在現實生活中，報告使用的次數愈發增長，不同的報告內容同樣也是不同的。寫起報告來就毫無頭緒？以下是小編收集整理的述職報告4篇，歡迎大家分享。
述職報告 篇1
1.1、初入公司
我與音派結緣是在20x4年9月2日，那天下午大概三點左右，我到公司參加面試。填完了簡歷，等待面試的時間，我四處打量公司的情況，我發現公司大多數的同事都是二十出頭的年輕人，而且我注意到那時候公司的喇叭正在播放《紅日》，“命運就算顛沛流離，命運就算曲折離奇??”對於一個剛畢業的大學生來說，我對公司的精神面貌非常滿意，年輕富於激情充滿了活力。所以，在面試之前我就已經決定，一定要來這家公司工作。在此非常感謝羅總監的賞識，第二天，我就開始正式在公司上班。我暗自下定決心，一定要努力工作，這是我畢業後的第一份工作，更要懂得珍惜。
1.2、20x4年的成長與成果
從20x4年
9月2 號入職公司以來，經過爲期三天的簡單培訓，我對自己的工作內容、公司、項目的基本情況有了一定的認識。在後續的工作中，在公司領導的帶領下，我熟練的掌握了電話銷售的技巧、與客戶面談時的溝通方法。並且，對項目的瞭解也逐步加深，充分認識到項目的核心競爭力，以及定位優勢。在入職公司以前，我所學習的專業知識和接觸過的工作都與電子商務相去甚遠。對電子商務的認識僅僅侷限與“網購”，經過在音派一段時間的工作，我對電子商務這個行業的瞭解逐步加深，並對這一行業的發展前景有一定的認識。自身的知識面得以拓寬，職業能力也得以提高。
在4個月的工作時間中，我累積完成了84540元的招商業績。其中，9月份招商業績合計0元，10月份招商業績合計25740元，11元招商業績合計0元，12月招商業績合計58800元。在入職之初，我爲自己定下了截止春節的業績目標——12萬，截止目前還有35460
元沒有完成。現在距離春節還有一個月的時間，我會繼續努力，希望能完成目標。
1.3、20x4年工作中的不足之處
我曾經這樣比喻自己的工作，我將之比喻爲“洗衣服”。在網上搜集的數據，儘可能多地聯繫客戶，向他們介紹本公司的項目，吸引他們的注意，這個過程正如洗衣服時第一次清洗衣服。初步篩選住對項目感興趣的客戶。然後在進一步與這些客戶溝通，有關公司的細節和項目的細節，這個過程正合洗衣服時第一次漂洗衣服，再次確定客戶的意向，加強他們對項目的信心。第三步就是與仍然有意向合作的客戶，正式討論合作細節，這是達成合作的關鍵，正如洗衣服的第二次漂洗。最後，就是與最終確定合作的客戶簽訂合作協議。
整個工作過程是相輔相成，互相聯繫的。在整個工作工程中，我認爲自己做的最不好的有兩點。第一，初次與客戶溝通的電話量不夠。從事電話銷售，遇到的最大困難就是初次通話時被客戶拒絕、掛斷電話、甚至是辱罵。很多時候，因爲被客戶多次掛斷電話，嚴重的打擊了我的工作積極性，產生懈怠的心裏，不願意在與客戶電話溝通，或者再與客戶溝通時，表現的小心翼翼、謹小慎微，非常沒有底氣。這種工作態度大大的減少了我累積的意向客戶數量。沒有積累意向客戶，也就沒有來去訪量，更遑論成交量了。第二，在初步確定了客戶的意向後，與客戶的後期溝通中，面對某些客戶，不能準確的把握客戶的需求，導致客戶資源流失，未成功達成交易。除此之外，我對自己的要求比較放鬆，沒有給自己規定明確的月工作目標、周工作目標、日工作目標，也沒有明確的獎懲方式。
總而言之，我認爲自己最需要改進的就是自己的工作態度，不應爲任何理由隨意的放鬆對工作的態度。應當時刻敦促自己保持高度的工作積極性，保持對自己、對公司、對項目的信心。不驕不躁，謙卑有度，以平常心對待工作的正負面。
1.4、20x4年工作中的優異之處
“寸有所長，尺有所短”，每個人都有自己的長處與短處。在過去一年的工作中我雖然有做的不足之處，但也有值得長期保持和發揚的可取之處。
