們堅決不要
06-21開口言錢者不要報酬不是不可以問,但得講究時機和氛圍。如果剛一交談,就開門見山、直奔主題地問起薪酬待遇,會讓企業感到很不舒服。糾纏不休者不要招聘都遵循一定的流程,說幾時給消息就幾時給,說了非請勿“電”、非請勿訪就... -
不適合創業的10種人
09-18並不是所有的人都具備創業素質,究竟哪些人不適合創業?社會心理學家認爲,以下10種人不適合創業:1、缺少職業意識的人。職業意識是人們對所從事職業的認同感,它可以最大限度地激發人的活力和創造力,是敬業的前提。而有些工薪... -
完全創業團隊必不可少的5種人
09-121、一個懂得審美的全能設計師爲什麼要說審美,而不是創意?因爲沒有審美的設計師根本談不上創意。創意不是鶴立雞羣、稀奇古怪,而是在符合大衆審美基礎上出類拔萃的設計。全能,顧名思義,網站、平面、UI等樣樣精通,甚至還玩的... -
職場中最令人討厭的7種人
08-17俗話說:“明槍易躲,暗箭難防”,這句話適用於任何地方。女性生活中,即使在職場中,也會出現讓你意外而且頭疼的小人,在你身旁不斷地製造麻煩,甚至危害你的事業。因此,在職場中一定要遠離以下說到的7種人。此外,也要學會在職場上... -
私企老闆最喜歡的6種人
05-06根據蒙虎團隊(蒙虎營銷策劃機構)多年的用人經驗及與客戶交流合作的過程中,我們發現,以下6種人一般最受私企老闆歡迎:第一種:腳踏實地型:面對競爭激烈的就業環境,一些人總是身在曹營心在汗,不考慮如何去努力工作,如何爲公司付... -
邁向未來的5種人
08-26受過專業訓練的人受過專業訓練的人至少已經掌握一種思維方式——爲某一特定學科、行業或職業所獨有的一種特定的認知模式。很多研究一致認爲,要掌握一門學科需要花費長達十年的時間。受過專業訓練的人也懂得... -
女白領職場要提防的3種人
03-03一、成熟穩重的男上司一名事業心重的男上司,接觸女祕書的時間往往會比跟自己的太太相處的時間還要長。正所謂日久生情,最自然不過的。如果上司是未婚王老五,那當然非常理想。但假如他已是有家室之人,卻又因工作上經常接觸... -
職場中不可深交的5種人
06-01職場上交友要謹慎,我們要知道哪些人可以深交,哪些人不能交!下面是本站小編爲大家收集的關於職場中不可深交的五種人,歡迎大家閱讀!1交淺言深者不可深交:初到公司,可以透過閒談而與同事溝通,拉近彼此之間的距離。但是有一種... -
很難加薪的6種人
09-19升職加薪是我們每一個職場人所期望的,可是以下6種人卻很難有升職加薪的機會。其共同的特點是不能正確處理自己和他人的關係,缺乏自信心,從而使主觀能動性受到挫傷。所以,我們應該避免成爲這6種人中的一員:伴娘型:這種人的毛... -
職場最失敗的7種人
08-14失敗是成功之母,這告訴我們挫折和失敗並不可怕。可怕的是害怕失敗,害怕失敗,就是拒絕成功。做人如果沒有一點真肯的念頭,便成個花子,事事皆虛,處世無一點圓活的機趣,便成個木人,處處有礙。下面是最失敗的十種職場人,有你嗎?一、... -
創業測試:有這樣10種人絕不可創業
09-09社會上並不是所有的人都具備創業素質,究竟哪些人不適合創業?社會心理學家認爲:1、缺少職業意識的人。職業意識是人們對所從事職業的認同感,它可以最大限度地激發人的活力和創造力,是敬業的前提。如職業運動員、職業演員等... -
世界500強堅決不用這13種人
10-11世界500強堅決不用的13種人,你是不是其中之一,看看就知道啦!1、沒有創意的鸚鵡人象鸚鵡一樣,毫無創意,只會模仿,工作只求穩定,不求創新;信奉多做多錯,少做少錯的人生哲理;因循守舊,唯唯諾諾,不求進取;他的最大的悲哀就是從不用... -
