20xx年，我科全體同志認真貫徹落實全市、全區財稅工作會議精神，遵照市、分局的具體工作要求，圍繞分局中心工作，充分發揮計財職能作用，深入推進組織收入各項工作，以積極的態度全力以赴履行各項工作職責，取得了一定成效，較好的完成了全年各項工作任務。現將20xx年的工作情況作以下總結：
一、稅收計劃。下達年度收入任務，要求更明確、指標更具體。按照局長室要求，在綜合考慮市局任務、區財政預算安排以及我區稅源實際的情況下，編制下達了20xx年分局稅收收入任務，同時對收入結構、營業稅、規下企業、個體稅收等收入指標作了具體要求，更加明確分局增加地方財政收入佔比、加強規下企業、漏徵漏管戶徵管的組織收入工作總體思路。根據收入數據顯示，截止20xx年12月19日我局共組織收入234122萬元，同比增長18.37%。其中：稅收收入139362萬元，同比增長14.96%，完成年度收入任務的98.84%。地方稅佔比45.67%，比上年提高2個百分點。收入總量增長和結構優化都出色完成了市局和區委、區政府年初下達的任務。
二、稅收分析。在認真做好月度、季度等定期稅收收入動態分析的同時，每月定期向區委、區政府報送地稅收入專報，年中撰寫《關於20xx年1～8月XX地稅收入預算執行情況的報告》報送區政府，爲領導研判經濟稅收形勢提供決策參考。逐步擺脫就稅收論稅收的分析模式，嘗試以經濟的觀點“審視”稅收，以稅收的視角“解讀”經濟，提高稅收分析材料對組織收入工作的參考價值和指導作用，努力在大局大勢中把握好組織收入力度、節奏和方向。
三、收入預測。每月中、下旬兩次上報月度收入預測，分局按月進行稅收預測準確率情況通報，並列入分局年終目標責任制考覈，促進了預測準確率的的提高。實際工作中，我們注意利用組織收入工作中的一些規則，來依法合理地爲收入預測工作服務，達到全年稅收收入預測綜合誤差率控制在6%以內的工作指標。更重要的是，在確保20xx年地稅收入穩定增長的同時，及時去掉了收入水分，爲2012年組織收入工作打下堅實基礎。
四、重點稅源。按照市局、分局部署要求，提出了省級以上重點稅源企業收入佔比35%以上，分局級重點稅源企業收入佔比60%以上的.工作目標。對去年重點稅源企業重新進行梳理，確定了包括37戶省級重點稅源企業在內的共201戶分局重點稅源企業，全部納入TF2006重點稅源管理系統，進一步擴大和提高了監控監控面和數據質量。同時增設了月初重點稅源企業收入預測上報環節，加強了重點稅源收入預測分析工作。
五、涉稅審批。稅（費）款退庫和稅收代保管資金退付工作是納稅服務工作的重要一環，同時也是我科作爲XX區20xx年度社會滿意度評價重點崗位的一項重要項目。爲把工作做好，今年我們在簡化審批手續和流程、加快審覈速度方面一再努力，切實爲納稅人着想，儘可能把納稅服務工作做好。截止12月15日，共辦理稅（費）退付312戶次，其中退還稅款763萬元，費基金694萬元。
六、稅收調查。今年我局稅收調查戶數確定爲56戶，擴面21%，且對報表審覈公式的要求更爲嚴格。爲確保稅收調查數據質量，我科於5月25日召集企業集中培訓，講解稅收調查指標口徑、注意事項、以及網上辦稅服務稅收調查模塊和調查軟件安裝、操作等內容，解答有關問題。同時在調查全程通過電話輔導、QQ在線諮詢及遠程操作輔導，指導企業完成調查工作，確保稅收調查工作保質保量完成。陳少臻同志被推薦爲省局稅收調查工作先進個人。
七、稅收票證、經費管理。今年票證檢查除稅收票款外，還要結合以稅收資金安全爲重點的稅收會計檢查工作，檢查的內容爲各級稅務機關組織收入過程中各環節的稅收資金管理情況，以及在此過程中稅收票證的管理情況和稅收會計覈算情況。相比往年內容更廣、要求更高。我們精心組織，周密安排，認真制定檢查方案，落實工作責任，按時完成自查工作。同時還按市局要求，組隊對龍灣分局進行了抽查、派員參加省局組織的對臺州地區的重點檢查工作，圓滿完成了自查、交叉及重點檢查任務。
在稅務經費使用方面，通過對20xx年度稅務經費管理制度執行情況和稅務經費電算化覈算管理情況進行系統內部審計。進一步規範機關內部經費使用管理，杜絕違規使用、濫用公款、公物現象的發生。
八、稅收考覈。根據市、區兩級政府要求，將對XX區所轄街道國、地稅收入進行考覈。我科加班加點查詢數據、測算方案，積極協助市局、區財政及其他職能科室制定切實可行的考覈辦法。
九、龍版上線。積極配合市局及分局其他科室做好龍版上線前的數據清理、業務需求整理工作，以及上線後確保了稅收票證正常發放、覈銷，門徵開票、入庫、對賬工作正常運作，同時認真核對稅收會統報表數據，以保證20xx年稅收年報會審工作順利完成。