我認爲自己自己做的最好的地方也有兩點，第一，能客觀的分析自己在工作中的優缺點。從入職以來，我將自己沒有成功達成交易的案例、與成交的案例都做出客觀的分析。分析自己的做的比較優秀的地方，也總結出自己工作中的不足之處，在後續的工作中繼續保持優秀的地方，該進自己的不足之處。力求同樣的錯誤不犯第二次，不讓客戶用同樣的理由拒絕我兩次。並且，我將每次與客戶溝通時，客戶提出的新的、我沒有接觸過的異議，都記錄下來，找出最有效的應對方式，並以此與客戶溝通，盡最大的努力來促成交易。第二，擅於學習。工作過程中，我經常與同事溝通工作方式、銷售技巧。“擇其善者而從之，其不善者而改之”我將從同事們身上學到的銷售技巧、工作態度，加以整理消化，運用到自己的工作的中，藉以提高自己的職業水平，優化工作效率。
希望自己在新的一年中，能發揚現在做的優秀的地方，並不斷學習，爭取取得更大的成果。
1.5、對20x4年公司的的看法
對公司的第一印象是源自於《紅日》這首歌，由此我就喜歡音派的工作氛圍，年輕富於激情充滿了活力，同事之間相處融洽，不因爲蠅頭小利而爭搶客戶，團隊內部成員中之間、團隊與團隊之間互幫互助，齊心協力，創作了不菲的成績。
從入職音派以來，我前後共接觸了兩個項目——“傻吃妞”、“品味不凡”。從個人來看，我接觸“傻吃妞”更長，對這個項目的認可度也更高。這種只做特產食品的垂直電商平臺定位非常新穎和準確，目前國內並沒有成功的相同定位的電商平臺。
述職報告 篇2
尊敬的各位領導、各位同事
大家上午好，時間一晃而過，彈指之間，20xx年在繁忙的工作中接近尾聲。回顧一年的工作，在分公司和運維部領導的指導和同事們的幫助下，我嚴格要求自己，認真刻苦學習，勤奮踏實工作，顧全大局，學習和工作生活上都取得新的進步，現將我一年的學習、工作情況向各位領導和同事彙報如下：
一、學習方面
1、通過網上大學這個學習的平臺，積極選修和工作中相關的業務課程，先後學習了EPON系統、ONU、寬帶語音及IPTV業務故障處理，FTTH自動開通處理流程等課目。對自己的業務能力起到了及大的提高。
2、在工作中積極向廠家和同事學習，做到勤思、勤問、勤動手。
3、積極與上級業務部門溝通，在近期FTTH自動開通中遇到了不少問題，在與上級業務部門溝通中學到了不少處理流程不暢的方法。
二、工作方面
作爲監控中心班長，日常工作除了班組管理外。還要和班員一起負責全市電源、交換、傳輸網管的監控，及故障定位和派修，負責全市交換、EPON網點割接的數據處理，負責機房電源、傳輸、交換、數據設備的維護，全市BOSS和97失敗工單的處理，112機房的跳線和外線割接。另外我作爲運維部指定的電源專業負責人，還要負責核心機房電源設備的維護和改造工程。
１、電源是所有通信設備的心臟。作爲一個本地網電源專業負責人深感肩上的責任重大。平時除了做好監控中心日常工作外，很多時間都花在對電源設備進行維護和檢查上。近一年來完成電源設備大小維護更新就有多次。包括城區五臺油機的
保養和蓄電池覈對性放電試驗；傳輸機房艾默生專用空調的安裝和配套風道的安裝；油機控制屏換型割接；200KW油機不能
自動停機的故障處理等。
2、截止12月10日，監控中心共受理、派修、協助處理完成各種網絡故障258起，故障平均歷時526分鐘、故障解決及時率爲95.03%。
3、機房近一年來共完成各種大客戶工程、網絡優化調整的局端設備安裝、電路調度共82起，以及相關的數據製作、電路調試工作。
4、完成政企客戶ＢＣＧ、綜合ＶＰＮ、ＰＢＸ業務的數據設置工作共計16次。
5、通過四個晚上加班完成C網傳輸優化割接相關工作。
6、１至11月份共完成個EPON(FTTB、FTTN)網點，線及戶FTTH的媒體網關設置、號碼分配、調測開通等相關軟交換的數據設置工作。
三、今後工作打算
1、加強學習提高業務技術水平。 通信業是個競爭激烈的行
業，各運營商比拼的是服務。作爲設備維護人員，我們做的就是給前端提供支撐，雖然我們工作在後端，但我們維護質量的好壞，工作效率高低，都能反映到用戶那裏，所以我要不斷加強業務學習，從設備維護的小事做起，努力提高設備維護水
平，提升設備維護效能，爲打造電信的品牌價值，提升電信核心競爭力，做好後端設備人員應該做到的事。
2、完善基礎資料，能夠大大提高障礙維修時間。機房做爲第二關口局，現有傳輸設備套，B臺，匯聚交換機臺，軟交換設備
和設備等。這些設備的光口和電口資料經過多次異動後，已經不太完善，接下來就是清理和做標籤，這個工作前期已經完成了一部分。