如何搞定職場常見的9種人
11-14如何處理同事關係是老話題了,除了自己保持對別人的尊重、真誠外,遇到變態、意外和棘手的非正常溝通不能解決的狀況,你還需要技巧和智慧,甚至堅毅。職場上常見的哪些類型的人?如何搞定這些人?應付口蜜腹劍的人:微笑着打哈哈... -
世界500強不要的13種人
10-03今天,應屆畢業生黨團網的小編爲你搜集到了的創業信息,內容齊全,敬請收看!本站;沒有創意的鸚鵡、無法與人合作的荒野之狼、缺乏適應力的恐龍、浪費金錢的流水、不願溝通的貝類、不注重資訊彙集的白紙、沒有禮貌的海盜、只... -
職場最沒前途的5種人
02-26以下是關於職場最沒前途的5種人!你會是其中一種?不做辦公室的配角現在贏家通吃的道理是越來越明顯,大到企業之間的競爭,小到辦公室人與人之間的相處,只有永恆的NO.1,沒有受人尊敬NO.2。人家還常常提起,我是公司的第一名,比第... -
職場中最容易下崗的6種人
04-201、沒有一技之長的“幼嬰型”在科學與技術日益專門化的今天,一個人要想成爲“全才”,除非是具有非常的天賦和過人的勤奮,否則,是難以做到的。因此,既非“能才”又無一技之長者往往成爲被首先考慮下崗的人選。2、頑固不化的... -
職場心理:這3種人容易被冷落
12-17導讀職場上,人來人往,每個人的性格各不相同,沒有人會特意去遷就誰。你有試過被冷落嗎?大家開會的時候,沒有人叫上你,大家唱k的時候,也是你孤零零一個人坐在一邊?要小心咯,職場上3種人易被冷落,成爲團隊的異數。週末大夥一起K... -
職場必敗10種人
08-26下面是關於職場必敗的10種人的類型,希望大家不要成爲這樣的人。職場必敗10種人第1種:高智商低情商的人這種人往往具有很高的才華,卻總是哀嘆英雄無用武之地。這類人的不成功,往往不是缺少慧眼識才的伯樂,而是自己刺傷了伯... -
職場5種人加薪最快
08-261、職業目標清晰。不少職場人工作不開心、動力不足、盲目跳槽的根本原因是職業目標不清晰。而職場生涯前3年是鍛鍊能力、積累資本的黃金期。如果這段時間內還不清楚自己的目標,那就很可能成爲一個碌碌無爲、甘於平庸的... -
職場勵志:三年內,社會要淘汰8種人!
07-05這世界變化太快了,3年內,社會這8種人將被淘汰出局……觀念落後知識陳舊的人過期的食物不能吃,過期的觀念也不能用。世上最大的敵人,不是別人,就是自己。只有及時吸取新知識,更新自己的觀念,方能立於浪潮之巔。情... -
職場中不受歡迎的10種人
05-04在複雜的環境及形勢下,如何才能腳踩虎尾,不被虎咬;鞭打龍頭,獲得龍珠。方法得當,藥到病除,然而,危險之事,沒有規律,需要應變,應變的基礎就是對人性的理解,戰埸如此,職埸如戰埸,自然亦不例外,人各有長短,是的,但是,大家都應該會同意,每... -
職場勵志:職場5種人加薪最快
08-261、職業目標清晰。不少職場人工作不開心、動力不足、盲目跳槽的根本原因是職業目標不清晰。而職場生涯前3年是鍛鍊能力、積累資本的黃金期。如果這段時間內還不清楚自己的目標,那就很可能成爲一個碌碌無爲、甘於平庸的... -
職場法則:世界500強堅決不用的13種人
05-29第一種人:沒有創意的鸚鵡鸚鵡華麗而聰明。但這種華麗只是溫室裏的華麗,聰明只是譁衆取寵的聰明。鸚鵡鮮豔的羽毛只是爲了博人的歡心,它最大的能耐就是重複別人的口舌。像鸚鵡一樣的人,毫無創意,只會模仿和抄襲;他們只求固...