下面是本站整理的關於藥劑科科長工作內、述職報告，歡迎閱讀!
藥劑科藥師的工作內容：
在科主任和上級藥師的指導下，負責藥劑科一定範圍內的業務、教學、科研工作。
藥劑科藥師的崗位職責包含下面三個方面：
一、管理職責
二、業務職責
1、在科主任領導和上級藥師的指導下進行工作。
2、編制本崗位目標計劃，按照目標計劃，保質、保量完成工作。
3、參加藥品調配、製劑、藥檢、臨牀藥學等日常業務工作，負責藥品的請領、保管、採購、報銷、登記及統計工作。
4、做好藥品管理工作,負責藥品的使用、管理，發現問題及時處理，及時向上級報告。
5、檢查毒、麻、精神藥品、貴重藥品和其他藥品的使用、管理情況，發現問題及時處理。
6、深人臨牀科室，瞭解用藥情況，徵求意見。協助主管藥師向臨牀藥師介紹新藥知識，引進新藥品種。
7、負責藥品製劑的檢驗和藥檢儀器的使用、保養。
三、教研職責
擔當一定的科學研究和教學任務，做好進修、實習人員的培訓工作。
2016年藥劑科科長述職報告
尊敬各位領導、在座的各位同仁： 按照醫院的安排，現就本人的工作進行總結和回顧，不 妥之外，敬請大家批評、指正。2012年度本人在院黨、政領 導的正確領導下，在科室全體同志的大力支持配合下，努力 學習，積極工作，認真落實院科兩級負責制，帶領全體同志 發揚吃苦耐勞、開拓創新的精神，爲醫院取得良好的社會效 益和經濟效益，作出了積極的貢獻，
現將一年的工作小結如 下：
一、認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，實 踐三個代表重要思想，遵紀守法，清政廉潔，模範遵守院規 院紀，服從領導，透明管理，發揚奉獻精神，在科室人少、 任務重的情況下， 調動科室全體同志工作積極性， 精誠協作， 牢固樹立“院興我榮，院衰我恥”的思想。不計個人得失，工 作積極主動，認真負責，爲了工作加班加點是經常的事，但 從未向醫院提過非分要求，也未報過一個加班。通過全科人 員的共同努力，全年共購進藥品、器材 x 萬元，銷售藥品 x 萬元，超額完成了醫院下達的工作任務。
二、 狠抓藥品質量， 堅持藥品驗收、 領藥、 發藥“三把關” 制度，堅持每月一次對藥房、庫房上架藥品的質量抽查，保證了所售藥品的質量。全年未發生任何假劣藥品事件和糾風 投訴事件。
三、 強化安全管理， 堅持對科內各藥房每月一次的安全、 衛生大檢查， 消除了不安全隱患， 堵絕了不安全事故的發生。
四、積極組織科內人員的業務學習和法律法規學習，提 高了全科人員的政治業務素質。
五、積極組織召開全科人員會議，狠剎購銷領域中的不 正之風，嚴禁藥劑人員參與藥品供應商的任何經營活動，嚴 禁統方。
六、完成藥品、器械招標、議標工作，簽訂器械、藥品 購銷合同 20 餘份，有效地保證了藥品，器械的規範化採購。
七、積極參與縣衛生局組織的法律法規培訓和繼續教育 工作，提高了自身的綜合素質。
八、接受市、縣的藥監部門檢查三次，均受到了不同程 度的'好評。
九、嚴格執行國家物價政策，先後兩次將我院所售利潤 較大的 200 餘種藥品進行大幅度降價，有效地減輕了患者的 經濟負擔，取得了較好的社會效益。
十、配合市、縣級技術監督部門對我院部分醫療器械的 抽驗、檢查工作，並組織維修各科器械 40 餘臺，保證了臨 牀工作的正常開展。
十一、堅持每週下科室一次，密切聯繫臨牀，及時瞭解 各科藥品、器材需求動態，瞭解藥品、器材使用後的信息反 饋，保證了臨牀藥品、器材的及時供應。
十二、組織全科人員進行了三次盤底工作，清理、清查 了幾千種藥品、器材， 均無帳物差錯現象。
十三、完善了藥品、麻醉藥品、衛生材料、低值易耗、 固定資產等七本帳冊，及時覈對了幾十家供貨單位在我院所 供藥品、器材的進、銷、存狀況，有效地保證了醫院藥品、 器材帳務的清楚、明白。 綜上所述，
一年來我們在工作中取得了一定的成績，但 也還存在一些問題。
一、在科室管理上，某些方面的管理欠科學和規範。
二、科室管理不大膽。
三、由於科內無器械維修人員，部分科室的儀器維修不 夠及時。
四、藥品供應中偶爾有供應脫節現象。 上述缺點與不足，有待來年工作中克服、改正。
個人述職報告和個人總結的聯繫和區別:
(1). 都可以談經驗、教訓，都要求事實 材料和觀點緊密結合
(2). 總結回答的是做了什麼工作，取得了哪些成績， 有什麼不足，有何經驗、教訓等。
述職報告要回答的則是什麼職責，履行職責的 能力如何，是怎樣履行職責的，稱職與否等。
(3). 個人總結重點在於全面歸納工作情況， 體現工作實跡。
述職報告重點在於突出表現德、 能、 才、 績，表現履行職責的能力。
(4). 總結主要運用敘述的方式和概括的語言， 歸納工作結果。
述職報告多采用夾敘夾議的寫法。