3、充分挖掘動力監控系統的功能，對傳輸數據機房的60ＫＷ
空調做到遠程遙信遙測功能，提高維護效率，減少人工成本。
4、響應省公司號召，做好節能降耗工作，對三個中心機房不在線的設備進行清理和拆除。節約企業運行成本。
謝謝大家
述職報告 篇3
20xx年中，我能努力學習鄧小平理論，認真執行區委區政府的指示和決定，自覺接受人大的監督，在全局同志的共同努力和積極配合下，較好地完成了職責範圍內的各項工作任務。
一、我十分注重政治和業務學習。我關注國家經濟、政治、文化、外交等方面的大事和“大勢”，以明確自己的工作方向。我認真學習《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》和《中國共產黨黨員權利保障條例》，學習組織人事方面的政策規定，還虛心向有長期實際工作經驗的老同志學習人才、培訓、工資、檔案等方面的業務知識。20xx年5月，我到北京參加“東北地區人事局長培訓班”學習，利用這個機會，我認真聽、認真記、認真思考，確實得到了很多收穫。此外，在我們部門組織的全區性培訓中，我除了積極做培訓的組織工作外，還儘量直接參加培訓。無論是爲期三天的行政許可法培訓班還是爲期六個月的英語培訓班，我都既是積極的組織者，又是認真的學習者。在20xx年九月舉辦的全區科級幹部培訓班上，我也認真學習培訓內容，其後區委統一安排寫的學習體會文章《以科學發展觀爲指導，努力做好人事人才工作》受到很好評價。
二、我能恪盡職守，履行職責，組織本部門完成好各項業務工作，並下力氣做了一些基礎性、前瞻性工作。
1．在人才工作方面，我樹立廣義的人才觀。年初就與有關同志一起，到區直企業和駐區企業走訪調查，瞭解企業現有人才狀況。根據企業所需人才的情況，組織企業參加市裏舉辦的高校畢業生就業洽談會，儘可能拓展企業選用人才的途徑。組織本部門人員爲區內企業和油田多種經營企業中的專業技術人員免費辦理人事代理。爲油田多種經營企業的120名委培生評定了專業技術職稱資格。對區內948名專業技術人員進行了年度考覈。通過市人事局協調，共接收安置8名“一村一名大學生”。還充分利用上級引進人才的優惠政策，爲文化產業園調入兩名很有成就的畫家。2．參與了事業單位日常管理和改革準備工作。爲19個事業單位辦理了登記備案，爲3個單位辦理了註銷備案。在年底進行的全省事業單位法人登記工作檢查中，我區的工作受到了好評。20xx年，是省、市對事業單位改革工作佈置頻繁的一年。我們按照上級的要求，對全區事業單位進行了分類調查，掌握了第一手資料，摸清了事業單位現有職能、崗位、人員、經費來源等情況，並編寫了《興隆臺區事業單位職能工作手冊》，爲下步事業單位改革打下了基礎。
3．加強了對公務員的'培訓和考覈工作。20xx年中，我們根據公務員隊伍和事業單位幹部隊伍的實際需要，加強了培訓工作。其中由人事局牽頭進行的全區性培訓，主要有年初開始、到8月中旬結束、爲期六個月的英語培訓班；有六月份舉辦的行政許可法培訓班；有十月份舉辦的公共禮儀培訓班。應該說，這些培訓班都達到了預期的目的。而我除了做一部分策劃和組織工作之外，還儘量身體力行地跟班學習，既讓自己有了一定收穫，又起到了一些示範作用。
4．做好原油田籍522名職工的整體劃轉工作。爲進行企業和政府的分離，早在20xx年，盤錦市與遼河石油勘探局的領導就曾共同協商，如何將興隆臺區的油田籍職工整體劃轉到地方政府。但這項工作的真正啓動則開始於20xx年底，完成於20xx年4月。在此期間，我與組織部、人事局的同志們一起，在人員統計、檔案整理、資料認定、關係劃轉、工資理順、保險轉移等諸多方面做了大量艱苦細緻的工作。經過區領導和我們的共同努力，522名油田籍職工的整體劃轉工作得以順利完成。
5．在工資管理工作方面，除進行正常的工資進檔以及對職務變動人員進行工資調整外，積極向市人事局爭取，爲507名原油田籍職工和165名從原盤錦市開發區划過來的職工理順了檔案工資。由於開發區實行的是較新的體制，與現行的工資政策無法完全相符，我和從事工資業務的同志一起想方設法，與市人事局溝通，努力使開發區相關人員的工資調整既合理合法，符合我區經濟和社會發展的總體需要，也儘量顧及當事人的切身利益，還應能經得起歷史的檢驗。
6．努力做好“三方面人員”的穩定工作。20xx年是抗美援朝老兵等“三方面人員”提出要求較多、情緒反映較激烈的一年。按照市裏的部署，我區要重點做好居住在新工街道的二十幾名抗美援朝老兵的穩定工作。我們與新工街道辦事處密切配合，多次到現場參加相關人員的座談會，認真聽取他們的意見，逐一覈對政策的落實情況。我們還曾到特殊困難戶中走訪，做政策解釋和思想政治工作，收到了比較好的效果。
7．加強了部門自身建設工作。20xx年5月，區里根據工作的需要，調整充實了人事局的領導班子。我們新的領導班子成員團結一致，互相支持，嚴格自律，取長補短，一切從工作出發，一心要做好局內的工作。可以無愧地說，我們現在的領導班子成員，對外部是充滿善意、熱情服務的，對內部是公平公正、一視同仁的，我們相互之間是光明磊落、坦誠相待的。在這種基礎上，我們根據工作職能和內部人員各自的特點，對部分崗位的人員進行了優化調整，對重要的對外服務崗位實行了AB角制。我們結合《行政許可法》的實施，進一步明確了工作程序和服務流程，並將其公佈上牆、公佈上網，以方便服務對象。我們提出作爲公務員要對國家和社會負責，作爲人事部門的公務員要對服務對象講誠信。我們這樣詮釋人事部門公務員的“誠信”：誠實、誠心誠意、誠惶誠恐；信用、信任、信譽。我們以此來自勵和共勉，引導大家在管理觀念上逐漸向服務型轉變，引導大家用自己的實際行動和規範行爲來逐步提升本部門的公共形象和社會評價。爲了提高服務質量和服務效率，20xx年，我們還加強了人事信息系統建設，申請配備了服務器，增加了計算機，建立了區人事信息網，採集全區人員、人才信息錄入信息庫，並進行了內部計算機技能培訓，爲下一步進行微機化管理打下了基礎。
三、我能在廉潔奉公方面嚴格要求自己。能認真學習《黨章》和兩個《條例》，從黨性和良知上都自覺做到不違法違紀，不謀取私利，不謀取陽光收入外的其他收入。
四、20xx年我存在的主要問題。
一是缺乏開拓創新的精神。在人才開發、事業單位管理等方面的工作中缺少創新的思路和辦法，存在過分求穩的思想。二是主動宣傳工作不夠。有時只顧埋頭工作，沒有及時對本部門的業務進行宣傳，缺少經常性地進行橫向和縱向溝通。
在新的一年中，我要發揚成績，克服不足，和全局同志團結一致，共同完成好各項工作任務，服務好全區人民。同時，通過學習和培訓，使本部門的人員素質、工作效率都有所提高，精神狀態更加振奮，工作局面更好。
述職報告 篇4
1、一生有三怕:一怕工作少,二怕用錢多,三怕麻煩人。
2、懶漢是最熱衷於把自己弄得筋疲力盡的人，不過不是在工作上，而是在歡樂上。
3、所謂天才，那就是假話，勤奮的工作纔是實在的。
4、越工作越能工作，越忙碌越能創造出閒暇。
5、推銷產品要針對顧客的心，不要針對顧客的頭。
6、只有沒出息的思想，沒有沒出息的工作。
7、懶人的工作總是明天，而他的假日則是今天。
8、在天才和勤奮兩者之間，我毫不遲疑地選擇勤奮，她是幾乎世界上一切成就的催產婆。
9、最好不是在夕陽西下的時候幻想什麼，而要在旭日東昇的時候即投入工作。
10、幸福存在於一個人真正的工作中。
11、世上沒有絕望的處境，只有對處境絕望的人。
12、所以要牢記着，職位如不靠你的努力得來，或不是由你成績換來的，那麼一定不能保持你的名譽，是沒有什麼真正價值的。
13、我對青年的勸告只用三句話就可概括，那就是，認真工作，更認真地工作，工作到底。
14、政府的行政機構就像一家信託所，須爲委託人的利益而不是受委託人的利益去工作。
15、只有沒出息的思想，沒有沒出息的工作。
16、工作着的傻子，比躺在牀上的聰明人強得多。用行動來解決問題，掌握無比多的財富。
17、世上並沒有用來鼓勵工作努力的賞賜，所有的賞賜都只是被用來獎勵工作成果的。
18、你的臉是爲了呈現上帝賜給人類最貴重的禮物微笑，一定要成爲你工作最大的資產。
19、人生是一個永不停息的工廠，那裏沒有懶人的位置。工作吧!創造吧!
20、不是每一個都要站在第一線上的，各人應該做自己份內的工作。